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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
<正>安全工作难管,众所皆知。主要难点有三:一是安全管理人员势单力孤,人微言轻;二是安全管理人员工作多,压力大;三是安全管理涉及人员多,阻力大,易得罪人。企业安全管理主要涉及五类人:单位领导、机关部门人员、生产技术人员、安全管理人员、操作工人。要做好安全工作,必须搞定这"五路"人马,让他们充分重视安全工作,形成齐抓共管之势。  相似文献   

2.
正随着"双重预防"体系进入跨越式发展阶段,智慧"双重预防"时代已经到来,"风险隐患双重预防智慧系统+安全咨询服务"的"1+1"智慧服务模式应运而生。当前,如何通过科学有效的方法筑牢安全生产基础,成为全国、全社会面临的一个重要课题。近几年,各级政府颁发和修订了一系列安全工作相关政策法规,例如GB/T 33000—2016《企业安全生产标准化基本规范》《关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意  相似文献   

3.
任崇宝  蓝麒 《安全》2021,42(4):17-26
为挖掘特种设备安全文化价值,提升特种设备安全文化水平,优化特种设备安全文化建设效率,从"智慧+"的定义出发,结合安全文化学与安全文化理论提出"智慧+特种设备安全文化",并剖析其内涵、原则、意义.基于文化传播的"六度传播"理论,构建"智慧+特种设备安全文化"建设的四维宣教模型.基于四维宣教模型和"智慧+"思维,提出"智慧+特种设备安全文化"建设的系统—思维—主体可纠偏框架结构.与此同时,系统阐述"智慧+"视角下特种设备安全文化建设路径.研究表明:特种设备各主体线上与线下相辅相成是"智慧+"视角下特种设备安全文化的核心宣教模式;应进一步从完善机制、研究标准、丰富技术和发展产业4个层面优化特种设备安全文化建设模式.  相似文献   

4.
<正>近年来,浙江省嘉兴市安全生产行政执法队(以下简称"执法队")充分发挥全市安全生产行政执法的总枢纽作用,始终坚持"检查就是执法、执法就要严格、违法就要处罚"原则,统筹协调推进嘉兴市安全生产行政执法工作,全面开展安全生产事中、事后"大执法""大警示""大惩戒""大宣传"活动,取得了积极成效。2018年,嘉兴市共立案查处安全生产非事故类案件2903起,  相似文献   

5.
为适应国内化工安全发展形势,解决化工安全专业人才短缺问题,构建互联网+应用型化工安全工程专业人才创新培养体系。首先,利用网络大数据+人工智能专业技术,深入剖析化工安全工程专业人才培养现状及问题;然后,通过完善培养方案,重构课程体系,开展互联网+教学改革,创立多位一体的实践创新能力培养机制,加强互联网+化工"双师型"、"多师型"队伍建设;最后,提出化工安全人才培养新模式。结果表明:重新定位化工安全人才培养目标,全方位评价人才质量有助于培养互联网+化工安全应用型创新人才;完善课程体系、开展教学改革、进行师资队伍建设是培养模式构建的重要部分。  相似文献   

6.
贾太保 《安全》2018,39(3):1-4
通过分析安全生产社会化的内涵和实质及其实现的机制,提出安全生产社会化的"四要素",了解实现安全生产社会化的基础和路径后,探索出一个"5+1"的模式,并在北京进行实践。实践表明,"5+1"模式是传统安全生产向安全生产社会化治理转变的一种方式,可以极大的提高安全生产的社会治理能力和水平。  相似文献   

7.
侯昭敏 《安全》2018,39(10)
"互联网+"概念近几年深入人心,它通俗的解释是"互联网+各个传统行业",是将传统行业与互联网行业进行深度融合,创造新的发展生态。那在安全生产领域,"互联网+"概念是如何融合的呢?北京星度网络科技有限公司是国内较早的"互联网+安全风险管控"服务商,它打造了互联高效的极安安全风险管理智慧云平台(以下简称"极安云平台")。目前,此平台已在多地落地运行,为地方安监局、生产经营单位和保险公司等提供持续稳定的专业互联网信息化服务。那"极安云平台"的总体设计是怎样的?它能解决什么问题?它是如何将"互联网+"的思维跟传统安全管理思维相融合?等等。带着这些问题,《安全》编辑部对北京华夏智星安全科学技术研究院院长、北京星度网络科技有限公司副总经理侯昭敏进行专访。┏  相似文献   

8.
"十四五"时期是世界百年未有之大变局的加速演进期、全球百年未遇之大疫情的持续影响期.为促进安全文化建设,提升全民安全文化素质,减少事故的发生,本研究提出了坚持党的全面领导、坚持以人为本、坚持创新发展理念、因企制宜及统一性原则作为安全文化建设遵循的原则.根据安全文化建设"球体斜坡力学原理",建立企业安全文化建设模式.结果表明:企业安全文化建设的引力、推动力和内在动力分别是安全管理单元、形象传播和安全文化宣传单元、以人为本和科技创新;支撑力是管理控制单元和安全文化评价单元;下滑力是人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素和管理的缺陷.研究结果可为企业安全文化建设提供智力支持.  相似文献   

9.
<正>安全是企业发展的保障,企业安全工作抓得好不好,一定程度上取决于企业"一把手"是否重视。但企业"一把手"往往是紧盯发展大事,无暇顾及其他。企业的安全管理人员日常工作涉及领域广、部门多、任务重、责任大,且人微言轻,无论是人力、精力、管理能力都有限,工作推进力度不足,少不得做些"扯虎皮做大旗""狐假虎威"的事。如何巧借"势"、干好事,笔者认为要从三方面下功夫。一是乘"势"发力,高位推动安全工作。安全管理人员有时在安全与生产发生冲突、安全经费的投入使用、安全人员的人事调配等问题上有责无权,凡事都需要"一把  相似文献   

10.
正2018年7月以来,浙江省宁波市依托全国首个国家保险创新综合试验区优势,原安监、金融、保监三部门联合创新推出以"责任保险+安全服务"为特点的新型安全生产责任保险,取得了良好的推广效果。为充分发挥保险在安全生产领域中的经济补偿和社会管理作用,有效预防和化解社会矛盾,健全和完善安全生产保障体系。浙江省宁波市着力探索危险化学品等八大高危行业推进新型安全生产责任保险  相似文献   

11.
所谓"难事",无非是指那些难度大、阻力大、投入大而见效比较慢的"棘手事".当前我国整个经济保持持续快速发展的良好势头,但也有个突出问题,就是安全生产问题.安全生产形势严峻,成为当前我国的一件"难事",难在存在着许多亟待解决的深层次问题,难在"严不起来,落实不下去".安全问题负面影响极大,它不仅损害人民群众的生命安全,还牵涉各级党委、政府领导干部的很大精力.能不能办好安全生产这件"难事",对各级领导干部是块试金石.  相似文献   

12.
"不错,很好!不仅要组织安监部门领导来马坑矿业参观学习,也要组织矿山企业负责人来参观学习."2月28日,国家安监总局副局长王德学实地考察完福建省马坑矿业股份有限公司安全避险"六大系统"建设情况后,高兴地对随行人员说. 马坑矿业是我国第一个初步建立了井下安全避险"六大系统"的非煤矿山企业.2月28日下午,全国非煤矿山安全生产工作暨安全避险"六大系统"建设推进会议的近200名会议代表分别实地考察了该公司安全避险"六大系统"建设情况.  相似文献   

13.
货车"大吨小标"是货车行业存在的毒瘤.目前市场上依然存在大量货运车辆尤其是轻型货车"大吨小标",货车整备质量严重超限、非法改装等违法违规问题,成为危及道路交通安全和人民生命财产安全的重大隐患,是当前道路交通安全管理工作的一大难点.本文主要介绍货车超载认定、整备质量检验法律法规,分析货车"大吨小标"产生的背景、原因及其危...  相似文献   

14.
[编者按] 又值全国两会,今年两会"民生"问题无疑是其中的热点,这显示了党和政府以人为本、执政为民的执政理念.民生问题,安全第一;安全生产,生命至上.两会期间,代表、委员们谈了不少对民生问题、安全生产问题的看法,提出了不少意见和建议,就让我们再一次关注"两会"关注"安全".  相似文献   

15.
<正>安全生产是企业综合管理的反映,是一项系统工程,涵盖企业所有的专业管理、所有的人、所有的物,安全生产更是一门科学,有基本规律可循,在我们感叹"老大难"的同时,建议梳理下安全生产的基本脉络。抓住安全生产责任落实这个"纲"  相似文献   

16.
本文在"互联网+物业"的新业态视角下,从新时代智慧平安小区的发展背景与现实需求出发,明确建设智慧平安小区的意义、存在的问题及短板,全面提升风险防范和抵御能力,应用公安大数据技术实现信息的智能采集,助力多级联动的"共建、共治、共享"社会治理格局,开展"互联网+物业"新业态下"蜗牛居家"智慧模式研究.  相似文献   

17.
刘娜 《安全》2015,36(9):46-49
本文以包兰线K592+098 2-16m箱形桥1-4m拱涵工程为例,通过落实"预判、预警、预报、预控"管理,全面推进安全风险全过程控制,提出了对桥涵施工过程中安全风险管控的相应解决对策。  相似文献   

18.
在预防事故工作中,有些事情看起来微不足道,实际上非同小可,有的小事捅出大娄子,懊悔不已;有的无视安全,酿成大祸;有的违章操作,命丧黄泉.俗话说:"沙粒虽小伤人眼,小雨久下会成灾."小过错与大祸端没有不可逾越的屏障,事物量变到一定程度就会引起质变,小过错不可小视.2004年12月20日河北省沙河市"11·20"铁矿火灾事故,造成数十人死亡,矿井发生火灾的原因查明为主井盲井电缆内燃引发坑木燃烧.  相似文献   

19.
针对地勘单位在执行《企业安全生产标准化基本规范》及安全标准化建设中存在的计划协调不到位、实施要求不统一、考核评价不细化、奖惩激励不充分等现实问题,基于企业安全生产标准化核心要素和"PDCA"的理念,提出融合、协同、可持续的构建原则,以组织协调、实施运行、考核评价、奖惩激励、软件保障、硬件保障等6个模块构建"4+2"安全标准化运行模式。实现对安全标准化建设模式的系统性、整体性优化,并结合地勘单位实际从组织机构、工作方式、考核激励机制等方面提出具体优化措施,为提升地勘单位安全标准化运行效果提供思路和借鉴。  相似文献   

20.
"安全第一、预防为主"这是我国安全生产的方针,为更好地规范安全管理,保障生产的安全,我们在施工现场的安全生产中实施了"七坚持一提高"的做法并取得了较好的效果,即坚持安全生产目标管理;坚持"安全第一、预防为主"的方针;坚持安全生产责任制的落实;坚持"以人为本"的思想理念;坚持全员安全教育培训;坚持从基础、从现场抓起;坚持安全生产的动态管理,提高全员素质.  相似文献   

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