安全培训“送”一线

河南油田采油二厂从增强职工的安全意识和安全责任心入手，坚持以人为本抓安全，深入一线开展安全技术知识培训.他们利用职工的工余时间．结合生产岗位性质和特点，有针对性地为职工讲解企业安全生产责任制、安全技术及岗位安全操作技能等一线职工应知应会知识．把安全技术知汉送到一线井站、施工现场和生产环节中。     

安全生产要发挥安全教育的先行官作用

良好的设备状态、良好的工艺状态、良好的操作状态是企业安全管理的前提，也是安全管理的综合反映。这些都是由人来决定的，人是第一因素，是决定一切的。提高人的安全素质，是搞好安全工作的前提。所以，安全教育是安全管理工作中不可缺乏的组成部分，是一项基础性工作。安全教育在企业的生产中占有至关重要的位置，是企业安全生产不可缺少的保证，也是提高企业经济效益的重要环节。安全生产教育是指企业全体职工进行安全思想（态度）、安全知识（应知）、安全技能（应会）的教育和培训。１　安全教育必须先行１．１　安全教育的紧迫性。从…     

“粉煤灰综合利用技术与管理培训班”在上海举办

“粉煤灰综合利用技术与管理培训班”在上海举办为提高资源综合利用管理人员的业务水平和工作能力，进一步做好粉煤灰的扩大利用工作，国家经贸委资源节约综合利用司定于１９９４年１１月１日一５日在上海举办“粉煤灰综合利用技术与管理培训班”，邀请有关专家和技术人员...     

氯乙烯对作业工人心电图影响的调查

为进一步探讨氯乙烯对作业工人健康的影响，我们对某厂氯乙烯车间１８７名工人进行了全面健康检查，现将心电图检查结果分析如下。１　对象与方法１．１　对象观察组为氯乙烯车间操作工１８７名，其中男１３３名，女５４名，年龄为２３～３５岁，平均２８．５岁，工龄３个月～１２年，平均５．２年；对照组为市区不接触氯乙烯和其它有毒有害物质的工人１５０名，其中男１１０名，女４０名，在年龄、工龄、倒班工作制度、生活条件上均与观察组相似。１．２　方法采用日本产６５１１型心电图机，由１名专职心电图医师操作，常规描记９个导联的…     

从实践中学习监测技术

环境监测是一项新兴事业。在开展这一工作时,很多单位和地区普遍存在着技术力量不足的问题。重庆市环境保护监测站采取了边干边学、边学边干、互教互学以及技术人员带学工等办法,在实践中学习,逐步掌握了监测技术,开展了工作。目前,他们已能对水质、大气、土壤、生物、食物、噪声、放射性等污染物质进行八十八个项目的监测。与此同时,他们还以短训班和随班工作等方式,于一九七九年内先后为有关单位培训监测人员一百零一人次(其中大多数是本     

兴山县化工总厂动力车间出台三项措施

兴山县化工总厂动力车间出台三项措施湖北省兴山县化工总厂动力车间为确保安全生产．实行了三项行之有效的安全管理措施：１．对工段长级的管理人员进行内部招标，使技术过硬、原则性强者得以重任。２．工作标准以制度形式落实上墙，这样上标准岗，干标准活有法可依。３．...     

安全生产重在“抓”人

安全生产重在“抓”人湖南怀化地区化工局赵铸新“奇妙”的数字巧合某县氮肥厂，６年报废４台新锅炉，炉的平均造价８０万元。我们调查发现，这些炉子的平均使用寿命，恰好等于软水处理岗位工人的平均工龄（１．５年）。全厂主要技术岗位，在岗工人的平均工龄为２．３年。...     

基于信息化、网络化和系统化的全员HSE教育管理

1基本内涵和主要做法 基于信息化、网络化和系统化的全员HSE教育管理的基本内涵是利用现有网络资源,开发在线HSE教育系统,用户培训子系统、考试子系统、后台管理模块等,职工随时可以登录在线教育系统,进行有针对性的网上学习,并进行在线答题检验培训效果.HSE在线教育系统可以提供安全学习培训相关资料,具有学习查询功能,可以随机抽题、自动组卷,试题培训功能可提供浏览、搜索试题、答案及解析,可以进行考试用户成绩管理和题目作答信息管理,改变形式单一、效率低的培训模式,使职工快乐学习;改变传统教育考试不能使员工百分之百掌握考试题目的弊端,达到安全教育与考试无盲点的目标.同时管理人员能够掌握职工学习答题情况,并进行统计分析,了解职工知识技能掌握情况,为下一步培训指明方向,为实现安全生产奠定基础.其主要做法如下.     

论野外地质生产中的安全工作管理

野外地质生产存在着诸多不安全因素，但我所在各级领导的重视和支持下，经广大干部、职工的共同努力，以及全体安全技术人员所作的卓有成效的工作，野外地质安全生产工作取得了显著的成绩，因工伤亡事故大幅度下降，经济损失也相对减少。在肯定成绩的同时，我们也应看到由于市场经济的发展，对工作要求的提高，给地质生产的安全管理技术等方面带来一些新问题，使得地质工作中工伤事故还很难从根本上得以彻底消除。因此在新的工作中，进一步加强安全生产工作管理，提高预防伤亡事故的能力，是我们今后工作中的一个重大研究课题。综合分析工作…     

强化安全生产管理 保证企业改制转轨顺利发展

山东海化集团是以原山东潍坊纯碱厂和山东羊口盐场为龙头联合组建的特大型企业集团，主要产品有原盐、纯碱、化肥、水泥、溴素等30余种，职工4万余人。从集团公司成立到现在．始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，在改制转轨、发展壮大过程中，始终注意不断加大安全生产管理力度．为集团公司的发展起到了积极作用．1建立安全生产管理机构和保障体系集团公司成立后，职工思想比较活跃．为了在安全工作方面不出问题，集团公司尽快建立了安全生产管理机构。各分公司、子公司都根据其生产特点设立了专职安全机构，配备了专业技术人员。例如碱…     

安全系统学科建设安全工程专业的研究

通过对安全系统学科的认识与研究．认为我国安全工程高等教育按安全系统学科建设安全工程专业,构架符合安全科学规律的安全工程专业知识结构,培养和造就掌握系统安全科学理论与技术知识,能够解决客观物质系统中的系列安全问题的既“专”又“博“的安全工程技术人才,才能满足社会对安全人才的需要和市场对安全人才的要求。     

遵化市：环境监测能力建设不断提升

今年该市申请专项资金473．6万元，加大了环境监测的资金投入力度。一是配备原子吸收、BOD测定仪等20余台（套）大型先进设备，为境内地表水水质的监控提供更加全面、详细、准确的监测数据。二是注重专业技术人员的学习和培训，组织全体监测人员学习了环境监测基础理论、质量保证及计量认证等知识，使技术人员监测知识和技能及时得到了更新升级。三是及时准确提供监测数据。     

班组安全活动存在的问题及对策

班组是企业的细胞，是企业安全管理的基础，而班组安全活动则是企业安全工作的一面镜子。活动是否落实有成效，直接关系到企业的安全生产。１班组安全活动存在的问题及不足１．１领导没有真正重视，落实不够。这主要表现在两个方面：一是领导亲自参加班组安全活动不够，考...     

高度危害化学品处理过程的安全管理（续）──美国联邦法规29 CFR 1910．119

高度危害化学品处理过程的安全管理（续）──美国联邦法规２９　ＣＦＲ　１９１０．１１９ｇ．培训１．初始培训Ⅰ．现有的每一个操作人员及将要操作新工艺过程的人员都要进行初始培训，其内容是工艺过程的概况及本法规（ｆ）条款所要求的操作过程，培训的重点是具体的危...     

石化企业体验式安全培训模式探讨

1 体验式安全培训概念及特点 体验式安全培训是一种在模拟或真实环境中亲身感受和形体体验,通过"听"、"看"、"研"、"练",再由培训师结合学员的体验感受,将安全技术知识进行讲解,形成对安全的认识,掌握相关的技能,具备相关的能力并使用于实际工作中的培训活动,是一种寓教于乐的安全培训方式.     

浅谈青少年标枪运动员存在的技术问题及预防措施

笔者通过文献检索法、访谈调查法、数据归纳法对临夏州重点体育学校田径队标枪运动员存在的主要技术问题进行了分析,并根据问题提出了解决思路,以抓好标枪运动员的基础训练,使他们尽快地掌握标枪投掷的正确技术,从而提高他们的身体素质和专项技能。     

抓好职工安全培训是搞好安全工作的基础

抓好职工安全培训是搞好安全工作的基础山东潍坊纯碱厂杨文增１９９４年，我厂杜绝了火灾、爆炸、中毒及重伤事故的发生十人负伤率为０．３‰，低于国家标准。我们深深地体会到抓生产必须抓好安全，抓安全必须抓职工安全教育和安全培训，我们的具体做法是：１．深人开展法...     

落实新形势下的安全生产责任制

地勘行业在产业结构调整过程中，安全生产工作遇到的突出问题是管理上的问题。一部分地勘单位在转换机制、步入地质市场初期，撤并安全管理机构，削减安全技术干部，只追求效益、利润，不重视安全，甚至不顾工人生命安全，由此造成伤亡事故的不乏其例。比较突出的问题是安全生产无人管，机构设置和安全技术干部不到位，安措经费得不到相应的落实，事故隐患得不到及时的整改。职工的劳动保护用品得不到发放，职工得不到必要的安全知识培训和教育，对安全工作说起来重要，落实起来次要，工作忙了不要。这些问题不可避免地导致事故的发生。安全…     

浅议新时期安全技术干部的基本素质与修养

优秀的安全工程技术干部，不仅需要有丰富的安全生产知识和工作经验，而且必须具有良好的品质和工作能力，其核心部分主要应包括以下几个方面。一、敬业奉献精神敬业奉献精神也就是我们通常说的事业心。强烈的事业心是安全工程技术人员走向成功之路的精神支柱和动力源泉。只有把安全事业取得成就看得高于一切，把实现安全生产作为始终不渝的追求的目标，才能够积极进取，顽强拼搏，百折不挠地为之奋斗，从而创造出辉煌的业绩。可以说强烈的事业心也是安全工程技术人员政治觉悟的集中表现。事业心的牢固建立，离币开主观因素和良好的外部条件…     

外商投资企业安全管理探讨

１外企安全管理现状外企安全管理和我国目前的安全管理体制、管理模式还有许多不适应之处，主要表现在：１．１外企与国有企业由于在管理体制和管理模式上的差异，外企安全管理既不同于国有企业，又不能脱离我国的具体实际，双方有一个相互适应和完善的过程。１．２有的外...