宜禾股份有限公司董事长马金芳——注重科技创新 注重人文关怀

我认为,对于成长中的中国职业装领域,现今最需要构筑和明确新的行业发展思路。这个发展思路应该突出这样两个关键词:科技创新和人文关怀。职业装产业呼唤人文关怀。在人类进入21世纪,特别是在倡导安全环保的大主题下,职业装面临着“绿色生态服饰”生产的挑战。近年来,我们公司一直把选用安全环保面料作为职业装的重头戏,加大了研究和开发的力度。宜禾职业装研究所还协同北京总后军需研究所科技开发部,攻关职业装世界难题,共同构建宜禾高品质的科技保障体系。我们从纤维的研制到成衣和鞋类的开发,无不围绕着职业装环保的特殊要求而进行。“宜…     

浙江星际实业股份有限公司

浙江星际实业股份有限公司创办于1990年，专业从事警灯、警报器等警用器材的生产和销售，多年的努力，发展成为国内同行业的龙头企业，占据了国内市场过半份额，并凭借良好的产品质量和优质的服务逐步走上了世界舞台。     

注重本质安全 建立长效机制

建立本质安全型企业和安全生产长效机制，是湄洲湾电厂的安健环政策，是实现湄洲湾电厂运行分公司关于“零工时损失，零责任事故，零安全违章(简称‘三零’)”的长远目标和“人、设备、环境和谐统一”的终极目标的根本。经过多年不懈的、持续的努力，到2004年11月30日，湄洲湾电厂（包括在厂区内作业的分包商员工)实现，年度零责任事故，零人身伤亡、零交通事故、零环保事故的目标，年度连续尤损失工时达到1，138，232小时，创造了连续安全生产1533天、连续无损失工时5，468，449小时、连续安全行车2046天的安全纪录。     

由用“薪”留人引起的传统工资分配制度的“变革”

山东莱芜钢铁股份有限公司特殊钢厂始建于1965年，是由军工生产厂转变而来来的特殊钢生产厂家，现有职工2600多名，2001年预计产钢38万吨、材36万吨，人均产钢达到了130多吨，是同行业人均产钢的近3倍，吨产品工资含量不足100元，在同行业中排三位。目前，特殊金刚厂凭借自己的实力已步入了健康、特殊、快速发展的快车道，在不远的将来，该厂将建设成为华东地区最大的特殊钢生产基地。     

广西三环企业集团

广西三环企业集团股份有限公司创建于1998年，以生产经营出口日用陶瓷为主业，兼营陶瓷机械，瓷用花纸，包装纸箱，耐火材料，储运等业务，现已发展成为广西轻工系统最大出口创汇企业。     

矿山应注重整体环境保护

采矿工业是生产原材料的基础工业,它在整个国民经济发展中占有十分重要的地位。但是,在矿山采掘和选矿加工过程中产生的各种有害气体、粉尘、污水、废渣、噪声等,不仅对作业人员的安全与健康有害,而且对周围环境造成不同程度的危害。随着采矿工业的发展,采掘量日益增大,这种影响也日益加剧,造成较大的经济损失和社会公害。因此,对现代矿山的整体环境保护应引起足够的重视。     

当前安全生产科技工和的发展方向

近日，国家安监总局颁布了《“十一五”安全生产科技发展规划》，详细阐述了我国安全生产科技工作的现状和问题，明确了“十一五”期间的指导思想、发展思路、主要任务。我们要围绕这个规划，不断开拓，踏实工作。     

应急预案应注重实用

近年来，就制定重大事故应急预案的要求，各行各业逐级下发文件。似乎已有预案“热”的趋势。但笔者细看多个预案后发觉，应付文件的多、制定应急指挥系统的多、天下文章一大抄的多，针对性少、实用性差，这种“热”起来的趋势令人担忧。一旦发生重大事     

劳动合同管理：精细化与人性化结合——访有研半导体材料股份有限公司副总经理陆彪

近年来，随着市场经济的发展，企业改制、重组、产业结构等各方面的调整，劳动关系日趋复杂化、多样化，于是因劳动合同而引发的工资、保险、福利、终止或解除劳动合同、经济补偿金和违约金等劳动争议日益增多。究其缘由，绝大多数是因为企业在劳动合同管理方面做得不规范所引起的。就企业应该如何加强劳动     

英国防灾救灾管理注重细节与长效

英国受其气候因素和地理位置的影响，经常发生大雾、洪灾、风暴、高温、火山爆发和地震等自然灾害。同时，英国的经济发达，人口稠密，工业化严重，存在着很多燃料危机和技术事故危机。例如1952年伦敦发生的城市空气公害之灾，由于石化燃料无节制燃烧，空气中充满了大量的一氧化碳和二氧化硫等有害气体，造成四千余人死亡，损失惨重。除此之外，由于国际形势的动荡等其他社会因素，英国也面临着恐怖主义、生化武器和核武器袭击的威胁。2005年7月，伦敦发生了地铁连环爆炸事件，再次警醒了英国政府对灾害事件的管理和重视。     

注重职工的交通安全教育

近两年，笔者发现一些职工在上下班的路途中不注意行车安全，有的甚至于对行车的规则都不知道。近两年里，仅我公司就发生了4起职工在上下班途中遭遇车祸的事故，引起了公司有关领导的高度重视。     

江都安监局注重提高执法人员整体素质

江都安监局组建二年多来，十分注重局内工作人员的整体素质，培养了一批作风过硬、业务精湛、善待群众、办事实在的执法人员．得到相关部门和广大群众的赞扬。     

杭州钢铁集团公司注重职工健康投资

杭州钢铁集团公司注重职工健康投资杭州钢铁集团公司十分注重职工的身心健康，每年都拿出５０万元以上用于职工的健康疗休养，１０多年来得到健康疗休养的职工已超过２万人次。早在１９７９年，杭钢就建立起了一整套的职工健康疗休养制度，并先后在无锡、宁波、兰溪等地开...     

经营保险更要注重安全防灾

中国人民保险公司云南省分公司，是国家设在云南的专门从事财产保险业务的保险公司，是经营风险的特殊企业。积极开展各种财产保险业务，通过防灾职能的发挥，帮助投保企业单位搞好生产经营中的安全防范工作，减少灾害事故对企业和个人生产、生活造成的损失，促进安全生产...     

科学技术是安全生产发展的先导

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》中明确提出“安全发展”的思想，安全发展是科学发展观的重要组成部分，是构建社会主义和谐社会的必然选择。当前，我国安全发展中的最大问题是基础薄弱，最突出表现则是安全科学技术落后。为贯彻安全发展的思路，必须以科技为先导；落实安全发展应着力解决安全科学技术领域中重要基础理论和重大关键技术。     

首届上海安全生产与科技装备展览会——相约六月，聚焦安防

随着改革开放的深入，我国政府对各企事业单位的安全生产与防护工作给予了越来越多的关注，并明确了安全防护行业在“十一五”期间的发展规划。为了进一步体现以人为本、安全发展、执政为民的理念，综合反映上海市安全生产状况，安全生产业绩和安全生产科技发展的规划思路，     

唐山钢铁股份有限公司 加强人力资源管理 建立人才激励机制

近年来，唐山钢铁股份有限公司挖掘人力资源潜力保证企业发展，贯彻企业经营者、管理者、科技人员和广大职工利益分享、风险共担的基本原则，充分体现利益趋向上的一致性和利益分配上的差异性，对中层管理人员、科技人员和操作技能人才实施绩效考核，建立起符合企业实际的人才激励机制。     

创新思路 与时俱进 积极探索安全监管新途经

随着经济社会的快速发展，安全生产监管的任务越来越重、要求越来越高。面对新的形势、新的要求，江都市安监局不断总结实践经验，强化发展观念，创新丁作思路，积极探索安全监管工作的新途径，并取得了显著成效。     

树观念抓重点治隐患锡山区安监工作注重抓基础出实效

党的十八大报告提出了强化企业安全生产基础建设的要求．并把安全生产工作纳入到加强和创新社会管理的范畴。这意味着安全发展在社会经济发展目标中的地位越来越高、分量越来越重。近年来，锡山区安监局下苦功夫，花大力气夯实安全生产基础，     

安庆石化注重安全技能培训

近年来，安庆石化针对石化行业生产特点，对化工事故进行研究、剖析，举一反三、引以为戒，积极开展了一系列全员安全技能培训，强化了企业的安全基础、基层工作。