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2007年12月20日,某建筑公司门卫于宝与一帮朋友在饭店喝完酒后去单位值夜班,但当晚与他一起值班的职工却证明于宝一晚上都没有去上班。第二天下班时间,其家人发现他没有回家,遂四处寻找,后在去单位路边上的沟内发现了于宝的尸体。经法医鉴定,公安部门排除自杀、他杀的可能,椎定为醉酒冻死。请问,于宝的情况能认定工伤吗? 相似文献
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编辑同志: 我单位有一职工是值夜班的更夫,在1994年7月23日值班期间昏迷,于次日早晨被接班人员发现后送医院抢救,经106天治疗始终未醒,于1994年11月5日死亡,死亡诊断为重度中暑. 相似文献
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江苏省金湖县某商贸有限公司是由国有企业金湖某商场改制而来的,原有在职职工148人(包括内退7人)。2001年5月劳动保障局了解到,该单位改制后未能及时理顺劳动关系,未按规定与职工签订劳动合同,办理社会保障的变更登记,申报应当缴纳的社会保障费数额。金湖县劳动保障局及时下达了限期整改通知,但该公司仍只与几名股东和几名后勤管理人员签订劳动合同,申报缴纳社会保险费,而对仍以该公司名义对外经营并纳税的柜组承包人员及其帮工拒不办理劳动合同的签订手续,申报缴纳社会保险费,县劳动保障局在充分调查取证的基础上对该单位作出了下列处罚决定:(1)未按规定与职工签订劳动合同,对该单位处以1000元罚款;(2)未按规定办理社会保险的变更登记,对法定代表人处以2000元罚款。 相似文献
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案情简介
申诉人:胡某被诉人:某县供水公司胡某1995年8月经劳动局批准被某县自来水公司正式录用,并签有1993年8月至1996年8月的劳动合同。1995年实行全员劳动合同制,自来水公司和胡某签订了自1995年8月至1998年8月的劳动合同。1996年经单位同意脱产到大学学习,1998年7月胡某大学毕业,多次找单位领导要求上班,单位不同意。2000年12月某县自来水公司改制为县供水公司,原公司的财产转移到新公司(原公司未注销),原公司全部职工因劳动合同未到期,整体转移到新公司工作。 相似文献
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编辑同志:我单位一生产班组长于今年4月4日安排本班组部分工人次日(4月5日)轮休。4月4日晚,突然接到上级通知“各班组自4月5日起增加开池数……”。该组长考虑工作任务紧,人手不够,决定取消原定部分工人4月5日轮休的安排,于次日(4月5日)早晨6点30分骑上自行车挨家通知工人出工。通知完毕,便骑车返回家中,不料离家约20m处的路上,心脏病突然发作,躺倒地上。被人发现后,抬回家中进行人工呼吸抢救,后医生闻讯赶到,抢救无效,于7点50分左右死亡(于48小时内)。 相似文献
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案情简介
李某于2008年1月1日与一家外交人员人事服务公司(以下简称外交人员人事公司)签订劳动合同,双方约定:该外交人员人事公司同意某国驻华大使馆雇用李某为门卫。双方在劳动合同中约定:依照《劳动合同法》、 相似文献
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安徽铜陵有色金属(集团)公司运输部,自1991年以来,除将《劳动保护》杂志订到有关科室和领导外,还一直坚持给车间级单位所有专兼职安全员各订一份。该部此举,极大地强化了职工的安全意识和分管安全人员的责任感。该部自1991年以来,一直未发生重伤以上事故,一直保持了(集团)公司安全生产先进单位。铜陵有色公司运输部安全员人手一份《劳动保护》杂志@孙仁义 相似文献
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编辑同志: 现就两起事故能否认定为工伤进行咨询. 1.我公司一汽车司机,根据领导安排驾车运送生产原料至某生产单位,在进出该单位大门时,因门卫保安队员未及时开门,导致司机言语欠妥,为此双方发生争论,并由保安队员先动手打司机发展到相互厮打,最终该司机的头部被保安队员用铁器击成重伤,住院治疗.事发后,经当地派出所调查处理,动手打人的保安队员按照调解方案进行了经济赔偿,该司机及家属接受了调解和赔偿的医疗、营养、损失和后期治疗等费用计4.4万元.目前该司机向公司提出申请办理工伤. 相似文献
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编辑同志:2007年2月,我们单位一名职工在工作中受到事故伤害,单位承担了治疗期间的费用。但在一次性赔偿等待遇上,单位一直未给予明确答复,该职工也一直不知道可以直接向劳动保障行政部门申请工伤认定。 相似文献
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编辑同志:我是一名劳动保护工作者,现有一问题请教:最近,我单位有一职工在进行废品烧毁(烧硫磺)后出现乏力、微烧、鼻塞、昏睡、胸闷的感觉,后到医院检查(照片、CT),诊断为肺炎(支原体感染),但治疗了20多天仍无明显好转。因而该职工要求进行职业中毒鉴定并享受有关医疗待遇。为此,我们委托市防疫站劳动卫生科进行鉴定并提供确切的依据,劳动卫生科认为,这一症状与中毒可能有关,但这种急性中毒无法提供有关中毒依据。此外,据该职工反映并经我们调查落实,该职工在一次临时压制硫磺柱时也曾出现过上述情况。因此,特来函请… 相似文献
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编辑同志:
因工作性质关系,我单位职工的生活区在甲地,工作地点在远离甲地的乙地,实行大倒班制度(两班轮换,每班在乙地工作一周后,返回甲地休息一周)。某职工在乙地上班期间,因前日夜间出去巡查时间较长,第二天白天下午获准休息。该职工欲借此机会到丙地(距乙地20余km)办私事,遂按单位规定(离开单位必须书面请假)递交了书面请假申请,获批准后离开单位去了丙地。当天下午该职工自丙地返回途中遇车祸身亡,请问这种情况可以申报工伤吗? 相似文献
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1987年10月10日,我单位一名职工在担当狄甘3166次货物列车牵引任务,15点50分列车运行至喜集水车站三道停车,该职工下车坐在二道钢轨上,被进站的401次旅客列车撞折左腿胫骨,导致左腿截肢。1987年11月6日原兰州铁路分局以兰铁分劳(1987)809号文件对该职工的工伤给予了认定。 相似文献
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济宁市某化工公司1台400m^3液氨球罐,于1995年现场组焊并投入使用,由于各种原因一直未进行过开罐检验,2007年9月对该罐进行了首次开罐检验。经磁粉探伤共发现表面裂纹196处,其中球壳对接焊缝上有5处,其余191处裂纹均位于球壳板去除吊耳、工卡具后焊接痕迹及热影响区。裂纹呈细长状、树枝状,长度在(20~60)mm,深度在(1~6)mm之间。 相似文献
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窦小花的丈夫张建设是一家食品公司的水电维修工,负责公司生产车间和宿舍区水电设备的维修、安装和管理。2003年12月22日,公司门卫向公司请假,请张建设次日替其值班,张建设应允。次日上午10时左右(公司规定上午工作时间为8时至12时),公司员工发现张建设趴在公司宿舍楼(与公司生产车间同在公司围墙内)西侧,立即叫来其他员工一起将张建设送往医院,张经抢救无效死亡(在48小时内)。医院出具的死亡证明书认定,张建设系因跌倒致急性闭合性颅脑损伤(极度重型),因中枢性呼吸循环衰竭而死亡。 相似文献