怎样搞好班组安全文化建设

福州的驾驶人，只要通过小灵通编辑“车牌号”发送到129110，就可以查询该车是否有违章的记录，每条短信0.1号。查询后还可以继续订制交通违章查询的业务，资费为3元/月，订制成功后用户无需再发送短信，就可以及时收到违章的信息。     

立体化防控体系的智慧警务平台设计分析

正一、智慧警务平台应用现状落实警务信息化建设期间,智慧警务平台凭借操作方便、便于携带等诸多优势得到广大应用,可以通过手机与平板电脑等设备在公安民警的警务工作中加以运用。智慧警务平台中包括车辆违章查询、交通情况查询等诸多模块,为人们提供便捷的警务帮助。如果群众在智慧     

执法目的何在?

安徽来京人员杜宝良,交通违法行为105起。交通违法行为都是在北京真武路掉头走禁行线。结果,杜宝良的罚款累计达10500元。读到这样的新闻,人们会觉得很正常,司机违章就应当接受处罚的嘛。这话当然没错,然而,如果我们将这一违章事故以小品形式再现出来,那么,一个有些荒诞的场景就出现了:民警远远地躲在隐蔽处,眼睛盯着严禁违章掉头的路面。从2004年7月20日起,民警就眼睁睁地瞅着杜宝良这个倒霉的司机一次又一次违章直至105次、     

法制经纬

宁德市驾驶员李某,因违章停车被罚。李某因仅罚款5元,没及时持处罚决定书去银行交罚款,事后又把这件事忘了。三个月后,他持驾证去办理审验时,民警告诉他:“你的驾驶证因违章没去处理已被撤销。”李某才记起三个月前违章停车被罚款一事,可叹后悔晚了。 李某因违章处理过期未办理,为什么被交警部门     

提高“成本”联系群众

<正>"行为性违章"往往源自"管理性违章"。对于一起员工违章,不能简单地用"该员工安全意识不强""安全技能差"等套话来敷衍,而应该找出深层次的管理原因。比如:员工安全意识不强、安全技能差,就可以往上追溯,看看班组、车间、公司各级安全培训教育是否到位,其内容是否具备各级教育的侧重点,等等。笔者认为,想要预防"管理性违章",可以从提高违章成本、接受群众监督与建议2方面入手。     

“硬话”还需“硬落实”

正前不久,笔者在井下某采煤工作面巡视安全生产时,发现某采煤队安全副队长李某正在严厉训斥刚被抓了违章现行的青年员工小张,面对认错态度不好的小张,李某当即撂下"狠话",不仅要依据矿上的反违章条例对小张罚款200元,还要通知队上对小张停工学习。笔者听到这里,心想小张这下违章的代价可就大了。可谁知,小张非     

究其因而后治

<正>纵观多年来各种人身伤害和设备损坏事故,可以说大多数都是由于违章造成的,特别是习惯性违章造成的。那么,做好人的安全管理,就显得尤为重要。笔者认为想要杜绝违章,做好人的安全管理,就要先探究其原因,然后再对症下药。造成习惯性违章现象的原因很多,综合分析起来,笔者总结了如下几个方面。     

交通处罚中的黑色幽默

在国外,司机驾车违反交通规则后,处罚手段可谓五花八门,处罚方式令人捧腹,也更让人深受教益。在印度尼西亚,司机一违章最怕“剃光头”的处罚——如果司机违章后,就会被当场先罚款,然后没收驾驶执照,最终会被无情地剃光头发。不少司机产生“若要违章,想想自己头上的黑发,别弄个大光头丢人现眼”的畏惧感,再也不敢轻易违章了。     

送罚不如送法

日前到单位检查安全，先后听到不同单位安全员说起两桩事。虽然都是违章吸烟，但因厂里领导处理方式的不同，而结果迥然有别。 一则是有一青工上班时熬不过烟瘾的侵袭，在禁烟区内违章吸烟。厂领导知道此事后，亲自组织该青工及其所在班组职工共同学习有关安全生产的法律法规，使青工认识到禁烟区域违章吸烟的危害性，自觉在班组会上作出了深刻检讨，并写出了决心戒烟的保证书。另一则也是一职工在禁烟区内擅自抽烟，恰巧被路过的厂长逮个正着，厂长就罚这职工３００元，还说如不按时交出罚款，就清退下岗，闹得企业干群关系相当紧张。 送法…     

交通处罚中的黑色幽默

在国外,司机驾车违反交通规则后,处罚手段可谓五花八门,处罚方式令人捧腹,也更让人深受教益. 在印度尼西亚,司机一违章最怕"剃光头"的处罚--如果司机违章后,就会被当场先罚款,然后没收驾驶执照,最终会被无情地剃光头发.不少司机产生"若要违章,想想自己头上的黑发,别弄个大光头丢人现眼"的畏惧感,再也不敢轻易违章了.     

支持记者采访 保护公众权利 如何辨别新闻记者证真伪?

<正>方式一二维码扫描用智能手机扫描照片下方二维码,核验新闻记者证信息,如显示被查询人的样证信息和照片,说明是真记者证;如不显示,说明不是真记者证。方式二短信查询移动手机用户发送"CXXM记者姓名#单位名称"到10660840查询,如收到     

心理帮扶职工安全

＂一下子,心气儿就顺了。以前有了烦心事只能一个人喝闷酒,结果越喝越闷。现在好了,矿上建立了心理健康帮扶机制,心里有疙瘩或有什么想不通的事情,都可以找他们帮助解答。我就是违章被连队逮了一个现行,自己认为罚款太重,在班上生气。找到周班长后,他从今年矿井面临的安全形势与压力,矿上加大违章处罚的初衷,违章与事故的因果关系,     

榕城驾照“代扣一族”

在榕城的哥中流行一句话：“违章不要紧，花钱找个‘二哥’代扣分就摆平。”此话的背景是：一本驾驶证一年仅有12分可供扣罚，12分被扣光后，驾驶员就得重新学习，才能拿到驾驶证。这对于不少驾驶员来说是最头疼的，他们不光是要被罚钱，还要被扣分，于是一些司机就想出了应对办法——用他人的驾驶证替自己扣分。从而，除了用自己亲戚、朋友的驾照代扣罚分外，不少人甚至公开出售自己驾驶证的分数，久而久之，“交通违法代人扣分”就成了一门生意，每分可以卖到100元，一本驾照每年就能卖1200元，形成了榕城独特的“代扣一族”。     

交通处罚中的黑色幽默

在国外 ,司机驾车违反交通规则后 ,处罚手段可谓五花八门 ,处罚方式令人捧腹 ,也更让人深受教益。在印度尼西亚 ,司机一违章最怕“剃光头”的处罚———如果司机违章后 ,就会被当场先罚款 ,然后没收驾驶执照 ,最终会被无情地剃光头发。不少司机产生“若要违章 ,想想自己头上的黑发 ,别弄个大光头丢人现眼”的畏惧感 ,再也不敢轻易违章了。在巴西的圣保罗市 ,司机只要一犯规 ,就会被送去幼儿园“上学”———一旦司机触犯了交通规则 ,就会被送进司机孩子所在的幼儿园 ,同孩子们一起玩在虚拟的公路和叉道上驾驶儿童玩具汽车的游戏 ,在孩子们的…     

幽默的交通处罚

在国外 ,司机驾车违反交通规则后 ,处罚手段可谓五花八门 ,处罚方式令人捧腹 ,也更让人深受教益。在印度尼西亚 ,司机一违章最怕“剃光头”的处罚———如果司机违章后 ,就会被当场先罚款 ,然后没收驾驶执照 ,最终被无情地剃光头发。在巴西的圣保罗市 ,一旦司机触犯了交通规则 ,就会被送进司机孩子所在的幼儿园 ,同孩子们一起玩在虚拟的公路和岔道上驾驶儿童玩具汽车的游戏 ,在孩子们的嘲笑和指责声中反思自己的过错 ,进而痛改前非 ,并确立当循规蹈矩好司机的信念。在美国的某个州 ,对付违章司机 ,就是让你去当护士———如果你违章了 ,就会…     

盲人提灯笼

在古代的某一个晚上,一位盲人提着灯笼在街上走着。有人问:“你自己看不见,为什么要提着灯笼走路?”盲人回答:“是为了让别人能够看到我,不会撞倒我。”眼下,还有个别职工的自我防护意识不强。例如,看到他人违章不制止,总以为这是他人的事,只要自己不违章就可以了。自己不违章,固然很好,但并不等于安全工     

思想上的帮教也重要

某单位一位职工,在一次施工作业中严重违章,受到罚款处理.但事过几个月后,再次违章,又受到重罚.这位职工错误地认为,他被罚款的主要原因是自己运气不好,被管理人员发现了,如果运气好,管理人员发现不了,那就什么事也没有了.显然,这位职工没有从思想上认识到违章的危害性,导致他屡次违章.     

不当带头违章的班组长

过去,我违章作业是全矿出了名的。 刚担任班长时,一个朋友对我说:“玉平,任务是硬指标,只要进尺高,你这个班长就算当好了。”我也这样想,干掘进哪有不违章的,一切都按章作业,根本就完不成任务,而且制止违章还要得罪人。因此不但自己带头违章作业,还默许和怂恿本班工人违章。我曾公开对工人讲,不管你用什么法,只要给我拿下进尺就行,安全监察员“逮”不着就算没违章。 干违章还讲究个巧妙,我费尽心机想出了一套对付领导和监察员的办法。比如,里边违章就派人在外边站岗,发现监察员或领导来了,就敲三下水管子,或者急促按电铃。我还根据监察员来…     

杜绝违章 培训需要有针对性

笔者认为,对于违章操作,可以分为“无意违章”和“故意违章”两种情况。无意违章,是指员工个人对操作规程不了解或经验不足,没有意识到自己正在违章,此类行为主要发生在新员工身上。故意违章,是指员工出于个人目的或动机,如节省精力和时间等而违章,是一种“明知故犯”的行为,此类行为常常发生在企业的老员工身上,且容易发展成为习惯性违章。企业通过新员工三级安全教育和每年的计划培训,可以消除大部分“无意违章”。要控制和杜绝“故意违章”,企业需要在确保规章和操作规程的实用性、有效性和可操作性的前提下,提升安全培训教育的针对性和有效性。     

10种安全误区

误区一:偶然一次违章不会出事故。侥幸心理是人的最大隐患,偶然一次违章也许不会出事故,但会逐渐演变成习惯性违章,遇到激发因素就会发生事故。为此,必须对每一次违章进行及时惩戒与纠正,不能讲情面纵容违章,要将人的隐患消除在萌芽状态,实现人的相对本质安全。误区二:安全一考核就有抵触情绪。安全工作与每名员工的切