照镜子与挂明灯

“事故教训是镜子,安全经验是明灯”,这一形象的比喻总结了安全生产工作的好经验。 古人曰：“以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以得明失。”在安全生产工作中,照镜子十分必要,它能起到警示教育明得失的作用。我们在安全教育中运用事故案例,有历史上的,也有当今的;有外单位的,也有本单位的;有重大事故,也有小事故。     

教训贵在吸取

某单位在通报别的单位发生的一起事故,并要求与会的同志认真地从这起事故中吸取教训,找出自己存在的问题,把安全工作抓好。然而,却有个别同志认为,这是“一人生病,大家陪着吃药”。这反映了部分同志对待安全工作的思想。别的单位发生事故,与自己有什么关系呢?没有必要去“吸取”什么教训,更没有必要“陪着”查隐患抓整改。其实这是一种十分错误的认识。     

“奖罚”与“讲法”

在安全管理工作中，有些单位习惯于使用“奖罚”手段。诚然，将奖励与处罚纳入安全管理之中，有利于安全生产责任制的落实，有利于维护安全生产秩序。只有有奖有罚，才能总结出经验和教训．查找出安全工作中的不足和差距，将事故隐患及时消灭在萌芽状态。     

以邻为鉴，防患未然——杨浦区开展液氨使用单位检查及相关演练

国内安全生产形势于6月之初出现了一些波澜．杨浦区政府第四十三次常务会议因此特别将“吸取事故教训、紧急部署区域安全生产专项检查”列入议题。区委副书记、代区长诸葛宇杰在会上指出：进入六月后国内各地发生的数起事故使人民群众生命财产蒙受了重大损失：杨浦区也有包括杨浦油库在内多个重大危险源单位,由他省教训反观自身,对这些单位的安全生产状况必须加以高度重视。诸葛宇杰并提出做好现时工作需加强“四查“：查责任、查隐患、查整改、查预案。以”四查”为原则要求．杨浦区在”安全生产月”中对使用液氨、存在较大危险性的企业进行了细致检查．并将应对液氨泄漏确定为相关应急演练的主题。     

聪明人的选择

某单位在通报别的单位发生的一起事故,并要求与会的同志认真地从这起事故中吸取教训,找出自己存在的问题,把安全工作抓好。然而,却有个别同志认为,这是“一人生病, 大家陪着吃药”。这反映了个别同志对待安全工作的思想。别的单位发生事故,与自已有什么关系呢?没有必要去吸取什么教训,更没有必要“陪着”查隐患抓整改。其实这是一种认识的误区。     

云南财产保险公司连续四年向安全监管机构赠阅《劳动保护》杂志

4月6日，中国职业安全健康协会在北京召开“安全社区建设经验交流会”，会议在北京市朝阳区望京街道办事处等4个单位介绍了建设安全社区经验的基础上，呼吁全国各地搞好社区安全建设。     

冶金机电安全设施技术交流会在汉召开

冶金工业部安环司与中国金属学会冶金安全学会于1987年5月29～31日在武汉联合召开“冶金机电安全设施技术交流会”。参加会议的有厂矿企业、大专院校、科研设计等30个单位的48名代表,冶金安全学会理事长徐孟任同志参加了会议并做了总结。安全技术专业委员会主任孙继香同志作了工作报告。     

“全国安全生产月”经验交流会在京举行

9月29日,国家安监总局在京召开2008年“全国安全生产月”经验交流会,总结今年安全生产月期间全国各地开展安全宣传教育活动的经验,表彰活动组织优胜单位。     

以“耻”为鉴

报载，某单位不怕“家丑”外扬．在党委会议室里设立一块警示牌。将本单位这些年来发生的事故教训记在上面，以“耻”为鉴，改进安全管理工作。     

2012年全国“安全生产月”活动总结交流会在内蒙古阿尔山市举行

2012年8月7日,2012年全国“安全生产月”活动总结交流会在内蒙古自治区兴安盟阿尔山市举行。全国安全生产月活动组委会副主任、国家安全监管总局副局长杨元元出席会议并讲话。会议听取了关于2012年全国“安全生产月”活动总体情况的报告。山西省、河北省、黑龙江省、湖南省长沙市、内蒙古自治区、交通运输部安全监督司、中国石油大庆油田、中材集团宁夏建材等八家单位代表分别作了经验交流发言,介绍了本地区、本单位开展安全生产月活动的好经验、好做法。会上对140家“安全生产月”活动先进单位,25家“安全生产月”活动优秀组织单位进行了表彰。     

河北省召开安全系统工程应用经验交流会

今年4月,河北省安全生产委员会在去年以来积极推广应用安全系统工程的基础上,召开了安全系统工程经验交流会。会上,石家庄国棉三厂等13个单位介绍了运用安全系统工程提高安全生产管理水平的成果。冶金部安全技术研究所长、高级工程师肖爱民系统讲授了安全系统工程;有关大专院校及科研单位的专家介绍了电子计算机和模糊数学在安全生产中的应用的理论。河北省召开安全系统工程应用经验交流会     

“吃堑”与“长智”

“吃一堑,长一智”,意思是说,遭受一回挫折,得到一次教训,增长一份见识。能够在“吃堑”中“长智”,相对于只“吃堑”不“长智”来说,无疑是值得赞许的。在安全生产中,许多单位在生产经营常常以发生的各类事故作为教材,要求各类从业人员牢固树立“安全第一、预防为主”的观念,认真吸取教训,采取有效措施,防止类似事故的再次发生,确保了生产安全。但也有些地方和单位,接二连三地发生安全事故,只“吃堑”不“长智”。近两年,全国各地死亡10人以上的煤矿矿难就有188起,平均每7.4天就一起。去年以来全国特大矿难频发,动辄几十名甚至上百名矿工遇…     

峰峰集团筑牢职业安全健康绿色屏障

“黑乱脏差”是人们对煤矿的传统认识，但在冀中能源峰峰集团（简称峰峰集团）矿山却变得绿色、无尘。2013年5月13日，在全国职业安全健康经验交流会上，该集团更被授予了“全国职业安全健康先进单位”称号。     

由“冰山理论”反思安全管理

6月份是“安全生产月”,石油石化系统内各地各级单位、部门都开展了形式多样的“安全月”活动。但笔者在因公出差途中路过系统内一些单位随机采访时,发现一些企业、部门在安全生产上普遍存在着一个认识上的误区：发生一起安全生产事故时,仅重视对事故本身就事论事地总结教训,却忽视了对其他事故征兆和隐患进行排查。这就像补衣服,     

“无伤害班组”经验交流好

媒体曾报道,某公司组织召开了“无伤害班组”创建经验交流会。来自9个二级单位20个班组的代表走向讲台,和大家分享“无伤害班组”创建的经验。这些来自基层、面向基层,传授安全意识和技能的做法值得推广。据了解,近年来该公司各单位充分借助创建“无伤害班组”这一模式,深入开展风险辨识、安全常识分享、主题班会等活动,通过采取结对子、对口参观学习、经验交流会、第一责任人亲自授课、危险源辨识、隐患排查等形式,提升员工的安全意识和技能,有力地促进了全公司的安全生产。由此我们想到,班组是企业的细胞。在众多的班组中,虽然其工作性质…     

广东省冶金局召开安全防尘现场经验交流会

为了进一步贯彻毛主席亲自批示“照发”的中共中央(70)71号文件和落实冶金部耐火材料企业安全防尘现场经验交流会的精神,广东省冶金局于11月20日至27日在韶关地区南雄县召开了安全防尘经验交流会。参加这次会议的有部分厂矿革委会主管安全     

取消安全文明生产称号的“终身制”

淮北矿务局所属的十九个厂矿先后有十四个被评为安全文明生产先进单位。过去一个单位获得荣誉称号后,即使劳动环境变差,安全工作退步,甚至多次发生事故,这个称号也不取消,实际上成了“终身制”。这就失去了评选的意义,不利于安全管理水平的提高。 为改变这种状况,今年二月淮北矿务局决定对所有获得安全文明生产称号的单位分期分批检查、验收,重新评定。达不到标准的,取消荣誉称号。这样,大大提高了各厂、矿搞好安全文明生产的积极性。曾经获得荣誉称号的张庄矿、九○一厂、机电修配厂、淮北选煤厂等单位认真总结经验教训,努力使安全文明生产…     

太钢汽运公司在百日安全无事故活动中突出“四个教育”

长期以来,太钢汽运公司始终坚持开展百日无事故活动。在活动中,该公司不断摸索,总结经验,补充、完善安全管理制度,并根据本单位的实际情况突出了“四个教育”即:常规教育、重点教育、现场教育、嘱咐教育,效果十分显著。常规教育——坚持三级教育、培训教育,对违章者在办学习班期间,必须进行安全电化教育1～2次,以事故教训内容为主,加强有违章行为人员的安全意识。     

安全与效益

某单位检修甲醇汽车罐时,为了节省开支,与外用工签订合同时,盲目取消了一贯执行的“甲醇罐检修前必须清洗”这一措施,结果引发外用工在焊接时被炸死的惨痛事故。这个单位在抓效益的同时,忽视了安全与效益之间的关系,损失惨重,教训深刻。     

应当善于吸取教训

某单位在通报别的单位发生的一起事故 ,并要求与会的同志认真地从这起事故中吸取教训 ,找出自己存在的问题 ,把安全工作抓好。然而 ,却有个别同志认为 ,这是“一人生病 ,大家陪着吃药”。这反映了个别同志对待安全工作的错误思想。别的单位发生的事故 ,与自己真的没有什么关系吗 ?没有必要去吸取他人用鲜血换来的教训 ,没有必要根据自己的实际情况查隐患抓整改吗 ?其实这是一种十分错误的认识。　　他山之石可以攻玉。不吸取教训的主要原因之一是麻痹大意的思想在作怪 ,总认为自己没问题 ,有句古训曰 :“善游者溺 ,善骑者坠。”为什么善游善…