关于举办安全评价机构法定代表人培训班的通知

依据《安全生产法》及《安全评价机构管理规定》的有关要求,中国安全生产科学研究院定于2009年11月份举办安全评价机构法定代表人培训班。经考核合格后,颁发“安全评价机构法定代表人安全培训合格证书”。获得此证书,即满足申报甲、乙级评价机构资质条件中关于法定代表人通过相关培训的要求。现将有关具体培训事宜通知如下：     

四川省对企业承包中加强安全管理作出规定

本刊讯 最近,四川省人民政府作出关于推行企业承包经营责任制中加强安全管理工作的规定。 四川省人民政府指出,当前,一些企业在承包(租赁)中比较普遍地存在忽视安全生产,片面追求经济效益的短期行为,或取消安全机构,裁减安全技术人员;或挤占安全技术措施经费;或抢工时、拼人力、拼设备、违章操作、违章指挥、违反劳动纪律;或以“包”代管,以罚代教,以致伤亡事故不断发生和职业病增多。为了强化承包企业的安全管理,根据国务院关于“把安全指标作为重要内容列入承包经营责任制和任期目标责任制中”的决定,特作出这个规定,要求全省遵照执行。 …     

发挥共青团在安全生产中的作用

鞍钢有28周岁以下青年十九万四千人。 1985年,全公司有70个单位实现了青工死亡事故为零,全公司直属单位青工死亡率下降28.57%,青工重伤率下降77.78%。 一年来。我们把做好青年工人的安全工作纳入了团的工作主要议事日程,着重做了以下工作; 一、实行安全承包。公司团委同基层团组织签定“百日安全经济承包合同”。承包从实际出发,围绕安全生产分别确定具体考核指标和奖惩标准。各级团级织除了与上下两级组织签定合同外,又与同级安全部门、党政一把手签定合同。合同规定,如果本单位青年出现的事故超出公司团委规定的标准,就不能评为红旗团委;…     

阳泉市承包企业劳动保护落到实处

最近,我们对全市在工交企业承包后的劳动保护工作情况进行的调查中发现,这些企业劳动保护工作实现了契约化,即在承包方案和合同中,劳动保护工作有位置,有民意,有风险。 一、有位置──劳动保护对各项指标有否决权。调查表明.19.2%的承包合同中,体现了“安全第一” 的方针,做到了“四有两挂钩”。即:有内容、有目标、有措施、有考核;安全管理目标和经济管理指标挂钩,安全责任制和经济责任制挂钩。把劳动保护摆到了有否决权的位置。如阳泉矿务局向中国统配煤矿总公司实行了总承包。其承包方法是,定安全指标,定质量,定效率,定开拓进尺和三个煤…     

谈承包合同中劳动保护专篇的必要性

为使承包经营充满活力,在承包经营合同中。不仅要有产值、利润、质量、速度的指标内容,还要把对经济效益起保障作用的安全生产指标落实到承包经营的全过程、分解到合同中的各个经济指标上,不折不扣认真兑现。使承包者在安全生产方面有考核依据。有奖罚标准。这就要求在签订的承包经营合同中,有一个内容具体、范围清楚、标准明确、并有一定权威性的劳动保护专篇 就劳动保护专篇的具体内容来说,不能要求千篇一律,而要根据企业的性质、特点和安全生产的基础,突出重点,比较全面具体地确定承包期间要实现的各种安全指标、必要的安全措施、要达到…     

湖南省开展企业安全等级考评工作

本刊讯 最近,湖南省为了进一步推动企业的安全生产工作,由劳动厅、经委、建委、财委、外经委、农委等联合发出了关于开展企业安全考核评价工作的文件,要求在全省范围内开展这项工作。 该文件对企业安全考评作出了两条实质性的规定。一是规定对企业的安全考核评价与企业升级的考评相结合。凡申请国家级和省级先进企业的,要达到安全Ⅱ级;已获得国家级或省级先进企业称号的,若还没有达到安全Ⅱ级的,必须认真整改,限期达到。二是规定了千分制的考核评价标准。企业安全生产综合管理、特种设备和劳动场所的评价标准,由省劳动局组织制定,分值为750…     

淄博市制定《工作到位标准》

淄博市制定《工作到位标准》为了进一步督促企业的法定代表人全面履行安全生产职责，搞好企业安全生产，最近淄博市委组织部、劳动局发出《淄博市企业法定代表人、安全生产第一责任者工作到位标准》的通知。《工作到位标准》共计１５条。要求企业法定代表人必须认真贯彻实...     

地方党政领导干部安全生产责任制规定出台

正中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《地方党政领导干部安全生产责任制规定》,对县级以上地方各级党委和政府领导班子成员的安全生产职责、考核考察、表彰奖励、责任追究进行明确具体规定。这是我国安全生产领域第一部党内法规,是习近平总书记关于安全生产重要思想的具体化、制度化。     

吉林省实施企业承包安全考核

本刊讯 吉林 省为了落实企业新 的一轮经营承包中 加强安全生产工作 的措施,省劳动厅 与经济体制改革委员会联合制定了《企业承包安全指标考核办法》,在全省范围内实施。 这项考核办法规定,在签订承包合同时,各地企业主管部门(发包方)在合同中要确定千人死亡率、千人重伤率、百万元产值经济损失率、尘毒点合格率等四项指标,如期考核。 这项考核办法从强化制约机制入手,把安全指标的完成情况同企业、职工的经济利益挂起钩来。规定承包企业发生事故超过指标的,要相应扣减企业新增效益工资或奖励基金总额的15%以内;发生重大事故的,扣减比率可增…     

大力贯彻《中共中央关于认真做好劳动保护工作的通知》

誓创安全生产最好水平 煤炭部召开全国煤炭安全工作会议,作出了《切实搞好安全生产的决定》,决心实现中央《通知》对煤炭部门的要求,创安全生产的最好水平。国家劳动总局已把这个《决定》转发各地劳动部门,要求积极配合和督促煤炭部门逐项落实,认真贯彻执行。 《决定》要求一、二把手必须亲自抓安全生产,重申严格执行煤矿保安规程和“十个不准生产”的规定,改善安全生产条件。地方小煤窑必须坚决消灭明火照明、明火放炮、独眼井和自然通风。对矿、区、队、科室干部和工人要进行保安规程的轮训。培训后进行考试,凡考试不合格的,干部不能担任…     

国家安全监管总局发布《劳动密集型加工企业安全生产八条规定》

<正>2015年2月15日,国家安全生产监督管理总局令第72号公布《劳动密集型加工企业安全生产八条规定》。具体如下:一、必须证照齐全,确保厂房符合安全标准和设计规范,严禁违法使用易燃、有毒有害材料。二、必须确保生产工艺布局按规范设计,严禁安全通道、安全间距违反标准和设计要求。     

承包租赁企业的安全管理急需加强

推行承包、租赁经营责任制以来,为数不少的企业出现了放松安全管理,片面追求眼前经济效益的倾向,造成工伤事故频繁,职业危害严重。这是深化企业改革中急待解决的问题。最近,我们就此会同湖南、辽宁、河北等地总工会,对44个全民所有制中小型承包、租赁工业企业进行了调查。 我国经济建设中长期存在的轻视安全生产、忽视职业危害的问题,在实行承包、租赁经营责任制以来没有得到扭转。承包、租赁者在承担生产经营压力的同时,缺乏安全生产上的约束机制,企业的安全生产问题已经十分突出。 一、劳动环境恶劣,职业危害严重。企业承包、租赁后,一些…     

一线

上海市安监局开展安全生产履职考核 近日,上海市安监局按照《关于印发上海市行业（系统）、市直接监察单位安全生产履职考核试行办法和进行模拟考核的通知》要求,邀请了有关安全生产专家分成6个考核小组,分别对各行业和市直接监察单位年度安全生产工作履职情况开展考核。此次考核为期约3周时间,重点针对安全生产组织保障、安全生产基础管理、安全生产现场管理、落实政府监管部门工作要求等几方面内容展开,     

最新安全生产法律法规 文件提要

正中共中央办公厅、国务院办公厅印发《地方党政领导干部安全生产责任制规定》[2018年4月18日发布][内容提要]中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《地方党政领导干部安全生产责任制规定》,对县级以上地方各级党委和政府领导班子成员的安全生产职责、考核考察、表彰奖励、责任追究进行明确具体规定。这是我国安全生产领域第一     

西安市劳动局要求加强对农副业民工的安全管理

1981年,西安地区一些单位使用的农副业民工发生多起事故,死伤多人。今年2月,西安市劳动局发出通知,要求加强对农副业民工的安全管理。 通知规定,各单位对使用的农副业民工必须和本单位的职工同样对待,分配工作前要进行三级安全教育,组织学习安全操作知识。分配从事特殊工种工作,必须经过专业培训,并经考试合格后,方准独立操作。凡承包给农村社、队的工程,在签定合同时,用工单位(甲方)要向承包单位(乙方)进行安全交底,协助乙方进行安全生产教育。甲方给乙方提供机械设备材料必须符合安全要求。乙方要挑选有经验的人员管理安全工作,并配备相应…     

晋城市开展评选乡镇煤矿优秀矿长活动

本刊讯 为了增强乡镇煤矿矿长的安全责任感,最近,山西省晋城市安全生产委员会决定组织全市乡镇煤矿开展评选优秀矿长活动。 评选优秀矿长以安全生产绩效为主,条件是:一、有安全资格证书;二、矿年产量在3万吨以上;三、任朝内没有发生死亡事故和2级以上非伤亡事故;四、工作负责,认真落实安全第一责任,没有因指挥失误、决策失误、工作失误造成各类事故。市安全生产委员会把有关安全生产第一责任者的具体要求分解成为10项内容,每项内容又分为若干小项,制定考核标准和打分标准。 这项评选活动先在各乡镇初评,而后由各县(区)安全生产委员会汇总审…     

谈安全承包

企业承包经营责任制,是在城市经济体制改革的反复实践中摸索出来的一条宝贵经验,是发展我国社会生产力的现实选择。承包制作为企业改革的一种主要形式,具有广泛的适应性。本文试从企业内部安全单项承包的可行性及通钢三年安全承包的实践,就安全承包问题谈点看法。一、安全承包的可行性承包,是一种双方认可的经济契约关系。安全承包无疑就是将经济利益关系引入     

福建煤监局规范煤矿安全培训机构管理

为规范煤矿安全培训机构的审批、考核和管理工作,进一步提高培训质量,根据《行政许可法》及《安全生产培训管理办法》等有关规定,参照《国家安监总局关于印发〈一、二级安全培训机构认定标准（试行）〉的通知》,福建煤监局组织制定了《三级煤矿安全培训机构认定标准（试行）》和《四级煤矿安全培训机构认定标准（试行）》,于近日印发给福煤集团和各产煤市、县（区）安监局、煤炭行业管理部门,各煤矿安全培训机构,并提出有关要求：     

国家安全监管总局印发特种作业安全技术实际操作考试标准及考试点设备配备标准(试行)

<正>近日,国家安全监管总局发布关于印发特种作业安全技术实际操作考试标准及考试点设备配备标准(试行)的通知(安监总宣教﹝2014﹞139号)。为贯彻落实《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(国家安全监管总局令第30号)、《安全生产资格考试与证书管理暂行办法》(安监总培训〔2013〕104号)有     

应实施双轨经济考核

在安全管理中,仅仅依靠行政手段是不够的,企业应采取双轨经济考核的方法。一是按安全生产经济责任制进行月度考核;二是按安全生产经济责任制承包合同进行季度考核年终结算。在安全生产承包合同中要改变粗放式的做法,具体内容包括:①明确发包方的指导、监督、协调以及隐患整改时资金投入等方面的责任,避免工作中出现以包代管的错误行为;②承包单位承担较大的经济风险,必须交纳较为可观的风险抵押金,同时将承包内容和风险抵押金逐一分解到每一个员工身上;③承包考核内容全面化、细化和量化;④发包方———企业大幅度提高承包奖励基金,增加考核…