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近年来,虽然我国安全管理工作保持持续向好发展态势,但一些企业的安全管理还较为粗放,安全生产责任制体系职责划分还不够精细,责任传递层层递减等问题和矛盾一定程度上还未得到有效解决。主要表现为:一是安全生产责任制体系职责划分不够精细。近年来,随着企业经改革调整,安全责任制未紧随企业实际变化进行及时调整,不同部门或岗位之间责任交叉逐渐增多,职责划分不清晰,同时,部分责任制落实中出现了一定程度的责任空白区和盲区。 相似文献
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日前出台的《关于开展“安全生产责任落实年”活动保障安全发展的实施意见》(以下简称《实施意见》),再次彰显了省委、省政府为吉林新一轮振兴发展提供可靠安全保障的坚强决心,表达了全省人民用安全托起希望的热切期盼。《实施意见》紧扣“责任”这个安全生产的要害和灵魂,从制度、机制等层面,就推进警示教 相似文献
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构建企业安全生产主体责任体系 总被引:1,自引:0,他引:1
政府是安全生产的监管主体,企业是安全生产的责任主体。虽然法律已经明确企业对安全生产负有主体责任,但并不意味着企业已经担负起了这项责任。我国市场经济的历史不长,很多中小型企业的安全生产意识淡薄、安全生产管理不到位的问题仍然十分普遍。为了强化企业安全生产主体责任,政府需要指导和帮助企业在内部建立和完善一系列行之有效的安全生产责任体系。如何引导企业进一步落实安全生产主体责任,也成为安全生产监管中的一项重要工作。本文通过对企业安全生产工作内容的透视,提出了构建企业安全生产主体责任体系的总体思路。 相似文献
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安全责任是安全生产的灵魂,“安全发展”是指导我们做好安全生产工作的指针。当前,各地、各部门正在全面贯彻落实十七大精神,以科学发展观为总领,一着不让完成全年的各项任务。我省在全国率先推行的“一岗双责”制度,是保障安全责任落实的有力抓手。落实科学发展观,要在保证安全生产中促发展,在加快发展中提高安全的保障能力,实现经济增长与安全生产的同步协调、互促共进。作为区级政府的行政主要负责人,我想结合我区近年来抓安全生产工作的实践谈谈如何落实好“一岗双责”。 相似文献
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正省财政对发生重特大生产安全事故的地区,财政收入增长考核鼓励额扣减50%。明确提出2018年全省各级安全监管部门人员编制不低于全国平均水平的目标。全省新增8个县级安全生产应急管理机构,实现省市县三级安全生产应急管理机构全覆盖。2017年,福建省以保障党的十九大和金砖国家领导人厦门会晤安全稳定为核心,以推进安全生产领域改革发展为主线,以防 相似文献
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2021年8月,河南平高电气股份有限公司(以下简称“平高电气”)首次荣获全国安全文化建设最佳实践案例优秀荣誉称号,这也是公司近年来安全文化建设取得的最好成绩。梳理成绩得来的轨迹不难发现,在安全文化建设路上,平高电气始终围绕“健全体系助推工作标准化水平再提升,文化植入助力本质安全水平再提高”的工作主线,以最大限度地激发企业各级人员主动深耕细作“责任田”为抓手,从严从实夯实基础,不断提升公司本质安全能力,创优核心动力。其中,在落实企业管理“夹心层”安全责任方面,更进行了一些探索。 相似文献
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