预防事故的重要途径——人为失误控制

从伤亡事故致因理论和我国大多数企业的安全管理现状出发，分析说明人为失误控制是预防事故的重要途径，并具体介绍了人为失误控制的两种主要技术方法。     

人为失误酿事故面面观

１．操作错误,忽视安全 １９６１年５月２５日１６时３５分,某矿山爆破工丁某等６人,正在紧张地往炮眼装电引爆炸药和雷管,就在这时,工地材料员吴某也在收拾工地的工具,见其中一只簸箕泥土较多,便在离放炮点１３米远的杆子上敲打簸箕,完后,见杆子上一电插头在晃动,以为是自己敲簸箕时震落的,随手把它插了上去,瞬时,“轰”的爆炸声,装炮处的６名工人,２人炸死,４人严重受伤。原来,该电插头是专门控制电引爆炸药的。看管人因有事暂时离开了。 当你正开动机器按钮或开关的时候,当你关停某一台设备或设备的某一部分的时候,你…     

夏季饮食勿过分清淡

许多人对夏季饮食的清补原则存在着片面的理解,甚至认为清补等于只吃蔬菜果瓜,追求饮食的绝对清、素。其实,清补还是强调补养,只不过饮食在补养的同时应兼具解热消暑的功用,以对抗酷热的气候。这一点对于老人来说尤为重要,因为人到老年以后,舌面上的味蕾减少,萎缩嗅觉细胞更新缓慢,加之炎热引起机体的一系列生理改变,     

煤矿事故人为失误分析及其防治对策

根据各方面的统计。在煤矿发生的事故中有80％是由于人为失误造成的。依据以人为失误为主因的事故模型和出现伤害的类型。从人机工程学的角度。全面深人地研究了人为失误的原因。并提出了相应预防对策，从而减少事故的发生，促进煤矿安全生产。     

基于MAIB事故报告的人为失误灰色关联分析

人为失误作为海上交通事故的主要原因,受到多种因素的影响。为了识别这些影响因素,避免或减少因人为失误导致的海上交通事故,基于96件英国海事调查委员会(MAIB)事故报告,应用熵加权灰色关联分析,分别按船旗国、船舶类型、事故类型计算人为失误与影响因素之间的关联度。结果表明,能力/技能/知识、团队协作、程序和现行规程、设备、交流(内部和外部)和管理/检验/检查是影响人为失误的主要因素。     

烟花爆竹事故的背后

乾坤交替，万象更新。元旦，应该是个喜庆的日子。可２００２年元旦前夕，安全生产警铃不断，灾害事故频频发生，标志着人间的悲喜剧仍在交替上演，使人凭添几多感叹与无奈。 ２００１年１２月３０日，秘鲁一家出售烟花爆竹的商店发生爆炸并引发大火，造成２６０多人死亡。随着     

事故频发的背后

龙岩交警支队创作的小品《钟点工》被省公安厅选拔参加公安系统小品小戏创作比赛，支队领导将演出任务交给了我、江河锋和徐荣定三位民警，要求我们在7日内将这个剧本拿下，9日到厦门参赛。     

事故频发的背后

飞机坠毁的惊人惨祸,煤矿接连传来的爆炸轰响,公路不断发生的车毁人亡事故,开县毒气四溢的井喷,小浪底水库被风浪吞噬的游船……频繁发生在重大责任事故,一次又一次牵动全社会的神经,也值得我们深深思考.     

高压油气重大爆炸事故的背后

1991年3月12日 11时 27分,冀东石油勘探开发公司所属并下作业公司作业四队一班,在唐海县高尚堡93-2井进行反压井作业,发生重大爆炸事故,损失惨重。 作业中,由于原油凝固点高,油管内出现稠油段,致使具有较高压力的含有大量天然气的混合油气,突然反出出口管线;出口管线在剧热摆动中,将捆绑管线的棕绳绷断,排液管线高速　向值班房后折断;从出口管线喷放出的高压油气遇到值斑房内明火,引起了爆炸着火。这起事故当场死亡5人.重伤2人。 省、市、县有关部门及专家对这起事故的调查分析认为,造成此次事故的原因可归纳为三个方面。 第一,油田安全管理…     

透视两起危化事故的背后

<正>2015年上半年,石油化工领域发生了两起备受社会关注的事故——福建漳州古雷石化"4·6"泄漏爆燃事故和中石化扬子石化公司"4·21"着火爆炸事故。这两起事故的原因是什么?国家安全监管总局监管三司司长孙广宇给出了答案。     

瞒报不止 矿难不休——左云矿难事故瞒报的背后

一位煤矿管理者说,现在大家都是“忽悠”--基层“忽悠”矿领导,矿领导“忽悠”市领导,市领导再“忽悠”上级。他说,更可怕的是,有时是几方为了各自利益一起合起来“忽悠”,并一起“认认真真走过场”。这话一语道破了瞒报矿难的天机。(新华网)     

台湾职业灾害事故显著下降的背后

2001年,台湾＂劳工委员会＂将＂安全的工作环境＂作为该机构工作内容之一,并设定目标：2001年至2005年因重大职业灾害死亡率降低40%。据台湾劳工委员会的资料显示,自此以后,台湾因重大职业灾害导致的死亡人数呈逐年下降趋势。该委员会专家文章指出,在2001年至2006年.台湾职业灾害率减少42%。     

寻找零事故背后的法宝——北京市丰台区烟花爆竹安全监管见成效

围绕烟花爆竹的燃放,许多人做了大量的工作,从除夕之夜到正月十五,这项工作的紧张与忙碌曾达到了高峰。当灿烂的烟花已经散去,2009年春的气息愈来愈浓。回顾与总结仍在进行,因为我们还面临着来年的考验。烟花爆竹零售申请经营人员多与许可网点少,从业人员素质较低与经营环境要求高,经营者赢利冲动心理与安全监管力量薄弱之间的矛盾,在许多地方都存在。如何处理好这些矛盾,是所有安监人员无法回避而又亟待解决的问题。     

瞒报不止 矿难不休——左云矿难事故瞒报的背后

一位煤矿管理者说，现在大家都是“忽悠”——基层“忽悠”矿领导，矿领导“忽悠”市领导，市领导再“忽悠”上级。他说，更不怕的是，有时是几方为了各自利益一起合起来“忽悠”，并一起“认认真真走过场”。这话一语道破了瞒报矿难的天机。[编者按]     

人为失误及其辨识技术的研究

随着机器设备的可靠性不断提高，人的可靠性分析研究日益得到重视。大部分事故是由于人为失误造成的。分析了人为失误与事故发生的关系，讨论了管理失误对系统安全的影响；讨论了人为失误辨识的作用，对人为失误率预测技术、通过失误建模系统、人为失误率评价和优化系统等几种的人为失误辨识技术进行了评述。指出了人为失误及其辨识技术的发展趋势和方向。     

人为失误的身心因素与预防

在生产劳动过程中,每个作业者都会受到来自自然、社会、企业、家庭等复杂多变的外界环境因素以及个人生理、心理因素的影响,从而使人的生理、心理状态发生变化,造成作业可靠性降低,出现人为失误或差错而导致事故的发生。因此,针对事故的人为失误防范,不能只考虑某一个或几个因素,而需针对外部环境对人身心的影响和人可能产生的不良心理反应,采取有针对性的综合措施。本文就生产过程中几个主要的身心     

人为失误及其辨识技术的研究

在人机环境组成的生产系统中，随着科学技术的进步，机械设备的可靠性不断提高，工作环境得到了较大的改善。人的可靠性对系统的影响越来越大。时代在向前发展，人类的安全意识越来越强，人们越来越重视人为失误问题。     

煤矿人为失误的原因及控制

随着科学技术的进步,机器设备的可靠性得到了大幅度的提高,人为失误导致的事故比例快速上升.掌握人为失误的原因,进而控制人为失误的发生是有效减少事故发生的重要措施.在对神火煤电股份有限公司新庄矿深入调查了解的基础上,初步探讨了煤矿人为失误的原因,提出了控制人为失误的有效途径.     

人为失误——嘉兴电厂操作人员生理心理素质评价

在安全评价中,通过类比,把作业人员的判断、决策和控制等作为一个重要因素予以考虑和评价,对企业制定操作人员的素质培训及考核计划具有重要的参考意义。浙江嘉华发电有限责任公司嘉兴电厂二期工程在安全预评价中,对类比工程嘉兴电厂一期重要岗位操作人员进行了生理心理素质评价,我们以此为例,将其内容介绍如下。