心理健康视角下高校学生安全思维与行为培养探讨——评《大学生心理健康》

正近年来,高校大学生心理健康问题引发的校园安全事故屡有发生,不仅给当事人和家庭带来了无尽的痛苦,而且对高校师生心理情感以及校园安全管理带来了负面影响。大学生心理健康出现问题后,若无法得到及时的疏导缓解,可能会影响其思维与行为。部分大学生在心理健康问题严重之后,心理疾病带来的痛苦与愁闷无法得到排遣发泄,就可能出现危害自己和他人安全的极端思维与行为,从而威胁校园管理安全。对高校而言,通过加强学生心理健康教育,引导学生养成良好的安全思维与行为习惯,对安全校园建设目标推进是有益的。在当代高校安全教育与安全管理工作开展过程中,心理健康教育与疏导是一个重点,也是一个难点。     

安全心理视域下大学生心理健康研究及解决方案探索——评《安全心理学运用知识》

正当代大学生面临的竞争激烈,生活、学习、情感方面都可能造成精神压力,思想观念也容易受到社会各种文化思潮的冲击,容易产生各种心理健康问题,因此,大部分高校都配备了专业的心理咨询教师,专门负责关注、研究和疏导大学生心理健康问题,毕竟心理健康既关系到大学生的身心健康成长,也关系到校园安全管理与社会治安,同时还关系到无数个家庭的幸福。大学生心理健康会影响大学     

深化心理卫生工作的几点探讨

近年来,部队广泛开展心理健康教育、心理咨询、心理测评、心理疏导等工作,从整体上看还处于初步阶段,心理健康教育、心理咨询和心理疏导的水平还不够高,特别是在官兵心理素质综合训练、心理应急干预的研究和实践还存在较大的差距,需要进一步深化.结合工作实践,笔者就深化部队心理卫生工作谈几点认识.     

铁路职工健康管理模式探讨

从专业健康管理人员、健康管理标准化、健康理念及健康管理组织结构等方面概述目前铁路开展健康管理面临的主要问题,提出建立铁路职工健康管理模式的对策和建议,即深化健康管理理念、强化健康信息平台健康管理功能、建立标准化健康管理模式和打造全方位健康管理团队,通过标准化、信息化健康体检数据管理,建立全链条、闭环式铁路职工健康管理模式,对提升铁路职工健康水平具有积极意义。     

新时期大学生心理健康与安全教育的融合发展——评《大学生心理健康教育——积极心理学的运用》

在公开媒体报道中,由心理健康问题引发的大学生安全事故屡有发生,可见心理健康因素已然成为高校安全管理的重要内容.尤其是近年来,数起大学生心理健康问题导致的高校校园安全事故悲剧引起了社会舆论的广泛关注,基于心理健康建设目标的校园安全教育工作开展自然迫在眉睫.心理健康问题具有隐性特征,在没有演变成安全事故之前很容易被忽视.然而一旦发展成为安全事故,则悔之晚矣,容易造成不可逆的伤害和损失.在某些心理健康问题诱发的高校校园安全事故中,当事人付出了沉重的代价,也敲响了大学生心理安全的警钟.大学生心理健康问题是一个世界性的广泛存在的现实问题,不仅中国高校存在,欧美发达国家也同样存在,在具体应对措施上则略有差别.发达国家更强调专业的心理咨询服务,我国则倾向于利用安全教育方式来辅助学生调整心理,疏导或解决心理健康问题,为学生创建平安美好的成长空间.     

“观察与沟通”在海外员工心理健康管理中的应用

针对海外施工人员的心理健康状况,运用观察与沟通的方式及时了解、掌握影响员工心理健康的因素,有针对性地进行心理疏导,使员工保持在健康的心态下生活、工作,提高工作效率,保障生产安全。     

海外企业员工心理健康管理实践探索

为了做好员工心理健康管理,解决员工后顾之忧,公司采取与心理咨询公司合作,通过心理指标量化打分,找准症结,开展及时性的心理健康培训和疏导,较好地解决员工心理的困扰,心理健康工作逐渐成为了企业安全管理工作中不可缺少的一项重点工作,实践证明员工的精神状态显著提高,队伍的竞争力明显增强,为境外市场的平稳运行打下了坚实的基础。     

深化心理卫生工作的几点探讨

近年来,部队广泛开展心理健康教育、心理咨询、心理测评、心理疏导等工作,从整体上看还处于初步阶段,心理健康教育、心理咨询和心理疏导的水平还不够高,特别是在官兵心理素质综合训练、心理应急干预的研究和实践还存在较大的差距,需要进一步深化。结合工作实践,笔者就深化部队心理卫生工作谈几点认识。一、提高思想认识,进一步增强深化部队心理卫生工作的自觉性在改革开放和发展社会主义市场经济过程中,由于各种观念的相互碰撞,各种利益矛盾的相互冲突,加之不少官兵对此缺乏正确的认识,随之而来的心理问题逐渐增多。官兵在面临环境适应、入…     

铁路职工健康管理系统研究

为加强铁路职工慢性病管理,利用电子化人力资源管理(HER)系统和WEB技术,建立铁路职工健康管理系统;通过健康体检、健康宣传等8个子系统实现铁路职工健康体检、健康宣传、健康维护、重点人员筛查等全流程信息化健康管理;该系统依据重点人群筛查管理技术要求,筛查出有健康风险的重点人员,开展慢性病专项健康管理,进行"一对一"健康维护。结果表明:该系统通过对铁路职工健康预警风险式管理,可为开展重点人员健康维护活动提供可靠依据。     

管内食品安全及监管存在的问题与对策探讨

本文就管内单位食品安全和监管执法存在的有关问题进行了探讨,针对存在的食品安全意识淡薄、食品安全监督管理未跟上等问题,提出了加强食品安全法律法规的学习与宣传、加强食品安全监督队伍建设等相关建议,全力确保食品安全,维护铁路职工、家属和旅客身体健康。     

铁路一线职工心理健康评估及风险预警模型研究

对某铁路机务段420名一线职工进行心理健康状况的现况研究并探索其影响因素,初步建立心理健康风险评估模型。整群抽取420例样本,采用症状自评量表(SCL-90)进行心理健康水平测评,与全国常模比较,采用二分类Logistic心理健康风险预警模型进行回归分析。结果表明,铁路一线职工在躯体化、饮食睡眠情况、敌对、强迫症状方面的得分均高于全国常模。年龄、文化程度、现职工种、劳动班制、工龄等因素影响职工心理健康状况。进而提出应做好职工心理疏导工作,探索一线职工心理健康预警指标,实现风险识别关口前移,保障铁路运输安全。     

某地区铁路职工健康教育与促进工作的探讨

铁路作为国民经济的大动脉,运输生产异常繁忙。而作为运输主体的铁路职工,承受着巨大的工作压力和繁重的工作任务。由于经常性加班、夜班、轮班,生活不规律,与家人分多聚少,对他们的身心健康有一定的影响。铁路疾控部门应当与一线站段加强合作,加大对铁路职工的健康教育与促进,提高铁路职工的健康素质,满足铁路发展对职工队伍健康状况提出的要求。     

海外员工的心理问题来源及疏导措施

海外工作和生活环境与国内相比存在较大差异,特别是远离祖国和亲人,情感沟通和心理疏导存在时间和空间的障碍,为解决由此导致的海外工作人员心理健康日益突出等问题,分析了海外员工心理造成影响的主要原因,提出有针对性地筛选合适派驻海外的员工;在保密原则基础上提供国际间通讯便利;助力配偶就业,子女海外就学等8大措施。研究结果可为相关各级决策提供指导意义。     

某地区铁路职工ASCVD总体发病危险评估调查分析

评估某地区铁路职工ASCVD总体发病危险,为健康干预提供依据。按照《中国成人血脂异常防治指南(2016年修订版)》分析该地区2 910名铁路职工ASCVD总体发病危险、ASCVD危险因素及降LDL-C/非-HDL-C达标率。结果表明,铁路职工中ASCVD极高危、高危、10年高危、10年中危、10年低危和余生危险人数比例分别为1.48%、9.48%、5.36%、11.75%、68.76%和2.16%;危险因素中前三位为超重和肥胖、吸烟、血脂异常;降LDL-C/非-HDL-C达标情况极高危人群、高危人群、10年高危人群均低于30%。说明该地区铁路职工ASCVD发病危险高,中青年人群余生危险应引起重视;ASCVD危险因素多,高危人群降LDL-C/非-HDL-C达标率低;应采取积极措施,根据ASCVD发病危险分层进行不同强度健康干预。     

宝鸡地区铁路职工乙型肝炎病毒感染及疫苗接种状况调查

目的：了解铁路职工乙型肝炎感染及疫苗接种状况,为进一步保护铁路职工免受乙肝病毒侵袭提供措施依据。方法：采用问卷调查,采集静脉血3-5 ml,检测其乙肝表面抗原（HBs Ag）、核心抗体（抗-HBc）和表面抗体（抗-HBs）,比较不同特征调查对象HBV感染阳性指标率及疫苗接种率差异。结果：不同年龄铁路职工HBs Ag、抗-HBs的阳性率及不同工种HBs Ag、抗-HBc、抗-HBs阳性率均有显著性差异。≥45岁调查对象乙肝疫苗接种率低于其它组调查对象。不同性别间疫苗接种率无显著性差异。乙肝疫苗接种者HBs Ag及抗-HBc阳性率低于未接种者,其抗-HBs的阳性率高于未接种者。结论：铁路职工HBV感染状况控制效果良好,但应加强对≥45岁职工及机务和客运职工的HBV感染保护宣传及疫苗接种措施。     

基于SCL-90的消防员心理健康状况及对策研究

本文通过了解消防员心理健康状况,分析其影响因素。调查采用症状自评量表(SCL-90),对北京市364名消防员进行问卷调查。结果显示,消防员的SCL-90总分及维度得分均显著低于中国军人常模,其中阳性检出率排名前三位的分别是强迫、抑郁和人际关系敏感。消防员在高危高压的生活环境下产生不同程度的负性心理,社会及单位应关注消防救援人员心理健康,尤其是工作年限≥8年的指挥员及高学历的消防员。通过开展相应的心理疏导及干预活动,对提高消防员心理健康水平有重要意义。     

山能淄矿唐口煤业打响心理防控“战疫”

正新冠肺炎疫情不仅威胁着公众的身体健康,也影响到广大员工的心理健康。习近平总书记主持召开中央政治局常委会会议,部署疫情防控工作时强调:要加强心理干预和疏导、有针对性做好人文关怀。国家卫生健康委员会疾病预防控制局发出《关于设立应对疫情心理援助热线的通知》,要求各地迅速设立应对疫情心理援助热线,向公众提供心理援助,心理疏导等服务,预防与减轻疫情所带来的心理困顿,防范心理引发的极端事件。     

影响铁路职工不安全行为的因素研究

职工不安全行为是导致铁路事故的重要因素之一,为了预防和控制铁路职工的不安全行为,减少人为事故的发生,从个体、环境、设备和管理4个维度对影响职工不安全行为的因素进行分析并建立铁路职工不安全行为的影响因素指标体系,应用网络层次分析法对各因素的影响程度进行量化分析.结果表明:作业制度、激励机制、安全意识、安全教育、安全文化、...     

某地区铁路职工高尿酸血症检出情况及影响因素分析

为了解某地区铁路职工高尿酸血症的检出情况及影响因素,以2019年该地区铁路职工21 578名体检人员为研究对象,分析该人群中高尿酸血症的检出情况,研究年龄、性别、体质指数(BMI)、血压、血脂、空腹血糖、尿pH对高尿酸血症的影响.结果表明,高尿酸血症总检出率为22.4％,其中男性检出率(24.4％)高于女性;＜30岁和...     

浅谈新医改下,欠发达地区铁路初级卫生保健与社区卫生服务的接点

铁路做为我国国民经济运输生产的大动脉,其机构的特殊性,要求我们铁路疾病预防控制部门在新的医药卫生体制改革下,为了广大铁路职工的身体健康,充分发挥原有的卫生资源优势,积极探索出符合自身实际与特点的疾病预防卫生服务新路子。我们要针对国家深化医药卫生体制改革面临的两个突出问题及卫生服务社会化的大趋势,应在继续做好疾病预防控制的五大卫生监测基础上,积极做好铁路初级卫生保健工作,且结合国家社区卫生服务的"六位一体"的功能,从中寻找到在预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术服务六方面的切入点(接点),充分发挥专业优势和人才优势,更好地服务于广大铁路职工。