群众演员受伤，是否属于工伤？

案情概要 据《成都商报》报道,2009年9月1日,四川省巴中市巴州区恩阳镇发生一起3人溺水死亡事故,与其他普通伤亡事故不同的是,这3名死者是在参加电视剧拍摄的过程中溺水死亡的,死者全部为剧组招聘的群众演员,其中两名死者为恩阳镇中学的学生,一名15岁,另一名17岁,     

开会时突发疾病是否属于工伤

我叫徐爱平 ,女 ,汉族 ,系湖南省沅陵县副食品公司职工。 1 998年1 2月 2 5日参加公司会议 ,会场上 ,突然出现神志不清、全身抽搐、失语、偏瘫等症状 ,经医院积极抢救治疗后 ,仍完全丧失劳动能力。请问我的上述情况是否依照《企业职工工伤保险试行办法》予以工伤认定 ?如果算工伤 ,我该享受什么待遇 ?(湖南　除爱平)徐女士 :您好 !首先对您的不幸遭遇深表同情 ,同时也感谢您予以的信任和支持。关于您咨询的“在工作时间突发疾病致残是否属于工伤”的问题 ,目前的法律法规已作出明确规定 ,现在我依据有关法律法规进行解答 ,希望对您能有所帮…     

暴雪天,上下班途中摔伤是否属于工伤

正主持人,你好:年初,受降南方雪天气影响,经常有职工上下班路上因道路结冰摔伤,这种情形可以认定为工伤吗?易安网友易安网友,你好:对于这个问题不能一概而论,要具体分析。《工伤保险条例》第十五条中规定可以认定工伤的条件有:"(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。"     

因工作原因遭到暴力伤害是否属于工伤

编辑同志:我公司一部门领导,因工作原因对部门员工进行过处罚。员工不服,在领导休息外出游玩时间,把这个部门领导给打伤了,请问这种情形是否属于工伤?易安网网友meng5lx易安网网友meng5lx:由于贵公司这个部门领导遭到暴力伤害不在工作时间和工作场     

在单位宿舍休息时受伤是否属于工伤

<正>主持人,你好:一职工在单位宿舍休息时被风扇叶片打伤,是否属于工伤?其权益如何保障?易安网友易安网友,你好:《工伤保险条例》第十四条规定:"职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。"该职工在单位宿舍休息,既非工作场所,亦非工作时间,所受伤害与工作之间也缺乏因果联系,不属于工作原因所致,不符合《工伤保险条例》第     

职工出差时被杀害,是否属于工伤

主持人,你好： 某生物公司的员工张某,负责销售工作。2015年2月4日,公司派张某到外省出差拜访老客户。2015年2月7日,张某出差至某市,当日入住某旅馆5楼5号房,次日晚21时30分许,     

此肾被摘除,是否属于工伤?

浙江衢州市的小伙子王春，在为原衡星沈飞汽配有限公司（下称沈飞公司）送汽车水泵时，不慎跌入汽车修理地沟致左肾受伤被摘除。汪春要求公司承担责任，公司则以非工伤为由不予承担。汪春求援衢江区人事劳动社会保障局（下称社保局），社保局作出“汪春与沈飞公司系劳动关系，汪春之伤属于工伤”的行政批复，沈飞公司不服，将社保局推上了衢江区法院行政审判庭。2002年9月12日，法院对这起工伤认定行政争议案进行公开开庭审理。那么，汪春的左肾被摘除到底属不属于工伤？     

冒名顶替打工工伤致残获赔

1999年7月,汉阳纸业公司招收钩苇工,陈美珍的妹妹被录用.但陈的妹妹仅上了一天班就赚赃累就不想干了.陈美珍于次日以妹妹的名义顶替上班.     

单位接员工回厂途中发生交通事故,是否属于工伤

正主持人,你好:春节假期结束后,张某开工时间是3月1日的晚班,2月28日公司派车接职工张某回单位宿舍所在地,在从外地住所返回单位宿舍途中,发生交通事故,张某身亡。请问张某是否可以认定为工伤?易安网友易安网友,你好:《工伤保险条例》第十四条第六项规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规     

企业员工之间因工作打架受伤是否属于工伤?

《工伤保险条例》第十四条规定在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当属于工伤。不过在司法实践中还是有较大的争议的。从立法目的看员工打架为什么要让企业承担责任?或者说法律规定"在工作时间和工作场所内.     

职工工作期间请假外出看病发生交通事故,是否属于工伤

正主持人,你好:小张是某公司的员工,2017年5月16日下午,她因为身体有些不舒服向车间负责人请假去医院看病。负责人准假后,小张骑着电动车去医院。途中被一辆重型自卸货车突然出现撞倒当场死亡。经过公安交通管理机关认定,该事故中重型自卸货车的司机要负全责,小张并没有责任。根据     

职工在上班乘车途中突发疾病死亡，是否属于工伤

主持人,你好!我单位职工上班乘车途中突发疾病死亡,职工家属认为其在上班乘车途中应当属于工作岗位,属于视同工伤的情形,请问该职工可以被认定为工伤吗?易安网友易安网友,你好!《工伤保险条例》第十五条第一款规定:“职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”。     

聘书是否属于劳动合同

一年前,仲某在一家公司参加应聘面试后,公司认为其符合岗位要求,遂向其发出了聘书,聘书中不仅通知仲某前去报到,还对其工作岗位、工作报酬、聘期进行了说明,且加盖了公司公章。此后仲某即在公司上班,但彼此—直未签订劳动合同。请问,仲某能否要求公司支付未签劳动合同的双倍工资？     

职工下小夜班后回到公寓休息期间猝死,是否属于工伤

正主持人,你好:我公司倒班岗位员工,上小夜班17点40分到23点40分,为方便倒班员工休息,公司为倒班员工在福利区安排公寓,该员工住一楼。该员工应于次日上白班,但他没有去,当日中午12点,车间派人去公寓找,发现他死在屋内,经勘察,综合医学证明及经公安机关调查,认定该员工死亡排除他杀及自杀可能性,系意外猝死。请问这个员工是否可以认定为工伤?易安网友     

因工致残职工应当享受工伤待遇

今年24岁的李某,系某水泥有限公司职工。1995年11月15日早上5时,李某在上班供料时,因劳动防护不力,左脚踏进绞刀．造成左腿高位截肢。1996年12月3日．李某治疗终结出院。该公司全部报销了其医疗费用,生活费由负伤前每月平均工资260元减为160元。但是,公司不申报工伤,不申请对李某的工伤残废进行等级认定,对其工伤待遇更是不理不睬,并告知李某,若不眼可以随便告。李某在多次要求遭到拒绝后,为维护自己的合法权益,依法向县劳动争议仲裁委员会提出了仲裁申请,要求按（企业职了工伤保险试行办法）享受工伤待遇。李某因工致残,应该…     

童工因工致残应给予工伤待遇

案情简介 申诉人李某，1991年6月出生，经人介绍，于2005年2月被甲公司招收录用（系童工）。9月15日，在操作机床时左手食指、中指不慎受伤。被诉人及时将其送往医院治疗，住院20天，其支付医疗费、伙食费1．4万元。2006年7月25日，劳动能力鉴定委员合作出了劳动功能障碍程度为九级的鉴定结论。经双方协商未果，申诉人诉至劳动争议仲裁委。[编者按]     

周末采摘受伤不属于工伤

休息时间参加活动受伤 2007年9月,某集团公司下属开发经营部利用星期六休息时间,组织员工到农村进行采摘活动。约定上午9点在单位集合集体前往,经营部员工张毅星期六上午8点从家中出发,骑自行车往单位赶。在一个十字路口处,一辆同方向行驶的货车在拐弯时将张毅刮倒。司机立即向公安交通管理部门报了警,交警到了现场后,确定了这起机动车事故的责任人为司机,并让司机送伤者到医院。     

劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级

GB/T 16180-2006 2007年5月1日实施1范围本标准规定了职工工伤致残劳动能力鉴定原则和分级标准。本标准适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定。     

企业职工在国内参加社保、在国外工作时受伤，是否属于工伤？

我叫孙晓云,是某进出口贸易公司的总经理办公室文员,因英语水平突出,在一次公司谈判中被派往美国给领导做翻译。期间的一次酒会上,一个装饰用的工艺品被别人撞倒,砸伤了我的左腰部,经手术抢救后发现是左脾破裂。手术后我回国治疗并提出,由于我是在为公司工作中受伤的,而且是在国外工作受伤,应该按照美国的标准享受工伤待遇。但是,公司并没有按要求在美国为我办理保险,因此公司对这个要求予以否认。请问我的受伤是否属于工伤,应该怎样享受工伤待遇？