第一届行为安全与安全管理国际会议

第一届行为安全与安全管理国际会议将于2011年9月23～26日在北京西郊宾馆举行,会期3天。此次会议是由中国矿业大学(北京)主办,中国职业安全健康协会、清华大学公共安全研究院和《安全》杂志为支持单位。组委会专家由国家安监总局、中国神华、中石油、清华大学、中国安全生产研究院、美国职业安全健康研究院、荷兰戴尔夫特大学、澳大利亚昆士兰大学等国内外政府、大学、科研机构的专家代表组成。     

第一届行为安全与安全管理国际会议

第一届行为安全与安全管理国际会议将于2011年9月23～26日在北京西郊宾馆举行,会期3天。此次会议是由中国矿业大学(北京)主办,中国职业安全健康协会、清华大学公共安全研究院和《安全》杂志为     

第一届行为安全与安全管理国际会议

第一届行为安全与安全管理国际会议将于2011年9月23～26日在北京西郊宾馆举行,会期3天。此次会议是由中国矿业大学(北京)主办,中国职业安全健康协会、清华大学公共安全研究院和《安全》杂志为     

第一届行为安全与安全管理国际会议

第一届行为安全与安全管理国际会议将于2011年9月23～26日在北京西郊宾馆举行,会期3天。此次会议是由中国矿业大学(北京)主办,中国职业安全健康协会、清华大学公共安全研究院和《安全》杂志为     

第一届行为安全与安全管理国际会议将于2011年9月在京举办

第一届行为安全与安全管理国际会议将于2011年9月23-26日在北京西郊宾馆举行,会期3天。此次会议是由中国矿业大学（北京）主办,中国职业安全健康协会、清华大学公共安全研究院为支持单位。     

第一届行为安全与安全管理国际会议将于2011年9月在京举办

第一届行为安全与安全管理国际会议将于2011年9月23-26日在北京西郊宾馆举行,会期3天。此次会议是由中国矿业大学（北京）主办,中国职业安全健康协会、清华大学公共安全研究院为支持单位。     

《安全》杂志征订单

<正>《安全》杂志1980年创刊(国内统一刊号:CN11-2411/X,国际标准刊号:ISSN1002-3631)是由北京市劳动保护科学研究所和中国职业安全健康协会主办,国内外公开发行的以职业安全与健康为报道方向的科技期刊。杂志读者为政府、企业、科研等企事业单位中从事安全科学与职业安全健康工作的科研和管理人员。《安全》杂志报道宗旨是以安全生产、安全生活、安全文化为视角宣传安全科学、传播安全文化、启迪人们的安全意识.规范人们的安全行为。是一本集指导性、资料性、服务性于一体的安全技术杂志。《安全》杂志为中国期刊全文数据库全文收录期     

民航飞行员职业使命感对其安全公民行为影响机制研究

为了有效激发民航飞行员安全公民行为意识,提升飞行安全绩效,以职业使命感为切入点,将民航飞行员个人因素和组织因素分析相结合,构建了民航飞行员职业使命感对安全公民行为的影响机制理论模型,并通过对300多名飞行员进行问卷调查,采用多元层次回归分析法,对模型进行了实证研究.结果 表明:民航飞行员职业使命感对其安全公民行为有显著正向影响;职业承诺在民航飞行员职业使命感与安全公民行为之间起部分中介作用;安全氛围不仅正向强化民航飞行员职业使命感与安全公民行为关系,并且显著调节职业承诺在民航飞行员职业使命感与安全公民行为之间的中介作用.研究揭示了民航飞行员职业使命感对安全公民行为的影响机制,可为飞行员安全公民行为管理提供理论和实践指导基础.     

第二届行为安全与安全管理国际学术研讨会举办

<正>5月17—18日,由中国矿业大学(北京)主办的第二届行为安全与安全管理国际学术研讨会在北京举行。本次国际学术研讨会与中国职业安全健康协会行为安全专业委员会成立及首次学术会议、《安全管理学》教学方法专题研讨会合并举行。     

行为安全方法在我国职业安全卫生领域里的应用

以人的不安全行为为研究切入点,例进行了分析,得出了行为安全方法的基本原理。在我国职业安全卫生领域应用的可行性和有效性。对国外盛行20多年的行为安全方法BBS的多起成功应用案通过在国内某建筑企业的试验性研究,证明了行为安全方法     

中国职业安全健康协会将举行首届学术年会

中国职业安全健康协会(原中国劳动保护科学技术学会)决定于2004年7月在重庆举行中国职业安全健康协会首届学术年会，研讨安全科学技术发展战略及对策、成果与应用，交流安全生产、安全健康领域科技进步与相关法规标准及促进职业安全健康事业发展的管理经验。会议诚邀国内安全科技界的专家、学者踊跃投稿，积极参与：     

基于循证安全管理的行为安全管理模式研究

为解决传统行为安全管理实践中存在的决策信息匮乏、管理结构固化的问题,寻求行为安全管理的新模式。首先,探讨传统模式中各环节存在的缺陷;其次,引入循证安全管理新方法,确定循证视角下的行为安全管理的4个基本要素及3个实施步骤,在此基础上构建循证行为安全管理新模式,划分并定义5级行为安全管理环节;对新模式的特点及要求做扼要阐述,最后以某生产加工企业为例对新模式进行简单应用说明。     

行为安全管理在施工中的应用分析

不良的行为习惯是导致事故的主要原因。为加强员工行为管理,提高安全行为意识,减少危险行为,本文简要介绍了建筑施工安全的管理现状,说明了行为安全管理的应用程序和方法,并将以人为中心的行为安全管理模式引入建筑施工企业,对行为安全管理提高安全的有效性进行了研究。通过在工程现场就危险因素进行为期4周的行为观察,分析发现,行为安全管理方法的实施对纠正不安全行为、提高安全管理水平效果明显,它有助于预防事故。同时,要保持较高的安全水平,应延长行为观察周期。行为安全管理是传统安全管理的补充,它的有效实施还需要员工直接参与行为观察、管理者支持以及相互的信任。     

施工现场工人不良职业心理与不安全行为机理研究

为探讨施工现场工人不良职业心理及不安全行为的影响关系,利用问卷调查,采用结构方程构建工作压力、不良职业心理与不安全行为的结构模型。结果表明:工作安排、工作环境、管理政策及人际关系带来的工作压力与不良职业心理及不安全行为均显著相关;个体因素带来的工作压力对不良职业心理无显著影响,但对不安全行为有显著影响;不良职业心理在工作压力与不安全行为之间起到部分中介的作用即工作压力与不安全行为之间不仅存在直接显著关系,且工作压力还可以通过产生不良职业心理从而影响不安全行为。     

让行为安全带来卓越改变——访美国QSE公司亚洲区副总裁贝丝·佛特

美国QSE公司成立于1988年,是行为安全领域的先行者.该公司在全球27个国家成功实施了1200多个行为安全管理案例,使客户达到了世界级安全水准.为了对行为安全管理过程中存在的问题、改进措施等有一个更加详细的了解,本刊记者采访了美国QSE公司亚洲区副总裁贝丝·佛特博士. 记者(以下简称"记"):首先请您简要介绍一下什么是行为安全? 贝丝·佛特(以下简称"贝"):行为安全在欧美的研究和应用已有30多年的历史.行为安全是指应用行为心理学的知识,通过员工参与的方式,改进企业的职业安全健康水平.首先,要辨识出影响员工职业安全健康的关键行为,将其进行收集整理,编制出一份安全检查表.其次,企业员工对照这些检查表,收集工作岗位上有关安全行为与不安全行为的数据.最后,行为安全管理团队通过分析这些数据,制定出改进措施和行动方案,以改进和提升员工的安全行为.     

行为安全管理元模型研究

为明晰行为安全管理研究与实践的基本框架,从而为行为安全管理提供新的思路、依据和方法,针对已有行为安全模型存在的缺陷,对行为安全管理元模型开展构造与演绎研究。首先,直接从安全行为本体出发,结合心理学与行为科学相关知识,构造行为安全管理元模型;其次,详细剖析行为安全管理元模型的基本内涵,并扼要概述行为安全管理元模型的应用价值。研究结果表明:行为安全管理元模型的主体部分,是组织系统之中安全行为主体相关安全行为的产生及作用过程,可阐明行为安全管理研究实践的基本程式与框架,促进行为安全管理研究与实践。     

新开端 共分享——记第一届行为安全与安全管理国际会议

行为安全管理作为安全管理的一种方式,在欧美已经得到了高水平研究和应用,成为企业日常化的管理手段。目前在我国,对于行为安全的研究和应用都还有一定的差距。第一届行为安全与安全管理国际会议的召开,也标志着我国对于行为安全的研究有了新开端。行为安全的研究,包括对组织文化、组织行为、个人习惯、个人动作、安全心理等方面的研究。本期"聚焦"栏目,国内、国外专家将就自己的研究阐述行为安全与安全管理在我国及国际目前的发展情况;国内石油石化企业、电力企业也将在本栏目从组织文化、个人行为等方面介绍各自企业对于行为安全的理解以及在企业管理中应用的情况和成效;并有跨国公司和学术界的研究人员从安全文化和安全心理等方面介绍如何更好地减少不安全行为的产生,预防事故发生的安全管理方法。——本期策划白瑞     

企业行为安全管理中的细节管理

近年来,随着国内企业尤其是大中型企业对安全管理重视程度加深,职业健康安全环保体系也逐步普及推广,国外先进的安全管理理念、模式、方法、管理工具也越来越被认识、接受和借鉴,其安全管理理念也已由最初的不重视安全阶段、事故被动反应阶段,发展到程序化的危险/事故主动预防阶段,以及提高员工安全意识,改善不安全行为,进而提升企业安全文化的高级阶段.在这个背景下,很多企业已经越来越重视对员工进行行为安全管理.     

《现代职业安全》第一届理事会成立大会

2005年1月10日,《现代职业安全》第一届理事会成立大会在上海举行。中国安全生产科学研究院院长刘铁民,现代职业安全杂志社社长刘德辉、常务主编郝家林以及理事单位代表参加了会议。会上,刘铁民院长对杂志这几年的发展给予了充分肯定,再次强调《现代职业安全》     

佟瑞鹏 博士 中国矿业大学(北京)教授 博士生导师

主要学术贡献:提出异构因素耦合的“环境氛围—职业生理/心理—作业行为”全链条演化作用模式,构建安全管理绩效评价的“体系—行为—状态”普适模型,形成具有创新性的系列科研成果现任中国矿业大学(北京)应急管理与安全工程学院副院长,入选“越崎杰出学者”,北京市应急管理学科带头人。兼任《中国安全科学学报》第一届青年编委会主任、第一届中国职业安全健康协会行为安全专业委员会秘书长、健康中国行动推进委员会职业健康保护行动工作组成员。