唐山市新经济组织亟待加强尘毒治理

随着新经济组织的不断发展壮大,新经济组织中出现的尘毒作业危害已是一个不容忽视的问题。据统计,在唐山市的４２３９个有毒有害作业点中,有５８％分布于新经济组织,接触尘毒作业职工人数达２－１万人,其中女职工达０－９７万人。在这些涉及有尘毒作业企业中,存在的主要问题是没有防尘防毒设施（占２５％）,或设施不完善（占３４％）,或管理不完善,作业环境尘毒超标严重。职工长期在这样的环境中作业,身体健康受到严重侵害,还有一些妊娠期的女职工不能按规定及时调离尘毒作业岗位。造成这种状况的原因,是业主对职业危害的严重性…     

我国接触尘毒的职工已超1000万人

我国接触尘毒的职工已超１０００万人本刊讯根据有关部门调查统计表明，目前我国接触尘毒的职工已超过１０００万人，累计死于尘肺病的职工已达９．３万人，每年出尘肺病造成的经济损失达５５亿元，尘肺病死亡的丧葬费和抚恤费累计支出４亿多元。全国县级以上有尘作业企业...     

铅害严重停产改造

浙江绍兴蓄电池厂,尘毒危害十分严重。厂区空气中含铅浓度超过国家标准3,700倍,甚至连办公室、食堂、医务室、传达室空气中含铅浓度也都超过卫生标准30—40倍。全广职工普遍发生铅中毒。冶炼车间采用土法生产,中毒职工占车间职工总数97%,已死亡6人。 多年来,工厂和有关部门领导片面追求产值和利润,根本不重视解决尘毒危害。1971—1973年,上级拨给防尘防毒专用款141,000元,全部被移用于扩大再生产;1977年又拨款80,000元,而真正用在防尘防毒设施的还不到30,000元。去年2月28日,省计委、工交办、财政局联合发文,拨给该厂冶炼车间技术改造经费40…     

武钢焦化厂尘毒治理取得明显效果

武钢焦化厂尘毒污染严重,作业环境差,公司领导对此十分重视,近年来投入大量人力物力,集资300余万元,用于焦化厂的尘毒污染治理,取得了明显效果,重点岗位粉尘浓度已得到控制,基本达到国家标准,全厂岗位粉尘浓度合格率达70%。他们治理尘毒的主要方法是:     

伤亡事故处理有关问题的探讨

（一）事故的概念是指人们在为实现有目的的行动过程中,由不安全的动作或不安全的状态引起的、突然发生与人的意志相反而未预料到的意外事件．会造成人员伤亡、职业中毒、财产损失和重大影响,人的行动暂时或永久性地停止．生产中断。通常指生产经营单位职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。即职工在本岗位劳动．或虽不在本岗位劳动．但由于生产经营单位的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善．以及生产经营单位领导指派到单位外从事单位活动,所发生的人身伤害（轻伤、重伤、死亡）和急性中毒事故。     

辽宁省一万多人死于尘肺病

辽宁省一万多人死于尘肺病据记者从辽宁省总工会、劳动局、卫生厅等部门了解得知，辽宁职业病的几项重要指标已经连续多年居全国首位。全省接触尘毒作业的工人有１２１万。在全省近１０万个有害物质作业场所中，粉尘监测合格率仅达６３％，煤炭、建材等粉尘危害严重的行业...     

女职工经期卫生劳动保护产品“恩威”牌洁尔阴卫生巾

职业妇女在经期、孕期、产期和哺乳期的特殊保护是女职工劳动保护的重要内容。多年以来,广大企业积极贯彻执行国务院《女职工保护规定》,采取各种保护措施,取得了很大的成绩。但也有许多企业劳动条件差,尘毒危害严重,长期缺乏应有的女职工卫生保护措施和设施。尤其是在一些“三资”企业和部分乡镇企业中,女职工劳动保护工作尚未得到应有的重视。一些企、事业     

用立法和制度保障女职工劳动保护

西南铝加工厂是中国有色金属工业局直管的国有特大型企业 ,是为国防军工生产所需大规格、新品种、高质量铝及合金材料而建设的综合性铝材生产基地。其主要生产线已实行自动化控制。全厂现有职工１７０００余人（含集体企业职工４０００余人） ,其中女职工６６００多人 ,占全厂职工总数的３９ %。国务院《女职工劳动保护规定》（简称《规定》）颁布实施以来 ,由于厂党政工领导的关心、重视和支持 ,以及全厂女职工干部的积极努力 ,使《规定》在我厂得以顺利贯彻落实 ,女职工的合法权益和特殊利益得到了较好的保护 ,有力地调动了女职工的积极性…     

做女职工的贴心人──介绍沧州化肥厂的女职工保护工作

做女职工的贴心人──介绍沧州化肥厂的女职工保护工作宋援鲜，关平河北沧州化肥厂是年产３０万吨合成氨、４８万吨尿素的大型企业，有女职工１２２３人，占职工总数的３１％。在市场经济大潮中，女职工劳动保护工作也提到了重要议事日程。为了贯彻执行国务院颁布的《女职...     

撑起女工“保护伞”——记全总推行签订《女职工专项集体合同》工作

我国现有女职工8652．6万人,其中女农民工3098．1万人,约占职工总数的35．27％,维护女职工的合法权益和特殊利益是工会女职工组织的基本职责。 2006年,全国总工会原副主席孙春兰在全国总工会女职工委员会四届三次会议上提出     

电力行业燃料女职工劳动保护的一些做法

燃料女职工劳动保护是电力行业火电厂劳动保护的重点和难点。就湖南省资兴市鲤鱼江电厂燃料车间而言,女职工占车间职工总数的２／３,车间突出的特点是劳动强度较大、工作环境较差（成天与煤、水打交道）、岗位差异大、设备繁多。如机械设备中,既有高空作业的行车、螺旋卸煤机、斗轮机,也有地面作业的“铁牛”机（牵引火车头的设备）。输煤设备中,既有高空、高温设备,也有长至１００多米的露天设备,还有湿气较重的地下设备,“海陆空”都齐全。为解决不同性质、不同岗位的女职工在劳动过程中的安全和健康,我们采取了以下做法：不断改…     

女工保护有人管

我厂一万一千多名职工中,女工占60%以上。她们是生产的主力军。我们在教育和动员女职工为建设四化多做贡献的同时,积极为女工保护多办好事,提高了女工的健康水平,调动了女职工的生产积极性。 文化大革命前,我厂女工保护的制度和设施比较健全。十年内乱,这些制度和设施遭到破坏,     

浅谈我分局劳动安全工作存在的问题及其对策

加强劳动保护工作，搞好安全生产，保护职工的安全与健康，是我们党的一贯方针，是社会主义企业管理的一项基本原则。我分局建立三十三年来，尤其近几年，劳动安全工作取得较好成绩，一九九八年底止，分局无职工因工责任死亡事故已达3256天．进入全路先进行列。但是从总体来看，劳动安全还不稳定，发展也不平衡，存在不少薄弱环节，突出表现在：一是重伤事故仍趋波动状态，职工千人重伤率常在0．12L上下徘徊（见图1）；二是作业场所的尘毒浓度的合格率虽然逐年有提高，但目前合格率仍很低，只达57．14％（详见表1）。因工伤亡和生产过程中…     

川棉一厂女职工劳动保护工作有新进展

本刊讯 大型纺织印染服装联合企业──四川第一棉纺织印染厂,共有女职工 7000多人,占全体职工的60%以上。该厂积极贯彻《女职工劳动保护规定》,工作有新进展,使女职工的特殊困难得到逐步解决,从而大大提高了她们的生产积极性。1988年,全厂实现利润较上年增长8.34%,人均创利税提高12%。 该厂为了贯彻好《女职工劳动保护规定》,制定了本厂的实施办法,其中包括:厂方不得在女职工孕期、产期和哺乳期解除劳动合同,同时不得安排她们加班加点和从事有毒有害作业;怀孕七个月,以上的女职工工间休息30分钟;对少数在孕期、哺乳期假期内必须坚持生产而又…     

摸清情况 落实措施 成效显著──枣庄市治理工厂尘毒危害的报告

枣庄素有“煤城”之称,是建国后发展起来的新兴工业城市。现有乡镇以上工厂企业1074个,职工20多万人。随着城市能源、建材等优势资源的开发,工业生产、特别是乡镇企业的迅速发展,因尘毒危害而造成的职业病和职业中毒也越来越严重地威胁着广大职工的健康和生命安全,成为影响国计民生的一大社会公害。为摸清尘毒危害底子,加强治理工作,保证职工在生产中的安全和健康,我局会同有关部门在市政府大力支持和省劳动局指导下,于1986年秋对乡镇以上工厂企业开展了尘毒调查,并以调查资料为依据,有计划地实施了分批限期治理,目前第一批限期治理尘毒的企…     

用系统工程方法管理特种作业 唐钢特种作业达到预期安全目标

唐山钢铁集团有限责任公司现有职工5万余人,其中从事特种作业人员高达15000人,占总人数的30%以上。从事特种作业的人数多,分布广泛,不安全因素也就增多(见图1)。近几年,唐钢采用安全系统工程对特种作业人员进行管理,有效地预控事故的发生,使安全管理工作又上了一个新台阶,保证了生产顺利进行。实施方法经过对唐钢内外部环境的调查,对职工安全认识和期望的调查,以及对现     

坚持按标准培训特种作业人员

青岛市80多万职工中,属于国家《特种作业人员安全技术培训考核管理规则》范围的电工、起重机械、金属焊接(气割).厂内机动车辆驾驶和建筑登高架设五种作业的人员约有7万多人。他们之中大部分人员都未经过正规培训,就上岗作业了。即使已经培训过的,也因以前标准不一,要求不严,效果很不理想。从全市以往多年的事故统计看,由于特种作业人员操作失误所造成的重大伤亡事故,占全部事故起数的36.1%,死亡人数占 52.6%,重伤人数占 32.7%。 为扭转这种局面,在国家的《特种作业人员安全技术培训考核管理规则》下达以后,我们针对以前的情况,立即组织开展…     

贯彻“两法一规定” 做好女职工劳动保护工作

贯彻“两法一规定”做好女职工劳动保护工作武汉钢铁公司武钢是一个特大型钢铁联合企业，具有采矿、冶炼、轧钢、运输等多道工序，现有职工近１２万人，其中女职工近４万人，约占职工总数的１／３。武钢现建厂矿、车间两级女职工委员会７６８个，专兼职女工干部近千名。近...     

搞好女职工劳动保护促进企业经济发展

我们公司现有职工2200多人,其中女职工1200多人,占职工总数的63%。公司建成11年来,我们依据女职工特殊的生理和心理状况,认真做好女职工劳动保护工作,维护女职工的合法权益,充分发挥女职工的工作热情和投身特区经济建设的积极性,使企业的社会效益和经济效益不断提高,被省、市工会评为女职工组织先进单位。 我们根据国务院《女职工劳动保护规定》,采取了一系列女职工劳动保护措施。 1、建立女职工五期保护制度。我们公司对女职工经期、孕期、产期、哺乳期,更年期的待遇,原则上按照《女职工劳动保护规定》来执行。凡怀孕三个月的女职工,一般不…     

用系统工程方法管理特种作业唐钢特种作业达到预期安全目标

唐山钢铁集团有限责任公司现有职工5万余人，其中从事特种作业人员高达15000人，占总人数的30％以上。从事特种作业的人数多，分布广泛，不安全因素也就增多（见图1）。近几年，唐钢采用安全系统工程对特种作业人员进行管理，有效地预控事故的发生，使安全管理工作又上了一个新台阶，保证了生产顺利进行。