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在今年3月召开的全国民航飞行安全工作会议上,民航局要求民航系统的全体职工坚持“安全第一,预防为主”的方针,正确处理好安全与生产、安全与效益的关系。 这次会议确定了 1992年民用航空飞行安全工作的指导思想和工作目标。指导思想是坚持“安全第一,预防为主”的工作方针,继续贯彻落实国务院领导同志关于抓“安全、正点和服务工作”的指示,正确处理好安全与生产、安全与效益的关系,圆满完成各项飞行任务,使安全形势有一个明显的进步、工作目标是运输飞行杜绝严重飞行事故,通用航空飞行事故万时率有所下降,全局飞行事故征候万时率不超过3。… 相似文献
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2004年的回顾记者:在即将过去的2004年里,全国安全生产总体上保持了好的发展态势。请您就此谈谈看法。黄毅:2004年全国安全生产状况,可以概括为八个字:总体稳定,依然严峻。2004年以来,国家局在各地区、各部门的积极支持配合下,认真贯彻落实国务院《决定》和全国安全生产工作会议精神,以及中央领导同志关于安全生产的指示,进一步加强对安全生产工作的领导,在落 相似文献
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编辑同志 :我是一名在企业从事安全工作的安全管理人员 ,在实际工作中遇到了一个难题 ,希望能得到您的解答和帮助。我单位有一名职工于1981年9月年满55岁 ,办理了正常的退休手续(该同志退休前是混凝土工)。1979年11月29日单位组织从事粉尘作业的职工进行了职业病体检 ,经检查 ,该同志正常 ,退休后一直居家休息 ,经常到附近耐火厂捡炭渣 ,用捡来的炭渣开茶馆达3年。该同志于2000年6月因哮喘病住院 ,医生检查怀疑有尘肺病 ,认为应到职业病防治所进行检查。2000年6月20日 ,经重庆市矽肺防治所检查 ,诊断结果为Ⅲ… 相似文献
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安全隐患是发生事故的根源,为此,天湖山能源实业公司女工委号召女工、家属用自己的真情和爱心为矿山职工筑起安全第二道防线.他们紧密结合自身的特点和矿山的实际,深入开展以"一、二、三、四、五、六"为主题的安全协管活动.即"一签约",井下一线职工家庭签订夫妻安全公约;"二多学",多抽出一些时间学习安全法律法规,到井口,下车间向广大职工宣传党的安全生产方针政策、安全生产规范规程,要求矿工要干标准活,要关注安全,关爱生命; "三叮咛",叮咛职工班中不违章、不蛮干,先安全后生产.不安全不生产; "四管好",管住下井班前不喝酒,下井不带烟火; "五保证",保证职工下班吃好、喝好、休息好、上班离家心情好,不让丈夫为家务事操心; "六常做",常吹安全枕头风,长敲安全思想钟.常做安全贴心事,长算安全明细账,营造浓厚家庭安心氛围,让矿工"安安心心上班去,高高兴兴回家来". 相似文献
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编辑同志:我单位一职工在走路上班,途中不慎自己把脚崴伤,他一瘸一拐地坚持走到车间后,向车间主任请了假,去了一家私人诊所按摩,结果脚伤加剧,只好在家休息。现该职工家属要求在家休息期间按照工伤处理,享受工伤保险的医疗等待遇。请问:上班走路自己崴伤了脚 相似文献
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尊敬的编辑 :本人的父亲于1998年11月在上班时骑自行车送报表途中撞在墙上不幸身亡。对此 ,单位认定为比照工伤 ,按单位平均工资4个月的标准付给丧葬补助费 ,按我父亲工资的50 %付给抚恤金(供养直系亲属3人) ,安排一人顶职。请问这样的做法对否?我现在还能不能要求企业补付一次性工亡补助金?以上补助标准是否准确?和治国和治国同志 :来信收悉我们基本上了解了您介绍的情况。现在我们把关于职工因工死亡的相关待遇介绍给您 ,请自行对照。《企业职工工伤保险试行办法》第二十五条规定 :职工因工死亡 ,应按照以下规定发给丧葬补… 相似文献
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编辑同志 :劳部发266号文件规定 :对于职工上下班在必经路线上发生的交通事故 ,认定为工伤。那么 ,下列情况能否认定为工伤 :1 某职工不住在单位分给他的房子 ,而长期住在别的地方。在上下班途中发生非本人责任的道路交通事故 ;2 某职工有几个家 ,住处不固定 ,上下班途中发生非本人责任的道路交通事故 ;3 某职工有固定住处 ,一天他在父母家吃过饭 ,上班途中出了非本人责任的道路交通事故。请解答。国营会兴棉纺织厂安技处会兴棉纺织厂安技处 :来信收悉。现以您提供的情况为基础简答如下。1 某职工不住在单位分给他的房子 ,而长期住在… 相似文献
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2001年7月20日,全国安全生产专项整治工作座谈会在北京召开。会议期间,张宝明局长接受了本刊记者独家采访。采访内容如下: 记者:张局长您好,我是《现代职业安全》杂志社记者,今天借全国安全生产专项整治工作座谈会的机会,想请您谈谈有关安全生产专项整治的几个问题。首先请您介绍一下这次会议的主要内容和任务。张局长:这次会议的主要内容,是总结上半年安全生产专项整治工作进展情况,交流工作经验,分析安全生产形势,深入学习贯彻江总书记“七一”重要讲话,以“三个代 相似文献
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编辑同志:
我单位一职工在2008年11月24日上班过程中,自装多年的人工关节脱落,不得不去医院重新手术安装。现该职工已回单位上班,要求我们给他认定工伤,理由是尽管人工关节是以前生病安装的,但发生脱落是在工作时,因此应该算工伤。我们认为,该职工人工关节脱落是自身原因造成的,与工作无关,不能申请认定工伤。请问:我们的处理是否妥当? 相似文献
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交通部连云港三航五公司有各类汽车84辆,驾驶员87名,负责建港物资运输。公司领导重视安全管理,实现了十个安全年。 公司根据交通法规,结合生产实际,制定了《安全行车管理制度》。1984年春节前,三辆“解放”平板车去上海执行任务,一部分职工搭便车回家,违反了严禁人货混装的规定。结果驾驶员被通报批评、罚款,赔偿了汽油费,负有直接责任的领导也受到了行政警告处分。一位公司领导同志的孩子私自出车,发生了交通事故,该领导同志不仅受到了通报批评,还按规定赔偿了一切经济损失。 公司把培训考核,提高驾驶员的素质作为一项经常性的重要工作来抓… 相似文献
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编辑同志:
最近我单位1名职工发生1起交通事故,能否认定为工伤,在此特向您咨询。2005年11月17日早7时50分,我单位1名职工骑摩托车上班,从家里到单位途中发生交通事故,经抢救无效死亡。经交通管理部门裁定:我单位该职工负主要责任,并由对方赔偿我单位职工15万元。由于对方拿不出这么多钱,于是我单位该职工家属找单位领导要求认定为工伤,并按工伤待遇执行。 相似文献
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编辑同志:我单位一职工在2012年3月11日上班路上,突然倒地,经送医院抢救,最终因心脏病发作死亡。现职工家属来单位申请工亡,理由是上班路上就应该按上班处理。请问:没有到岗位就发病死亡算工伤吗? 相似文献