高举“安康杯”

今年是全国＂安康杯＂竞赛活动举办10周年。 20世纪80年代中期,由内蒙古自治区包头市总工会等部门首创,而后逐步在内蒙古自治区全区推开的＂安康杯＂竞赛活动,对地区的安全生产工作发挥了积极的促进作用。     

全国开展“安全生产周”和“安康杯”竞赛活动

国家安全生产监督管理局和中华全国总工会于3月5日向各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团安全生产管理机构、总工会、国务院有关部门,各产业工会全国委员会下发通知要求：2001年5月13-19日,在全国开展主题为“落实安全规章制度,强化安全防范措施”的“安全生产周”活动,并继续开展“安康杯”竞赛活动。     

全力降事故三夺"安康杯"

“安康杯”竞赛活动作为推进企业安全生产管理,建设安全文化,促进职工安全健康培圳教育的良好载体,如今已在公安交通管理系统生根发芽,结出了硕果。石家庄市公安交通管理局通过深入开展“安康杯”竞赛活动,道路交通事故4项指标持续下降。从2004年到2006年,石家庄市公安交通管理局已连续3年荣获“‘安康杯’竞赛活动优胜单位”称号,是全国政法系统惟一获此殊荣的公安机关。     

"安康杯"掠影

1999年开始,中华全国总工会和国家安全生产监督管理总局每年联合开展全国“安康杯”竞赛活动。目前,参赛企业和职工已发展到了15万家、6500多万人,参赛企业伤亡事故发生率和职业病发病率明显下降“,安康杯”竞赛活动已被纳入安全生产责任制考核内容。从2004年起,中华全国总工会开始向连续5年获得“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”称号的单位颁发“全国五一劳动奖状”,至今已有20家优胜企业获此殊荣。2006年2月,以“全面树立以人为本思想,切实加强安全生产教育”为主题的2006年“安康杯”竞赛活动已拉开帷幕。北京市“安康杯”竞赛组委会定期召…     

开展“安康杯”促企业安全发展

<正>中铁十六局集团电务工程公司(以下简称公司),在保证生产产值不断攀升的同时,重视安全发展、稳健发展、和谐发展,把保障职工身体健康和生命安全作为重点,深化安全管理,积极开展"安康杯"竞赛活动,做到连续10年没有发生任何等级事故,连续4年蝉联北京市授予的"安康杯竞赛活动优胜单位"称号。     

靖江市供电公司扎实开展“安康杯”竞赛活动受好评

最近，省总工会、安监局“安康杯”竞赛活动检查组对靖江市供电公司开展“安康杯”竞赛活动情况进行检查。在检查过程中，通过听汇报、看资料、查现场，检查组对该公司周密部署、全员参与、强化安全管理、加强群众监督、切实抓好安全生产、注重劳动保护工作等做法给予了高度评价。     

“安康杯”守护企业和职工“安”与“康”

2020年北京市“安康杯”竞赛,在筑牢疫情防控阵线和全面推动复工复产的背景下,各企事业单位积极组织开展形式新颖、内容丰富的竞赛活动。使“安康杯”竞赛成为保护企业和广大职工安全与健康的重要手段和有效抓手。     

继续深化“安康杯”竞赛活动

<正>全国总工会与国家安全生产监督管理总局等单位联合开展的"安康杯"竞赛活动,已经走过了15年历程。自1999年竞赛活动开展以来,各级党政高度重视,广大企业积极响应,职工群众主动参与,活动的范围不断扩大、覆盖面不断拓展,职工的安全生产意识、安全技能水平和自我保护能力不断提高,在促进安全生产形势稳定好转,维护职工安全健康权益等方面发挥了重要作用。安全生产关系国计民生,涉及千家万户。实践证明,做好安全生产工作,必须全心全意依靠职工群众,增强广大职工安全生产意识,广泛深入开展群众性安全生产活动,进一步夯     

"安康杯"竞赛开创安全管理新境界

中铁十五局集团公司通过广泛开展"安康杯"竞赛活动,不断完善安全生产长效机制,强化落实安全生产制度,有效地保障了施工生产安全和员工职业健康安全。5年来,企业经济效益平稳增长,其中2006年完成产值100多亿元,上缴国家各种税费近20亿元。企业工程质量合格率达100%,优良率达95%以上,获得鲁班     

拓展“安康杯”竞赛的内涵外延

<正>"自1999年开展‘安康杯’竞赛以来,江苏省逐步建立形成了‘政府支持、工会主导、部门联动、企业运作、职工参与’的竞赛机制,使‘安康杯’竞赛成为政府安全管理的重要补充,工会劳动保护工作的特色品牌,安全管理职能部门与工会共推安全发展的有效平台,企业安全生产的有力抓手,职工参与安全管理的重要渠道。"江苏省总工会副主席张海涛对省内开展"安康     

“安康杯”竞赛创新载体

为深入推动《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规的落实,提高全员安全生产意识,夯实安全生产基础,1999年以来,江苏省按照全国“安康杯”竞赛组委会的部署,组织开展了“安康杯”竞赛活动,促进了全省安全生产形势持续稳定好转。从2000年开始,江苏省安全生产事故发生起数和死亡人数已连续9年实现“双下降”;2008年,江苏省煤炭百万吨死亡率为0．208。     

让“安康杯”竞赛成果普惠每个职工——记全国“安康杯”竞赛表彰暨经验交流会

“为表彰先进,中华全国总工会决定,授予连续五年以上获得全国‘安康杯’竞赛优胜单位荣誉称号的唐山市公共交通总公司、大唐珲春发电厂……10个单位全国五一劳动奖状.授予获得全国‘安康杯’竞赛优胜班组称号的天津电力城西供电分公司电缆工区运行班、福建省第一公路工程公司三分公司阳鹿公司公路施工班组……10个班组全国工人先锋号.”     

北京“安康杯” 创新路上无止境

2020年,由北京市总工会牵头主办的"安康杯"竞赛,已经走过21个年头。跟随时代进步的脚步,"安康杯"竞赛也在创新与发展中,以更新颖的形式,更丰富的方式,更先进的载体,焕发出勃勃生机。据统计,2020年,总共有1万3402家在京企事业单位,6万4888个班组和105万3402名职工参与了"安康杯"竞赛活动。通过活动,企事业单位不仅提升了职业健康安全文化水平,而且降低了各类事故及职业病的发生率,真正发挥了竞赛活动为经济社会保驾护航的重要作用。     

“安康杯”为企业文化注入了活力——五菱集团开展“安康杯”竞赛几点体会

一、领导重视,健全机构,精心组织,为竞赛提供组织保证。五菱集团把开展＂安康杯＂竞赛活动作为年度公司安全工作重要内容来抓,制定＂安康杯＂竞赛活动实施方案,成立＂安康杯＂竞赛活动领导小组,董事长、主管安全副经理任正、副组长,全面领导＂安康杯＂竞赛活动,同时在公司生产制造部设＂安康杯＂竞赛活动办公室,组织＂安康杯＂竞赛活动日常事务,具体指导各部门开展＂安康杯＂竞赛活动;     

华锡车河选矿厂荣获2010年度全国“安康杯“竞赛优胜企业殊荣

近日,华锡车河选矿厂被中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局授予了2010度全国“安康杯“竞赛活动优胜企业殊荣。     

提高职工安全素质,确保安全生产

全文详细解释了为什么要进行职工安全培训,从不同角度分析了煤矿现状,提高职工素质的必要性和重要性,并就如何提高煤矿职工安全技术素质,从几个方面阐明了观点和方法.     

“安全自我评价系统”：提高职工安全素质的好载体

国家、省、徐州市三级总工会与徐矿集团联合研制开发的“煤矿职工安全自我评价系统”（以下简称系统）于2007年12月顺利通过国家安监总局组织的专家鉴定。2009年3月,该系统荣获国家安监总局安全生产科技进步三等奖（AQJ-4—3—119）。该系统的开发与广泛应用,对减少“三违”,提升煤矿职工素质,避免事故发生,切实保护职工在生产过程中的安全和健康,起到了重要作用。     

用"安康杯"竞赛促安全生产工作--莱钢认真开展"安康杯"竞赛活动侧记

莱芜钢铁集团有限公司是一个特大型钢铁联合企业,现有上市公司莱钢股份等共24个子公司,9个直属单位,在岗职工3.7万人,是中国冶金行业首批通过ISO9002质量体系认证、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业安全健康管理体系国家认证的企业.2004年,我们按照省总工会、省安全生产监督管理局的部署,认真组织开展了"安康杯"竞赛活动,并在安全生产工作中发挥了较好的作用,促进了莱钢经济技术指标的提升,各类伤亡事故明显下降.     

关注“安康杯”竞赛

<正>自1999年起,全国"安康杯"竞赛活动已经连续开展了15年,参与的单位、班组、人数等逐年提高,影响力更加深入。"安康杯"竞赛,是全国总工会与国家安全生产监督管理总局等单位联合开展的一项旨在增强广大职工安全生产意识,进一步夯实安全生产工作基础的群众性活动。"安康杯"竞赛活动开展15年来,激励了一批又一批的单位、班组、个人,对安全生产工作常抓不懈,取得了显著的成效。     

右江局州景矿2007年“安康杯”活动扎实有效

2007年右江局州景矿认真贯彻上级关于开展“安康杯”活动的有关精神，大张旗鼓开展活动，加强管理，促进了矿井安全生产，全矿年产销原煤32.5万吨，掘进总进尺8000米。