探索信息化条件下专业课程的教学模式

信息化条件下的职业教育倡导的是培养应用型人才,如何选择专业课程的教学组织,是提高教学质量的关键环节之一。通过分析当前专业课教学模式的改进和选择,从教学组织上对提升专业课程教学质量进行了探讨,以其推进职业教育专业课程的教学。     

“保值”与“贬值”

如今 ,招工单位、用人单位对人才的要求越来越“苛刻”,可谓“门槛”越来越高 ,无一技之长 ,肚里没多少“油水”者 ,终将挡在门外 ,只能望“门”兴叹 ,并由感而发出“早知如此 ,何必当初”。这不能怪用人单位不选择你 ,怪只能怪自己。的确 ,当今社会对人才的要求越来越高。一个人如果单靠原有的一张文凭、一种技能 ,想在职场立足几乎是不可能的。现在 ,不少下岗职工急于求职 ,却忽视参加培训学习 ,更新知识。有的认为自己有一技之长 ,无需“充电”,这必将被残酷的市场竞争所淘汰。二十一世纪已步入知识经济时代 ,社会对人才的需求也发生了质…     

浅议如何提高安全生产管理人员的综合素质

安全生产管理人员是国家有关安全生产法律、法规、方针、政策在本单位的具体贯彻执行者 ,是本单位安全生产规章制度的具体落实者 ,是生产经营单位安全生产的“保护神”。安全生产管理人员知识水平的高低、工作责任心的强弱 ,对生产经营单位的安全生产起着重要作用。作为一名安全生产管理人员 ,必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全知识和管理能力 ,只有这样 ,才能保障生产经营单位的安全生产。1安全生产管理人员的综合素质要求选择能胜任安全生产管理工作的复合型人才。人力投入即招聘选拔人才和在各领域合理配置人才 ,这是人力…     

医院卫生新闻宣传工作的SWOT分析——以安徽某三甲医院为例

本文采用SWOT分析法对安徽某三甲医院卫生新闻宣传工作的优势、劣势、机会和威胁进行系统分析,提出该院卫生新闻宣传工作的发展策略,为进一步加强和改进三甲医院卫生新闻宣传工作提供参考。     

加强省级规划院建设 为环保宏观决策服务

山西省环境规划院是山西省环保厅根据本省环保工作实际,本着"以省环境规划院为平台,积极引进国内一流的理念、一流的人才为山西环境保护工作提供一流的技术服务"的思想,率先在全国成立的第一家省级环境规划院,四年来该院承担国家(含部)级决策咨询课题20项,省级46项,市(县)级95项,累计承担161项,得到了环保部、山西省人大、山西省人民政府领导的肯定以及同行业的认可和社会的好评,已经成长为山西省环境保护宏观决策技术服务领域的一支劲旅.2012年,山西省环境规划院被环保部评为"十一五"国家环境保护科技工作先进集体.     

以就业为导向的高职院校英语教学方式创新分析

随着社会的不断发展,各行各业对人才的需求发生了改变,由以往专一型人才的需求转变为了全能型人才,英语人才也不例外。本着以"服务为宗旨,以就业为理念"的教学目标,高职院校英语教学应树立新的教学理念,培养高素质的专业人才,以满足各单位、企业对英语人才的需求。基于此,本文就如何创新高职院校英语教学进行了具体分析,以期达到培养高素质人才的目标。     

事件

正●环保部查处环评资质挂靠,广东一单位被罚近日,环保部公布对广东核力工程勘察院出借环评资质一案的行政处罚决定书,决定对该院处三万元罚款,并责令限期整改一年。该院在2008年至2016年期间,将环评资质出借给核工业二九○研究所环评组使用。该研究所环评组以"广东核力工程勘察院环境科研所"名义开展环评业务,编制多份环评报告。●东莞"河长制"考核成绩公布近日,东莞市正式向公众公布去年"河长制"的考核成绩。在这份成绩表上,18个考核对象,仅有石     

杭州市环保系统人才发展现状与建设对策

当前环保事业快速发展对人才的需求与人力资源开发程度的矛盾比较突出,亟需解决人才发展的体制和机制问题。文章对杭州市环保系统的人才总量、学历结构、专业结构、职称结构和年龄结构等方面作了较详细的分析;针对杭州市环保系统存在的人才总量不足、结构分布不合理和高层次人才匮乏等问题,提出了相应的对策措施。     

会计人才需求问题研究——基于会计人才的市场调查

随机收集了近年会计人才招聘广告共501份,按照广告招聘条件及用人单位对会计人员基本素质要求,将会计人才招聘广告分成一般和中高层次会计招聘广告两类。通过对相关数据整理及相应条件的比较,分析其异同,了解高校人才培养与社会对人才的需求之间存在的问题,拟为高校培养更多适应社会需求的人才,提出改进建议和改革措施。     

基于洋葱理论的科技创新人才素质模型的构建

进入2l世纪,科技创新人才已成为区域发展的第一战略资源,是一个国家和地区取得综合竞争力的关键因素。处于经济发展前沿的城市．要在激烈的人才竞争中占领制高点,科技创新人才的引进是必然选择。而科学的引进和培养一支强大的科技创新人才队伍,有赖于依托科学的人才素质模型,对人才素质进行正确分析。     

医院污水的深度处理和循环利用

论述了淮北矿工总医院污水处理及回用实践。根据处理规模，原水水质，目标水质和该院实际情况，提出了工艺流程，并对主要构筑物和建筑物，工程投资和效益进行了分析。     

中国环境科学学会环境工程分会第三届委员会成员单位简介

中国轻工业北京设计院该院是交由中央管理的十家勘察设计单位之一 ,设计力量雄厚 ,专业配套齐全。持有环保专项工程设计证书 (废水、废气甲级 ,固废乙级 ) ;轻工行业、建筑、市政 (排水 )及智能建筑、室内装饰甲级设计证书 ;工程咨询、工程总承包甲级证书 ;Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类压力容器设计证书 ;市政 (给水 )、电力行业乙级设计证书等。该院 1992年在国内设计单位中首批获得国家授予的对外经营权 ;自 1993年起列入历次国内设计百强 ,1999年列为 34名 ;1997年在轻工设计系统率先通过ＩＳＯ90 0 1质量体系认证。该院承接工程设计、工程咨询、环境影…     

灾害保险人才需求与专业培养的思考

随着我国近几年遭受灾害损失的加剧,可以明显感受到保险行业对灾害保险人才的迫切需求.因此,研究高校灾害保险专业人才需求的现状,了解保险企业需要什么样的灾害保险人才,对指导高校保险的专业定位以及课程设计有重要意义.本文从入世后保险业对从业人才的需求出发,分析保险人才应具有的素质,提出专业培养的课程设计方案.     

大专院校英语教学现状分析及教学建议

目前,随着我国大专院校的普及,专科大学的英语教学已初步建立起有自己特色的课程体系,但是面对繁多的英语教学方法,我们应该选择哪种方法才能使英语教学更加有效呢?为了培养更多更优秀的人才,本文探讨了大专院校英语教学现状,然后针对此现状的不足提出了一些改进措施。     

论专业俄语与公共俄语的有效对接——以新疆大学为例

近年来,大学公共俄语与专业俄语的对接越来越受到业内人士的关注。由于社会对俄语人才的需求,各高校越来越重视对俄语复合型人才的培养。新疆大学在培养俄语复合型人才方面做了良好示范。本文通过对新疆大学三个学院的俄语学习状况进行调查,对目前大学俄语教学的现状以及存在的问题做了深入研究,并提出了相应对策。     

浅议安防技术在博物馆中的实际应用

通过对安防技术在博物馆中的利用和发展回顾,结合近一时期博物馆博物馆的高速建设以及我国安防技术发展现况,在分析博物馆对安防技术的要求、数量需求的基础上,根据博物馆特点采用举例说明和对比分析,提出合理选择,高效利用安防技术、设备的原因和方法：采用具备成熟、多样、适用等特征的安防技术是博物馆安全的基础;充分发挥利用安防技术或设备的作用是博物馆安全的关键;安防技术人才的培养是高效利用安防技术的保障。     

企业一线高技能人才培养面临的困境与出路——广州铁路职业技术学院工学结合示范园建设思考

本文首先分析了国内制造业底层的人才状况,明确指出要实现"中国制造"再一次的飞跃,关键在于基层技能人才的培养。文章以广州铁路职业技术学院花都工学结合示范园"教学工厂"人才培训模式改革的实践经历为例,探索了解决企业日益增长的对高技能基层技术人才的需求与高职院校学生"高不成、低不就"就业心理这一矛盾的办法。     

中国高等环保人才现状分析

按环保人才的工作系统对其进行了分类分析．对环保局系统的人才现状从人才总量、部门分布、学历结构、职称结构、年龄结构、地区分布等方面作了较详细的分析；对工业和环保产业的环保人才现状也作了一定程度的分析，为预测２１世纪初我国高等环保人才的需求提供了依据．     

安全系统学科建设安全工程专业的研究

通过对安全系统学科的认识与研究．认为我国安全工程高等教育按安全系统学科建设安全工程专业,构架符合安全科学规律的安全工程专业知识结构,培养和造就掌握系统安全科学理论与技术知识,能够解决客观物质系统中的系列安全问题的既“专”又“博“的安全工程技术人才,才能满足社会对安全人才的需要和市场对安全人才的要求。     

杭州市环保系统人才队伍建设初探

阐述了新形势对杭州市环保系统人才队伍建设提出的更高要求,系统分析了人才发展现状,从环保人才分类体系出发,提出了各类环保人才队伍建设的对策建议。