“安康杯”为企业文化注入了活力——五菱集团开展“安康杯”竞赛几点体会

一、领导重视,健全机构,精心组织,为竞赛提供组织保证。五菱集团把开展＂安康杯＂竞赛活动作为年度公司安全工作重要内容来抓,制定＂安康杯＂竞赛活动实施方案,成立＂安康杯＂竞赛活动领导小组,董事长、主管安全副经理任正、副组长,全面领导＂安康杯＂竞赛活动,同时在公司生产制造部设＂安康杯＂竞赛活动办公室,组织＂安康杯＂竞赛活动日常事务,具体指导各部门开展＂安康杯＂竞赛活动;     

以“安康杯”竞赛促进班组安全建设

安徽电力建设第一工程公司（简称公司）始建于1952年,是国家电力工程施工总承包一级企业和中国工程建设社会信用AAA级企业。公司先后承建了国内外各类发电机组100多台,建设过国内火电、核电、燃机、循环流化床、垃圾电厂、生物发电等电站工程。     

深入开展“安康杯”竞赛 全面落实安全生产工作——把竞赛落实在行动上

“安康杯”竞赛活动已经连续在全国开展了6年，对提高企业安全管理水平，增强职工完全生产意识，预防重特大事故发生，起到非常重要的作用。目前，新一轮活动已经在全国广泛开展。据不完全统计，2003年全国31个省，自治区，直辖市参赛企业近7万家，职工约3500万人，无论是参赛企业数还是参赛职工数都创了新的记录。为及时总结推广“安康杯”竞赛的好经验，推动“安康杯”竞赛活动更加广泛深入地开展，促进全国安全生产工作，我们收集了部分“安康杯”竞赛活动优胜企业的经验和做法，与大家交流和探讨，希望能够对全国各类企事业单位今后开展“安康杯”竞赛活动起到指导和借鉴作用。     

桂林三金药业“安全生产月”形式多样

桂林三金药业股份有限公司,在2013年“安全生产月”活动中,紧紧围绕“强化安全基础,推动安全发展”活动为主题,把安全生产视为社会责任、企业发展的前提,致力于将安全生产塑造成与经济实力一致的软实力,把“安全健康”打造成公司长远发展的核心竞争力。     

拓展“安康杯”竞赛的内涵外延

<正>"自1999年开展‘安康杯’竞赛以来,江苏省逐步建立形成了‘政府支持、工会主导、部门联动、企业运作、职工参与’的竞赛机制,使‘安康杯’竞赛成为政府安全管理的重要补充,工会劳动保护工作的特色品牌,安全管理职能部门与工会共推安全发展的有效平台,企业安全生产的有力抓手,职工参与安全管理的重要渠道。"江苏省总工会副主席张海涛对省内开展"安康     

大屯街道“安康杯”竞赛拉开安全月序幕

2010年6月3日，北京市朝阳区大屯街道举行了第二届“安康杯”安全生产知识竞赛。来自大屯街道的6家社会单位代表队参赛。大屯街道办事处副主任谢友华，北京市朝阳区安监局综合科科长冯春友、执法三队队长杨方琼为获胜选手颁奖。     

开展“安康杯”促企业安全发展

<正>中铁十六局集团电务工程公司(以下简称公司),在保证生产产值不断攀升的同时,重视安全发展、稳健发展、和谐发展,把保障职工身体健康和生命安全作为重点,深化安全管理,积极开展"安康杯"竞赛活动,做到连续10年没有发生任何等级事故,连续4年蝉联北京市授予的"安康杯竞赛活动优胜单位"称号。     

创新安全管理思路 谱写和谐生产新乐章——访桂林三金药业股份有限公司总裁王许飞

它是全国首批文明单化,全国医药行业企业文化示范基地,它是广西安全文化示范单位,它多次获得全国安康杯竞赛优胜企业……多年来,     

桂林三金药业股份有限公司提取车间喜获全国班组安全建设与管理成果展示一等奖

近日,从全国安康杯竞赛组委会传来好消息,桂林三金药业股份有限公司提取车间荣获全国班组安全建设与管理成果展示“一等奖”,并推荐参加全国安康杯优胜班组评选,这是继2012年该公司获自治区首届安全生产微电影大赛一等奖以来,又一次通过微电影形式展示安全生产成果。     

党建引路 安全发展——江苏宇迪光学股份有限公司安全文化建设纪实

江苏宇迪光学股份有限公司是一家专业从事玻璃元件冷加工的高新技术企业。公司年产各种光学透镜、镜头5800万只（套）,产品主要配套用于投影机、数码相机、手机、望远镜、监控镜、枪瞄镜等各类光学仪器设备,产品远销美、日、韩、西欧等国家,其中背投电视使用的大透镜生产量居全国之首。自2003年宇迪建设搬迁新址后,从未发生过一起生产安全责任事故。     

“竞赛”促海亮安全发展

海亮集团有限公司是以铜加工、房地产、矿产资源开发、有色金属贸易、教育五大产业为主体的国际化民营企业集团。现有员工9100人,总资产90.11亿元。海亮集团参加＂安康杯＂竞赛活动以来,以全员参与安全管理、加强职业安全、民主管理为抓手,创新活动载体,丰富活动内涵,创建了安全、和谐的生产作业环境。海亮集团连续5年获全国“安康杯”竞赛优胜奖,为全国民营企业第一家。2008年,海亮集团荣获“全国五一劳动奖状”,并被授予“全国先进基层工会劳动保护监督检查委员会”称号。     

创新思维 丰富内涵 营造氛围——江苏宏安集团以企业文化建设促进安全生产侧记

连续四年跻身全国煤炭工业百强企业的江苏宏安集团,企业文化建设硕果累累,近年来先后被中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局评为全国“安康杯”竞赛优胜企业,被江苏省总工会授予“江苏企业劳动保护示范工会”,被江苏企业文化研究会评为“江苏省企业文化先进单位”。今年,江苏宏安集团的企业文化建设更是获得了大丰收,继安全生产月中连获四项一等奖后,     

北京朝阳大屯街道第三届“安康杯”安全生产知识竞赛开赛

为加强安全生产宣传教育工作,北京朝阳大屯街道第三届“安康杯”安全生产知识竞赛在大屯街道温馨家园开赛。朝阳区总工会常务副主席李琪、街道纪工委书记刘秀芳以及主管安全生产的领导出席活动,辖区内总工会会员单位、安全生产协会会员单位及其他生产经营单位共72家、130余人参加。     

关注“安康杯”竞赛：发挥群众组织优势夯实安全基础——访中华全国总工会副主席李世明

自1999年起，全国“安康杯”竞赛活动已经连续开展了15年，参与的单位、班组、人数等逐年提高，影响力更加深入。“安康杯”竞赛，是全国总工会与国家安全生产监督管理总局等单位联合开展的一项旨在增强广大职工安全生产意识，进一步夯实安全生产工作基础的群众性活动。     

安全文化引领 构筑坚强防线

近年来．泰州供电公司高度重视企业安全文化建设．坚持“互相关爱共保平安”的安全理念．倡导“以人为本”的安全观．不断推进安全文化建设在安全管理中的有效实践．使员工安全意识和安全素养能力得到提高。安全生产管理取得了显著效果。公司先后获得全国五一劳动奖状、全国文明单位、全国模范职工之家、江苏省文明单位标兵、全国“安康杯”竞赛优秀组织奖等荣誉称号。     

“民办特区”的安康之路——福建省石狮市开展“安康杯”竞赛活动纪实

<正>福建省石狮市位于我国东南沿海,与台湾隔海相望,是我国重要的纺织服装生产基地和集散地之一。近年来,石狮市加快多元化发展,形成以纺织服装为主导,五金机械、印刷包装、鞋业鞋材、体育用品、食品饮料、电子信息为支柱的产业体系。其中,民营经济创造的产值占石狮市经济总量的90%,因此,石狮也被誉为中国的"民办特区"。民营企业在为石狮市的经济发展做出贡献的同时,也面临着安全     

以安全文化引领企业发展——黄石市烟草公司安全文化建设纪实

在安全管理过程中,仅仅凭借安全技术手段是不够的,其有效性过度依赖于对被管理者的监督和反馈,这就必然带来安全管理上的疏漏。然而,安全文化手段的运用,正是为了弥补安全管理手段不能彻底改变人的不安全行为的先天不足。     

以人为本促进企业安全发展——陕煤孙家岔龙华矿业有限公司安全文化纪实

陕西煤业化工集团孙家岔龙华矿业有限公司(简称龙华矿业)是由陕西煤业化工集团有限责任公司和陕西龙华煤焦电集团有限责任公司共同出资设立的混合所有制企业,原设计生产能力4.0 Mt/a,2018年11月,核增至8.0 Mt/a,固定员工890余人。龙华矿业坚持以科学发展观为统领,以建设现代化高效示范矿井为目标,积极开展安全文化建设,强化素质教育、过程管控、现场管理、狠抓工作落实。     

哲学视阈中的企业安全文化——以中国石化管道企业安全文化为例

安全哲学为人类安全提供认识论和方法论的指导。基于唯物辩证法联系和发展的观点,分析企业安全文化和企业文化的辩证关系,认为企业安全文化建设依赖于企业文化基础,融入企业文化建设之中,融入企业文化的发展规划、决策,渗透到企业文化建设诸项内容中去。探讨企业安全文化的哲学诉求,认为企业安全文化的哲学是以"以人为本"为依据。对中国石化管道企业文化和企业安全文化进行阐述,对企业安全核心理念逐一进行哲学诠释。     

提升企业发展“软实力”——吉煤集团辽矿公司安全文化建设纪实

安全文化是促进经济社会改革发展的可靠保证,是凝聚群众意志和力量的内在要求,是增强引领区域和企业发展的软实力和灵魂。在当代科技日新月异发展和更新、人们的观念在不断更迭并受到冲击的特殊历史时期,无论在各个领域、各个行业,如果没有先进文化的引领,综合竞争能力就会大大降低。