确立兼职安全员地位明确责任

兼职安全员安全工作该做什么不该做什么?一些中小型企业由于自身安全管理人员缺乏,有时会选择兼职安全员来进行安全管理工作,如聘请夜班兼职安全员进行安全巡查等,成为企业安全监管的一种补充力量。但也有人认为,兼职安全员可能由于自身素质不够,或者对企业缺乏具体了解,在兼职中不知道在企业安全工作中该做什么不该做什么,造成安全管理流于表面等问题,所以安全管理工作还是应该由熟悉企业情况的专职安全员负责。您认为,兼职安全员可以做好企业安全管理工作吗?如果可以,兼职安全员该做什么不该做什么,如何选择与规范?如果不可以,企业应该怎么办?     

以职工生命安全为己任──记北建集团六建四分公司安全员张士兴

１９９０年,２３岁的张士兴大学毕业分配到北京建工集团六建四分公司安全科担任安全员。８年的时光一晃即过,可安全技术理论的特殊性和全面性,却在这位年轻人的心中留下了深刻的印象。他常说的一句话就是：“一位专职安全员,如果没有丰富全面的业务知识,没有以职工生...     

兼职安全员安全工作该做什么不该做什么？

正一些中小型企业由于自身安全管理人员缺乏,有时会选择兼职安全员来进行安全管理工作,如聘请夜班兼职安全员进行安全巡查等,成为企业安全监管的一种补充力量。但也有人认为,兼职安全员可能由于自身素质不够,或者对企业缺乏具体了解,在兼职中不知道在企业安全工作中该做什么不该做什么,造成安全管理流于表面等问题,所以安全管理工作还是应该由熟悉企业情况的专职安全员负责。您认为,兼职安全员可以做好企业安全管理工作吗?如果可以,兼职安全员该做什么不该做什么,如何选择与规范?如果不可以,企业应该怎么办?     

安全员为何难以履职

当前,化工企业的安全员大都已经实现了专职化。安全员负有安全生产法规的贯彻、检查、监督、纠正违章,处理隐患,制止“三违”,把隐患和问题消灭在萌芽状态等重大职责。但在实际工作中,这些安全员却难以有效地履行上述职责。安全员的配备和工作安排一般由各车间自己掌握和管理,企业高层、安全科下达的各种安全指令要通过车间领导传达和再安排,安全员才能知晓和实施。管理环节多,造成了安全监管工作效率低和指令信息反馈慢。不仅如此,在车间管理中,我们常常会看到安全让位于高产、进度大于安全、效益重于安全的现象。尤其是在车间检修、抢修办…     

安全生产执法队伍闭环管理问题与对策

<正>目前北京市拥有安全监管执法队、乡镇(街道)专职安全员和社区兼职安全巡查员三支安全生产执法队伍,本文通过对这三支队伍的建设现状分析,指出其中存在的不足,并提出相应的对策与建议。     

安全员要善解十个不等式

前不久到基层安全承包点检查工作,发现露天堆放的防火砂在雨水作用下已经板结。询问安全员为什么没有及时进行翻挖疏松时,这位安全员说,他一个礼拜前就交待过班组了,谁知这么长时间了他们仍然没有落实。安全工作无小事。防火砂没有及时翻挖疏松,表面看不是什么大事,但是,如果发生火灾时防火砂因板结而不能及时发挥作用,这就成了人命关天的大事。一线安全员在安全监管中对于任何一件事情都不能掉以轻心,必须善解以下十个不等式,把各项工作抓细、抓紧、抓实。     

安全生产检查中因未抽查到而发生事故,责任如何界定,如何避免失职追责呢?

<正>近年来,有的隐患因在安全生产检查中未抽查到而导致伤亡事故发生,安全监管人员与企业安全员因此被追责。您认为,这类事故的责任应如何界定?应如何做才能避免失职追责?     

北京建工集团工会的劳动保护“五个一”

“这样的安全培训我一年至少参加两次，每次都能学到新东西!”春节前夕，在北京建工集团工会和安全监管部联合组织的安全生产和劳动保护师资培训班上，来自该集团安装容器公司的安全员胡德杰这样告诉记者。老胡的话让记者决定耐着性子听听，这样的安全培训有什么特别之处。     

安全员要始终充满激情

安全员处于基层安全管理的第一线．每天面对的都是周而复始的常规工作．时间长了必然就会审美疲劳．缺乏新鲜感．产生精神懈怠．如果不能始终保持高昂的激情。就会被时光消磨掉对工作的热情与执着．降低安全监管的耐心与责任心．弱化管理效果．甚至给安全工作造成被动。     

以制度创新求提升——省安监局群众路线教育实践活动实打实

<正>在党的群众路线教育实践活动中,省安监局党组坚持把学习贯彻《省委省政府关于加快构建安全发展长效机制的意见》作为重要内容,实打实地研究解决业务水平不高、执法能力不强等问题,紧密联系实际,探索形成了一系列推进安全发展的制度措施。建立安全监管干部培训学习制度。省安监局坚持集中辅导和干部自学相结合的原则,加强专业知识和安全监管业务知识的学习培训。利用每周五下午时间,通过安全生产视频会议系统,聘请省内外的专家学者和有丰富安全监     

安全员要不断提高自身素质

正众所周知,企业安全员是一项责任重、压力大、风险高的职业。但既然从事这一职业,就应有强烈的事业心与责任感。要做好这项工作,关键在于不断提高自身素质。首先,应干一行、爱一行、钻一行,积极参加安全生产业务培训,全面学习并掌握安全生产法律法规及上级指示精神,要通过学习安全法律法规、规章制度、业务知识、技术技能和管理经验,使自己成为安全生产的内行。要严格按照法律法规要求及行业规范,制定、     

年轻安全员怎样尽快成长

正随着施工项目的增多和建设单位对安全人员数量的要求,施工现场年轻安全员较往常增多,安全员不能有效的进行安全管理。年轻安全员尽快成长起来,有益于安全员自身建设和用人单位的员工管理。1年轻安全员自身建设(1)搞好学习,提高业务能力。加强安全法律法规、专业技术等方面知识的学习,努力提高自身     

平凡的安全员不平凡的安全事——记"北京市青年安监卫士"张帆

正"我叫张帆,今年34岁,现任北京市朝阳区高碑店地区安全检查队副队长。我是一名平凡而又普通的安全员,为高碑店地区提供安全生产服务,肩负着数千家单位的安全监管使命,做着不平凡的安全事业。"这是张帆在"2018安监之星·北京榜样-安全监察先锋特别榜"评选时的自我介绍。2018年,作为一名"平凡而又     

班组安全员的职责与班组安全保证体系

1 班组安全员的职责 在班组安全保证体系中,班组安全员是一个举足轻重的人物。在班组长的领导下,充分发挥班组安全员的作用,这是任何时候都不能忽视的。需要指出的是,有些班组设了不脱产的安全员,有些班组则由班组长兼任安全员,两种办法各有其长也各有其短。班组设安全员对班组长有制约作用,班组多了一个安全管理关口,但若对班组安全员管理不力,往往名不符实,失去安全员的应有作用。班组长兼任安全员便于实现“安全第一,预防为主”,有利于班组安全生产的奖惩活动。但在     

大庸市实行安全员岗位津贴

湖南省大庸市政府批准,从去年10月1日起,对全市厂矿企业安全员实行岗位津贴制度。 这项制度规定,凡通过市级安全技术教育培训、考试合格,由市安全生产委员会任命的厂矿企业专(兼)职安全员,每月可以领取岗位津贴6元。市安全生产委员会负责对安全员的工作进行年度考核,凡不称职者,即取销安全员资格和岗位津贴。实行安全员岗位津贴制可以体现责、权、利相一致的原则,稳定安全员队伍,进一步促进安全生产。大庸市实行安全员岗位津贴@梁林森     

企业兼职安全员队伍建设存在的问题及应对措施

企业在日常安全管理工作中建立兼职安全员队伍,是落实安全生产责任制的通用做法。企业安全管理部门通过各部门的兼职安全员落实安全管理任务,使安全责任制得以从上到下贯彻落实,大大提高了安全责任制落实的效率。但在实际工作中,安全员队伍的建设工作仍存在一些问题,使得安全员队伍不能发挥更大的作用,也制约了企业安全管理能力的进一步提升。     

赞安全员

我赞一个安全员,心红眼亮斗志坚,阶级斗争是为纲,心中牢记党路线。我赞一个安全员,安全生产有贡献,领导忽视安全事,不讲情面提意见。我赞一个安全员,安全生产他领先,宣传教育搞的好,促膝谈心传经验。我赞一个安全员,安全二字记心间,谁要冒险去蛮干,打破脑袋也得管。我赞一个安全员,天天活动在车间,腿勤口勤手更勤,细致检查除隐患。我赞一个安全员,舍己抢险保安全,敢于负责挑重担,冲锋陷阵永向前。我赞一个安全员,带领群众齐大干,汗水浇铸新成果,劳动条件大改善。我赞一个安全员,高峰险阻肯登攀,全心全意为人民,堪称优秀安全员。赞安全员@于…     

安全员

安全员,不简单,安全重担挑在肩。认真看书学马列,继续革命永向前。安全员,不简单,安全生产他宣传。防火工作人人搞,七十一号文件记心间。安全员,不简单,一心一意搞安生。抓革命;促生产,生产切莫忘安全。安全员,不简单,带领群众搞安全。勤看勤说勤检查,消除隐患抢在先。安全员@张凤治$北京广外风机厂     

安全员应该扮演什么角色?

##正##主持人语:有人说安全员的责任大,有人说安全员的权利小,有人说安全就是安全员的事,也有人说安全员应该仅仅作为顾问。那么安全员到底应该扮演一个什么角色?安全员应该拥有什么样的权利?安全员又应该承担什么样的责任?安全员以什么样的"身份"     

安全员呼唤激励机制

近闻某厂分季度对每个安全员的实绩进行考核评比 ,对成绩突出者给予物质和精神奖励 ,对考评中较差的安全员予以处罚。此举调动了班组安全员的积极性 ,促进了该厂安全状况的好转。笔者认为 ,这是充分发挥班组安全员的安全监督作用的有效途径 ,值得借鉴。班组安全员在班组安全工作中起着举足轻重的作用。从众多血的教训来看 ,倘若班组安全员在平时多一些安全教育 ,工作前多督促、工作中多提醒 ,很多事故是完全可以避免的。但目前 ,一些安全员却不能发挥应有的作用 ,甚至形同虚设。究其原因不外乎两种。首先 ,对班组安全员缺乏应有的激励机制。…