职业健康安全管理体系有效运行的关键点

在职业健康安全管理体系运行的整个过程当中,如何做好体系文件的宣贯工作,全面提升管理者和员工的安全意识？如何保障体系文件的均衡贯彻,全面提升管理者和员工履行安全职责的自觉性？如何做好体系文件的实践工作,迅速改变旧的安全管理方式？本文在建立和运行职业健康安全管理体系的过程中,对解决上述问题作了初步探索。     

船舶行业安全生产标准化体系与职业健康安全管理体系的融合探索

为确保安全生产标准化和职业健康安全管理体系在企业的有效运行，降低资源浪费，提高企业管理水平和效率，以船舶行业安全生产标准化和职业健康安全管理体系的实施和发展为基础，通过比较研究两大体系的安全生产管理模式和管理内容2个方面，求大同存小异，得出了两大体系互相借鉴融合的必要性和可行性。以船舶行业某科研院所为例，在安全生产标准化体系的基础上融合建立职业健康安全管理体系，提供了一种高效融合安全生产的系统化、程序化科学管理方法。     

充分辨识危险危害因素准确评价、有效控制风险

职业安全健康管理体系的4.3.1要素,是整个管理体系的核心要素,是建立、实施体系的基础。欲建立并实施职业安全健康管理体系的企业,只有充分、全面地辨识危险、危害因素,对风险进行合理、准确的评价,将风险严格、有效地控制起来,才能使体系符合《职业安全健康管理体系审核规范》(以下简称《审核规范》)的要求,确保体系有效地运行;持续改进职业安全健康管理绩效,确保员工的安全和健康。     

谈如何开展对职业安全健康管理体系4.4.6要素的审核

职业安全健康管理体系17个要素中,4.4.6要素是最为重要的要素之一.对4.4.6要素的审核直接关系到一次职业安全健康管理体系审核的深度和质量.下面笔者以建筑业为例,就个人对4.4.6要素的理解来谈如何开展对4.4.6要素的审核.     

浅谈如何搞好OSHMS的要素评审

职业安全健康管理体系的17个要素中,有9个要素(4.2、4.3.1、4.3.2、4.3.3、4.3.4、4.4.2、4.4.5、4.4.7、4.5.2)在运行中需要定期或及时地进行评审或更新,这是《职业安全健康管理体系审核规范》(以下简称《审核规范》)严格规定的,凡建立、实施并保持职业安全健康管理体系的用人单位,都应按《审核规范》要求认真搞好这些要素的评审,审核(内审、第三方审核)寻证的重点也在于此。1问题的提出从审核过的企业中发现,多数企业对“评审”(“更新”)的概念、作用内涵还不十分清楚,不甚理解:有的往往忽视对某个要素的评审,造成审核时“临阵磨枪”;有…     

GB/T 28001-2011新版标准核心要素的理解

GB/T 28000《职业健康安全管理体系》系列标准于2012年开始正式实施,新版标准中对术语、定义和核心要素内容进行了大量的修订,正确地理解和贯彻标准核心要素是应用标准进行企业职业健康安全管理的根本所在,对预防和降低风险,确保职业健康安全管理体系的有效运行有着十分重要的意义.为使组织满足新版标准要求,本文对GB/T 28001-2011《职业健康安全管理体系要求》中核心要素——4.3.1危险源辨识、风险评价和控制措施的确定在内容上进行对比分析,并结合作者在实际工作中的案例和相关的法律法规和其他要求进行阐述,在此基础上对4.3.1要素进行理解,可以使组织对新标准的掌握和应用达到事半功倍的效果.     

职业安全卫生管理体系文件编制

职业安全卫生管理体系是系统化、结构化、程序化的管理体系 ,是遵循ＰＤＣＡ管理模式并以文件支持的管理制度和管理办法。职业安全卫生管理体系文件对企业来说就是实施安全生产管理工作的一套具有法规性的文件 ,必须遵照执行 ,原则就是 :标准要求的要写到 ;文件写到的要做到 ;认真做到要有效 ,要有记录。其目的就是使企业的安全生产管理工作 ,从人治变为法治 ,从职责不清到有章可循 ,严格按程序办事。一、编写职业安全卫生管理体系文件的原则职业安全卫生管理体系文件的编写应考虑以下几个原则 :１.要符合职业安全卫生管理体系标准条款的要…     

质量、环境和职业健康安全管理体系的建立与实施

为了提高市场竞争力,树立企业的良好形象,许多电子企业都在积极建立和实施质量、环境和职业健康安全一体化管理体系,并寻求体系认证.组织建立一体化管理体系,可以充分满足顾客、员工、社会等所有相关方的需求,提高综合竞争能力,减少由于分别建立和实施各体系的工作量、减少了文件编写的重复劳动、提高了效率,避免了体系文件之间、部门之间职责不协调和不一致的问题.     

浅谈在开展初始OSH状态评估过程中如何抓好培训工作

生产经营单位建立职业安全健康管理体系的根本目的 ,是降低员工的工伤事故率和职业病发生率,切实保障员工的健康、安全.职业安全健康管理体系围绕辨识、评价及控制危害、风险因素展开,辨识、评价危害、风险因素是生产经营单位开展初始 OSH状态评估(以下简称初评)工作的核心内容.因此,初评工作人员的能力直接影响生产经营单位初评工作的开展,进而影响职业安全健康管理体系的运行基础.下面简要谈谈如何抓好初评人员的培训工作.     

职业安全健康管理体系对企业经济和社会效益影响研究

为了评估职业安全健康管理体系的建立与企业经济和社会效益的关系 ,笔者对 12 5家企业的安全生产投入 ,因事故、职业病或违约造成的经济投入 (损失 ) ,以及建立职业安全健康管理体系后对企业经营活动及社会形象的影响进行了分析。结果发现 ,企业在建立职业安全健康管理体系期间及之后其安全生产投入比未建企业和建立体系之前增加 ;对事故、职业病或违约造成的经济投入加大 ;签订合同额和投标活动的中标率上升 ,员工抱怨次数及相关方抱怨次数下降。上述结果表明 ,职业安全健康管理体系的建立和运行对企业有良好的经济和社会效益。     

关于目标、管理方案相关问题的探讨

1 现状 " 4.3.3目标"和" 4.3.4职业安全健康管理方案"是职业安全健康管理体系 17个要素中的两个要素,目前企业建立职业安全健康管理体系的通常做法是:根据危害辨识评价的结果,从不可承受风险中选出那些需要资源投入、改善、更新或补充硬件(如安全防护设施、劳动防护用品)的危害,来制定目标,然后针对每一个目标制定相应的管理方案,再对目标、管理方案进行跟踪检查、管理控制.其逻辑思路是:     

烟草行业建立职业安全健康管理体系的必要性和积极效应

职业安全健康管理体系(OSHMS)是企业管理体系的一个组成部分,其目的是企业通过执行职业安全健康相关法律、法规、规范以及采取各项预防措施,防止员工发生工伤和疾病,保证员工的安全与健康,并促进企业全面、健康的发展.企业实施职业健康管理体系规范,是运营和改善其职业安全健康管理工作的基础,建立现代规范化管理制度的重要途径之一,它与质量管理体系和环境管理体系一样被认为后工业化时代的管理方法.     

磨刀不误砍柴工--谈企业建立职业健康安全管理体系的策划工作

职业健康安全管理体系的一阶段审核主要是审核体系策划部分。在审核中发现,许多企业有重文件而轻体系整体策划的情况,一般在经过短暂的体系培训和草草的“体系策划”之后就开始编写文件。这样,虽然表面上节省了体系建立的时间,但是很可能造成后遗症,如出现体系运行“两张皮”的情况。现就体系策划中的若干问题谈一些看法。首先,企业的最高管理者和体系的推进人员应该认识到,职业健康安全管理体系标准带来的是管理方法和手段,而这些方法体现在标准的17个要素中,并不是要全盘否定企业原有的安全管理。其次,要改变一些传统观念。比如“方针”和…     

22家企业建立职业健康安全管理体系前后社会和经济效益对比分析

作者抽取已建职业健康安全管理体系的22家企业,对其建立体系前后的企业经营活动、安全生产投入、因事故和职业病的经济投入(损失)进行分析.分析结果表明职业健康安全管理体系的建立和运行对企业有良好的社会和经济效益.     

关于目标、管理方案相关问题的探讨

“4．3．3目标”和“4．3．4职业安全健康管理方案”是职业安全健康管理体系17个要素中的两个要素，目前企业建立职业安全健康管理体系的通常做法是：根据危害辨识评价的结果，从不可承受风险中选出那些需要资源投入、改善、更新或补充硬件(如安全防护设施、劳动防护用品)的危害，来制定目标，然后针对每一个目标制定相应的管理方案，再对目     

质量、环境和职业健康安全管理体系的建立与实施

为了提高市场竞争力，树立企业的良好形象，许多电子企业都在积极建立和实施质量、环境和职业健康安全一体化管理体系，并寻求体系认证。组织建立一体化管理体系，可以充分满足顾客、员工、社会等所有相关方的需求，提高综合竞争能力，减少由于分别建立和实施各体系的工作量、减少了文件编写的重复劳动、提高了效率，避免了体系文件之间、部门之间职责不协调和不一致的问题。     

全面推进我国职业安全健康管理体系认证工作促进企业建立健全安全生产自我约束机制--在全国OSHMS认证指导委全体委员会议上的讲话(摘要)

1认清我国安全生产形势,进一步提高对职业安全健康管理体系工作认识 第一,职业安全健康管理体系体现"预防为主,标本兼治"的思想.首先,职业安全健康管理体系要求企业建立预防为主、持续改进的安全生产管理模式,遵守安全生产法律、法规,保护工人的安全与健康,从而建立健全安全生产自我约束机制;其次,职业安全健康管理体系可以帮助和指导企业建立良性循环的安全生产管理机制,通过持续改进使安全生产不断达到更高的目标;三是,职业安全健康管理体系反映出了我国企业长期以来形成的一些行之有效的安全管理思想,包括确保企业经营管理者在内的全体职工能够参与职业安全健康管理体系活动等制度.     

谈如何开展对职业安全健康管理体系4．4．6要素的审核

职业安全健康管理体系17个要素中，4．4．6要素是最为重要的要素之一。对4．4．6要素的审核直接关系到一次职业安全健康管理体系审核的深度和质量。下面笔者以建筑业为例，就个人对4．4．6要素的理解来谈如何开展对4．4．6要素的审核。     

企业职业安全健康与质量一体化管理体系的研究与应用

1一体化管理体系的产生近几年,虽然企业的安全生产与质量管理意识有所提高,但由于种种原因,在不同程度上存在安全生产的全方位管理与质量的全面管理各自为政,甚至出现撞车和重复劳动的现象,大大增加了自身能耗和人力、物力的浪费,无形中阻碍了系统管理的同步升级。如何将职业安全健康与质量管理纳入一体化管理,使二者在不同方位、不同途径上相互交融、相互协调、相辅相成,促进企业管理向科学化、规范化方向发展,成为不容回避的挑战性新问题。一体化管理体系是将企业安全、质量管理中相一致的管理要素,如规范性文件体系、方针与指标体系、管…     

建立职业健康安全管理体系的常见问题分析

1概述 GB/T28001<职业健康安全管理体系规范>已作为一种先进的管理手段在许多企业得到广泛应用.其中"对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划"(4.3.1)、"目标"(4.3.3)、"职业健康安全管理方案"(4.3.4)是GB/T 28001标准中有关"策划"的要素.笔者在审核中发现,部分组织在建立职业健康安全管理体系时,对这三个要素的理解有一定的偏差.实施时,偏离标准的要求,导致管理体系的有效性较差.本文重点讨论几个常见问题及解决办法.