提前退休工种作业场所职业危害的检测及评价

自内蒙古自治区劳动厅第１６号文件「自治区企业职工提前退休工种的审批办法」出台以后,安检站职业卫生室对盟食品厂申请提前退休的７个岗位１２各职工的作业场所的劳动环境职业危害因素进行了检测检验,并对结果进行了评价。     

有毒有害工种作业者提前退休存在的问题及改革思路

有毒有害工种实行提前退休制度是一项劳动保护政策。本文分析了确认有毒有害工种的依据和享受提前退休待遇中的问题，提出了以“岗位劳动条件”替代“工种”，以国家标准和科学技术检测数据确定有毒有害程度；建立“有害有害岗位作业证”制度等改革思路，使有害提前退休制度更科学合理、客观公正，以适应市场经济制度和社会劳动保险制度改革深化的迫切需要。     

什么样的人可以提前退休?

编辑同志： 我是某化工厂的一名职工,今年５２岁。因单位效益差,我和几名职工很想办理提前退休手续。请问：什么样的人可以提前退休？提前退休会不会减发养老金呢？ 读者：袁文林 袁文林同志： 关于什么样的人可以提前退休,国家的有关规范性文件作了明确规定。大体来说,三类人员可以提前退休：第一类情况是国家从职工的身体健康出发特意规定的。如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或从事其他有害身体健康工作的职工,符合条件者均可办理退休手续。具体规定是：男年满５５周岁,女年满４５周岁,连续工作时间满１０年,其中从事高…     

国家税务总局关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告

根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定,现对个人提前退休取得一次性补贴收入征收个人所得税问题公告如下：     

补办工伤有无时效规定？

编辑同志，你好：最近，我单位一职工就他本人于1987年在劳动生产过程中受伤一事向我处提出补办工伤。经调查，1987年，该同志在上班干活时因不慎被地上弹起的木料击伤左眼。当时治疗后没什么大问题；车间也怕影响评先进和罚款，未上报安技部门。次年该同志因旧伤复发而被摘除左眼球，但因各种原因仍未上报工伤。一直到2002年11月，该同志听说工伤可提前退休，才向我处提出补办工伤，进行伤残鉴定，其原因并非本人当时不知道要报工伤，而是因单位已申请破产和本人想提前退休才向我处提出。我们认为，该同志工伤认定已过时效，但拿不出明确的…     

作业场所职业危害程度分级现状分析

我国作业场所职业危害情况严重，有害作业点检测率和检测合格率都很低，对有害作业场所进行分级是重点治理和监察前提。本文介绍了国内外作业场所职业危害程度分级现状，分析了我国作业场所职业危害程度分级存在的主要问题，并提出了在我国进行作业场所进行综合分级，根据分级结果进行分级监察的设想。     

职业适合性及其测试

从安全人机工程学的基本原理出发，论述了研究职业适合性及其测试的重要意义，以及职业适合性的基本内容及其确定的方法，并对职业适合性测试的方法进行了探讨。     

有关特殊工种的规定有哪些?

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）第1条第2项规定:“从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工人,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的”应当办理退休手续。据此规定,国务院劳动行政部门自1978年以来,负责全国提前退休工种的审批工作。1985年3月4日,为了简化审批程序,提高工作效率,当时的劳动人事部发出《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》(劳人护[1985]6号),将提前退休工种的审批工作交由国务院各有关主管部门审批,送国务院劳动行政主管部门备案。此后,虽然从整体上…     

我国职业危害分类与分级监管法规标准与研究现状

上世纪80年代以来，我国职业卫生工作者对职业危害的分类与分级管理进行了大量研究，国家也制定了相应的标准和规范性文件。不同的历史时期，职业危害分类与分级监管的思路有所不同，我国现行的职业危害分类与分级监管的标准和规范性文件也存在亟需完善之处。本文就当前我国职业危害分类与分级监管的法规标准与研究现状及存在的主要问题进行初步探讨。     

基于SPSS聚类分析的企业职业伤害风险分级标准研究

对不同行业和不同规模的221家企业基础数据的调研分析，借助sPSS的聚类分析功能，对企业职业伤害风险分级进行研究，通过综合分析认为将企业职业伤害风险分为4类较为合理，并给出了企业职业伤害风险分级建议标准。根据该标准对在广西壮族自治区A市和辽宁省B市调研获取的661家企业职业伤害风险进行分级分析，从而验证分级标准的合理性和可行性。     

有毒有害提前退休工种审批工作中的问题与对策

一、由来与发展建国以来 ,国有、大集体企业的一些苦脏累险、有毒有害工作岗位使用了大量的工作人员。工人们在常年的生产劳动中 ,受有毒有害等因素的伤害 ,到一定年龄后 ,身体无法适应这种工作环境。为此 ,党和政府制定政策规定 :“从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作（下称特殊工种）实行提前退休（下称提前退休工种）”。这项劳动保护政策 ,体现了党和政府对职工的关心和爱护 ,也体现了社会主义制度的优越性。政务院１９５１年２月２６日公布 ,并于１９５３年修正后公布的《中华人民共和国劳动保险条例》 ,…     

乡镇企业职业危害不容忽视

在对部分乡镇企业进行职业危害调查的基础上进行分析，指出了部分行业及乡镇企业的职籽危害特点及严重性，以引起有关部门对乡镇企业职业危害治理工作的重视。     

开展职业培训及技能鉴定 促进安防行业规范有序发展

2005年底，中国安全防范产品行业协会向劳动和社会保障部提交了安全防范设计评估师的新职业建议书。2006年初，经过现场答辩通过了专家评审，该职业正式列入了国家职业大典。2006年4月29日，劳动和社会保障部正式发布了安全防范设计评估师为我国的一项新的劳动职业。 与此同时，中国安全防范产品行业协会组织了行业内的一批权威的专家、教授及在京的协会副理事长单位、常务理事单位以及工作在第一线的企业专家近30人的专家工作团队，按照课题研究的特点，分别组成了职业标准和职业培训教程两个工作组，进行职业标准和职业培训教程的研究工作。2006年4月，安全防范设计评估师职业标准通过了劳动部的初审。在经过反复多次的研究和修订后，现已经报送劳动部进行终审；职业培训教程大纲已经报送劳动部进行审定。 取得这一成果标志着我国安防行业的职业培训和技能鉴定工作进入了一个全新的层面，对安防行业规范化建设具有极大的推动作用。     

企业职业伤害风险分级研究初探

对企业进行职业伤害风险分级，根据不同级别实施力度不等的监察以逐步扭转目前被动的安全生产局面。本文提出了企业职业伤害风险分级的指标体系和模型。该指标体系能充分显示企业职业伤害风险所在，并予以量化，该模型能对实施基于风险的分级安全监察提供技术支持。     

国外职业安全卫生立法的启示

国外职业安全卫生立法的启示曹书平７０年代以来，西方发达国家和地区，为加强政府对雇主为雇员提供的工作条件和工作场所的监察，先后进行立法，把职业安全卫生工作纳入了法制的轨道。从实践看，效果是好的。国外职业安全卫生立法的情况，对我国在市场经济条件下加强劳动...     

建筑企业OSHMS初始评审

初始职业健康安全状况评审是对企业职业健康安全管理活动进行初始综合分析和评价，是建立职业健康安全管理体系的基础。是企业现有的管理体系与OSHMS标准接轨的开始，是识别企业职业健康安全状况的必要手段。     

看东南亚职安 构想多边合作

泰国劳动部劳动保护和工人福利局负责劳动保护．职业安全卫生．劳动关系、劳工福利和劳工发展。该局设有四个部门．其中的职业安全卫生监察处和国家改善工作条件与环境研究院是专门负责职业安全卫生工作的机构，负责制定职业安全卫生法规标准．进行职业安全执法监察，管理劳工工作安全，对企业安全人员实施培训。     

经合组织国家特殊工种退休制度

经合组织各国大都对从事危险和艰苦工作的群体实施了特殊养老金制度,其中最为常见的福利待遇形式是提前退休,其计算方法包括使用退休年龄减少系数,更高的年金待遇增长率、服务年限计算等。但目前,各国也在重新审视这些特殊行业领域工人所享受的养老金特权,并逐步通过立法取消了一些不合理的特权。     

中国的职业安全健康管理体系审核规范的实施指南

本文对我国《职业安全健康管理体系审核规范》和《职业安全健康管理体系审核规范-实施指南》进行了概述，分析了总结了《审核规范》和《实施指南》体现的基本原则，内容和特点，指出《审核规范》和《实施指南》是指导我国现阶段各类用人单位开展职业安全健康管理体系工作的基础文件。     

中国安全生产科学研究院顺利通过北京市职业卫生技术服务机构资质年检

2008年5月22日，北京市卫生局有关领导和专家到中国安全生产科学研究院进行职业卫生技术服务机构资质年度检查，职业危害研究所和检测中心具体负责了此次年检工作。刘铁民院长、陈江副书记，以及职业危害所和检测中心的相关人员参加了会议，陈江副书记就安科院上一年度的职业卫生技术服务情况作了工作汇报。