爆破安全法规标准讲析——第一讲 爆破作业人员安全技术考核标准(一)

该文是对《爆破作业人员安全技术考核标准》、《大爆破安全规程》和《拆除爆破安全规程》的讲析,旨在帮助爆破作业人员准确理解和执行这些标准和规程,以期减少爆破事故的发生。全文共约12万字,分17期连续刊登     

简讯

GA53—93《爆破作业人员安全技术考核标准》,于1993年4月18日由公安部技术监督委员会批准,1993年7月1日起实施。《标准》对爆破工程技术人员、爆破员和爆破器材管理人员的培训考核内容与尺度、培训方法、考核、发证和证件管理作出了规     

爆破安全法规标准讲析 第一讲 爆破作业人员安全技术考核标准(三)

3.2 爆破员培训考核内容与尺度 《标准》对爆破员培训考核内容与尺度作了明确的规定。3.2.1 爆破员应了解: 1)爆破工程地质和爆破对象性质的一般知识和爆破作用的基本概念; 2)工程爆破的一般要求,影响爆破安全和效果的主要因素; 3)爆破器材的种类、性能、使用条件和安全要求;     

国家安全监管总局印发特种作业安全技术实际操作考试标准及考试点设备配备标准(试行)

<正>近日,国家安全监管总局发布关于印发特种作业安全技术实际操作考试标准及考试点设备配备标准(试行)的通知(安监总宣教﹝2014﹞139号)。为贯彻落实《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(国家安全监管总局令第30号)、《安全生产资格考试与证书管理暂行办法》(安监总培训〔2013〕104号)有     

国家安全监管总局关于印发特种作业安全技术实际操作考试标准及考试点设备配备标准(试行)的通知

<正>安监总宣教[2014]139号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局:为贯彻落实《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(国家安全监管总局令第30号)、《安全生产资格考试与证书管理暂行办法》(安监总培训[2013]104号)有关要求,规范特种作业安全技术实际操作考试,国家安全监管总局分类组织制定了《特种作业安全技术实际操作考试标准(试行)》(见附件1)、《特种作业安全技术实际操作考试点设备配备标准(试行)》(见附件2),现予印发(从国家     

爆破安全法规标准讲析——第二讲 大爆破安全规程(三)

6.3 爆破对环境影响的安全评价 安全评价的目的是为了确保爆区周围环境受爆破有害效应的影响最小或在允许范围内。由于爆破有害效应(爆破地震、冲击波、个别飞石、毒气或噪声等)一般均随与爆源距离的增加而有规律地减弱。因此,进行安全评价的主要手段是对各种有害效应的安全距离(爆破作业点与人员或其他应保护     

浅谈低压电工作业安全操作技术科目考核体系的搭建

本文阐释了安全生产法中对特种作业、特种作业人员的要求。在实操考核过程实现客观真实、全面严谨及安全原则下,进行了低压电工安全操作技术科目考核体系搭建的探索与研究,从建立实操考核内容、实操考核设备、实操评价指标等方面着手,做了详细阐述,为特种作业其他工种实操培训考试的推进提供了有益参考。     

《爆破作业人员技术考核标准》审定会在北京召开

《爆破作业人员安全技术考核标准》以下简称标准审定会于1988年10月24—27日在北京召开,会议由劳动部主持。参加会议的有劳动部、公安部、冶金部、有色总公司、能源部、铁道部、水利部、交通部、建设部、中国科学院等部门的教授、专家、工程技术人员、安全管理干部共28人。与会同志一致认为《标准》是在总结我国爆     

如何看待安全培训考核“合格”

正主持人语:目前,企业在开展各项安全培训后,通常都会对受训人员进行相应考评、考核。对此,有人认为,受训人员相应考核"合格",即可视为其在相应方面"合格",否则考核就失去了意义。但也有人认为,仅凭考核"合格",就判断受训人员"合格",过于"片面",还应从多方面考察。对企业来说,受训人员如果安全培训考核"合格",能否视其在相应方面"合格"?是否还需要从其他方面考察?或者如何设定考核内容,才能使考核"合格"即"合格"?本期就让我们来谈一谈如     

爆破安全法规标准讲析——第一讲 爆破作业人员安全技术考核标准(四)

4 培训方法4.1 爆破工程技术人员 关于爆破工程技术人员的安全技术培训方法,《标准》中有如下规定:4.1.1 爆破工程技术人员一般均应参加所属产业部考核组或其授权单位主办的为期不少于一个半月,使用推荐教材《爆破工程》的培训班。4.1.2 现任中级、高级爆破工程技术人员,也可向所属产业部考核组登记备案后,自学本标准推荐的培训教材《爆破工程》。     

解决方案助推安全培训立体化

<正>中安华邦(北京)安全生产技术研究院股份有限公司,以需求为导向,构建了包括安全宣教新型体验馆解决方案、安全生产网络培训解决方案在内的9大解决方案,提升安全宣教培训的有效性。安全培训是安全生产管理工作的重要内容,也是提升劳动者安全素质的重要手段。安全培训涉及各行各业,包含各类各级人员,培训内容及考核标准广泛而多样。目前,我国安全培训的内容不足、培训的手段落后、培训的效果不明显、缺少好的培训课程及培训师资、实操培训难以到位等,成为这个行业普遍存在的"痛点"和"难点"。     

《电工作业人员安全技术考核标准》审查通过

《电工作业人员安全技术考核标准》(国家标准)已于最近由劳动人事部劳动保护局主持,在山东青岛市召开审定会通过.参加会议的有劳动人事部、铁道部、电子工业部、中建总公司和部分省市的劳动部门、高等院校、科研单位以及工厂企业共36个单位的42名代表。     

《防静电服》新老标准异同分析

本文阐述修订后的GB12014—2009《防静电服》标准的主要技术要求与老标准的区别。新颁布的标准增加了防静电面料的考核内容,使得构成服装的面料质量与成品相配套,利于企业完善工艺,提高产品质量;新标准加严并分类考核服装防静电性能,既保障劳动者的服用安全,又有利于检测;新标准增加静电热散材料、点对点电阻等方面的术语,使新标准更加规范和细化;新标准把pH值、甲醛等安全指标纳入考核内容,使得新标准与国际接轨,并更多地考虑了劳动者的利益。     

最新安全生产法律法规 文件提要

正国家煤矿安全监察局关于印发煤矿特种作业安全技术实际操作考试标准的通知(煤安监行管[2016]19号)[2016年9月2日发布]【内容提要】为规范煤矿特种作业实操考试,国家煤矿安全监察局制定了《煤矿特种作业安全技术实际操作考试标准(试行)》并予印发,对《煤矿井下电气作业安全技术实际操作考试标准》《煤矿井下爆破作业安全技术实际操作考试标准》《煤矿安全监测监控作     

特种作业人员的安全管理

特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故,对操作者本人及其他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。 根据GB5306—86《特种作业人员安全技术考核管理规则》的明确规定,特种作业主要包括:电工;金属焊接(气割)作业;锅炉司炉工;压力容器操作工;起重机械作业;爆破作业;煤矿井下瓦斯检验;(厂内)机动车辆驾驶;机动船舶驾驶;轮机操作;建筑登高架设等十一种。     

特种作业人员安全技术考核管理规则(国家标准)

国家标准局1985-08-16发布　1986-03-01实施 为了加强特种作业人员的安全技术培训、考核和管理,实现安全生产,提高经济效益,特制订本标准。 本标准适用于在中华人民共和国国境内的一切企、事业单位和个人。1基本定义 1.1 特种作业 对操作者本人,尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业,称特种作业。 1.2 特种作业人员 直接从事特种作业者,称特种作业人员。2 特种作业范围 2.1 电工作业; 2.2 锅炉司炉; 2.3 压力容器操作; 2.4 起重机械作业; 2.5 爆破作业; 2.6 金属焊接(气割)作业; 2.7 煤矿井下瓦斯检验; 2.8 机动车辆驾驶; 2.9 机…     

危险化学品经营单位主要负责人和主管人员考核标准（试行）

本考核标准规定了在中华人民共和国境内从事危险化学品经营销售活动的单位主要负责人和主管人员的基本条件、安全培训考核内容和方法。     

关于印发海洋石油天然气开采单位主要负责人、安全管理人员安全资格培训大纲及考核标准（试行）的通知

为加强海洋石油天然气开采单位主要负责人、安全管理人员安全资格培训、考核和发证管理工作，根据有关法律、法规及标准，安全监管总局制订了海洋石油天然气开采单位主要负责人、安全管理人员安全资格培训大纲（试行）及培训考核标准（试行），现予印发，请遵照执行。     

刘岩安全生产执法检查系列讲座 第十讲人员聚集场所的安全检查

通用检查内容和方法 1.安全管理 有安全管理机构,并配备专(兼)职安全管理人员;有安全责任制,并落实到岗位和人;有24小时的值班制度;有值班记录,明确记载值班人员和值班时间,及问题记录;有突发事件应急预案,并有演练记录(每半年必须进行一次演练);有关负责人和从业人员掌握预案内容,可以履行预案规定的岗位职责;从业人员定期进行安全教育和培训,并经考核培训合格;特殊岗位"作业人员"要依法取得作业资质,持证上岗.     

深化特种作业培训考核内涵建设对策研究

为深化特种作业培训和考核内涵建设,本文从培训内容、培训实施、考核内容、考核实施等方面,紧扣“安全操作技能培训”进行了分析,提出了以提高胜任能力为导向等7项改进建议,希望能够为进一步提升特种作业培训考核质量和内涵式发展提供参考。