群防群治工会显身手

淮南矿业集团潘集第三煤矿(简称潘三矿),是一座设计年产原煤300万t的特大型现代化矿井,全矿在岗职工5700人。近几年来,潘三矿工会在党委的领导和行政的支持下,把安全生产和劳动保护监督检查放在工会工作的首要位置,作为履行维护职能的龙头工作和保障职工生命健康权的第一要务,促进了矿井安全生产形势的持续稳定发展。自2000年起,矿井连续4年荣获“安徽省‘安康杯’竞赛优胜企业”称号,2005年进入“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”行列,2004年矿工会被中华全国总工会命名为“全国先进基层工会劳动保护监督检查委员会”。构建群防群治工作体系面…     

朱庄煤矿“安全家庭”促安全

本刊讯2011年8月12日,安徽淮北矿业集团朱庄煤矿获得“安全家庭”称号的矿工汤可乐（上）、都坤（下）两家人在镜头前绽放笑容。 今年以来,朱庄煤矿在l全矿大力开展了“五好文明家庭…‘安全文化进家庭…‘争创安全家庭、争当安全好矿嫂”“安全贤内助评选”等活动,以期提升矿工安全意识、推进安全生产工作。     

让酗酒者过不了关

让酗酒者过不了关酗酒上岗，严重威胁着矿山安全。贵州省六枝矿务局四角田矿工会针对这一隐患，年初在全矿１８个车间工会对日常有酗酒习惯的职工分别建档、上卡、由矿群监会、协管会及居委会定期进行跟踪帮教，并制订措施让他们过“三关”后安全上岗。所谓“三关”：一过...     

阳泉矿的班组安全建设

山东铝厂阳泉矿是1966年建成的一座中型露天铝矿,1986年以来,该矿大力加强班组安全达标建设,推行科学安全管理。1992年,取得了死亡、重伤、轻伤事故为零的好成绩,保证了生产任务的顺利完成。 1.领导重视山东铝厂阳泉矿的领导在认识到抓班组安全建设的迫切性和必要性的同时,就如何开展班组安全建设进行了深入研究。制订了切实可行的实施方案和考核办法,建立健全各项规章制度,并在全矿的班组安全生产中全面地贯彻落实,迈出了加强全矿班组安全建设的第一步。 2.搞好培训要搞好班组安全建设,夯实安全管理基础,职工的安全生产素质是关键。矿工会联合行政有关部门制订了一个对班组长、安全     

曹庄矿开展“新工人安全知识竞赛”活动

为进一步提高新工人安全业务素质,3月初,山东肥城矿业集团曹庄矿团委联合矿安监处,在全矿新工人中开展了“新工人安全知识竞赛”活动。     

跨越新台阶——记杜儿坪矿首次实现安全生产一千天

杜儿坪矿实现了安全生产1000天! 这个拥有7000多名职工的特大型煤矿,在1992年第一个安全生产年后,首次连续1000天安全生产,矿井安全管理迈上了新台阶。在听取矿领导的汇报后,山西省西山煤电集团公司副总经理李仪高兴地说:“杜儿坪矿为西山做出了贡献,你们的经验很好,应当认真总结和宣传推广”。 杜儿坪矿曾在1985年发生“2.10”特大瓦斯爆炸事故。其后,历任领导和全矿职工吸取教训,艰     

依靠群众策安全

在煤矿,因为井下作业比较艰苦,劳动强度大,不安全因素多,关心工人的安全和健康,就成为工会义不容辞的责任。去年以来,我们花很大力量做好群众性的劳动保护工作,使这两年的百万吨死亡率大幅度下降。职工的安全和健康有了保证,劳动积极性十分高涨,全矿经济效益超过了局里规定的指标。 加强群众监督 我们工会进行劳动保护工作,重点放在加强群众性的监督检查上。今年,把原来的劳动保护工作委员会改成了群众安全监督检查委员会,矿工会的劳动保护专职干部由一名增加到三名,各生产区、科也都建立了群众安全监督检查委员会。全矿共设安全监察员1,116…     

古书院矿举办安全与幸福家庭音乐会

本刊讯　(特约通讯员刘青峰) “矿工家庭的幸福来自于哪里?”“没有丈夫安全,哪有家庭幸福?”“祝愿矿工安全生产,家庭幸福美满。”前不久古书院矿举办了以上述内容为主题的安全与幸福家庭音乐会,受到全矿职工和家属的赞誉。 古书院矿是全国安全生产先进单位,从1981年至今,百万吨死亡率连续9年控制在1以下。从1988年10月18日至今,一直保持百万吨死亡率为零的好势头。这个矿安全工作之所以能搞得这样好,其中一条是安全教育搞得生动活泼。 这次音乐会的预赛由各基层单位组织进行,然后从中评选出优秀节目参加决赛。全部节目都是由矿工自编、自…     

老虎台矿配齐了矿工自救器

本刊讯 最近,抚顺老虎台煤矿花费170余万元,购买了国产过滤式和隔离式自救器2万余台,为全矿1.2万余名井下职工的劳动保护又作出了新贡献。 抚顺老虎台煤矿是全国有名的高沼气和煤岩、瓦斯突出的矿井。为保证全矿1.2万余名下井矿工的生命安全,最近矿里花费170余万元为矿工购买了2万余台自救器,矿工在井下一旦遇火灾,可安全脱险,生命安全有了保证。老虎台矿配齐了矿工自救器@李玉山     

创立井口安全接待站万名矿工同把关

燕山脚下,百里煤海,巍峨的井架旁,一幢房子门口悬挂着一块写有“井口安全接待站”醒目大字的牌子。矿工们下井前后,络绎不绝地来到这里,向值班人员述说他们发现的全矿各个角落的不安全因素及搞好安全生产的建议。 这个接待站是开滦唐家庄矿工会创办的。建站两年多来,已接到职工安全建议1231条,其中解决了1116条。去年接待站被中国煤矿地质工会命名为“全国煤矿群众安全工作先进井口接待站”。这是一家有职工2500人,开采了67年的老矿。1987年,曾连续发生3起冒顶伤亡事故,通过分析,认为客观上主要是矿井延深,上部形成大面积采空区,造成采面压…     

抓住重点筑强基础

鸡西矿业集团正阳煤矿1958年建矿,是一个年产百万吨的矿井。现有员工5080人,其中初中及以下文化程度的有3433人,30岁以上年龄的有2508人。针对我矿职工普遍存在的文化程度低、年龄偏高的特点,我们在安全培训工作上也摸索出一套与之相适应的办法。一、坚持“安全教育15法”在全矿开展安全培训教育,各部门分工明确各司其职。1.矿领导每月5日前后,到井区分3班讲一次安全课。2.矿工会每月15日前后举办一次安全宣传教育活动。3.家属科每月25日前后组织一次到“三违”员工家中进行帮教活动。14.矿、井醒目的地方必须有一条安全警示性的标语,并做到…     

全国工业生产安全知识竞赛办法

全国工业生产安全知识竞赛委员会 公布竞赛办法 为了组织好全国工业生产安全知识竞赛,竞赛委员会于2月9日公布这次竞赛的办法。现全文刊载如下。 全国工业生产安全知识竞赛办法 一、竞赛方式:分集体赛和个人赛 ①参加集体竞赛的单位,首先组织本单位职工笔答竞赛委员会公布的试题,每卷一人。按职工答卷的综合成绩和参赛人员占单位职工总人数的比例,评选出200个优胜单位,其中前16名各派代表3人在中央电视台参加预赛和决赛。 参加集体竞赛的职工答卷,全部参加个人竞赛的评选。 ②参加个人竞赛的人员,笔答竞赛委员会公布的试题,每卷一人。从参加…     

昆钢罗次铁矿改革中实行安全工作十个不变

本刊讯 昆明钢铁总公司罗次铁矿在深化改革新形势下,强调安全工作的地位,实行“十个不变”,保证了安全生产。 该矿今年实行了生产工人优化组合、待岗制、全计件工资制、精简机关人员等一系列改革措施。这些措施调动了职工生产工作的积极性,但也给安全管理工作带来一定的影响。对此,矿安全生产委员会及时召开全矿干部会议,强调深化改革中安全工作不能忽视和削弱,保证安全工作的地位,坚持“安全第一”的方针,即各级行政“一把手”为抓安全的第一责任人不变,各部门的业务保安全职责不变,矿至车间党政工团齐抓共管安全生产不变,安全生产的否决权…     

青安杯竞赛中建立青工安全环保责任区的体会

大冶铁矿是一座大型综合性矿山,具有105年的开采历史,主要担负武钢(集团)公司矿石的生产任务。矿团委下设2个二级团委,9个团总支,96个团支部。全矿30岁以下青工4988人,其中工作在一线岗位的青工比例高达86％,安全工作一直是矿行政工作的难点,也是矿团委工作的重点。今年以来,矿团委从实际出发,开拓了青安杯竞赛新领域,实现了全矿30岁以下青工重伤以上     

为刘九学安全生产模范队平反

最近,焦作煤矿党委和矿工会为刘九学安全生产模范队彻底平反。 焦作矿务局李封矿刘九学采煤队是煤炭系统老安全生产标杆队。从1949年元月起连续17个月消灭重伤和死亡事故,1950年被评为全国煤矿安全生产模范。焦作矿务局随即在全局开展轰轰烈烈的刘九学安全生产运动,取得很大成绩。1951年李封矿全矿消灭了死亡事故,1954年焦作矿务局全局消灭了死亡事故。1963年3月,刘九学采煤队调到冯营矿,他们开展均衡生产、安全优质的“双百循环赛”,到1964年创连续安全优质走208个正规循环、高产104,000吨煤的新纪录。在“四人帮”搞乱企业时,刘九学采煤队…     

用标准化创建安全矿山

孝义铝矿是山西铝厂的主要供矿基地,全矿区共分3个作业区和2个居民生活区,拥有1800名职工。共有105个工种,其中特殊工种8个,特种作业人员370名,全部经过培训考核合格,持证上岗。共有一级危险源点36个,二级危险源点28个。矿区生产作业面长,工种复杂,不安全因素多。近年来,矿山按     

"六个一"工程平安幸福工程

晋煤集团古书院矿针对煤矿企业的特点,在近年坚持开展以“安全生产、安定团结”为主要内容的“两安杯”竞赛、争创模范青年监督岗组、党员安全责任区等活动的基础上,2001年结合实际,有针对性地在全矿职工中开展了安全教育“六个一”工程活动,取得了良好的效果。“六个一”工程的主要内容是:一张卡、一封信、一份题、一本书、一个证、一个栏目。一张卡即一张安全嘱咐卡,一封信即一份违章通知书信,一份题即一份安全知识复习题,一本书即管理人员安全知识读本,一个证即安全上岗合格证,一个栏目即一个电视安全栏目。安全嘱咐卡由安全宣传画、安全…     

忠诚尽责于安全岗位——淮北矿业孙疃煤矿安全监察队工作侧记

淮北矿业孙疃煤矿是一座投产仅4年多的新建矿井，断层多、地压大，地质条件复杂；全矿井下采掘头面众多，其中最短的巷道有500m，最长的巷道达2000多m；加之全矿2300多名职工大多来自老区不同的厂矿，且新职工多、转专业人员多，再加上外委队伍的存在，职工队伍整体安全素质参差不齐，“三违”现象时有发生，矿井安全管理的难度不言而喻。     

守护者

杨竹青是中国石化股份有限公司九江石化公司催化车间安全员,自1978年参加工作以来,他从催化车间一名普通的操作员到班长再到安全员,为生产装置安全稳定运行付出了大量的心血和汗水,被同事们称为“装置安全的守护者”。2008年,杨竹青被中国石化集团公司授予年度“中国石化百名安全卫士”荣誉称号。     

山东以调研推动“安康杯”竞赛深入发展

山东省竞赛活动办公室到淄博市、济宁市、枣庄市、齐鲁石化公司对“安康杯”活动的开展情况进行了调查,发现了很多典型经验,如齐鲁石化公司在活动中,组织落实、制度落实,开展多种活动,特别是加强了竞赛活动的考核,每月考核一次,并进行通报,对于促进“安康杯”竞赛活动深入扎实的开展非常有效;淄博矿区工会动员各方面的力量,确保“安康杯”竞赛目标的实现,开展的“争当协管安全好矿嫂”活动生动活泼,收到了良好效果;邹县发电厂以“安康杯”竞赛为龙头,促进了企业安全生产和经济效益的提高。竞赛办公室将这些经验及时推广,推动…