石场开采如何防坠落和坍塌

石场开采如何防坠落和坍塌编辑同志：我是一名现场安技人员，我单位为配合铁路工程施工，１９８２年建立了一个石场，主要生产铁路用道碴及其副产品。经过十几年的发展，已形成年产６万立方米道碴的能力，开采工作面也越来越大，高约７０米，岩口宽约２５０米。我们虽采用...     

高原地区672例尘肺患者死因分析

为了探讨高原地区尘肺患者死因特点及其规律,对青海省1955—2005年间诊断的2 942例尘肺患者有关资料进行了回顾性收集,并采用SPSS10.0软件进行统计分析。结果显示,青海省共有7种尘肺,其中矽肺和煤工尘肺占尘肺总数的93.88%。至2005年底,共有672例已死亡,尘肺病死率为22.84%。尘肺患者死亡年龄集中在40~49岁、50~59岁、60~岁组,占整个死亡总数的92.26%。平均死亡年龄为60.24岁,并且随着年代的推移而延长。尘肺患者平均寿命损失为15年。对死因分析后发现,前3位死因依次为:肺心病、尘肺和肺结核。探讨、分析及研究的结果表明,高原地区尘肺患者的首位死因为肺心病,提示在今后高原地区尘肺病防治工作中应加以重视。     

安监局长[小说连载]

上期回顾:在欧阳山的努力下,大胡子的矽肺病得到了确诊。红河煤矿也对全矿所有职工进行矽肺病检查。宏阳县在矽肺病的防治上走在了全市的前面。按下葫芦浮起瓢。临近雨季,欧阳山和梅局长到欧阳河煤矿检     

该职工的医疗费是否由工伤保险机构承担？

编辑同志：我单位于2004年5月参加职工工伤保险，2004年1月，我单位有1名职工作为职业病疑似病例入市职防院治疗，并于2005年11月2日确诊为职业病病人。我单位拿到职业病诊断书后，立即向区劳动和社会保障局呈报工伤事故报告表，但区劳动和社会保障局认为不能认定为工伤，其理由是：该员工离岗时我单位还未入保并交纳工伤保险费，不能认定为工伤。     

企业应保护从事职业危害作业工人的健康

企业应保护从事职业危害作业工人的健康李耀明，叶星案例简介某石棉制品厂成品车间职工郭刚等３人因长期在粉尘浓度超标的作业岗位上劳动，导致身体健康受到影响。３人在一个星期之内都不同程度地感到胸闷、呼吸困难，四肢无力。经当地职业病防治医院确诊，３人均患了尘肺...     

科研机构人员受伤能算工伤吗?

编辑同志:我单位是一家国家科研机构。2011年10月10日,我单位一职工上班路上被车撞伤,交警部门当场进行了处理,责任由对方司机承担,并规定了对方应负担医药费、误工费等补偿费用。现我单位职工出院回家休息,其家属来院里要求申请工伤认定。由于我单位是事业单位     

在上班路上持假驾驶证驾驶摩托车受伤能认定为工伤（亡）吗？

编辑同志： 最近我单位1名职工发生1起交通事故，能否认定为工伤，在此特向您咨询。2005年11月17日早7时50分，我单位1名职工骑摩托车上班，从家里到单位途中发生交通事故，经抢救无效死亡。经交通管理部门裁定：我单位该职工负主要责任，并由对方赔偿我单位职工15万元。由于对方拿不出这么多钱，于是我单位该职工家属找单位领导要求认定为工伤，并按工伤待遇执行。     

AHP-Fuzzy数学模型在尘肺综合防治效果评价指标体系中的应用

尘肺病是我国目前最严重的职业病,而实施尘肺防治效果评价是做好尘肺综合防治工作关口前移的基本前提.本研究根据现场调研、文献调查、理论分析、专家咨询并结合现场工程技术人员意见,确定了尘肺防治效果综合评价主要影响因素,建立起了尘肺防治效果综合评价的指标体系.采用AHP-Fuzzy数学模型对企业尘肺防治效果的综合评价.并将该模型应用于实际的煤矿尘肺综合防治中,得出客观的评价结论,从而验证了评价模型的实用性.     

野外作业被狗咬伤能否认定为工伤?

编辑同志：我单位一名职工曾在2006年10月份的施工作业中右脚底被钉子扎破。由于该职工担任基层施工队长，一直在施工工地，伤口长期没有愈合，处于溃疡状态，当地医院也未确诊。现转至北京积水潭医院，确诊为恶性黑色素肿瘤，于2009年3月24日实施了右脚背部截肢术，目前正在进行化疗。     

必须加强尘肺病防治工作

最新资料表明,我国已累计发生尘肺病人约53万,其中约12万已经死亡;另有约60万可疑病人,尚未包括乡镇企业中发生的尘肺。健康监护的普遍开展,对早期发现病人和高危人群,及早采取预防措施,控制尘肺的发生,起到了重要作用。据近几年报告资料分析,全国县以上企业接触粉尘作业工人的年健康检查率在30％左右,年发现尘肺新病例约1～2万。 在这里我们不妨举个例子,你会感到更加触目惊心。 在一个职工总数不足6000人的国营企业,拥有接尘职工1600余人。2000年对在岗的500余粉尘作业人员进行了健康检查,竟然新诊断尘肺病人48例,发病率几乎达到10％。尤其值得一提的是,其中几例     

哪些人可申领失业保险金

按照《失业保险条例》的规定 ,失业人员必须同时具备下列条件 ,才可以领取失业保险金 :(一 )按照规定参加失业保险 ,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务 1年的 ;(二 )非因本人意愿中断就业的 ;(三 )已办理失业登记 ,并有求职要求的。首先 ,按照规定参加失业保险 ,所在单位和本人已缴费 1年 ,这是最主要的条件。按照规定参加失业保险 ,是说失业人员和原工作单位属于应参保对象。目前 ,全国统一规定的参保范围是 :城镇各类企业、事业单位及其职工。这里所说职工是指有城镇户口并与用人单位建立稳定的劳动关系的职工 ,一般不包括临时工、离…     

职业人群健康监护信息管理系统的研究

健康监护信息管理系统可以对尘肺发生、发展情况进行跟踪与监视。也反映了对这一职业人群职业病监测的信息从收集、贮存到处理、利用,建立一个完整的反馈系统的重要意义。该系统结构合理、功能性强、程序设计简洁清晰、运行可靠,达到了规范化、标准化的要求。通过对这一职业人群的医学监护,可以及时分析全省工业中尘肺发展动态,从而为防治尘肺的科学决策提供可靠依据,并为深入开展尘肺病因学、流行病学、卫生学科研工作奠定基础。     

因职业病离职后死亡能否认定为工伤？

编辑同志：我哥哥卢某生前是一家私营煤矿的职工,2006年患病后,慢慢失去了工作能力。2007年6月,哥哥因病不能继续工作,就和单位达成协议,单位和哥哥解除劳动关系并给了哥哥2万元补偿费。离开单位后哥哥的病情更加严重。2007年12月,哥哥去职业病防治部门鉴定,被诊断患Ⅲ期矽肺病。今年5月,哥哥不幸去世。     

转岗勿忘安全

目前 ,许多单位都在进行机构改革 ,人员分流 ,不少职工的工作岗位发生了变动。有的从机关到了一线 ,有的从后勤到生产岗位 ,其中有一些人尽管是“重操旧业” ,可由于离开原岗位时间较长 ,对操作规程也已生疏。职工岗位变动后 ,许多单位对新上岗职工的业务、技术等方面培训抓得也很紧 ,但由于时间紧、转岗人员多等原因 ,不乏有个别单位或多或少地忽略了对转岗职工进行安全教育 ,从而造成了事故隐患的存在。“安全第一”不只是口号 ,而是实实在在的行动。因此 ,当前要针对转岗人员对新岗位安全规程不熟、易发生事故的薄弱环节 ,抓好这部分职工…     

全国工业粉尘危害与尘肺防治会在渝召开

本刊讯　在国家经贸委的支持下,由中国劳动保护科学技术学会职业卫生专业委员会、工业防尘专业委员会、个体防护专业委员会,中华预防医学会劳动卫生职业病分会粉尘与尘肺学组组织的“全国工业粉尘危害与尘肺防治会议”６月１～６日在重庆召开。　　这次会议邀请８位专家分别就工业防尘进展,个体防护用具测试技术现状和发展等内容作了大会专题报告,受到与会代表的热烈欢迎。大会共收到论文１０２篇,分别进行了大会发言或小组交流。会议共评出９篇优秀论文,并颁发了证书。全国工业粉尘危害与尘肺防治会在渝召开     

拿到商业保险赔偿的还可享受工伤保险吗？

编辑同志：我单位一职工在上班时间受伤,经过治疗,现已痊愈。我们单位给职工上了商业保险和工伤保险。现该职工已拿到商业保险赔偿,我们还应给他工伤保险赔偿吗？     

私人包工负责人因工负伤的待遇处理办法

我单位有位职工 ,1996年 10月与单位承包房屋修缮工程 ,今年 1月 19日在工作中不慎从 2米高的棚架上跌地 ,致第四、五腰椎压缩性骨折。单位认定他属于工伤 ,但应由谁负责支付其工伤待遇问题 ,我单位劳资、安技、工会等部门各持不同意见。请予指教是盼。穗兴建筑工程公司穗兴建筑工程公司 :你单位这位职工的工伤待遇问题 ,可按原劳动部办公厅《关于私人包工负责人工伤待遇支付问题的复函》( 1995年 )来处理 ,即私人包工负责人与发包单位是否存在劳动关系 ,是发包单位承担私人包工负责人工伤保险责任的基础。如果私人包工负责人是发包单位的职…     

铁路糖尿病患病职工血糖控制现状分析

了解某地区铁路糖尿病患病职工血糖控制情况,为改进健康干预措施提供依据。选取新诊断糖尿病职工272人及已确诊糖尿病职工175人,分析其健康体检结果及影响因素。结果表明,目前该地区糖尿病患病职工HbA1c <7%占46.98%,原已确诊糖尿病职工糖化血红蛋白控制率29.14%,入院治疗原因中健康体检检出血糖增高和出现糖尿病症状占75.43%,药物治疗率65.71%,运动和饮食控制率均为21.71%;新诊断与原已确诊糖尿病职工在血脂异常、肥胖、腹型肥胖差异有统计学意义。该地区糖尿病患病职工规范治疗后血脂异常、肥胖等有所降低,但糖尿病患病职工新诊断病例高、血糖控制率低,原已确诊糖尿病患病职工自我健康管理能力不足;提出应充分发挥健康体检筛查作用、早诊断早防治早干预、劝导规范就医、加强精准健康干预等建议。     

乘单位车外出公干发生车祸死亡的职工应如何补偿?

编辑同志：我单位有一职工,１９９５年１０月６日,乘坐本单位汽车外出采购矿石。途中,乘坐的货车会车时,由于司机判断失误,汽车翻下了右侧３８米高的坡下,这名职工与该车司机当场死亡。事故发生后,用人单位在这名职工因工死亡待遇问题上发生了争议。有人认为该职工...     

工伤职工调动后假肢安装费谁承担

鲁律师 :1980年我在河南省陕县棉花厂工作 ,在车间工作时发生了事故 ,失去了左手。此后 ,每次安装假肢 ,费用都由单位负责。后因工作需要 ,我由棉花厂调入其主管单位棉麻公司工作 ,每次安装假肢时 ,同样是由棉麻公司负责。但是 ,1997年我调入事业单位工作 ,1999年需安装假肢 ,单位领导却说 :不是在本单位发生的工伤 ,单位没有这方面的文件和规定应报销假肢安装费 ;找棉麻公司领导 ,他说 ,你已调出单位 ,也不予报销。两单位互推至今 ,我的费用一直无处报销。请问 :工伤职工调动后 ,假肢安装费谁承担 ?是原工作单位 ,还是新的工作单位 ?河南　…