南京市职业安全卫生管理的现状分析

改革开放以来,随着南京经济的发展,很多工业企业如雨后春笋般出现,企业内职业安全卫生工作也出现了很多新问题、新情况,随着《中华人民共和国职业病防治法》的颁布实施,如何适应新的要求,改变过去的被动局面,继续做好职业卫生工作,寻求一条适合目前情况、易于操作、又能扎实开展工作的新路子,是当前职业卫生工作者面临的新课题。     

浅析建立、实施职业安全卫生管理体系的重要性

介绍职业安全卫生管理体系的由来及发展趋势，论述国内部分企业已经具备了建立、实施职业安全卫生管理体系的条件，分析建立、实施职业安全卫生管理体系对企业安全管理工作的促进作用。     

它山之石 可以攻玉——国际劳工组织和发达国家工会开展职业安全卫生工作一览

"它山之石,可以攻玉"出自《诗经·小雅·鹤鸣》,指别的山上的石头,能够用来琢磨玉器。原比喻别国的贤才可以用来治理本国,后比喻借助外力,改正自己的缺失。本文将对国际劳工组织和部分经济发达国家工会的职业安全卫生工作做一简要介绍,以期为我国工会开展职业卫生工作以借鉴。     

国际劳工组织职业安全卫生标准

国际劳工组织制定的国际劳工公约与建议书,是国际劳工标准的主要形式。公约和建议书涉及的内容,随着世界经济和文明的发展以及社会进步而不断丰富和扩展。国际劳工组织制定的国际劳工标准从大的方面讲,可分为三类:1.基本人权类:包括结社自由、集体谈判、强迫劳动、机会和待遇平等、童工劳动等方面的公约。     

《国际劳工组织与职业安全卫生》

据国际劳工组织估计,全球每天因职业事故和与工作相关的疾病而死亡的人数约为5000人。全球每年发生的职业事故为2.7亿起(死亡和非死亡),与工作相关的疾病为1.6亿例,有三分之一的疾病造成4天或4天以上工作日损失。因工伤害、死亡以及职业病造成的损失相当于全球国内生产总值之和的4%(约为12.514亿美元)。因工死亡和职业病造成的全球国内生产总值损失高于所有政府提供的援助     

加拿大安大略省职业安全卫生法规介绍(二)

企业联合安全卫生委员会(简称“联合委员会”或“委员会”)及安全卫生代表联合委员会是由工人代表和管理人员代表组成的咨询性机构。工厂依靠联合委员会协力推进劳动安全与卫生工作。委员会通常讨论安全与卫生的有关问题,审查工作进展和提出建议。 (一)下述企业被要求建立联合委员会有20名或更多名正式工人的任何工厂;正式雇佣20名或更多工人并且将延续     

把企业职业危害防治到位

中国石化北京燕山分公司是特大型石油化工联合企业,原油加工能力达850万t/a,乙烯生产能力为71万t/a。石化行业具有有毒、有害、易燃、易爆、连续作业等特点,生产过程中产生的职业危害因素达百余种。公司现有职工1.8万人,其中直接接触职业危害因素的人员达到1.2万人。多年来,我们管理层一直高度重视职业卫生工作,严格遵守《职业病防治法》,要求公司各级领导带头学习,并请来卫生部专家为我们进行培训。公司领导班子以及安全生产委员会每年都专题研讨职业病防治工作的相关内容,对职业病防治工作实行一把手负责制。在职业病危害源头控制、职业病…     

浙江省耐火材料行业职业卫生 调查分析与改进措施

通过职业病危害现场调查、职业卫生检测等方法,收集、汇总基础数据和资料,对浙江省耐火材料行业的职业病危害因素进行识别、检测;对采取的职业病防护措施进行调查分析。分析表明耐火材料行业生产过程中的主要职业病危害因素为粉尘、噪声,典型企业的检测数据显示,粉尘和噪声均存在不同程度的超标情况;企业针对粉尘、噪声作业岗位已采取了职业病防护设施,但部分防护设施效果欠佳。采用先进工艺、进行工程设计和改造、配置合理有效的个人防护用品、采取有效的职业卫生管理等措施可改善职业卫生状况。     

国外中小企业政策管理经验对我国乡镇工业职业安全卫生工作的启示

对于在社会化大生产中占有重要经济地位的中小企业,世界各国分别依据国情实施了相应的现代化政策以及各种有效措施。在分析国外中小企业发展状况及其特点的基础上,综合各国中小企业政策与管理的成功经验进一步探讨其对我国乡镇工业职业安全卫生工作的可借鉴之处。     

他们尝试了什么？——霞光别样重映天 浙江省非公企业工会主动参与职业安全卫生工作巡礼

“我们尝试了什么？”这是浙江省总工会劳动保护部钟洪江们对非公企业工会主动参与劳动安全卫生工作（简称“主动参与”）的自问。的确．劳动保护在许多企业已被淡忘．在非公企业压根儿就没位置；而浙江又是一个非公企业占九成的经济大省。这里既有全球闻名的五金之都．也有讳奠如深的断指工厂。面对这样的现实．作为群众组织．工会又能怎样呢。然而．他们胸怀使命．直面现实。他们认为．只要尊重现实．就能改变现状；工会虽非权力机关，但工会的群众性就是优势，就有巨大的潜能。从2003年起，浙江省总工会就率先尝试．将工作重心放到非公企业和村级工会．发动职工主动参与企业的劳动安全卫生工作。几年试点．成果斐然．其派生效应出乎预料。因此．才有了钟洪江们的感慨和自问。浙江省安监局副局长昊更安坦言：主动参与有利于夯实企业安全生产基础．而且是最直接、最经常、最全面的监督。垒总劳动保护部部长张成富的话说得更透彻：工人最清楚哪里有隐患．哪里最危险；他们不仅渴望安全．也能创造安全．而主动参与正好为他们提供了条件。现在．主动参与已经成为“党政支持．企业欢迎．职工拥护”的大事．“工会有为”的光荣传统也在主动参与中发扬光大。本刊记者的浙江之行．就是为了寻求“他们尝试了什么”以及“我们又该怎么做”的答案。     

丹阳授牌8家企业为“职业安全卫生示范企业”

本刊讯 为切实加强职业卫生安全监管,积极推进企业依法加快作业场所职业危害防治与管理工作,丹阳在全面开展职业危害调查与项目申报基础上,2007年在全市实行量化分级管理考核,并开展了“职业安全卫生示范企业”创建活动。通过落实方案,制定评选标准,层级考核验收,     

物业企业职业安全卫生情况分析

伴随着城市建设的发展,居民对生活质量的要求不断提高,这对物业企业的管理提出了更高的要求;但一些物业企业在提高自身管理水平的同时,却忽视了在职业安全与卫生方面的投入和管理。本文在对北京市有代表性的46家物业企业的387名工作人员进行调查后,对职业安全卫生现状进行了分析,并有针对性地提出改善建议。     

芬兰：职业安全卫生立法与管理

要点芬兰于1995年加入欧盟,这意味着所有有关国家职业安全卫生的法律法规都要得到相应实施。最新出台了有关防振的职业安全卫生条例,防止噪声、石棉、拖拉机和其他设备危害的条例正在筹备当中。最新修订的国家职业安全卫生法为《职业卫     

关于完善职业安全卫生立法的两项建议

《安全生产法》、《职业病防治法》的颁布,有力地推动了我国职业安全卫生法制化的进程,进而有力地推动了职业安全卫生工作的开展,其积极意义和重要作用应当予以充分肯定。但不必讳言,两部法律也存在一些不足。为了进一步完善我国的职业安全卫生立法,笔者提出以下建议。第一项建议:制定《职业(劳动)安全卫生法》(一)制定《职业安全卫生法》的必要性职业安全卫生是一个国际通行的概念,其惟一宗旨是保障职工在职业活动中的安全与健康。其中的“安全”是指劳动中不发生导致人体急性伤害的     

我国职业危害工作面临的机遇与挑战

20世纪以来,全球经济持续快速发展,生产规模不断扩大,人类创造出越来越多的物质财富,但与此同时也带来了严重的职业安全健康问题。如何积极、有效地改善经济发展过程中的职业安全健康问题,     

日本劳动安全卫生管理经验

正为进一步提高职业卫生监督管理水平,2011—2016年间,中日两国政府通过日本国际协力机构(JICA)实施"加强职业卫生能力建设项目"。按照项目实施有关安排,2013年8月20—29日,"职业卫生管理行政指导"研修团赴日本,参加了JICA横滨中心"职业卫生管理行政指导"项目。