如何建立学习管理系统 提高安全培训水平

随着国家对安全生产工作的日益重视，企业越来越需要加强对于国家有关安全法规、方针、安全生产管理知识、方法、安全生产技术的培训和学习。怎样提高学习的效率，改善培训的效果，成为培训部门在安全培训方面急需考虑的问题。     

企业安全培训低效问题对策探讨

企业安全培训是安全生产的一项重要的基础性工作,是企业提高从业人员安全素质和安全生产技能、强化安全防范意识的有效途径。企业安全培训必须以质量建设为中心,创新工作思路,创新培训方法,把握成人学习规律和企业安全需求,以学员为主体,以提高企业员工的安全素质和岗位安全技能为目标,针对安全培训中的低效问题进行研究探讨,根据企业不同层次和企业安全管理实际,认真开展培训需求分析,科学设计培训方案,探索适应性培训方式,分层分类实施培训,才能切实提高培训效果。     

如何建立学习管理系统提高安全培训水平

随着国家对安全生产工作的日益重视,企业越来越需要加强对于国家有关安全法规、方针、安全生产管理知识、方法、安全生产技术的培训和学习.怎样提高学习的效率,改善培训的效果,成为培训部门在安全培训方面急需考虑的问题.     

中国安科院最新培训信息

生产安全事故应急管理实务及企业安全生产标准化建设培训 为贯彻落实《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安监总局令第17号,2009年5月1,日起施行）,认真学习国家安监总局办公厅2009年4月印发的《生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南（试行）》,积极推进企业安全生产标准化建设,加强企业安全生产管理,提高企事业单位对生产安全事故应急应对能力,完善安全生产事故应急机制管理,掌握应对事故应急处置的有关措施,中国安全生产科学研究院（国家一级培训资质）决定举办“生产安全事故应急管理实务及企业安全生产标准化建设”培训班。     

安全生产培训管理办法

第一条为了加强安全生产培训管理,规范安全生产培训秩序,保证安全生产培训质量,促进安全生产培训工作健康发展,根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、行政法规的规定,制定本办法。     

构建化工企业安全培训体系的探讨与研究

通过调查化工企业安全培训的现状及管理经验,对化工企业安全培训中出现的普遍性问题进行深入研究,结合化工企业生产特点及岗位要求,梳理了构建化工企业安全培训体系的实施方法,包括编制安全培训大纲及教材、建立内部讲师队伍、编制安全培训需求计划和培训告知书、拓展培训方式、强化培训考核和跟踪管理等,以期建立符合化工企业实际的安全培训体系。     

浅谈班组安全管理培训课程的设计

班组长培训班主要是面向生产一线班组长展开的培训。班组长属于“兵头将尾”,自己本身是生产一线的员工,同时也是最接近一线生产的管理者。通过培训,旨在提高生产一线班组长的管理能力和操作技能。培训的内容主要包括班组基础管理、现场管理、质量管理、经济核算、安全管理和管理团队建设。     

我省安全生产培训工作会议要求全面提升安全培训工作水平

3月20日．省安监局召开全省安全生产培训工作会议。会议要求学习贯彻习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作的重要指示,落实全国和全省安全生产工作会议精神,牢固树立红线意识,切实履行安全培训责任,创新安全培训的管理方式和途径,努力把江苏安全培训工作提高到一个新水平,为促进全省安全生产形势持续稳定好转做出新的更大贡献。江苏省安监局巡视员刘振田回顾总结了2013年全省安全培训工作．并就2014年全省安全培训工作提出了要求。     

浅析广西安全生产培训档案管理制度化、规范化管理

安全生产培训是安全生产一项重要的基础性工作,是搞好安全生产的治本之策。近年来,安全生产培训工作以贯彻《安全生产法》及相关法律法规为主线,以预防和减少各类伤亡事故为目的,以提高从业人员安全意识和自我保护能力为重点,积极构建安全生产培训体系,不断完善安全生产培训法规和制度,大力开展安全生产培训,初步形成了正规化培训、规范化管理、法制化运作的态势,安全生产培训工作取得了明显的成效。与此同时,作为安全生产培训管理工作中最基本的     

培训信息

<正>职业安全健康信息与培训中心以中国安全生产科学研究院为技术依托,拥有一流的师资力量和教材研发能力,是经国家安全生产监督管理总局批准的一级安全培训机构。培训内容:涵盖5S管理、精细化管理、安全文化建设、班组安全建设等安全管理知识;隐患排查治理、安全生产标准化建设与考评、应急管理与救援技术、重大危险源辨识与     

运用层级化培训网络引领自主式管理模式

通过分析我国目前安全培训教育现状以及企业安全教育存在问题和误区,提出了四级安全培训教育网络;活化培训模式,重点抓实"教、练、活、说、准、考"六字环节,流程化、标准化培训教育,不断地提高安全培训的实效性,减少生产安全事故的发生,提升安全管理,实现企业安全自主式管理。     

创新举措注重实效全面推进安全生产远程网络培训

加强广大从业人员的安全培训．普及安全知识和提高安全技能。是从根本上改善安全生产状况的重要措施。针对传统安全培训普遍存在的培训资源不足、时间不灵活、中小生产经营单位培训能力差等问题,2010年以来．南通开发区在市安监局的指导下．依托“网络点播＋互动视频直播＋考试管理”三位一体的远程安全培训平台．开展第二轮全员安全培训．将培训课程通过网络传输到生产经营单位开展安全培训、统计管理、考核评估。实现了安全培训的资源共享和多级管理。南通开发区先后在危险化学品、船舶修造等高危生产经营单位进行了试点．目前已有342家生产经营单位建立了网络培训终端,累计培训考核职工2．8万名．     

安全生产培训机构培训管理者素质要求初探

加强安全培训、提高从业人员安全素质是国务院提出的安全生产12项治本之策之一。全国各级安全生产监督管理部门根据相关规定,认定了四个等级总共近4000家安全培训机构。根据安全生产培训机构和培训管理者的现状,基于现代培训理论、安全培训的实际情况和安全培训管理者职能定位分析,提出了安全培训管理者的六项素质要求。     

如何提高安全培训教学质量

安全培训工作是搞好安全生产工作的基础.安全培训一般属于成人教育的范畴,其培训的对象和群体因生产领域或生产岗位的不同有其独特的学习特性.如何就成人学习的特点,结合安全生产培训对象,了解掌握学员的身心特点和学习特性,采取相适宜的教学方法,因人施教,对做好安全生产培训工作是大有裨益的.     

安全培训讲究“四化”

如何使安全生产培训工作具备全面性、针对性、实用性和有效性,笔者认为应从培训对象的精细化、培训管理的标准化、培训手段的多样化、培训方法的科学化等＂四化＂入手,提升安全培训的效果。     

安全管理知识培训龙文区开展

2004年10月15日至24日，漳州市龙文区特邀了从事安全生产工作20多年的老安全、消防、纪委监察部门的同志对98名的安全管理人员和曾出现工伤事故的生产经营单位进行为期十天的安全管理知识培训。培训泊主要内容：安全生产法律法规、安全生产技术、企业安全管理、厂房、员工宿舍和公共场所安全、非煤矿山安全、建筑施工安全、     

1个都不能少——安全培训的点与面

安全培训意义重大 如今的安全培训,得到了全国上上下下的高度重视。先写入了《中华人民共和国安全生产法》,后又有国家安全监管总局发布的《安全生产培训管理办法》,今年3月1日生效的国家安全监管总局第3号令也还是关于培训的《生产经营单位安全培训规定》。     

一个都不能少——安全培训的点与面

安全培训意义重大 如今的安全培训，得到了全国上上下下的高度重视。先写入了《中华人民共和国安全生产法》，后又有国家安全监管总局发布的《安全生产培训管理办法》，今年3月1日生效的国家安全监管总局第3号令也还是关于培训的《生产经营单位安全培训规定》。     

如何提高安全培训教学质量

安全培训工作是搞好安全生产工作的基础。安全培训一般属于成人教育的范畴，其培训的对象和群体因生产领域或生产岗位的不同有其独特的学习特性。如何就成人学习的特点，结合安全生产培训对象，了解掌握学员的身心特点和学习特性，采取相适宜的教学方法。因人施教，对做好安全生产培训工作是大有裨益的。     

中国安全生产科学研究院职业安全健康培训咨询中心

职业安全健康培训咨询中心是中国安全生产科学研究院（简称安科院）重要的对外技术服务部门,目前主要业务为职业安全健康培训、职业安全健康管理咨询与技术服务及图书发行等工作。本中心拥有职业安全健康相关专业博士、硕士、安全生产专家组成的专业服务团队以及一流的职业安全健康培训师资和策划管理团队,积累了丰富的安全生产管理咨询经验和咨询成果、建立了广泛的图书发行网络和渠道。