秦山核电的安全特色管理

秦山核电站16年的安全运行,是公司安全管理水平不断提升的16年,也是公司安全文化建设从无到有、从点到面、从普及到深入的过程。16年来,公司明确安全理念,从制度和职能上保证安全管理的有效性,加强安全文化培育,每年积极开展丰富多彩的安全文化活动,完善核应急、核监督和运行质保体系的有效,强调风险管理和经验反馈,从而确保了电站运行10多年来的安全稳定运行。尤     

湖南电网安全稳定运行19年回顾

湖南电网到目前为止安全稳定运行１９年。其主要经验是：把电网安全稳定运行作为省局安全生产的主要目标和重点;有高素质的省局领域班子,省局领导对电网安全稳定运行高度重视、正确决策和认真解决重大问题;不断改进电网管理工作,加大科技投入,提高电网系统的自动化和现代化水平,调通局职工潜心工作和有关部门协调配合等。     

九江石化 确保生产装置开工安全稳定运行

本刊讯10月30日,中国石化股份有限公司九江石化公司加强生产装置现场设备巡检和维护,做好各装置开工保运,确保各生产装置实现一次开车成功,安全稳定地生产运行。     

电站运行岗位安全员的安全管理

电站电力生产的安全问题无论何时何地，无论在车间（分场）还是班组，可以说都必定是放在首要位置的迫切问题，可以说管生产就必须管安全。作为一个水电站运行岗位工作的电力职工，肩负着发电设备安全稳定运行的重要责任。可以说，我们是电站安全运行的第一个安全堡垒。作为运行岗位设备管理人员，安全问题是重中之重，那么如果是运行班组的安全员呢？     

半边天撑起一片天——记中核工业集团821厂06／2运行大班

中国核工业集团公司821厂二分厂06/2运行岗位,是国防科工委和中核集团各级安全检查每次都要“盯”的岗位,这个要害岗却从来没有让领导多担心。06/2运行大班自1993年组建以来,12年屡受嘉奖,被中核集团命名为“2003年度安全生产先进班组”。让人意外的是,肩负核安全重担的关键班组的成员,竟然是清一色的“娘子军”!     

保安全 促畅通——交通运输系统力保国庆期间安全稳定运行

新中国成立60年来,交通运输事业发展日新月异,成就巨大。特别是改革开放以来,交通运输领域始终走在改革的前沿,基础设施建设取得重大成果;服务水平和服务质量不断提高,为中国经济和社会的持续发展做出了巨大贡献。     

论企业安全文化建设与安全管理体系运行

安全文化的概念被提出以来,国内外出现了多种安全文化的定义,对企业优秀安全文化特征的论述也多种多样。总体看来,优秀的企业安全文化应具有鼓励报告性、公平公正性、持续改进性和灵活可塑性四种基本属性。此外,在拥有优秀的安全文化的企业中,组织的全体成员应具有积极的安全态度、较高的风险认知能力和安全行为能力。优秀的安全文化不是自然形成的,需要正确的安全文化建设方法。基于对如何建设优秀安全文化的分析,建立了安全文化建设和安全管理体系运行之间的关系,分析了优秀安全文化的特征内容和安全管理体系要素之间的对应关系,提出了通过企业安全管理体系的有效运行来建设安全文化的思路,避免了企业安全文化建设和安全管理工作的重复和交叉。     

确保工业经济安全运行促进福建经济稳定发展

经济安全是所有国家,特别是发展中国家必须关注的问题.国际上某些发展中国家没有建立完善的经济安全体制导致失败的例子需引起我们的警惕.如:阿根廷、巴西、东南亚,这些国家虽有较丰富的资源和较完善的市场经济体制,但因没有建立健全、完善的安全体制,终因"金融风波"或政治、社会腐败,导致经济发展停滞乃至崩溃.     

核电营运安全文化主体考

提出并论述了核电营运单位是核电安全文化的主体 ,核电营运单位是核电安全的全面的法定负责者 ;阐明了核电营运安全文化的特性 ;介绍了核电安全文化的考核 ,重点说明了以WANO关于核电厂综合性能指标量化的考核。     

核电厂运行阶段安全文化评价指标体系研究

为培育良好的核电厂运行阶段安全文化,通过分析核电厂运行特征,总结已有的核安全文化评价指标体系和评价模型,构建核电厂运行阶段安全文化评价指标体系,划分为价值观、行为、系统和环境4个层次,并细分出13个二级指标和61个三级指标;在此基础上,考虑到指标之间的非独立性和可能存在的相互影响关系,提出一种基于决策试验和评价实验法(DEMATEL)以及网络层次分析法(ANP)相结合的综合方法,确定指标体系的权重。结果表明：该方法结合调研数据,可得到核安全文化评价指标权重,并甄别出改善核安全文化的关键在于决策层的安全意识、以身作则等指标,为核电厂运行阶段安全文化的培育提供指导。     

机场运行安全规划中安全指标体系的构建

通过对机场运行安全规划中安全指标体系定位的分析,遵循可接受、可实施、可量化、可调控的原则,以结果和过程管理思想为指导,结合风险管理理论,构建机场运行安全规划中的安全指标体系。这个体系包括3个子体系,它们分别涉及运行安全的结果、运行安全的业务过程和运行安全管理绩效3个方面。其中,有关运行安全结果的子指标体系包括事故、事故征候、其他不安全事件3个维度11项指标;有关运行安全业务过程的子指标体系包括飞行区管理、机坪运行管理等7个维度20项指标;有关安全管理绩效的子指标体系包括安全政策与目标、风险管理等4个维度7项指标。     

建设安全稳定大后方

如果不是细心观察,如果不是小区居民楼后不远处隐约探出了头的井架,你可能还不知道自己已经置身于一个矿区的怀抱。王庄煤矿给人的第一印象,颠覆了人们脑海中关于煤矿的记忆。眼前的矿区,干净整洁,绿树成荫,小区街道上一行国槐,一行银杏,一行梧桐,一行紫薇……陪同记者采访的潞安集团安全社区推广部部长付永岗自豪地说,     

热水锅炉的安全运行与操作

介绍了为保证热水锅炉安全运行应采取的具体措施及在运行中应注的问题.     

全面提升机动车运行安全要求

已经于2018年1月1日起实施的GB7258—2017《机动车运行安全技术条件》,是机动车运行安全管理最基本的技术标准。GB7258—2017是对GB7258—2012的修改,旨在解决困扰交通安全的顽疾、突破交通安全发展的瓶颈,以及回应公众关注的热点问题。     

三大世界城市安全运行特点

<正>随着我国许多大城市的发展进程不断加快,城市中传统高危行业将会逐步减少,城市安全生产监管的重点也将逐步由传统安全生产向城市运行安全转变。与传统的安全生产领域相比,城市安全不仅要求保障从业人员的安全健康和生产经营单位的有序运行,更强调保障城市运行的安全、稳定、有序。当前,     

海外核电工程安全文化建设的实践

安全文化是企业文化的重要组成部分,有效的安全文化建设,对企业文化的管理和运行具有良好的促进作用。文章以海外核电某项目部的文化建设为例,以文化体系建设的安全文化管理模式、安全文化教育模式、安全文化检查模式、安全文化宣传模式、安全文化激励模式、安全文化科技模式、安全文化技能模式和安全文化专题模式来探讨海外核电某项目在安全文化建设的具体做法,为其他海外工程项目提供借鉴,不断提升企业软实力,提高中国核电走出去的安全管理水平。     

抓好职工安全管理 保证企业安全稳定

<正>企业的生产活动过程总是在各种各样、复杂的人—机—环(境)系统中进行,在这样一个系统中,总的来说,影响安全生产的因素很多,主要概括为"物的不安全状态""、人的不安全行为"和"管理上的缺陷"三大类。改变"物的不安全状态",提高设备、设施的本质安全,为职工创造良好的安全条件固然重要,但在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。人是主要因素,起着主导作用,但同时