心存侥幸酿大祸

<正>对于煤矿工人来说,安全永远是第一位的,思想上千万不能心存侥幸,否则,事故就会"找上门"来。如果真的出了事,再去后悔,真是悔之晚矣。一起因抱着侥幸心理,违章作业造成的事故,发人深省。早上7点30分,是川煤集团达竹公司小河嘴煤矿掘进一队巷修班早班开班前会的时间。按照惯例,每天的班前会上,巷修班都有一名职工走上前台,给大家讲述自己亲身经历的安全故事。按照班前会安全故事讲述轮次表,今天轮到巷修工     

我是“隐患”

我是“隐患”!我隐藏在你的思想里,而你却麻痹大意,毫无察觉。你总小看我的能量,于是放松、放任、纵容、迁就,自我感觉良好,在一时的安乐和赞美声中飘飘然。岂不知你此时的大脑已经麻木,思维已经混沌。我从小变大,从弱变强,由量变转成质变。小患变成大祸,当你觉醒之时已铸成大错、悔之晚矣。     

坚持“零容忍”

<正>对于安全生产工作出现"问题"的单位或个人,有人认为,如果是第一次且没有造成严重后果,可以给予其一次改正的机会,不进行惩处,"下不为例";也有人认为,只要出现"问题",就必须对其进行相应的惩处,坚持"零容忍",不需要"下不为例"。笔者认为,企业在安全生产工作中必须坚持"零容忍",杜绝"下不为例"。事故的发生往往是因"量"的积累,再好的技术,再完美的规章,     

“长智”何必等“吃堑”

某化工集团公司抓安全生产的意识不强,今年上半年,在相距近两个月内,所属两个分公司相继发生了亡人事故,而且都是人为造成的。其中一次是在车间停产检修时,因动火引起爆炸造成1死1伤。在事故分析会上,公司领导后悔地说：“没想到容器里还有残留气体,吃一堑,长一智吧”。     

小微事故防“微”杜渐与再思考

正不久前,国务院在江苏开展的安全生产专项整治一年"小灶"已经圆满收官,江苏的事故起数、死亡人数都大幅度下降,并得到了国务院的高度肯定,产生了一批可复制、可推广的经验和做法。江苏省南通市在开展好安全生产专项整治各项工作的同时,自2019年起专门成立小微事故安全管理课题组,研究事故发生原因和规律,将安全管理的视角向亡人事故发生的前端延伸,即,要减少亡人事故,必须减少小微事故(减少未造成亡人的人员受伤或财产损失事故),已经取得了明显成效。     

如何应对职工“习惯违章”思想

众所周知,不少事故的发生都是一些看似细小的问题或违章没有引起足够重视而造成的,事故的发生往往是没有养成良好的安全习惯和“本能反应”,没有改掉习惯性违章造成的。习惯性违章是指在日常的生产、生活中,为求方便,已经习惯了的潜意识违章行为,是一种长期的习以为常的受心理定势支配的行为方式。     

“花朵”不容踩踏

2013年2月27日,是湖北省老河口市秦集小学开学第三天。清晨的校园里,早操铃声已经响过两遍,校园和操场上却空无一人。仔细听,有一阵阵吵闹呼救的声音从宿舍楼方向传来。走近看时,才发现宿舍楼一楼上锁的铁栅门里边,孩子们挤成一团,楼道里满满都是人,哭喊声,尖叫声,此起彼伏!一场毫无征兆的踩踏事故就这样发生了!此次事故造成4名学生死亡,多名学生受伤。事故发生后,襄阳市及老河口市委、市政府领导第一时间带领相关部门赶到现场处置,组织抢救工作。据老河口市委、市政府成立的"2·27"事件联合调查组认定,这起因拥挤引发的踩踏事故为责任事故,对负有领导责任的市教育局局长汪国忠、分管副局长郝勇、安全科长张金榜,薛集     

化工企业安全管理没有“绝招”

<正>今年,江苏响水"3·21"和河南义马"7·19"事故伤亡惨重,加重了公众和政府对化工行业的担忧。7月19日,被评为风险隐患双重预防体系标杆、安全生产标准化一级企业和安全文化建设示范企业的河南义马气化厂,发生空气分离装置爆炸,造成15人死亡。那么还没有通过标准化验收、不知安全文化为何物、风险隐患管理未达标的企业,在明天是否会发生更严重的事故呢?     

从“演戏”到“演习”——湖北省武汉市东西湖区应急救援“实战式”演练

<正>近年来,湖北省武汉市东西湖区经济总量不断提升,安全生产事故也随之不断发生。2013年"4·13"东西湖区洋浦化工火灾爆炸事故,虽然没有造成人员伤亡,但造成的社会负面影响巨大。为防止此类事故的再次发生,全面加强应急管理和应急救援工作,东西湖区针对辖区内危化企业多的现状、危化品事故危害性大的特点,于2014年11月13日在位于走马岭街的武汉来福如意食品有限公司组织开展了一场     

安全“老调”就该常弹

<正>又是一起重大安全事故!8月31日,上海某公司发生液氨泄漏事故,造成15人死亡、8人重伤。一旦发生重大安全事故,面对如山的法律责任、经济责任、道德责任,当事人无不捶胸顿足、追悔莫及,恨自己当初把安全生产的要求当作耳边风。安全意识是生命的保险闸,无论何时何地,都该牢牢把好这道闸门。     

“马后炮”和“马前炮”

象棋比赛,有些人善于用“马后炮”,使对方处于被动棋局,甚至使对方不可避免地定下败局。在安全生产中,也有人把事故后的分析、报告制度,看成“马后炮”,抱无所谓的态度,认为事故已经发生了,再分析找原因也是晚了。如某单位去年发生多次严重事故,有的是全厂灾难性未遂恶性事故。由于部分领导思想麻痹,没有发动群众分析事故,找出原因,群众性的防患措施不够落实,对部分职工责任心不强,没有及时教育,“马后炮”思想作怪,以致事故相继发生。 这些同志不懂得“在一定峋磊件下,坏的东酉可以引出好的结果”这一真理,或者知道,但未实行之。发生了事故…     

未戴安全帽 农民工受伤后法院判赔偿款“打七折”

正在施工现场受伤的农民工曹师傅将福建连城某装潢公司告到法院,要求赔偿医疗费、残疾赔偿金等损失共计12.5万余元。近日,连城县人民法院对该案作出判决,由于事发时没有戴安全帽,曹师傅对自己受伤也要负责,法庭判决被告某装潢公司承担70%的赔偿责任,曹师傅获赔8.75万元。"这个教训惨痛啊!"时至今日,曹师傅仍然对自己的行为感到后悔,"我知道应该戴安全帽,     

立足“人”“设”“管” 把好安全关

<正>化工企业生产过程往往涉及很多有毒、有害物质,且生产多在高温、高压的条件下进行,一旦发生生产安全事故,后果往往不堪设想。因此,对于化工企业来说,在开展安全生产工作时,必须要牢固树立"安全大于天,没有安全一切都为空谈"的理念,积极提升企业安全管理水平,确保生产安全。本文将从"人的因素""设备的因素"和"管理的因素"3个方     

“安全第一”关键在于落实

安全生产管理的工作方针从20世纪五六十年代的"安全第一",到七十年代之后的"安全第一、预防为主",再到当前的"安全第一、预防为主、综合治理",从四字到八字再到十二字的变化,反映了我们对安全生产规律特点认识的不断深化,体现了对安全生产管理的不断完善。在上述工作方针中,始终放在第一位和坚持不变的是"安全第一"。"安全第一"是一个辩证的问题,是指如何处理安全与生产,以及安全与其他各项工作的关系,是当生产或其他工作与安全发生矛盾时,将谁摆在首位的问题。"安全第一"是目的,     

“8·10”事故技术原因探究

<正>陕西安康京昆高速"8·10"特别重大道路交通事故造成36人死亡,13人受伤。这是今年发生的最严重的一起道路交通事故。事故发生已近4个月,本刊记者采访了参与该起事故调查的公安部道路交通安全研究中心道路安全研究室(五室)副主任刘君,从这起事故发生的技术原因入手,谈预防之策。陕西安康京昆高速"8·10"特     

愿“安全语录”都成“宝”

“平时有张婆婆嘴,胜过事后妈妈心”、“船到江心补漏迟,事故临头后悔晚”。正是这样一条条出自职工“安全语录”的警句,使“事故大户”——湖南怀化火车南站变成了铁道部“全路安全优质站”。职工称赞:“安全语录”就是好,当班干活离不了,天天岗位相陪伴,人人有了“安全宝”(引自《工会信息》第16期)。“安全语录”,实际上就是安全生产用语警示录。它出自职工之口,虽然像顺口溜一样,没有多少华丽词藻,但它好懂易记,因为这些安全语录都是身边     

质疑“2·1”烟花爆竹爆炸事故

2013年1月26日的春运刚刚拉开序幕,一系列的交通运输安全生产重大事故即频繁发生.截至2月6日,全国共发生一次死亡10人以上的交通运输重大安全事故6起,共造成73人死亡、124人受伤.2月1日,河南三门峡市渑池县境内一辆运输烟花爆竹的货车,行至连霍高速义昌大桥时发生爆炸,导致桥面坍塌,8辆途经此处的车辆坠落,造成13人死亡,11人受伤.这起震惊全国的"2·1"烟花爆竹爆炸桥塌事故,引起媒体与公众的极大关注. 什么原因造成如此严重的事故 "2·1"烟花爆竹爆炸桥塌事故发生后,网络舆论纷纷对事故原因发起追问.虽然事故调查结果还没有出来,但事故现场指挥部发布消息称,义昌大桥事故系"因恶劣天气造成车辆爆炸引发桥面垮塌".     

在基层单位如何实施“双重预防”

正2013年11月,"11·22"青岛输油管道泄漏爆炸事故,造成62人死亡;2014年8月,"8·2"昆山中荣工厂爆炸事故,造成146人死亡;2015年8月,"8·12"天津港火灾爆炸事故,造成165人死亡。这些冰冷的数字背后暴露出安全生产领域还存在"认不清、想不到"的问题。针对近年来发生的重特大事故,国家层面多次指出,对易发生重特大事故的行业领域,要将安全风险逐一建档入账,采取风险分级     

“安”在人心

<正>12月份是重大事故多发时期,去年在此期间全国就发生了5起重大事故,共造成61人死亡,涉及多个行业。因此,国家安全监管总局要求,各地区、各单位加强岁末年初安全生产工作,坚决防范遏制重特大事故发生。遏制事故发生,必须先做好安全培训工作。就以2014年12月的重大事故来说,像广东省河源市"12·13"重大道路交通事故,有"对员工的安全培训不到位,从未     

“乌纱帽”不是“铁纱帽”

有媒体曾报道:重庆彭水原副县长蒋某成为特大事故引咎辞职的第一人。蒋某在分管县里安全工作期间,彭水县发生两起特大交通事故,第一起造成12人死亡,第二起造成26人死亡。重庆市安全生产监督管理局把安全与领导“乌纱帽”连在一起的做法,是一剂促使领导切实抓好安全管理的灵丹妙药。当前,一些领导总侥幸事故不会那么巧就降到自己头上,对冒险违章者“高抬贵手”;有的领导冠冕堂皇地在会上说:“发生这次事故,我是要负领导责任的”。事后,他什么责任也不负,官照样当;有些领导事故发生后常采取以罚代教的做法,把责任看不疼不痒地罚一下,实际上没有起到教育作用,责任者照旧“一如既往”;更为严重的是,一些事故发生后,有的地方官员为保“乌纱帽”,说假话,报喜不报忧,千方百计捂着、掩着、盖着,很多事故就这样在无声无息中“私了”了。将“乌纱帽”与安全工作连在一起,治的就是那些不负责任的领导,治的就是那些只顾保“乌纱帽”而不顾人民死活、把人民利益抛在一边的领导。安全连着“乌纱帽”之所以好,关键是让那些不重视安全工作的领导官做不稳,让那些出了安全事故的领导保不住“乌纱”。安全工作连着“乌纱帽”,目的就是让领导们认识到当官的责任,认识到要始终代表广大人民的利益。让我们为安全连着“乌纱帽”的做法大声叫好!