“今天我是安全员”活动在提升企业本质安全中的应用

<正>2010年起,中国石化齐鲁石化塑料厂以"今天我是安全员"活动为载体,让普通员工轮流做"轮值安全员",让全体员工参与到安全管理工作中来,大家在工作中既提醒自己,也监督别人,使安全监督无处不在、无时不在,从而构建起"人人负责、我为人人、人人为我"的安全管理大网络,实现由"被动管理"到"主动管理"的角色转换,为推进全员安全意识与安全技能持续、全面提升提供了可能,并极大地保证了现场安全。     

“安全红袖章”戴给承包商

齐鲁石化塑料厂"今天我是安全员"活动延伸到了承包商,戴上红袖章的承包商成为工地上的一道风景。"每次当安全员都有种感受,觉得自己安全责     

我要安全“安全红袖章”戴给承包商

齐鲁石化塑料厂“今天我是安全员”活动延伸到了承包商，戴上红袖章的承包商成为工地上的一道风景。     

齐鲁石化建立"安全代表"督查网助推安全管理上台阶

齐鲁石化公司工会紧紧围绕企业中心工作,积极组织开展职下“安全代表”安全督查,通过赋予职工代表安全管理的知情权、监督权、检查权和建议权,引导每位职工代表查找安全隐患、提出安全意见建议,职工代表作为“安全员”、“信息员”和“监督员”的作用得到进一步发挥。     

浅谈"我要安全"应从预防事故做起

“我要安全”主题活动已在中国石化开展了近2年,做了大量工作,取得了显著的效果,但是“三违”现象仍时有发生,在2009年发生的人身伤害、火灾事故中有90％是“三违”引起的,“三违”仍然是制约集团公司安全生产形势根本好转的顽症。2010年的工作重点是：巩固2009年的成果、提高全员安全意识、落实全员安全责任、规范全员安全行为。做好以上工作的前提是把预防措施落到实处,突出“预防为主”这个主题。     

中原油田钻井二公司：“我要安全”万里行

2月27日,中原油田钻井二公司在办公楼前举行了“我要安全”全员安全承诺签字仪式,拉开了该公司“安全万里行”活动的序幕。     

齐鲁石化储运厂开展"三无员工"活动剪影

2008年,齐鲁石化储运厂有894名员工参加“三无”（无违章、无违纪、无未遂事故）员工竞赛活动,844人取得了“三无”员工资格,占参赛员工总数的94．4％。“三无”员工活动的开展,使储运厂安全工作迈上了一个新台阶,安全工作获得了齐鲁公司2008年度第一名,被齐鲁公司总经理常振勇称赞为安全管理方面的一个好范例。     

齐鲁石化全员倾力促安全生产

齐鲁石化从夯实基础工作人手，不断提升安全生产管理水平。近期，该公司进一步强化了领导干部夜间值班、定点联系关键装置要害部位制度，在全体员工中开展了狠反“三违”以及“低标准、老毛病、坏习惯”活动，为实现安全生产奠定了坚实基础。     

齐鲁石化橡胶厂大力提高职工安全防护意识

齐鲁石化橡胶厂积极开展ＨＳＥ全员培训 ,努力提高职工的安全生产防护意识 ,经常在职工中开展安全知识竞赛、事故预想等活动 ,职工的安全防护意识普遍增强 ,实现建厂投产以来连续２６年安全生产的好水平。２００２年 ,该厂为职工配备了２６台总价值２０多万元的新型空气呼吸器。下图为职工在学习新型空气呼吸器的使用方法。齐鲁石化橡胶厂大力提高职工安全防护意识$齐鲁石化橡胶厂@孙即祥     

巴陵石化召开"我要安全"现场交流会

9月23日,巴陵石化公司组织召开“我要安全”现场交流会,推介该公司动力事业部深入开展“我要安全”主题活动,建立个人安全账户,落实个人安全责任的经验,进一步强化安全生产,确保国庆及今年后段时间的安全生产。     

齐鲁塑料厂扎实开展“百日安全竞赛”活动

齐鲁石化公司塑料厂积极响应公司要求,全力开展“百日安全竞赛”活动,各基层车间通过举办“安全纳谏会”、安全事故学习等有效激发了职工精细巡检、维护装置安全的工作热情。图为该厂苯乙烯车间职工巡查过热炉的稳定运行情况。     

由"零事故活动"谈安全文化建设

“零事故活动”是日本1973年借鉴当时美国安全评议会开展的“Zero in on safety（瞄准安全）”活动,将其与质量控制活动（QC）、创造性问题解决方法（KJ）等相结合所形成的活动体系。该活动经过多次改良,已成为对日本企业安全文化形成具有深远影响力的活动。活动最初提出的口号是“零事故!全员参加!”,其基本理念是以人为本,     

执著追求无怨无悔--齐鲁石化公司新胜分公司总安全员张世柱侧记

一提起安全员张世柱,在新胜公司里几乎是无人不知,无人不晓.他兢兢业业,敢抓敢管,人称"铁面包公". 张世柱虽然才50岁,但已经是进厂37年的老师傅了,曾是齐鲁石化公司胜利炼油厂事故调查委员会的成员之一,1995年从胜利炼油厂安全处调到齐胜公司,2002年起担任新胜分公司的总安全员.     

巴陵石化动力部四月起全面推广“个人交全账户”

从4月1日起,巴陵石化动力事业部在各车间全面推广“个人安全账户”,事业部全员“一举一动、规章至上、我要安全”竞赛进入新阶段。作为深入开展学习实践科学发展观活动和“我要安全”主题活动之一,该部已在两个车间进行了试点。     

标准化操作助力“我要安全”深入开展

为贯彻落实集团公司党组关于2010年继续开展“我要安全”主题活动的要求,集团公司安全环保局于3月18～19日在青岛召开“我要安全”主题活动专题座谈会,总结推广2009年涌现出的维护安全的标准化操作方法,要求各单位继续强化全员安全意识,完善安全制度,落实安全责任,切实做好2010年“我要安全”主题活动的组织和督导工作。     

兴发化工集团平邑口化工厂

按照国家经贸委、全国总工会统一布置，湖北兴发化工集团股份有限公司平邑口化工厂于１９９９年９月１３日至１２月２１日在全厂范围内开展“百日安全无事故”活动。为开展好此项活动促进安全管理，该厂注重管理狠抓落实：①为激励职工学安全、讲安全、用安全，从全员教育入手，开展全员考试；②根据岗位工作职责，要求人人做出对安全的承诺，由厂部安全员审核把关、存档，确保言行一致；③加大现场管理力度，实行生产现场、设备、工艺、安全环保为主的四个百分制考核。目前，该厂所开展的以强化全员安全意识为基础，以向“三违”宣战为阵地…     

班组安全员要力求“四不”

班组是企业的细胞，作为生产重地的班组安全员的作用不可低估。班组安全员既是一线的宣传员，又是一名执法者，更是一名安全生产的管理者与安全工作的实施者。安全员除正确行本岗位职责外，同时还应做到“四不”：一是宣贯法律规章不“嘴短”：提倡“婆婆嘴”精神，也不要怕别人说你爱“唠叨”，尤其是关系到高危行业与重大险情方案的特别提醒，往往一句叮咛就能出现摆脱一次“劫准”。二是抓安全管理不“手软”。     

安全小议 班组安全员要"四勤"

班组安全管理是企业管理的一个重要组成部分,企业安全生产管理中的一系列技术措施、管理规定、操作规程,都要依靠班组安全员具体组织实施,企业的安全生产工作要靠各班组安全工作的正常化来保证.因此,班组安全员是企业安全生产工作的一线守卫者,班组安全员的工作直接影响企业安全生产工作的全局.安全员要履行职责做好工作,笔者认为需要做到"四勤":     

安全管理没有"局外人"

4月12日上午,一支穿颜色各异棉布工装的“杂牌军”在齐鲁石化公司烯烃厂动力装置现场聚集,“闲人免进”的生产重地,怎会出现这样的景象？原来是该厂机械动力部正在组织各外来施工队召开“HSE文明施工”样板推介现场会。     

班组安全活动话"共享"

周四下午,中国石化济南炼化公司质量中心控分班长室。“以前开班组安全会。都是讲讲案例、安全规定等,这次不讲这些了。这次班组安全活动以深化开展‘我要安全’为主题,每人讲述一个自己在工作中或生活中发生的事故,大家互相学习借鉴。”控分三班班长韩淑梅来了个开场白。