用文化为安全奠基——北京铁路局安全文化建设巡礼

2007年8月15日,北京铁路局下属单位天津工务段,在天津市召开了"安全文化推进大会",天津市总工会副主席李泮祥、北京铁路局工会副主席王建等领导到会表示祝贺。在参观完题为"用文化为安全奠基"的展览后,李泮祥对天津工务段在安全文化建设上取得的成绩给予了首肯,并提出了希望。随后,举行了"天     

建设以人为本的安全文化

<正>微软在北京的手机生产基地,一直本着"科技以人为本"的理念,为消费者提供满意的产品和服务,同时,也将这一理念注入到了公司的安全管理中,形成人性化的安全管理模式,营造以人为本的安全文化。人性化的安全管理安全生产是企业的基础,是永恒的主题,这已被越来越多的企业认同和接受,促使企业的安全管理水平不断提升。安全文化建设的核心,就是倡导人性化的安全管理。要想防控企业的安全事故,实现企     

安全文化建设三步走——记陕西神木县隆德矿业安全文化建设

正神木县隆德矿业有限责任公司(简称隆德矿业公司)位于陕西省神木市,是华电集团四大主力生产矿井之一,"三证一照(采矿许可证、安全生产许可证、矿长安全资格证和营业执照)"齐全,矿井井田面积20.46 km~2,生产规模1.5Mt/a,服务年限42.3 a。公司下设11个安全生产和管理部门,大专以上学历390余人,其中本科以上学历132人。隆德矿业公司自建矿以来,始终重视煤矿安全文化建设工     

以人为本推进煤矿企业安全文化建设

本文阐述了推进煤矿企业安全文化建设必须坚持以人为本的原理以及如何坚持以人为本积极推进企业安全文化建设的设想.     

以人为本,全面推进安全文化建设

安全文化是人类文化的一部分,它涉及人类活动的各个领域,存在于社会活动的各个方面,它涉及自然科学和社会科学的诸学科;它为安全的世界观和方法论的形成提供孕育的胚胎;它既具有历史的继承性,又具有鲜明的时代感,大有挖掘、弘扬、发展之必要。安全文化作为中国特色的社会主义文化的组成部分,已经越来越引起人们的广泛关注。安全是生产的灵魂,安全生产的灵魂源自安全文化。     

中国安全文化的现实之路——以人为本，全面推进安全文化建设

安全文化是人类文化的一部分它涉及人类活动的各个领域，存在于社会活动的各个方面，它涉及自然科学和社会科学的诸学科：它为安全的世界观和方法的形成提供孕育的胚胎，它既具有历史的继承性，又鲜明的时代感，大有挖掘、弘扬、发展之必要。     

安全文化贵在践行——记柠条塔矿业有限公司安全文化建设

正柠条塔矿业公司(简称柠条塔公司)成立于2005年5月18日,是陕西煤业化工集团下属的一家现代化、特大型、千万吨国有股份制企业。公司自联合试运转以来,深入领会安全生产要义,积极培育安全文化氛围,坚持把安全文化建设融入到安全生产的全过程,历经6年的发展,逐步构建了具备自身特色的安全文化建设体系,并在现场、岗位、流程等诸多方面释放出生机     

文化促管理 管理助安全——记沈阳化工研究院安全文化建设

<正>沈阳化工研究院(以下简称沈阳院)始建于1949年1月8日,是我国成立最早的综合性化工科研院所。60多年的光辉发展历程,积淀了深厚的科研文化底蕴,先后分离出部分核心专业、专家和技术人员,组建了北京化工研究院、上海化工研究院、天津化工研究院、晨光化工研究院等7家"骨干型"化工科研院所。1999年5月,经国务院有关部委批准,沈阳院由事业单位转制为中央直属大型科技企业。2007年4月,经国务院批准,沈阳院与全球500强企业,即中化集团公司重组,成为中化集团的全资子公司。     

坚持以人为本立足宣传教育全面推进安全文化建设

近年来,厦门市安全生产工作紧紧围绕促进经济社会健康快速发展,坚持以人为本,立足宣传教育,全面推进安全文化建设,初步形成了全社会重视安全,全民提高安全意识,各行各业主动参与安全生产的大安全格局,有力地促进了全市安全生产形势的稳定好转。我们的做法是：     

“以人为本 提高素质”谈煤炭企业安全文化建设

一、引　　言煤炭企业的安全文化建设 ,是煤炭企业文化建设的重要内容 ,也是安全管理的重要组成部份。它是煤炭企业在生产、经营实践中 ,坚持以人为本的原则 ,以安全生产为目标 ,所形成的安全物质财富和精神财富的总和。它包括员工的安全意识、人生观、价值观、行为规范等精神因素 ,也包括在工作条件和生产环境中所使用的安全防护设施、安全器具等物质因素。企业安全文化建设的核心 ,是提高员工的安全文化素质。为此 ,笔者拟根据福建省龙岩地区省属煤矿国有资产运营管理委员会 (以下简称龙岩管委会 )多年来实施企业安全文化建设的实践 ,阐述…     

安全文化建设坚持以人为本——浦城正大生化有限公司安全宣教小览

经全国道路交通安全工作部际会议抽查和评价,2008年全国143县区达到部级平安畅通县区标准,我省厦门海沧、翔安两区榜上有名。这两区在全国开展创建平安畅通县区工作中不断深化和拓展“五整顿”,“三加强”工作措施,确保了辖区道路交通安全形势的持续好转。     

安全文化花开遍地——记全国安全生产宣传工作会议暨安全文化建设现场会

“金川集团公司作为集矿山、选矿、冶炼、化工及建筑等于一体、多业并举的特大型产业化集团公司,将安全文化建设作为打造百年名企的制胜之道,建立了精细化与集约化、体系化与机制化、流程化与制度化相融相契的‘五阶段四层次梯进式’安全文化管控模式,对推进全国安全文化建设、实施安全发展战略具有重要的示范意义.”在2012年5月9日召开的全国安全生产宣传工作会议暨安全文化建设现场会上,国家安全监管总局副局长杨元元面对来自全国各地安监系统及行业企业的480多位代表,隆重介绍了安全文化建设的典范企业——甘肃省金昌市金川集团.     

浅谈以人为本 构建企业安全文化

发展是根本,安全是关键。坚持安全发展,是实现科学发展的重要前提。高度重视安全生产、全面推进安全发展,是坚持立党为公、执政为民的必然要求,是贯彻落实科学发展观的必然要求,也是构建社会主义和谐社会的必然要求。本文阐述了坚持以人为本的安全文化建设,以实现安全生产工作长治久安。     

以人为本重安全--浦城正大生化有限公司安全文化建设纪实

法国著名作家左拉曾经说过:"愚昧从未给人带来幸福,幸福的根源在于知识."面对人类已步入崭新的二十一世纪,作为闽北工业一颗璀璨的明珠--浦城正大生化有限公司又以崭新的理念、崭新的意识、崭新的实践紧紧地把握员工的生命安全和企业发展再上新台阶.到今年九月,该公司所有产品均已通过美国的"FDA"和"ISO9002"、"GMP"检查论证,在世界各地畅销无阻.其成功经验之一在于以人为本、以安全生产为目标,以先进科学技术为手段,提高企业安全管理水平,从而促进企业安全生产无事故.     

坚持以人为本, 实施安全文化

现代企业发展，安全文化毋庸质疑地成为企业安全管理工作的重要内容。在企业中逐步构筑多层次、多角度、多渠道的安全文化体系，成为企业安全管理的一项重要任务。营造浓厚的安全文化氛围，关键就是要将“以人为本”这一核心理念贯穿始终，以职工群众广泛参与的安全宣传教育活动为载体，以各项安全管理制度为标准，以调动广大职工参与安全管理的积极性、主动性为出发点，不断打造具有企业自身特点的安全文化，这样才能使安全文化真正发挥其应有的作用，使企业在现代安全管理中立于不败之地。     

安全文化建设是跨世纪安全工作的蓝图──记浦城正大安全文化建设模式

法国著名作家左拉曾经说过：“愚昧从未给人带来幸福,幸福的根源在于知识”。现代化的工业生产是用知识建造起来的“宫殿”。它既能创造巨额的物质文明,也会吞没众多的生命和财富。愚昧是安全生产的最大障碍,也是制造灾难的重要祸根。面对二十一世纪的即将到来,作为闽北浦城的龙头企业——福建省浦城正大生化有限公司又以崭新的概念、崭新的意识、崭新的实践活动,建立起符合跨世纪的安全文化新观点,营造和把握住员工的生命安全、企业的稳定发展。为确保安全生产平安无事故,做到安全与效益同行．今年下半年以来,该公司结合中外合资企…     

交流经验 建设企业安全文化——记2016年全国安全文化建设示范企业总结表彰暨经验交流会

<正>4月21日,由中国安全生产协会主办的全国安全文化建设示范企业总结表彰暨经验交流会在云南昆明召开。会上向获得2015年全国安全文化建设示范企业称号的单位颁发了奖牌,并邀请多位地方监管人员及企业代表介绍了安全文化建设的经验。会议概况会议由中国安全生产协会会长赵铁锤主持,国家安全监管总局人事司(宣教办)监察专员杨占科     

借助外力 强化内功——记国核工程有限公司安全文化建设

<正>国核工程有限公司(以下简称"国核工程公司")位于上海市漕河泾新兴科技开发区科技绿洲园区,是国家核电技术公司的全资子公司,主要承担三代核电AP1000依托项目4台机组及AP1000/CAP1400后续机组的总承包管理。国核工程公司秉承"以核为先,以合为贵,以和为本"的"三和"文化理念,倡导"零职业病、零事故、零环境事件"的安全理念,认为"一切事故都是可以预防的",将"本质安全、至高无上"和"纵深防御"的理念贯穿在每一项工作中。在安全文化建设上参照金川安全文化建