从五方面遏制事故瞒报

正《安全生产法》与《生产安全事故报告和调查处理条例》明确规定,生产安全事故发生后,瞒报、谎报、作伪证或者指使他人作伪证都是违法行为。怎样才能使伤亡员工家属积极主动配合政府机关调查事故真相,主动检举揭发事故责任单位的违法行为,实现习总书记要求的"一厂出事故、万厂受教育,一地有隐患、全国受警示"呢?一是政府相关职能部门要通过多种形式,广泛认真做好安全生产法律法规和事故伤亡赔偿标准的宣教普及     

五方面进行全过程管理

<正>随着现代企业发展,将日常维保和施工作业委托给厂商已经是企业常态,厂商管理成为企业安全管理的重要风险议题。厂商管理具有不确定性、信息不对称、风险多样的特点。企业要通过建立、运行、检验符合逻辑的管理系统来确保企业与厂商在合作过程中能够持续安全生产,做到尽职免责。厂商管理不同于企业内部的管理,它由外来的具有     

从六方面做好安全培训工作

<正>笔者认为,防止安全培训考试中的形式主义,做好安全培训工作应从六方面入手。一是做好安全培训的调研,增强安全培训的针对性。在培训前可采取调查问卷、座谈会、联席会、走访等形式,对安全培训需求摸底调查,分析参训对象培训需求,摸清各类参训人员急需补充的安全知识与技能,弄清基层人员在安全生产方面"缺什么""需什么""要什么""补什么",了解基层对安全培训工作的意见和建议,真正     

勇于创新做好培训

作者于2003年11月20日参加了黑龙江煤矿安全监察局在鸡西召开的煤矿安全生产培训工作现场会,鸡西矿务局东海和正阳两矿在全员培训方面的安全理念、管理机制和工作手段上的创新,效果颇好,现特推荐给企业的安全部门。     

做好特殊工种培训

去年,湖北省各级安全生产委员会、有关部门和厂矿企业,认真抓紧对安全技术干部和特殊工种工人的培训工作,收到了较好的效果。据不完全统计,全省初步培训了安全干部、矿井安全员、放炮员、尘毒监测员、船舶驾驶员、汽车拖拉机驾驶员、司炉工、起重工、电工等十二万六千二百余人。这一批安全生产工作骨干,在贯彻安全生产方针方面起到了积极的作用。 各地针对不同的培养对象,采取系统办,地区、单位层层办等措施,开展特殊工种培训工作。训练班以提高领导干部对安全生产重要性的认识,提高专职安全干部的工作能力,提高特殊工种工人安全操作技术为…     

做好培训需求分析细分安全培训层级

企业安全培训必须提高针对性,增强实效性,分层开展培训。领导层培训要使领导干部实现从“愿管到会管”的基本转变,管理层培训要围绕落实“四个一切”开展工作,操作层培训要把提高员工技能作为基层基础建设的突破口。作好安全检查技术培训,真正提高检查的质量和效果。为此,要认真开展培训需求调研分析,按照各类从业人员的岗位特点科学设计培训方案。探索适应性培训方式,根据岗位需要实施分级培训。     

治鸡眼五方

鸡眼的特征是：患部有圆锥形的角质增生物,其尖深入皮内,圆形基层裸露皮外,坚硬如肉剌,压之疼痛剧烈。因其形态似鸡眼故得名。鸡眼,大多生于足底前端或足趾间。多因穿紧窄的鞋子使足部受到长时间的间歇性挤压而引起。鸡眼初起时受压处皮肤增厚,表面呈黄白色,疼痛较轻,之后根陷肉里,顶起硬凸,受压则痛,走路很不便。     

如何做好施工人员安全培训

在建筑施工行业,人是安全管理中最重要的环节,如何确保人的安全是安全管理人员的核心工作。行为受控于意识,安全培训是培养人具有安全第一意识的普遍方式,且在建筑施工行业已开展的非常成熟。但由于安全培训主讲人的安全素质、道德观念和系统安全观念等差异,会导致培训的效果参差不齐。以下笔者就安全培训的一些见解予以阐述。     

做好产线管理者安全培训

<正>现场安全管理的管理者根据GB/T29590—2013《企业现场管理准则》的定义:现场是指提供生产和服务的场所。现场管理是指对现场的计划、组织、指挥、协调、控制和改进的活动。同时,该准则说明企业的现场管理包括质量、成本、交期、安全、环保等方面。     

如何做好新员工入职培训

对于企业来说．新员工是重要的资产．他们意味着新鲜血液．他们带来了新思想、新观念．新技能和新关系,公司可以利用这些资源变得更具创造性和竞争力。但同时,新员工又是利用率极低的资产之一。企业在新员工身上．是投入高于产出的。既要给他们开工资,又要给他们做入职培训,同时还要占用老员工的工作时间去指导他们。     

工程总承包单位如何做好安全培训

正安全培训是企业安全管理的基础性措施之一,也是重点工作之一。由于核电工程建设周期长,现场工作人员多,参建单位工作人员素质参差不齐且流动大,因此,对核电工程总承包单位工程项目部来说,想做好安全培训,难度很大。下面笔者结合中国核电田湾项目部实践经验,从计划编制依据、培训内容框架、培训形式以及具体实施案例4个方面,探讨工程总承包单位如何做好安全培训工作。计划编制依据总承包单位工程项目部通常会     

谈做好安全培训和安全评价

在企业转换经营机制的过程中,如何搞好安全管理工作,笔者认为,加强对职工的安全培训和对物进行安全性评价是十分重要的两个环节。 事故统计分析表明,人的不安全行为和物的不安全状态是事故发生的主要原因。因此采取相应的办法控制这两个因素,事故就会减少乃至杜绝。     

新形势下做好农民工培训工作的思考

在新形势下,农民工职业培训工作是开发农村劳动力资源、提高农民工素质的重要措施和途径之一。农民工培训不仅有利于农村劳动力资源的开发,更能推进社会主义新农村建设的顺利进行。因此,各相关部门要充分开发农民工主动参加培训的积极性,技能培训内容要有针对性、丰富性,构建完善的农民工培训体系。     

如何做好企业安全标准化的培训

正企业安全标准化体系是科学的管理模式,具有战略性、系统性、整合性和动态管理性。在这一体系下,企业要分析生产安全风险,建立、健全预控机制、责任机制和安全管理相关制度和规程,配备合格的人才,最终使企业各个生产环节符合法律法规、规章     

“十路并进”做好培训

正江苏省常州市总工会不断创新职工安全教育形式,形成了线上线下相结合、全面教育与点单式培训相结合的模式,采取10项措施组织好培训。根据近年来的事故经验发现,人的不安全行为是重大事故的隐患之一,而安全教育的缺失或不到位,是人员发生不安全行为的主要原因。江苏省常州市总工会始终把对职工的职业安全健康普及教育放在     

从培训入手抓安全

从培训的角度对如何防范安全事故进行了思考,阐述了安全培训的必要性和有效性。通过分析当前安全培训工作的现状和不足,有针对性地提出进一步完善安全培训工作的对策和建议。     

培训做好五结合规范开展企业及其他从业人员安全培训

<正>安全管理学认为,教育培训不够,是导致事故发生的主要原因之一,因此,安全教育培训是事故预防与控制的重要手段。为加强和规范生产经营单位安全培训工作,提高从业人员安全素质,防范伤亡事故,减轻职业危害,国家     

安全培训要做好“五篇文章”

安全教育培训是企业安全工作的基础,是企业管理的常态工作,是实现企业安全工作持续稳定的长效举措。做好企业安全教育培训工作,有效发挥教育培训在安全工作中的作用,必须要做好五篇文章。做好培训组织文章。要向职工系统讲解安全生产相关法律、政策和规章制度,提高职工对安全生产工作重要性和紧迫性的认识。这是安全教育培训的最基本内容。同时,还必须从本单位生产特点和职工实际需要出发,从解决职工安全工作能力入手,加强基本功培训。做好课前准备文章。讲好安全教育培