工伤保险(续)第六讲工伤保险管理

工伤保险管理是通过特定的组织机构和制度安排 ,对工伤保险的各个计划和项目进行组织管理、监督实施 ,以实现工伤保险政策目标的管理系统的总称。主要包括工伤保险管理体制、工伤保险的运营和监控管理。6 .1　 工伤保险的管理体制各国的工伤保险的管理体制随国家的性质、政治经济条件和历史传统而异 ,没有统一模式。目前大体上有 3种类型。第一种类型由政府直接管理 ,例如日本是劳动局高度集中监督管理 ,通过都道府县劳动基准和劳动标准监察局实施 ;美国是卫生和社会保险部通过其他地区办事机构管理工伤保险费和补助金 ,通过国民卫生系统提…     

工伤保险(续)第四讲 工伤保险待遇

工伤保险待遇是人们普遍关心的问题。各国由于社会制度不同 ,经济发展水平不同 ,工伤保险待遇的种类、补偿水平皆有很大区别。4 .1　 国外工伤保险待遇国外工伤保险待遇种类大致可划分为 3种 :医疗补贴、伤残补偿和遗属抚恤。4 .1.1　 医疗补贴实行工伤保险制度的国家 ,普遍而言 ,工伤医疗待遇是优于非工伤医疗待遇的。按 195 2年国际劳工组织 10 2号公约《社会保障 (最低标准 )公约》要求 :工伤保险对工伤工人提供的所需的每一种类型的照顾 (包括矫形设备的供应和维修 )都不允许工人分担费用 ,对工人提供不受时间限制的医疗照顾。这个公约…     

工伤保险(续)

第三讲工伤保险的特点和基本原则早期的工伤保险属于"雇主责任制",目前"雇主责任制"还占有一定比例."雇主责任制"和"工伤社会保险"是工伤保险的两种模式,我们需要了解它们的异同点.     

工伤保险(续) 第三讲 工伤保险的特点和基本原则

早期的工伤保险属于“雇主责任制” ,目前“雇主责任制”还占有一定比例。“雇主责任制”和“工伤社会保险”是工伤保险的两种模式 ,我们需要了解它们的异同点。3.1　“雇主责任制”工伤保险的特点实行“雇主责任制”的国家有两种情况 ,一是工伤伤残者及工亡者遗属直接向雇主要求索赔 ,雇主依照法律规定 ,向他们直接支付补偿费用。如果工伤还涉及其他方面 ,出现争议 ,法院或国家有关机构将出面解决 ,这种情况可称为企业工伤自保。二是雇主按照法律的规定交纳工伤保险费 ,保险费交给商业性责任和财产保险公司 ,这些公司可以是私人的 ,如美国…     

工伤保险(续) 第五讲 工伤保险费率水平与调节作用

工伤保险费率是工伤保险基金筹集的核心问题。工伤保险费用的征缴、调节和支付都要求确定一个合理的费率。合理的费率可以促进工伤保险事业的发展 ,改进企业的安全生产状况。我们需要研究的问题是 ,工伤保险费率应维持什么水平 ,如何通过工伤保险费率的调整 ,使工伤保险在安全生产与事故预防中起到经济杠杆的作用。5 .1　 工伤保险费率的确定原则我国社会保险正在建立与完善中。在发达工业国家 ,工伤保险是社会保险中开展最早 ,发展最完备的。这是因为大工业的发展和机械化、自动化的提高 ,带来了工伤事故的增多及经济损失的提高 ,迫使雇…     

德国工伤保险考察随想(续)

（二）医疗与康复1、基本原则尽管尽了所有的努力来确保工作中劳动者的安全与健康,可工伤事故和职业病还是发生了,这样就开始了工伤的医疗与康复程序。同业公会在这方面的基本原则是“康复优先于赔偿”,它的含义是尽最大的努力,采用一切适合的手段,以达到工伤治疗所能达到     

工伤保险知识讲座(第四讲)

工伤认定政策是工伤保险制度的重要组成部分,在实施中有较多难点和争议,对此,《企业职工工伤保险试行办法》第二章对“工伤范围及其认定”作出基本规定。一、工伤认定政策的意义和沿革工伤保险制度是在界定保险的对象和范围的基础上建立的,受保对象是与用人单位形成劳...     

煤气安全知识 第二讲 煤气生产(回收)与净化安全(续)

二、高炉煤气生产 (回收)与净化安全高炉煤气生产(回收)净化的一般流程是:在热风炉被加热到1000℃左右的热风,通过混风调节以恒定温度送入高炉与炉料进行炼铁反应,产生含炉尘浓度10～40g/m~3的粗高炉煤气,通过上升管、下降管进入重     

工伤保险

目前，我国工伤保险加快了改革的步伐，工伤保险必将对安全生产起到很大的促进作用。讲座从工伤保险的意义与作用、现状与发展、基本原则和特点、工伤保险补偿待遇、工伤保险费率水平与调节作用及工伤保险基金管理等方面讲述了工伤保险及其相关知识。     

工伤保险第一讲工伤保险的意义与作用

目前 ,我国工伤保险加快了改革的步伐 ,工伤保险必将对安全生产起到很大的促进作用。讲座从工伤保险的意义与作用、现状与发展、基本原则和特点、工伤保险补偿待遇、工伤保险费率水平与调节作用及工伤保险基金管理等方面讲述了工伤保险及其相关知识     

工伤保险与安全管理

从我国安全管理实际出发,分析了借助于工伤保险的经济杠杆作用实现国家对企业安全管理制约机制的必要性,并对建立制约机制有关的指标体系及综合评估模型,以及该机制实现等问题进行了深入探讨.     

Attribution theory: An introduction to the special issue

This special issue of the Journal of Organizational Behavior was developed to further extend attribution theory and its application to the field of organizational behavior. In this introduction, we provide a brief overview of the motivation for this special issue, a concise summary of the papers included in it, a discussion about progress toward the field's goals, and suggestions for how future research can move the field forward. In doing so, we describe how applying attribution theory to studies that utilize a broad range of study designs, research contexts, and focal topics results in insights that enhance our understanding of how attributional processes predict and explain individuals' emotions and behaviors. We also provide suggestions for how to further develop attribution theory so we can more clearly describe the generalizability of relationships across a wide variety of organizational contexts.     

IIHS head restraint ratings and insurance injury claim rates

Objectives: The Insurance Institute for Highway Safety (IIHS) rates front seat/head restraint designs using a combination of static and dynamic measurements following RCAR-IIWPG procedures. The purpose of this study was to determine whether vehicles with better IIHS-rated seats/head restraints had lower injury risk in rear-end collisions and how the effect of better rated seats interacted with driver gender and age.

Methods: The presence of an associated insurance injury claim was determined for rear-impact crashes using 2001–2014 model year cars and SUVs. Logistic regression was used to compare injury risk for vehicles with good, acceptable, and marginal IIHS-rated seats/head restraints with poor-rated seats/head restraints. Analyses were run by gender and driver age and also by the rate of more severe injury claims.

Results: Injury rates were 11.2% lower for vehicles with seats/head restraints rated good compared to vehicles with seats/head restraints rated poor. The percentage reduction for good- versus poor-rated seats was greater for females (12.7%) than males (8.9%). Comparing good- with poor-rated seats, driver ages 15–24 had the largest reduction at 19.8%, followed by 10.7% for driver ages 45–64 and 10.4% for driver ages 25–44.

Conclusions: Seats/head restraints with better IIHS ratings are associated with lower injury rates in rear-impact collisions than seats rated poor. The reductions in injury rates were strongest for females and for young-to–middle-age drivers. The strong reductions in injury rates for these groups are encouraging given their high initial injury rates.     

安全分级评价在工伤保险中的应用研究

为了完善工伤保险费率制度,增强其科学性与合理性,将模糊综合评价法应用于安全分级评价,并以此指导保险费率的制定。阐述了安全评价指标权重的确定方法,选用层次分析法构建安全评价指标权重模型,选用模糊评判法构建安全分级评价模型,得出了工程项目安全分级评价等级确定方法。以我国某山区高速公路第二施工现场为例,按照安全分级评价状况确定其工伤保险费率水平。最后分析了安全分级评价对保险费率制定的指导作用。