试论高校行政管理的改革

科学发展观、相关法律法规、历史经验教训以及国外成功经验,为高校档案管理科学化提供了依据;高校档案管理科学化包含"管理人员专业化"、"业务基础建设标准化"、"技术应用现代化"、"管理服务社会化"等方面的内容;领导重视档案管理工作,按照专业化相关标准配置档案管理人员、组织实施对档案管理人员的继续教育和培训,切实解决好档案馆(室)硬件设施资金投入问题,是保障高校档案管理科学化的关键.     

21世纪高校教育工作者应具备的教育意识

21世纪是一个知识经济的时代,社会对人才的要求越来越高．而作为培养人才的高教工作者,时代也给他们带来了新的挑战．为此,他们必须具备全新的教育意识：质量意识、创新意识、市场意识、竞争意识、合作意识、人本意识、服务意识、营销意识．     

试论高校基建档案的特点与管理

通过对高校基建档案的管理和实践,总结高校基建档案具有专业性、成套性、复杂性和广泛性等特点,并结合在高校基建管理工作中的一些体会,浅析高校基建档案管理要从增强意识,建立制度,设立专人专柜,做好工程建设过程中档案跟踪,以及归档立卷和利用工作抓手,归档立卷和利用等措施,重点提出归档中应特别重视和管理的材料．参4．     

高校人事档案管理现代化之我见

高校人事档案工作是高校教育事业重要的组成部分,是高校管理体制改革的需要.现在高校人事档案管理存在诸多问题,高校人事档案管理的现代化十分必要.解决这些问题,高效的为高校教学、管理和各项工作提供优质服务,是高校人事档案管理现代化的方向和要求.参4.     

关于高职院校教学秘书工作改进的思考

随着高校规模的不断扩大,教学改革的不断深入,教学秘书工作在教学管理中发挥着越来越重要的作用。改进教学秘书工作对提高教学管理质量和水平至关重要．新时期条件下,教学秘书工作应在服务意识,自身素质、管理水平等方面不断改进和创新,从而使学校的教学工作更加规范、有序、高效地运作．参5．     

高校主体性人力资源职业生涯发展管理研究

本文深入探讨了高校主体性人力资源的特点及其职业生涯发展的主要特征，针对高校当前在职业生涯发展管理上存在的主要问题，提出了进行管理创新的几个基础性工作，为全面有效地进行职业生涯发展管理奠定坚实的基础．     

试论高校档案管理科学化

科学发展观、相关法律法规、历史经验教训以及国外成功经验,为高校档案管理科学化提供了依据;高校档案管理科学化包含管理人员专业化、业务基础建设标准化、技术应用现代化、管理服务社会化等方面的内容;领导重视档案管理工作,按照专业化相关标准配置档案管理人员、组织实施对档案管理人员的继续教育和培训,切实解决好档案馆(室)硬件设施资金投入问题,是保障高校档案管理科学化的关键.     

试论高校图书馆的隐性教育

本文说明了隐性教育的概念, 指出了高校图书馆隐性教育的功能, 并从教育主体的自主性、教育内容的素质性、教育方位的开放性、教育方式的潜隐性、教育评价的非程序性以及教育管理的预期性等六个方面论述了高校图书馆隐性教育的特性, 最后提出了深化物质性隐性教育、行为性隐性教育以及制度性隐性教育等深化高校图书馆隐性教育的三大途径.     

试论高校统计信息的策略

高校统计信息工作的策略是稳定统计信息人员队伍、制定统计信息制度、确定统计信息工作流程和改进统计信息工作手段．     

试论责任会计在高校财务管理中的应用

论述了高校运用责任会计进行财务管理工作的必要性及其可能性,提出了高校财务管理应用责任会计的某些构想,最后指出了高校全面推行责任会计存在的几个问题。     

传统主流价值观与现代文学

以儒家文化为核心内涵的传统主流价值观与中国现代文学的发生、发展有着非常微妙而复杂的联系．一方面，传统主流价值观启示着现代作家在其审美活动中高张“人”的个性，从而实现对传统主流价值的反拨；另一方面又导引着作家以启蒙和救亡为主题担负起对社会的责任与义务，由此而实现对主流价值的归属．     

现代成本管理理念及其创新

低成本战略是现代企业取得其产品竞争优势的基本策略之一,在全新的企业制造环境下,成本管理理念发生了深刻的变化,包括从单纯的制造成本向经济寿命周期成本转变,成本动因理念与成本动因的多样化,成本避免成为成本控制的主流方式,时间因素对成本的调和作用日益突出,成本管理全面化,成本效能分析等,对现代企业成本管理的内涵与外延运用均产生较大的冲击.在成本管理创新方面,要体现成本管理理念和导向创新,坚持成本领先策略,建立基于价值链管理的成本控制制度.在实践中,对任何成本管理的应用都要重视实质,重视培养工程成本师,善于总结具有中国特色的经验,重视期间费用的管理.参4.     

我国的固体废物管理研究

通过对 国固体废物的管理现状分析,对我国固体废物管理的出路进行了探讨。     

盈余管理的研究

在明析盈余管理概念的基础上，分析了盈余管理产生的内在基础及存在的外部条件．指出应正视盈余管理的客观存在及可能的危害，最后通过对盈余管理的规范化，探讨了其相应的措施与对策．     

中国废电池管理对策分析

针对废电池管理体系中存在的管理法规不完善,回收体系不健全,适宜的管理运行机制等问题,探讨了如何加强废电池环境无割化管理的方法,提出加强管理法规建设、完善废电池自愿、强制回收体系、     

高校校园绿化环境评价指标体系构建

从景观生态学的角度，借助有关景观指数构建高校校园绿化环境评价指标体系，从绿化面积、空间格局、结构特征以及性能评价等4个层面着手，建立与其相对应的评价指标分体系；并设立相应的压力指标、状态指标、改进指标；最终为评价高校校园绿化环境提供新的思路，也为高校校园绿化环境建设提供一定的参考依据。     

我国大学内部管理权力构成刍议

大学由党委、校长及相关行政机构、教授、教辅人员和学生等成员构成,因此大学内部的管理权力就包括政治权力、行政权力、学术权力、民主权力和学生权力.大学内部管理权力的这些有机构成部分相互保障、相互制约,是实现大学的良序、创新与和谐的关键因素.参10.