安检别为“检”而“捡”

正安检是一件好事,它可以发现许多设备安全隐患、不安全行为,促进基层安全生产水平的提升。但是,许多检查人员只是为"检"而"捡",查出了问题,却没有将清除隐患的方法告知或没有完全告知,更别说帮助解决,使安全检查的效果大打折扣。笔者认为,安检别为"检"而"捡",安检应将重点放在清除隐患上。安全隐患多种多样,由于基层条件有限,只能整改一些小的轻微隐患,有些复杂的隐患是无法快速解决。随着科学技术的发展,一些科学技     

切勿让“权力有限”成为埋藏隐患的“罪魁祸首”

有些基层安监人,在督促隐患整改遇到困难时,通常都以"基层执法权力有限"为理由,下个执法文书,然后往上级一报,草草了事,面对存在的隐患熟视无睹,殊不知"隐患似炸弹,不定何时炸""一个铁钉隐患灭亡一个帝国"的深刻道理,所以,笔者认为.     

莫把隐患当皮球踢

<正>前不久,某单位对一季度安全生产大检查所通报的问题整改情况进行回访检查,发现有的基层单位对存在的安全隐患没有进行及时整改。而进一步了解这些隐患没有得到及时整改的原因时发现,机关职能部门与基层生产单位存在"踢皮球"现象。比如:某运行设备存在底座基础开裂松动现象,职能部门说已经给基层生产单位下达了整改通知,要求他们更换设备基础;而基层生产单位说这样的问题应该由机关职能部门解决,基层生产单位没有解决此类问题的技术手段、物质条件和经费支持。     

攻破坚冰的行动——吉林省40天安全生产大检查综述

这是一幅气势恢宏的巨幅画卷这是一次攻破坚冰的紧急行动这是一项防范事故的断然举措这是一场彻查隐患的生动实践在吉林省,无论是省委、省政府的领导,还是基层安全生产工作者,都心系安全,他们没有华丽的辞藻,     

聪明人的选择

某单位在通报别的单位发生的一起事故,并要求与会的同志认真地从这起事故中吸取教训,找出自己存在的问题,把安全工作抓好.然而,却有个别同志认为,这是"一人生病,大家陪着吃药".这反映了个别同志对待安全工作的思想.别的单位发生事故,与自己有什么关系呢?没有必要去吸取什么教训,更没有必要"陪着"查隐患抓整改.其实这是一种认识的误区.     

安全员如何用法律法规保护自己

<正>近年来,一些企业基层安全员反映,因失职渎职而被追究刑事责任。笔者认为,这反映了基层安全员自身两个方面的问题:一是在检查中未发现隐患,如发生了事故要追究你的失职,这是基层安全员的专业能力问题;二是在检查中指出了存在的隐患,却未按时排查整改而发生事故,也要追究安全员的责任,这是企业安全生产管理问题。要么企业缺乏隐患整改制度,要么有制度,大家不执行,使安全生产制度悬空,成为实际工作的摆设。     

近期话题征稿

正如何处理"现场查不出隐患"消除作业现场隐患是企业基层安全生产工作的重要环节,而消除隐患的前提则是查出隐患。但在基层实践中,有时却会由于人员能力有限、引入了新技术或新设备、作业环境及工艺复杂等原因,致使基层人员在作业现场查不出隐患。面对"现场查不出隐患"的问题,企业该如何应对,从何入手,才能避免这种现象发生?希望大家积极探讨。     

如何处理“现场查不出隐患”

正主持人语:消除作业现场隐患是企业基层安全生产工作的重要环节,而消除隐患的前提则是查出隐患。但在基层实践中,有时却会由于人员能力有限、引入了新技术或新设备、作业环境及工艺复杂等原因,致使基层人员在作业现场查不出隐患。面对"现场查不出隐患"的问题,企业该如何应对,从何入手,才能避免这种现象发生?本期就让我们谈一谈如何处理"现场查不出隐患"。     

安全工作在质量管理体系中的应用

质量是社会生产、生活中一个永恒的话题,也是本世纪全球经济发展关注的主题之一。然而,在IS09001质量管理体系标准的推行过程中,存在着一种错误的观念：有些人认为,1S09001;2000标准没有“安全生产”的条款,所以在质量手册中没有制定安全生产的目标,在质量管理体系运行中也没有对控制安全提出具体要求。这为安全生产埋下了隐患。     

善用“请教法”与“分解法”

正笔者建议可采用"请教法"和"分解法",解决现场"查不出隐患"的问题。图为某企业隐患整改现场。(图片由陕西龙门钢铁有限公司提供)在实践过程中,有些基层安监人员,特别是新上岗、转岗,经验欠缺的安监人员,有时会遇到因作业环境及工艺流程复杂而检查不出安全隐患的情况。对此,笔者建议可采用"请教法"和"分解法",解决现场"查不出隐患"的问题。     

当一名“三公”式安全员

<正>基层安全员虽然没有多高的职级,也没有多大的权力,但所担负的责任却非常重大,工作中稍有懈怠、略有疏忽,就可能使不起眼的小隐患演变为巨大的事故灾难。要履行好职责,赢得干部员工的认可和工作的主动,就应该以济公、愚公、包公为榜样,当一名"三公"式安全员。以济公为榜样,就是要突出一个"爱"字。救人之难、济人之急,扶危济困、奖善惩恶,是济公的主要优点之一,     

近期话题征稿

正如何避免"当一天安全员"活动走形式目前,很多企业为了调动基层员工参与安全管理的积极性,都开展了"当一天安全员"或类似活动,让基层员工通过亲身体验,换位思考,更好地提升安全意识和安全理念,进而营造基层"安全生产人人抓"的良好氛围。但在实践中,部分基层员工认为"当安全员"并非本职工作,不愿"较真"查隐患,更不愿为此查违章"得     

天车运行中的几起事故教训

笔者所在单位——中国核工业集团公司821厂有许多天车(也叫起重机)，26年前曾经发生过天车运行时把工人撞死的事故。此后，企业特别强化天车安全生产管理，十分重视总结运行以及检修方面的经验教训，近26年没有发生天车运行伤人事故，也没有发生过较大以上等级事故。但是，隐患还是不少。这就要求我们必须加强对天车运行的安全管理，防患于未然。下面介绍几个实例。     

浅议如何提升基层安全监管

2013年是国家连续开展的第五个"安全生产年",山东省分别开展了"隐患排查年"、"安全生产基层基础建设年"、"安全生产基层基础深化年"、"安全生产基层基础强化年"等活动,2013年又提出了"安全生产基层基础提升年"的口号,以进一步提升基层     

厨房电器的安全隐患

隐患一、超负荷用电 上世纪70、80年代甚至是90年代初盖的房子,对于厨房用电负荷估计不足,配电用的导线按不到1 kW的用电量设计,农村家庭厨房的供电情况更是糟糕,大多是自己私扯乱接且是线径很细的一根胶合线,这就造成了现在家庭厨房使用家电的一大隐患--超负荷用电.超负荷用电会导致家庭线路发热,温度过高,严重时引起火灾.     

责任追究不能撇开企业

2015年5月4日,《鲁中晨报》刊登了《安全检查时未发现隐患两名公职人员被定罪》一文,文中以当地安全监管部门王某和刘某按未发现企业存在的用电隐患为由,判处两人玩忽职守罪免于刑事处罚。读了这篇文章后,感觉法院判决太过草率,法院没有从事故发生主体开始追究责任,而是以一种错误的认识去追究事故责任。     

“一坚决 四避免” 确保检查效果

正安全检查是安全管理工作的重要手段之一,笔者认为,企业安全检查要真正起到发现问题、整改隐患,提高安全工作水平的作用,就要做到"一个坚决、四个避免"。"一个坚决""一个坚决",即企业要坚决落实"有感领导"的各项要求。首先,领导干部要亲自带队开展检查。这样既能体现出安全检查的权威性和重要性,又能体现出领导对安全工作的重视,还能够从检查中直观地感受到基层现场的安全管理状况及主要工作的推动和落实情况,为进     

必然还是偶然——安监路上系列(7)

尽管在安监这个行当里摸爬滚打数年,但我至今未曾去过一次事故现场,没有参加过一次事故调查.因为我们的"战壕"一直处于事前预防的战线中,一旦防不住,后面的事情都有专人负责,所以对于事故处理,我没有什么发言权.但是,虽说没吃过猪肉,可咱见过猪跑啊!而且这几年中,不知道有多少"猪"从我们的身边"呼啦啦"地跑过去.面对着这些事故,我不想绕过这个沉重的话题,而是想从一个执法人员的角度,说说我对事故的理解. 安全事故的发生,是偶然的还是必然的?关于这个问题,有过争论,却始终无果.个人认为,事故的发生是一个概率问题.如果一个单位管理松懈,意识淡漠,隐患严重,秩序混乱,这个单位发生事故的概率就会比较高,但绝不能说一定会发生事故;反之,发生事故的概率就比较低,但绝不能说一定不会发生事故.     

山西省开展煤矿安全隐患集中整改百日专项行动

本刊讯山西省从2012年12月到2013年3月份,开展为期100天的新一轮煤矿安全隐患集中整改专项行动。这次专项行动,将与去年前两次专项行动排查隐患的整改相结合,与提高从业人员的安全素质相结合,与加强煤矿基层基础相结合,按照企业围绕隐患抓整改、市县(集团)围绕企业抓落实、省级围绕重点抓推动的要求,抓住"治瓦斯、摸清     

教训贵在吸取

某单位在通报别的单位发生的一起事故,并要求与会的同志认真地从这起事故中吸取教训,找出自己存在的问题,把安全工作抓好。然而,却有个别同志认为,这是“一人生病,大家陪着吃药”。这反映了部分同志对待安全工作的思想。别的单位发生事故,与自己有什么关系呢?没有必要去“吸取”什么教训,更没有必要“陪着”查隐患抓整改。其实这是一种十分错误的认识。