四面八方

武钢乌龙泉矿工会筑起防护大堤本刊讯为决战2011年四季度,武钢乌龙泉矿工会采取4项措施抓劳动保护工作,筑起一道安全生产的防护大堤。一是思想引导前移。该矿工会发动车间、班组两级劳动保护组织在职工中摸底排查,确定了11位安全危险人,并指定互保对子,实施一对一帮教,即在思想上引导他们、生活上关心他们、工作上指导他们,使这些危险人慢慢都转变成安全人。     

“饶安全”的工作日记

“饶安全”本名饶江林,是武钢乌龙泉矿活性一车间的安全员。由于他在安全上严管理、严考核、严自身,矿里的干部职工送了他一个善意的外号——“饶安全”。“饶安全”有一个记工作日记的习惯,在他的日记上,记录下了一车间安全生产工作的点点滴滴。     

武钢乌龙泉矿开展“三个零”活动

进入冬季以来，武钢乌龙泉矿深入开展“零违章、零违规、零隐患”的“三个零”活动，严防各类事故发生。     

武钢乌龙泉矿开展“十查十看”活动

武钢乌龙泉矿自10月下旬起,开展“十查十看”活动,确保今年安全生产。     

群防群治工会显身手

淮南矿业集团潘集第三煤矿(简称潘三矿),是一座设计年产原煤300万t的特大型现代化矿井,全矿在岗职工5700人。近几年来,潘三矿工会在党委的领导和行政的支持下,把安全生产和劳动保护监督检查放在工会工作的首要位置,作为履行维护职能的龙头工作和保障职工生命健康权的第一要务,促进了矿井安全生产形势的持续稳定发展。自2000年起,矿井连续4年荣获“安徽省‘安康杯’竞赛优胜企业”称号,2005年进入“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”行列,2004年矿工会被中华全国总工会命名为“全国先进基层工会劳动保护监督检查委员会”。构建群防群治工作体系面…     

乌龙泉矿开通“安全生产热线”

“喂!您好,这里是矿安全生产热线,您对我矿开展‘安全生产月’活动有什么意见和建议请提出来,我们将认真研究采纳……”2009年6月1日,武钢乌龙泉矿开通了“安全生产热线”电话,以方便职工对“安全生产月”活动献计献策。     

群监员“班前三个五分钟”工作法

河北金牛能源股份有限公司显德汪矿工会,在参与安全生产监督工作中,注重发挥工会劳动保护监督检查作用,充分调动职工群众参与安全监督的积极性。针对煤矿生产事故多发,一线职工农民工居多,安全文化素质偏低、人员流动性较大和难管理等情况,根据多年群众参与安全生产监督实践经验,工会提出群监员“班前三个五分钟”的群众安全工作法,对增强职工安全生产意识和提高安全素质起到了积极的促进作用。     

四面八方

通州区实行区镇安全生产联络员制度;南充市全面启动“安全生产示范社区”创建;浏阳花炮企业建成安全生产电子监控系统;渭化集团隐患整改不含糊;武钢乌龙泉矿积极发挥工会监督作用;南屯煤矿安全质量标准化见成效。     

贯彻“两法一规定” 做好女职工劳动保护工作

贯彻“两法一规定”做好女职工劳动保护工作武汉钢铁公司武钢是一个特大型钢铁联合企业，具有采矿、冶炼、轧钢、运输等多道工序，现有职工近１２万人，其中女职工近４万人，约占职工总数的１／３。武钢现建厂矿、车间两级女职工委员会７６８个，专兼职女工干部近千名。近...     

乌龙泉矿3项举措构筑安全防线

本刊讯进入2012年3月份以来,武钢矿业乌龙泉矿通过3项措施,构筑牢固的安全生产防线。     

“用好”三借法搞活工会劳动保护工作

工会劳动保护工作是工会维权工作中一块难啃的骨头,略微数一数,就有“四难”:一是难在有的企业有法不依;二是难在有的基层工会不敢面对企业不依法办事的现实,不敢挺身而出,大胆维权;三是难在政府及有关部门有时会为企业不依法办事打掩护;四是难在工会劳动保护干部自身素质不高。针对这“四难”,我们提出“三借”工作方法来促进工会劳动保护工作。借风使船今年,国家卫生部、国家安全监管总局、全国总工会正在组织“职业卫生示范企业”评选活动。而福州市政府在全市安全生产工作会议上又布置了“建设工程安全”、“矿山安全”、“危险化学品安全”、“消防安全”、“职     

探索新时期工会劳动保护工作的思路和方法

我国已步入一个全面建设小康社会的历史新时期。在新时期新阶段,工会劳动保护工作总的思路是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻劳动安全卫生法律法规和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》,围绕“组织起来,切实维权”的总要求,以非公有制企业为重点,以“安康杯”竞赛活动为载体,突出机制、制度建设,强化劳动保护基层组织和基础工作,落实 “预防为主、群防群治、群专结合、依法监督”的原则,全面推进工会劳动保护工作,切实维护职工安全健康合法权益。非公有制企业劳动保护工作重要性和紧迫性作为社会…     

搞活工会劳动保护工作 “用好”三借法

工会劳动保护工作是工会维权工作中一块难啃的骨头，略微数一数，就有“四难”：一是难在有的企业有法不依；二是难在有的基层工会不敢面对企业不依法办事的现实，不敢挺身而出，大胆维权；三是难在政府及有关部门有时会为企业不依法办事打掩护；四中难在工会劳动保护干部自身素质不高。针对这“四难”，我们提出“三借”工作方法来促进工会劳动保护工作。     

四面八方

四面八方劳动部调整劳动保护管理机构１９９３年底，劳动部对所辖劳动保护管理机构进行了调整，他们是安全生产管理局、职业安全卫生与锅炉压力容器监察局、矿山安全卫生监察局。目前，有关局的“三定”方案已订。为了方便读者了解他们的工作范围，本刊将他们的主要职责分...     

云南表彰工会生产劳动保护工作先进

云南省总工会于２月１２日发出“关于表彰工会生产劳动保护工作争先创优竞赛优胜、先进单位的决定”。１９９９年 ,全省各地、州、市和省级产业工会组织 ,按照省总云工［１９９９］办字第２号文《关于印发生产劳动保护工作争先创优竞赛考核办法的通知》要求 ,把工会群众生产劳动保护工作放到改革和发展的大局中去把握 ,积极投入工会群众生产劳动保护工作竞赛活动 ,有效调动了工会生产劳动保护工作者做好工会生产劳动保护工作的积极性 ,促进和推动了工会群众生产劳动保护工作在继承中创新、在创新中发展 ,为本地区本系统的经济建设和世博会的…     

大力推进“一法三卡”工作 充分发挥工会维权作用——福建省工会劳动保护工作会议暨非公有制企业“一法三卡”工作现场会在泉州召开

2006年2月28日，福建省工会劳动保护工作会议暨非公有制企业“一法三卡”工作现场会在泉州经济技术开发区召开。本次会议集中体现了近年来我省工会组织在劳动保护工作方面取得的成效，真实展现了非公有制企业在落实工会组织，实行“一法三卡”工作的成功经验。     

国际各类组织介入安全健康工作

西方发达国家的工会对职业卫生工作的介入,主要有以下几种形式：积极参与劳动保护立法和执法监督活动;利用“三方机制”进行集体谈判;建立工会劳动保护监察体系;参与企业和地方劳动保护机构的活动。     

加强维权机制建设促进和谐发展——访全国总工会书记处书记张鸣起

在全国工会劳动保护工作会议暨小煤矿群众安全生产现场会在贵州省盘县召开之际，记者就“组织起来、切实维权”的工会工作方针在劳动保护工作中的落实情况和近年来工会劳动保护工作面临的新问题、采取的措施和进一步的工作思路，采访了张鸣起书记。[编者按]     

总结经验积极探索进一步强化劳保监督检查员片区服务站建设

全省各级工会在实践中认真学习推广工会劳动保护监督检查员片区服务站建设的先进经验,通过关口前移、重心下移,进一步夯实劳动保护工作的基层基础,促进企业安全发展,有效保障了职工的安全健康。 健全机制、扎实推进,进一步提高片区服务站建设的规范化水平 片区服务站建设是我省工会劳动保护的创新举措,各级工会在实践中因地制宜地进行探索推行．不断总结经验并加以完善,推动各片区服务站努力做到“八个有”,即有组织机构、有站点标志、有活动阵地、有计划方案、有工作制度、有工作流程、有经费保障、有评审考核。当前还要着重采取以下措施：     

武钢炼钢总厂开展夏季“百日安全无事故”

武钢炼钢总厂从7月5日至10月15日,在全厂范围内开展夏季“百日安全无事故”活动。此次活动内容主要是针对夏季特点,组织开展夏季防暑、防中毒、劳动保护等安全宣传教育活动,营造“三多”（多看一眼、多等一下、多说一句）的安全确认文化氛围;