人体疲劳与安全生产

综述了人体疲劳的定义，引起疲劳的原因及防止疲劳的方法，介绍了目前测试人体疲劳的常用方法，提出人体疲劳是影响安全生产的一个重要因素，通过对各种事故案例的分析，归纳出由于疲劳而引起事故的类型。     

对人体疲劳的认识

从人体心理`生理活动机理探索疲劳的形成及其对正常行为的危及.     

“恶语相加”是安全大忌

编辑同志您好： 最近，笔者参加某石油化工企业班组安全活动时，一位员工的发言引起了笔者的思索。原来，是一位老师傅嫌他干活不麻利，对他恶声恶气地说：“你真笨死了，连这点事都做不利索”，当时气得他恨不得找个地缝钻进去。他认为，同事之间，冷言冷语刺激人，破坏和谐氛围，也会影响安全。     

安全是各项事业的“防火墙”

正两会期间总理在《政府工作报告》中提出的"生命高于一切,安全重于泰山"成为安全人奋斗的精神力量!这是总理对生命的无尚崇高,对安全理念的最高诠释。可见安全是企业发展的生命线,是各项事业的"防火墙",是家庭幸福、个人理想、社会和谐的坚实基础。加强安全生产,最核心的是突破利益这个要害,最关键的是落实安全生产责任,最根本的是强化安全生产意识。构建和谐社会,促进共建共享,需要我们高度重视安全生产,切实加强安全工作,真正用良知、良心和良     

“老板”是安全的死角

长期以来,我们习惯将生产分为“一二线”,也就是指“井上”、“井下”,工作的重点都向一线倾斜。安全工作也不例外,总认为事故出在下面,管理的重点也在下面,问题自然也喜欢往下找。但剖析近几年来一些典型的责任事故看,却很少发现是由井下工人违章操作造成的,事故的“导火线”恰恰是在井上。南丹“7.17”矿难、山西繁峙“6.26”矿难、运城富源“5.4”矿难等等,几乎都与管理者的失职、渎职有关,他们甚至提出“出     

“服从”的前提是安全

"服从"意为"遵照,听从"。在一般的企业管理中,"服从"的确可以理解为"不管叫你做什么都照做不误"。但是,在安全管理中,不能机械和形而上学地理解所谓的"绝对服从",服     

技术是安全的“磨刀石”

说到安全,不少人往往把人的思想、心理以及规章制度抓住不放,认为事故大部分由职工思想麻痹大意、心理急噪或违反制度、管理不当造成的;殊不知,在实际生产中对技术的生疏、忽视和漠不关心也是安全的“死对头”。俗话说:“磨刀不误砍柴功。”平时除了对职工加强安全思想培训教育和落实各项规章制度外,尤其重要的是要抓好各种技术培训。因为,技能是一切工作的基础。没有技术,怎样做好工作?没有高超的技术,怎能做出     

“脱落”的是安全文化

正做本期“聚氨”思危专题时,液氨泄漏事故再发,像2013年挥不去的“梦魇”,引发了整个社会的关注。     

从效益是“饭”安全是“碗”想到的

在一次安全活动中,笔者遇到一位管安全的企业领导,他为职工讲解安全与效益的关系时打比方说:效益是饭,安全是碗,打坏了碗,饭就撒了;效益是饭,安全是锅,锅漏饭菜遍地流;没有安全牢靠的锅碗来盛效益饭我们吃嘛?只有吃苦头喝苦水……     

“好习惯”是安全的“擎天柱”

<正>在美国,有这样一家企业,每次开会前,主持人必说:"我先向诸位介绍一下安全出口,如果发生火灾……",听上去好像有点小题大做,但这也反应了美国企业严谨的做事风格,以及对安全的重视。在这家企业的《员工守则》里明确规定,上下楼梯必须扶扶手,在办公室不许奔跑,铅笔插在笔筒内笔芯须向下……就是这些细致入微,甚至有些小题大做的规定成就这个跨国巨头——杜邦的诞生。在感慨美国人细微严谨的工作态度之余,我     

如何消除──人体疲劳

如何消除──人体疲劳当你经过一定时间繁重的体力劳动、紧张的工作或学习后，会感到周身不适，精疲力尽。这种人体疲劳现象每个正常人都会有过不同程度的体验和感受。人体疲劳程度的不断发展，对健康潜伏着巨大威胁，长期积累的慢性疲劳往往会导致机体的胸腺、肾上腺等免...     

安全生产也是“和谐”

近年来。我国工业生产部门。特别是采矿部门。重特大安全生产事故时有发生,而且大多是责任事故。这不仅严重威胁一线工人的生命安全,也造成了恶劣的社会影响。虽然有些工业生产部门安全设备和技术都比较先进。可是由于疏于安全管理,还是发生了重大事故。     

“安全”是你一生的承诺

每年全员签定安全承诺书是我们中铝广西分公司检修厂安全管理工作及安全文化的一个很重要的部份,检修厂全体员工在2010年初签定了今年全员安全承诺书,那是一份对自己的生命安全,家庭幸福、企业的生存与发展,做出的如下庄重承诺:     

“安全问题”是座金矿

正一次,笔者去某企业做安全培训,在进行现场调研时,该企业的领导感叹企业存在的安全问题太多了。其实,不仅是在安全生产上,在其他方面我们大部人也都有类似的心态,害怕出问题,希望问题少一点,最好是不发生问题。然而,在快速发展的当今时代,企业的安全相关制度不够完善,人的安全意识不够充分,安全设备不够普及,也就决     

安全文化核心是“建设”

2012年全国“安全生产月”正在进入紧张的准备之中,活动主题是“科学发展、安全发展”.全国性的安全文化活动,起源于上世纪80年代,算起来也进行了20多年,通过多年安全文化的创建,一方面,我国生产安全事故和死亡人数大大降低,全国事故死亡人数由2005年的12 7万人,降至2011年8万人以下,说明安全文化正在潜移默化地发挥作用;另一方面,2011年全国仍发生各类事故34万7 728起,死亡7万5 572人,事故总量仍然较大,重特大事故时有发生,安全生产形势依然严峻.张德江副总理在今年初全国安全生产电视电话会议上分析,首要原因是:安全发展理念尚未牢固树立,没有做到发展以安全为前提和基础.这说明安全文化建设任重道远.     

是“安全第一”还是“0.56元第一”

编辑同志: 我们厂是上海的一家大型企业,全厂有35名设备安全员,负责各部门的劳动保护工作。以往,厂里给每位安全员都订一份《劳动保护》杂志,大家工作中等于有了“指导老师”。今年起,领导上变了主意,为了压缩经费,把《劳动保护》杂志也纳入了压缩对象,把原先给安全员订的《劳动保护》杂志全部“压缩”掉了,只保留了厂劳资科的一份。为了一个月节省0.56元钱,把我们的“指导老师”给卡掉了。不知到底是“安全第一”,还是“0.56元第一”。据了解,这个情况在其他企业中也有,安全员们很有意见。 《劳动保护》杂志是国内外发行的第一家劳动保护专…     

宝马追尾货车一死一伤 疲劳犯困驾驶是“祸首”

<正>7月16日晚,G15沈海高速乐清段发生惨祸,由江某驾驶的一辆宝马轿车追尾撞上一辆集装箱半挂车,导致宝马轿车内副驾驶座的一名女子当场死亡。宝马车追尾货车致一人当场死亡7月16日晚8时30分,温州高速交警一大队民警徐建晓在接到报警后,赶到G15沈海高速台州方向乐清刘宅高架桥上一处追尾事故的现场。只见一辆京A牌照的集装箱半挂车和一辆浙J牌照的白色宝马轿车紧挨着停在慢车道     

“安全是发展的硬道理”——“2012安全发展高峰论坛”现场实录

“没有安全保障的发展,是不可持续的发展.发展是硬道理,那么,安全就是发展的硬道理!”国家安全监管总局副局长杨元元在2012年6月份举办的“2012安全发展高峰论坛”上如是说. “2012安全发展高峰论坛”是第11个“全国安全生产月”活动的重要组成部分,主题为“科学发展、安全发展”,旨在全方位、多角度、高层次地阐述如何实施安全发展战略.