“TSG Z6002—2010特种设备焊接作业人员考核细则”与“DL/T 679—2012焊工技术考核规程”的差异分析

为了便于超临界锅炉焊接工作人员更好的理解特种设备焊接作业人员考核细则和焊工技术考核规程,本文对比了两者的适用范围、考核程序及焊接技能操作要素,结果发现:两者关于焊工考核的侧重点不同,除了某些规定等同外,细则要求比较专,且对焊工文化水平要求略高,焊工可根据实际情况自行选择考核项目;电力考规要求面广,考核要求循序渐进、逐类逐组进行;就与受压元件相关的焊工要求时,细则涵盖范围全,相关规定更切合实际科学合理;但就受热面考核而言,电力考规针对性的规定更符合现场焊件结构;焊工取证应根据实际情况合理选择,避免超项施焊的"无证"作业。     

做好特种设备作业人员考核发证工作

特种设备作业人员与特种设备安全密切相关,其操作水平和能力直接关系到设备的安全运行,很多事故都是由于操作人员违章操作或操作失误造成的。《特种设备安全监察条例》明确要求特种设备的作业人员必须持证上岗。加强作业人员的监督管理是特种设备安全监察工作的重要内容。同时,作业人员的考核发证又是一项行政许可事项,必须依法依规进行。广东省质量技术监督局高度重视特种设备作业人员的考核发证工作,现将我们的主要做法介绍如下。     

特种设备作业人员考试机构管理现状分析

为了确保特种设备作业人员持证水平,保障特种设备操作安全,有效减少事故发生,从特种设备作业人员考核角度强调特种设备作业人员考试机构对特种设备安全管理的作用和重要性。通过考试机构的监管部门、质量保证体系实施情况等多方面分析了考试机构的管理现状及面临的问题,进一步探讨了如何有效提升管理水平,提高服务质量,保证考核公平公正。     

做好特种设备阼业人员考核发证工作

特种设备作业人员与特种设备安全密切相关，其操作水平和能力直接关系到设备的安全运行，很多事故都是由于操作人员违章操作或操作失误造成的。《特种设备安全监察条例》明确要求特种设备的作业人员必须持证上岗。加强作业人员的监督管理是特种设备安全监察工作的重要内容。同时，作业人员的考核发证又是一项行政许可事项，必须依法依规进行。广东省质量技术监督局高度重视特种设备作业人员的考核发证工作，现将我们的主要做法介绍如下。[第一段]     

为特种设备培养合格操作人员

上海市特种设备作业人员考试机构是上海电梯技术培训中心所属的专职从事上海市质量技术监督局特种设备作业人员的考核部门。上海电梯     

特种设备作业人员考核工作存在的问题及对策研究

本文分析了特种设备作业人员考核工作现状,揭示了当前特种设备作业人员考核工作存在的主要问题,提出可通过取消取证区域限制、收取考试费用、严格考试机构准入、进一步强化考培分离制度落实、规范实操考试管理、严肃考试工作纪律、建立考试机构退出机制等措施规范考核工作,切实提升取证人员安全意识和实际操作技能,有效降低特种设备事故发生率。     

特种设备作业人员培训考核工作存在的问题与建议

特种设备作业人员具备一定的安全知识和必要的操作技能,是保障特种设备安全运行的重要因素。分析了培训、考核、发证、用人单位等环节的现状及存在问题,并对特种设备作业人员培训考核工作提出了改革建议。     

《特种设备作业人员监督管理办法》解读

2005年1月10日,国家质检总局颁发了《特种设备作业人员监督管理办法》(第70号总局令,以下简称《办法》)。该《办法》是特种设备作业人员管理领域一部非常重要的规章,《办法》规范了特种设备作业人员考核发证等工作,推出了     

浅谈特种作业人员培训考核管理现状与建议

为加强特种作业人员培训考核工作,规范作业人员考核发证程序,用人单位应当加强对作业人员的安全教育和培训,保证特种作业人员具备必要的特种设备安全作业知识、作业技能,并及时进行知识更新,从而确保单位的安全生产。如果单位没有培训能力的,也可以委托具有培训资质的机构组织培训。     

企业动态

<正>中核集团兰铀公司开展特种设备管理人员培训活动本刊讯日前,中核集团兰铀公司组织基层单位设备管理人员进行特种设备管理知识培训考核,进一步规范企业特种设备安全分级分类管理制度,夯实特种设备监管工作基础,提高特种设备管理、作业水平,推动"企业主体负责、单位日常管理、作业自律规范"的特种设备安全监督"多元共治"管理机制构建与落实。此次培训采取集中授课的方式进行,特邀特种设备技术专家对参训人员就《特种设备基     

书讯

<正>电梯作业人员实务基础138.00元特种设备安全法实务全书235.00元特种设备现场安全监督检查规则实用手册38.00元特种设备安全监察96.00元特种设备安全监察人员管理办法和培训考核大纲9.00元特种设备事故报告和调查处理规定及高耗能管理办法8.00元特种设备安全法9.00元特种设备安全法释义65.00元特种设备安全监察工作实用手册(第二版)98.00元     

《特种设备作业人员监督管理办法》解读

2005年1月10日,国家质检总局颁发第70号局长令,公布了“特种设备作业人员监督管理办法》(以下简称《办法》)。该《办法》对特种设备作业人员考核发证等监督管理工作实行了多项改革,进一步完善了相关监督管理制度,规范了有关行政许可行为。《办法》的实施将对加强特种设备安全监察工作,规范行政相对人从事相关作业和管理活动产生积极的作用。该《办法》将于2005年7月1日起施行,为了帮助各级质检部门、特种设备生产使用单位以及广大作业人员及时了解、掌握该《办法》的主要内容,正确贯彻实施相关规定,现以问答形式解读如下。     

对特种设备作业人员资格审查时的问题思考

通过对特种设备作业人员在考核发证时进行资格审查中发现的一些客明现象，提出了一些值得思考的问题。     

“特种”三兄弟 作业要分清

<正>小编语：近期某应急管理局在开展安全检查时,看到现场一名工作人员正在焊接一个高压容器,经检查发现该作业人员仅持有“特种作业操作证”,但缺少“特种设备作业人员证”,被检查者对第二个证书是否需要持有模糊不清。安全管理人员在日常安全检查中也发现有类似情况,相当一部分现场作业人员、甚至是安全员对特种设备作业、特种作业和特殊作业这3个安全生产经营中的“特种”兄弟经常弄混淆,这3种作业看似名字相近,其实质却大相径庭,可以用“一个一样和三个不一样”来区别它们。     

实操考评系统在特种设备作业考核中的应用探讨

为了提高特种设备作业人员实操考核工作效率,降低差错率,解决人员紧缺的矛盾,长庆安全生产技术培训中心严格按照国家考核大纲要求,研发了特种设备作业实操考评系统。通过对该实操考评系统功能介绍及现场应用情况的总结分析,显示该考评系统具备随机组卷,考试成绩实时评判,多个考评员同时打分,户外环境离线考试,视频影像自动采集,考试资料批量下载等功能,使得实操考核工作更加科学、高效、公平、公正。该实操考评系统可满足油田安全技术考核工作需要,在现场应用中取得了非常好的效果。     

重视安全教育，培训合格的特种设备作业人员队伍

本文对特种设备作业人员及队伍现状进行了分析,对特种设备作业人员的安全培训工作提出建设性意见。     

特种设备安全知识系列问答（9）——特种设备作业人员监督管理制度

1.哪些人属于特种设备作业人员？ 答：锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员统称特种设备作业人员。     

浅析特种设备作业人员移动式考核平台的开发与应用

本文分析了当前特种设备作业人员考核固定式考点存在的缺陷,阐明了移动式考核平台开发与应用的必要性,并对移动式考核平台开发的总体架构、系统组成、功能配置、运行流程提出了完整的构想,对该平台未来的应用前景进行了展望。     

长春全安生产职业培训学校

专业安全生产培训机构一、安全生产培训(一)安全资格培训1、主要负责中、省、市直和其他生产经营单位(危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹)主要负责人、安全管理人员、安全员的安全资格培训;2、负责特殊工种培训。如电工、焊工、登高作业工、制冷工等51个特种作业人员操作证培训。省安监部门考核、发证,全国通用。(二)特种设备管理和作业人员培训1、负责特种设备安全管理负责人培训;2、负责特种设备作业人员培训。如起重机械作业、锅炉作业(1、2、3级,水质化验)、压力容器(管道)作业、电梯作业、厂内机动车作业(叉车)、气瓶作业等47个特种设备作业工种培训。     

工业锅炉模型及模拟机在培训工作中的运用

引言 按照国家对特种设备作业人员考试机构的具体规定,洛阳市锅炉压力容器检验所建立了司炉作业人员实际操作培训考试基地。购置了大连铭达科技公司生产的工业锅炉模型、工业锅炉模拟机、锅炉阀门安全附件解剖件等教学设备。该套教学设备设施集教学、训练和考核为一体．在对司炉作业人员的培训考核工作中运用良好;结合检验机构工作特点,我们又利用该套设备设施直观的教学特点对内部的锅炉检验人员进行了相应的业务知识培训和考核,也取得了良好的效果。现将培训工作中的具体运用情况作简单介绍．供检验机构、考试机构各位同仁交流。