“医药之父”希波克拉底

在古代西方,人们都认为生病或健康都是由神来主宰的;因而他们一有病,都去找祭司来进行“治疗”;虽然后来也出现了一些用草药给人治病的“游方郎中”,但由于他们慑于祭司的淫威,或只能秘密行医,或干脆与祭司     

"宴会双盗"40年后落网曾一晚收获1200万美元

他们是一对天衣无缝的搭档,一个负责放风,一个负责偷珠宝;他们是历史上"收获"最丰的珠宝窃贼,平均每次得手的珠宝价值在25万美元左右;他们娶了一对双胞胎姐妹为妻,两家人曾因盗来的珠宝而有花不完的钱.他们也曾打算洗手不干,然而生活的突变却使他们重操旧业,并最终在犯案40多年之后落入了法网. 　　如今,这对"宴会双盗"终于觉得,是把他们的故事告诉大家的时候了.9日晚,彼得·萨勒诺和多米尼克·莱特拉出现在美国哥伦比亚广播公司(CBS)的<60分钟>节目中,向人们讲述了他们几十年来不可思议的盗窃生涯.……     

让孩子掌握一点"处世"技能

好动是孩子的天性,他们喜欢东摸摸,西瞧瞧,什么事都想自己来试试.但由于他们缺乏生活经验和能力,好动常使他们处于危险之中,如独自到街上乱跑容易走失或被车撞伤等,父母可让孩子初步学会一些自卫本领,便可避免意外事故的发生.     

浅谈"身""心"关系

每一个人活着都希望自己能健康,可是单从身体机能的各部位器官能否正常运作来衡量一个人是否真的健康并不全面,因为一个真正健康的人应该是"身"和"心"都健康的人,"身",不用多说大家都知道,就是我们每个人都看得见摸的着的身体;"心",其实并非我们平时所说的心脏,而是指一种心理或心态,它的产生依附于我们的大脑,通常以意识的形态表现出来.每个人总是要先从娘胎里生出来才会有自我的意识,所以没有"身"自然就不会有"心",所谓的物质决定意识也就是这个道理.可是我们同样也知道意识对物质有反作用力,而且在"身""心"关系中,"心"对"身"的反作用力相当之大.     

企业成长的"烦恼"

随着安防行业的快速发展,很多企业都进入了快速成长期,因而许多“烦恼“也随之而来.最近连续到几家企业调研,探讨最多的也是企业成长中的“烦恼“.……     

"春困"与安全生产

一到春季,不少人会出现一种总是打呵欠、无精打采、昏沉欲睡的现象,这种现象通常被称作"春困"."春困"产生的主要原因是人体生理机能暂时不适应环境所造成的.众所周知,在漫长的冬天,人的皮肤血管受到寒冷的刺激,血流量减少,同时大脑和内脏血流量增加,而进入春天后,随着气温的暖和,人的皮肤血流会增加,流入大脑的血流却相应减少,因而一时无法适应,便出现了"春困"现象.     

治愈8大类型的问题员工

很多企业都有不同程度的"问题"员工存在,这些员工分布在团队的各个层面,虽然数量不多,但对于团队管理者来说,也足够"闹心"的了,他们的存存,令管理者"如鲠在喉",不得不拿出更多的时间来"对付"这些"问题"员工:要么是"专政",即将这些难缠的"问题"员工或工作"禁闭"或"淘汰出局";要么就是"委曲求全"、"网开一面",即对这些"问题"员工睁一只眼闭一只眼,甚至有时"太岁爷头上动土"也姑且忍让.     

握紧安全的"金钥匙"

据英国<每日电讯报>报道,当年"泰坦尼克"号启航时,锁着望远镜的橱柜钥匙没有被带上船.在没有望远镜的情况下,放哨的船员只好依靠肉眼观测前方的障碍物,等到他们发现海洋上的冰山时,一切都为时已晚,酿下了"泰坦尼克"号沉没的悲剧.     

"疑似"隐患必须排查

在抗击非典期间,为了严查死堵疫情,对一些出现症状但又不能确定的人,首次采用了"疑似"二字.告别非典以后,"疑似"给人们留下了深刻印象,也在生活中存留了下来.细细揣摸,我们的安全工作中也有很多"疑似".     

我用艺术庇护"生命"——一位艺术家的内心自白

阳光明媚的冬日下午,走在北京798艺术区的路上,仍能明显感觉到寒风吹到脸上带来的颤抖.此刻路边的一位头戴围巾的农村"老妈妈",正坐在地上与旁边一名"矿工"聊天,这引起了不少过往路人的关注.路人有的伸手触摸一下他们,有的干脆坐到他们旁边合起影来,还有人模仿他们的动作做着各种鬼脸.这是记者在艺术家张建华位于北京798艺术区的庄塘村雕塑工作室门前看到的景象,那两位正在"聊天"的是蹲在张建华工作室门前的一对儿雕塑.     

岂能如此"百分比"

前几天,在企业检查安全生产,听了许多基层单位负责人安全工作汇报,他们对企业安全工作都以安全系数可达百分之多少作为一条安全举措来谈。听起来甚觉别扭,细细品味,认为这样的"安全系数"还是不要为好。有了安全系数的种种数据,企业领导就好比吃了颗定心丸,摞下一副担子,认为从此太平无事,可以高枕无忧。实质从思想上仍未把安全生产工作当作企业生产经营头等大事来抓。追溯根源:一是有些企业存在疑难心理,唯恐     

"三违"的成因及对策

大量事实表明导致事故的主要原因是装卸工人的"三违"行为.因此,必须找出导致"三违"行为的成因,以便采取相应的对策,通过加强管理来减少或杜绝"三违"行为.     

浅谈"身""心"关系

每一个人活着都希望自己能健康,可是单从身体机能的各部位器官能否正常运作来衡量一个人是否真的健康并不全面,因为一个真正健康的人应该是"身"和"心"都健康的人,"身",不用多说大家都知道,就是我们每个人都看得见摸的着的身体;"心",其实并非我们平时所说的心脏,而是指一种心理或心态,它的产生依附于我们的大脑,     

生态能源新秀--空穴来"电"

在美国亚拉巴马州,科学家们正在建造一系列新型的发电站.这些电站不用煤作燃料,也不用水力或核动力发电,一旦电力不足,或需要紧急用电时,打开地下的大型储气站阀门,就可以靠储藏的高压空气源源发出电来.这就是生态能源领域的新秀,称作"空气发电站".     

治愈8大类型的问题员工

很多企业都有不同程度的"问题"员工存在,这些员工分布在团队的各个层面,虽然数量不多,但对于团队管理者来说,也足够"闹心"的了,他们的存在,令管理者"如鲠在喉",不得不拿出更多的时间来"对付"这些"问题"员工:要么是"专政",即将这些难缠的"问题"员工或工作"禁闭"或"淘汰出局";要么就是"委曲求全"、"网开一面",即对这些"问题"员工睁一只眼闭一只眼,甚至有时"太岁爷头上动土"也姑且忍让。     

有"制度"要"落实"

法规制度是安全生产的基础、灵魂和根本。近年来,有的生产经营单位根据安全生产法规和自身安全工作的需要,制定了不少制度:如十点要求、九项规定、八个不准,等等。然而,有的单位制度制定了不少,但真正落到实处的却不多,使人有"虎头蛇尾"之感。制订制度是一回事,执行起来又是一回事,出现这种现象的原因,就是没有牢牢树立"安全第一"的思想,安全意识淡薄。比如安全生产监管部门来检查时,订出几条制度仅仅是为了表明自己的态度和决心;有的制定制度则是为了"做做样子",把存在的安全问题包装起来,而对制度的落实却缺乏应有的重视,结果导致制度制定之后,或写在纸上,或挂在墙上,便无人问津。长此以往,制度不仅起不到警示约束作用,生产安全工作反而得不到保障。这样的制度再多、再好,也难以发挥应有的作用。     

安全工作也要"打假"

社会上的假货早已让人深恶痛绝.其实,"假"不仅存在于商品中,安全工作中也有"假",也应该"打假".这不是危言耸听,不然的话为何有些部门和单位安全检查过后便出事,有的还接二连三地出现同一类型安全事故.     

"冲刺"勿忘安全

又快到岁末了,很多企业单位为了完成全年生产经营目标,纷纷发起了"决战四季度,冲刺全年任务"的动员令.一些企业不可避免地出现抢产量,加班加点拼体力、拼设备,忽视安全规程的现象,但是一旦出了事故,后果将不堪设想,之前的努力也会前功尽弃.     

由"被动救援"转变为"主动自救"——福建省马坑矿业股份有限公司安全避险"六大系统"建设侧记

"不错,很好!不仅要组织安监部门领导来马坑矿业参观学习,也要组织矿山企业负责人来参观学习."2月28日,国家安监总局副局长王德学实地考察完福建省马坑矿业股份有限公司安全避险"六大系统"建设情况后,高兴地对随行人员说. 马坑矿业是我国第一个初步建立了井下安全避险"六大系统"的非煤矿山企业.2月28日下午,全国非煤矿山安全生产工作暨安全避险"六大系统"建设推进会议的近200名会议代表分别实地考察了该公司安全避险"六大系统"建设情况.     

"车迷"与交警

说不准我们单位是那一级编制,所以只配备工作用车。可牟主任进出都要车。 比如机关医院离单位不过百米之遥,他去拿治疗糖尿病的药要派车;送妻子走亲戚也要派车。人们背地里送了他一个"小车依赖症"的雅号。牟主任为了用车方便,把司机小穆的妻和子破例给予关照,像通讯员、打字员这样的工作岗位就顺理成章地包给了司机的一家人。这样的互利互惠关系,司机小穆与主任老牟各得其所,他们之间也就配合默契了。