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在每年不断增长的劳动投诉和劳动争议案件中,加班加点一直是一项居高不下的“控诉”内容.由于在标准工时制度之外不定时工作制和综合计算工时工作制即非标准工时制的适用，使得一些企业希望通过走非标准工时制的捷径来逃避对加班加点高额劳动成本的承担，或者应对国际贸易市场对企业执行基本劳动标准的准入，于是出现了越来越多的用人单位不论行业、不管岗位，千方百计寻找一些理由要求实行非标准工时制的情况， 相似文献
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为进一步加强我市职业危害专项整治工作，近期昆山市安监局对全市使用各类有机溶剂52家企业进行了一次全面的专项检查。主要围绕企业作业现场的监测、无毒或低毒替代高毒物品的情况、接毒岗位的安全防范等情况进行检查。检查中发现，绝大多数有机溶剂使用企业能自觉按照专项整治工作的要求，积极做好职业危害预防工作：但同时也发现少数企业仍使用正乙烷等清洁剂，还存在一定的安全隐患，检查组对发现的安全隐患已责令企业整改。 相似文献
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特殊工时制度自实施以来,申请特殊工时许可的企业数量逐年增长,但仍面临企业规范工时制度的主动性不足、特殊工时制度审批和管理实施方面法律依据缺乏、劳动保障行政部门审批标准不一等问题。应加快立法进程,消除审批程序上的盲点;加强对相关部门的工作指导,规范审彳比标准;加大对实施特殊工时制企业的监督力度。 相似文献
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1995年3月25日，李鹏总理签署国务院第174号令，发布了《关于修改（国务院关于职工工作时间的规定）的决定》。决定从1995年5月1日起，在全国职工中实行每日工作8小时，每周工作40小时的新工时制度。1995年5月1日起施行有困难的企业可以适当延期，但最迟应当自1997年5月1日起施行。国务院关于新工时制度的决定发布后，广大职工和社会各界普遍认为，这是党中央、国务院为职工办的一件好事、实事。各级党委、政府和行业主管部门高度重视、认真落实，使新工时制度在全国顺利实施。据调查，目前机关、社会团体和事业单位已全部实施；国有企业叨… 相似文献
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日本林业工人劳动工时根据日本新修订的劳动法要求，从１９９４年４月１日起日本各种所有制形式的林业企业统一实行新劳动工时，要求各林业企业将现行的每周工作４４小时改为每周工作４０小时。（林安）日本林业工人劳动工时@林安... 相似文献
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6月5日,北京市安全生产监管局局长张家明率检查组对大兴区2家危险化学品生产经营企业汛期安全生产工作进行了检查。5月24日,张家明主持召开了全市安监系统汛期安全生产工作视频会,此次检查目的为进一步落实视频会上提出的强化全市危险化学品生产经营企业汛期安全生产工作的要求。 相似文献
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今年以来，贺州市各级各部门单位把打好安全生产防御战作为一项重要任务来抓，进一步加强工作领导。积极推进安全生产责任制的落实，认真组织开展安全生产大检查和安全专项检查，加强对事故隐患的全面排查治理。严厉打击非法违法生产经营行为，及时解决影响安全生产的突出矛盾和问题，确保全市安全生产形势稳定好转和社会的安全稳定。 相似文献
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去年以来,随着国家对实行非标准工时工作制的适度放开,劳动者因适用非标准工时制而提起的行政诉讼陡然增加。今年以来,无锡市已经出现了同一案由的行政诉讼两起,而这也是近10年中首次出现的情况。有关工时审批的案例分析也不断见诸于各类媒体。《中国劳动》今年第三期上的案例分析《能否对劳动保障部门批准企业实行“不定时工作制”提起诉讼》一文,对工时审批的可诉性进行了剖析。 相似文献
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“2年任期内,我将积极参加企业的各种安全生产会议、生产调度会、隐患整改协调会等等,参与企业的安全生产重大决策活动,深入到车间、工段、岗位了解企业安全生产情况,参与企业的安全生产检查活动,对检查中发现的重大生产安全事故隐患,要求企业立即整改或限期整改,并对隐患整改落实情况负责跟踪督查落实到位。”这是2009年6月25日,江苏省姜堰市安监局工贸管理科安全监察员张庆华在赴市化肥有限责任公司任驻厂安全监察员时进行的履职宣誓。 相似文献
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实施新工时制基础奠定仍需增砖添瓦闪淳昌李鹏总理签发的《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》已经公布，这就标志着从今年五月一日起，全国将普遍实施五天工作制。这是工时制度改革的重大举措，也是改革开放的重要成果。在现行五天半工作制的基础上... 相似文献
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实施新工时制度的现实意义缩短工时是当今世界工时制度的发展潮流。今年３月１日，国务院发布的＜关于职工工作时间的规定＞已经在我国实施。按新工时制度规定，我国职工每周工作时间为４４小时。劳动部劳动科学研究所曾把缩短工时作为课题，进行了专门的研究，认为目前我... 相似文献