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相似文献
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首钢矿业公司,自有铁路180公里,1700多名运输部职工。为确保“大动脉”的有效运营,把安全管理和安全文化建设放在首位,筑起了可靠的安全保障线。注重思想教育,培育文化理念首钢矿业公司运输部把加强思想教育和文化理念的培育,作为做好安全工作的根本任务来抓。遵规守法教育。利用班前会、班后会,组织职工认真学习“三规一制”,平时由班组对学习情况进行抽查,车间每季、厂部每半年组织一次全员大考试。对考试不合格  相似文献   

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首钢矿业公司树立“以人为本,全面发展,用有限的资源创造最大价值”的核心价值观,认真贯彻《职业病防治法》,把强化职业病防治工作,作为企业必须履行的法定责任和义务,强化组织,完善机制,严格落实。  相似文献   

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北京首都钢铁公司一月十二日召开全公司的安全生产工作会议。参加会议的有各厂负责生产的主任、车间主任、安全员、工段长、老工人共五百多人。会上总结了一九七七年安全生产初见成效的工作情况,提出今年的战斗任务;交流了机械厂安全生产十一年,焦化厂开展安全生产红旗竞赛,千人负伤率逐年下降的经验;并对安全生产的先进单位、先进集体和个人发了奖状。首钢总结安全工作  相似文献   

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山东铝业公司矿业公司认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,大力开展新颖活泼的安全教育活动,在职工中逐步形成了“我要安全,我会安全”的浓厚氛围,极大地促进了安全文明生产,到目前已连续13年无工伤死亡事故,连续5年无重伤事故,最近2年无任何工伤事故。矿业公司把职工的安全教育作为一项重点工作,他们充分利用闭路电视这一贴近职工、贴近生活的宣传教育阵地,相继开设《安全档案》、《安全百科》、《安全专题》等栏目,介绍历史上今天发生的安全事故及安全生产和生活常识、安全生产的先进典型经验等;同时经常开展有…  相似文献   

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丁广冉 《劳动保护》2005,(12):65-65
山东烟台鑫泰黄金矿业公司针对外包工程队的特点和企业的生产实际,创建了“安全督导管理模式”,即由公司向外包工程队派驻安全督导员,监督、检查、指导、协助外包工程队全面抓好安全生产工作。督导员每天坚持到井下作业地点进行巡视与检查。为了使工人尽快掌握正确的浮石处理方法,督导员专门将安全规程编成通俗易懂、简单易记的口诀。如浮石处理要做到“一看、二敲、三站好”。一看,是指要先观察岩石的节理走向;二敲,是要用敲击法查看浮石面积;三站好,是要站在安全地点撬浮石。在开展安全教育与培训中,督导员严格做到时间不减、标准不降、效…  相似文献   

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近日,四川达竹柏林矿共拿出3.7万元奖劢安全生产工作出色的“优秀班组长”和“岗位技术能手”,每人奖励1200元,并在2005年度逐月发放。凡是发生违章的,公司将扣除未发放的所有奖金。此举调动了一线班组和职工抓安全、夺高产、创水平的积极性,促进了公司安全生产健康有序地发展。  相似文献   

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班组是企业生产的最基本的劳动组合。班组是企业一切安全工作的落脚点,是企业搞好安全生产的基础。据有关部门的调查分析,90%以上的事故发生在生产班组。其根本原因大都与班组的安全教育工作薄弱有直接关系。因此,搞好班组安全教育,是有效地防止各类事故,减少意外损失,保护和发展生产  相似文献   

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地处首都近郊的首钢集团。利用电化教育加强职工安全意识。目前该公司安全部门将典型工伤案例编辑制作成45分钟的安全教育片“关注安全关爱生命”在所属各厂矿单位播放。  相似文献   

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一头是点多、面大、战线长的铁路运输实际,另一头是条款清晰的各级岗位安全责任制,在千差万别的岗位实际和安全责任制宏观要求之间,如何牵住“牛鼻子”,将运输车轮推向安全彼岸?拥有3800名职工、70台机车,担负着5400余万吨年运载量的首钢总公司运输部,在厂区180余里运输线上,为保钢铁主动脉畅通顺行,大力开展安全达标活动,推广普及《安全操作法》。1998年以来,杜绝了重伤以上人身事故,千人负伤率比计划指标降低25%,成为首钢集团安全生产先进集体。 管理有标准安全责任明  相似文献   

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他是安全管理岗位上的一位老兵,摸爬滚打16年,他的很多心得和认识聊起来让人耳目一新;他又是安全教育岗位上的一位新兵,同事们给他的最直接评价,是他讲安全教育课时底下没有人打瞌睡。他就是首钢集团公司安全教育科科长王小雷,在首钢2008年安全生产工作会议期间,记者都被他的“忽悠”吸引了。  相似文献   

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为响应公司号召,广西高峰矿业公司技术组针对公司电气设备分布情况及性能特点,分别制定各高压配电系统、大型卷扬机及压风机电气设备设施专项安全检查表。做到有录可查,有据可依,从日常管理抓起,积极贯彻实施公司的安全标准化管理。  相似文献   

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金属非金属矿山要想实现安全生产杜绝事故,应该以追求本质安全为目标,着力从安全理念的深化、员工素质的提高、安全制度的完善、安全行为的规范、作业现场的安全管理等方面扎实推进安全标准化  相似文献   

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广西高峰矿业有限责任公司坑口在班组建设过程中,充分发挥班组党、工、团各级组织作用,在班组中推行以"班组五大员"为核心的班组工作,各班组在原有班组长的基础上,还设立了安全员、宣传员、培训员、工会小组长形成班组"五大员",全面助力班组安全生产工作。  相似文献   

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