“对隐患视而不见”当严治

据报道,在天津市通报一批安全生产行政处罚典型案例中,一些企业对隐患视而不见。这种对隐患视而不见的行为是间接故意犯罪,必须从严治理,以避免隐患形成事故,伤及人员生命、财产。"对隐患视而不见"当严治。众所周知,在日常的生产过程中会产生各种各样的问题、缺陷、故障、苗头、隐患等不安全因素.     

警惕“安全麻痹症”

班前会上正在讲着安全注意事项,听者似乎漫不经心,有的甚至闭目养神,一副事不关己的样子。这是在很多化工企业都能经常看到的情形。这是一种典型的“安全麻痹症”。从安全管理者的角度来说,这种和尚念经式的安全教育极易使人心生厌倦,是不可能收到什么效果的。这种在安全上比有形隐患更为危险的思想隐患,必须引起警惕。笔者以为,“安全麻痹症”产生的原因,一是安全教育内容雷同,形式呆板,往往是一个人拿份材料,把几乎每次都相同的内容从头念到尾,不管有没有人听。二是安全条例执行不到位,如有的职工在施工现场没有戴安全帽,却没有停止他的工…     

上班不出事就行吗

在基层队经常听到一些职工对安全工作的议论:我们上班不出事就行了,领导何必管那么多,出了事算我倒霉.这种观点在职工中还有一定的市场,乍一听似乎挺有道理,但经不住推敲.这是安全工作在思想认识上的大隐患.     

隐患险于明火

隐患险于明火陈家邦１９９４年，在南京市印制系统召开的安全质量工作会议上，一位领导在分析一个时期来安全生产中出现的问题时，传达了中央一位领导的精辟论述：“隐患险于明火，防患胜于救灾，责任重于泰山，”防患是什么？用安全术语来讲，隐患就是各种危险因素。这种...     

事故隐患的发现与排除

事故是隐患发展的结果,隐患是事故发生的条件。所以,为了防止发生事故,就要想方设法从生产、作业现场发现和排除这种具有潜在危险的隐患,这是确保安全的重要手段。1 安全管理的全面检查 安全管理全面检查的内容主要有:各级安全管理机构、人员是否建立健全;安全技术规程、标准化作业标准、安全管理制度和措施是否建立健全;员工是否进行了三级安全教育,是否进行了安全知识、安全技能、安全意识的教育;安全设施是否齐全有效;     

短期靠管理 中期靠制度 长期靠文化

在企业生产过程中,工人习惯性违章屡见不鲜,也为事故的发生埋下了隐患。笔者认为,这种现象表面原因是工人麻痹大意造成,根本原因是企业安全管理欠缺,根源是企业安全文化缺失。短期安全工作靠管理。要依靠企业各级管理人员,尤其是安全管理人员加强日常监督检查和隐患排查力度,要持之以恒地自查自改,要事无巨细地发现并解决问题,要及时确认问题所在区域,分析问题原因.     

思想隐患是安全生产中的最大隐患

何谓隐患,顾名思义藏匿的灾祸罢了.隐患是安全生产中的常用语,隐患是导致事故发生的罪魁祸首.要搞好安全生产,首先要排除各种隐患.只有把各种隐患干净彻底地排除,才能避免各类事故的发生,从而使安全生产做到万无一失,警钟常鸣.隐患通常归纳为两种类型,即有型隐患和无型隐患.有型隐患易发现,摸得着,看得见.无型隐患也称思想隐患,它隐蔽性强,不易发现,埋伏在人们的思想意识中,有型隐患和无型隐患的存在,给搞好安全生产带来了威胁,增加了难度,稍有不慎,都可能造成各种事故的发生,其后果是难以想象.     

如何把安全生产举报奖励发下去

为加强安全生产监督管理,动员社会各方面的力量及时发现和整治安全生产重大隐患,预防和减少生产安全事故,保障人民群众的生命和财产安全。目前,全国很多地方、基层政府都相继制订了安全生产隐患和事故举报奖励的有关制度,以奖励安全生产隐患举报,减少安全生产事故瞒报现象。但是现实中,却出现了奖金发不下去的现象,在很多地方这种制度成了聋子的耳朵——摆设,让安全举报奖励制度处于食之无味、弃之可惜的尴尬境地。笔者认为,要消除这种现象,应解决好以下几个问题：一是“能举报”的问题,二是“想举报”的问题,三是“敢举报”的问题。     

关于危险源与隐患的新见解

为统一危险源和隐患的分歧,本文首先分析2个术语概念混乱的原因,然后根据2个术语的本质特征,给出它们的新定义、新分类和新分级,最后基于新的分类分级体系,给出新的隐患管理模式.研究表明:2个术语服从内外因作用原理,即危险源是内因,隐患是外因.危险源按源头可划分为3类,按载体形式可划分为4类;隐患按安全防护功能可划分为7类,根据产生阶段,可将这7类隐患再归为3类,若按内容和表现形式可将隐患划分为3类.根据隐患影响安全防护功能的程度将隐患分为1、2、3级.隐患管理新模式可简化现行隐患管理体制机制,有助于让政府、企业/单位等落实各自的安全生产主体责任.     

雾天行车安全须知

遇到大雾天气,道路交通事故隐患四伏,严重危害交通参与者的生命和财产安全.在这种情况下,预防和杜绝雾天交通事故的发生,保证行车安全,更加显得尤为重要.     

针对安全生产隐患的智能搜索引擎系统研究

为解决用户在现有搜索引擎上难以检索到专业和全面的安全生产隐患知识的问题,提出一种安全生产隐患数据的挖掘方法和针对安全生产隐患的智能搜索引擎系统的设计方法。结果表明:对于用户的搜索,系统能够直接反馈智能化查询结果,包括:隐患内容、隐患来源、隐患的行业,隐患场所、法规标准、事故信息等数据以及数据之间的关联关系。给出的示例和结果图表,说明了这种数据挖掘方法的有效性;对相关智能搜索引擎系统的组成、工作原理及实现方式的阐述,说明了系统设计方法的有效性,可为安全生产隐患智能搜索引擎系统的设计与开发提供参考。     

"举报安全隐患"有奖,好

前不久有报载,江苏徐州市建立了安全生产隐患举报有奖制度,对举报安全生产隐患的人给予一定的物质奖励.读后,深为这一举措叫好.     

当前安全生产工作中存在的"空转"现象

据报载,在前不久四川省召开的预防道路交通事故工作会议上,巴中市安监局两名工作人员提交的一份调查报告指出,现在已经形成一种不成文的安全工作模式:召开会议——下发文件——领导带队检查,而且大多数检查都是“领导带队看,部门跟着转,走了一遍又一遍,隐患仍然是隐患”。他们把安全生产工作的这种奇怪现象命名为“空转”。     

油田作业员工安全心理特征分析

摘 要:油田员工所发生的不安全行为与其不安全心理特征存在着密切的关系.为解决这一问题,对辽河油田兴隆台工程技术处作业员工进行了安全心理测评,对安全心理测试结果及心理访谈记录进行了综合分析.结合安全心理学理论,采用数理统计方法,对油田作业员工易出现隐患和不易出现隐患两个群体在个性、工作满意度、基层队伍气氛和安全意识4个方面进行了群体安全心理特征描述.为及时关注并纠正员工影响安全的不良心理因素,改善油田安全管理工作提出了建议.     

攻破坚冰的行动——吉林省40天安全生产大检查综述

这是一幅气势恢宏的巨幅画卷这是一次攻破坚冰的紧急行动这是一项防范事故的断然举措这是一场彻查隐患的生动实践在吉林省,无论是省委、省政府的领导,还是基层安全生产工作者,都心系安全,他们没有华丽的辞藻,     

上班不出事就行吗

在基层队经常听到一些职工对安全工作的议论:我们上班不出事就行了,领导何必管那么多,出了事算我倒霉。这种观点在职工中还有一定的市场,乍一听似乎挺有道理,但经不住推敲。这是安全工作在思想认识上的大隐患。     

国内外石油化工企业隐患治理工作探讨

无论国内、国外的企业,隐患治理工作都是企业安全管理工作的重要一环.国内外石油化工企业为达到保障生产经营平稳安全运转,针对安全设备、设施存在的隐患,投入专项资金,进行隐患治理.我国的隐患治理工作从加强隐患排查,突出重大隐患监控,不断提升安全保障水平入手,为实现企业安全平稳生产奠定了基础.国外隐患治理工作作为风险管理的一部分,具有风险评估和投资决策更量化的特点,可以为我们进一步提升隐患治理工作开拓思路.     

事故隐患及其整改

很多隐患,虽然发现甚早,但却一推再推,迟迟不能整改,这是因为这类隐患波及面广,影响因素多。须知,设备的运行是受使用条件影响的,设备运行到一定程度,就好比人工作到一定程度一样,会因疲劳而发生事故。倘若我们着眼点高一些,就会看到,安全是企业的头等大事,没有隐患的环境是大胆工作、争创高效的环境,安全的作业环境是职工最能发挥主观能动性的生产环境.在安全和生产发生矛盾时,应先安全而后生产,没有安全炎何高效。只有正确认识安全与生产的关系才能正确对待事故隐患。     

思想上的"隐患"最危险

隐患,顾名思义就是藏匿的灾祸,也是安全生产工作中的常用语.隐患是导致事故发生的罪魁祸首.要搞好安全生产,首先要排除各种隐患.只有把各种隐患干净彻底地排除,才能避免各类事故的发生,从而使安全生产做到万无一失,警钟长鸣.     

石油化工生产火灾隐患及预防对策

石油化工企业自身的生产、设备等特点决定了这类企业存在着一些特有的火灾隐患,这些隐患给安全生产带来了极大的威胁.因此,正确剖析和认识石油化工企业特有的火灾隐患,积极采取预防对策是石油化工企业安全工作的一项重要内容.