浅析知识经济时代的高校会计模式

知识经济时代理想的高校会计目标观念应当是决策有用性与管理责任的有机结合,既注重决策有用性,又不轻视管理责任;假设将被系统化、集成化模式所替代.因而,事件驱动模式代替顺序化会计处理程序,事项会计取代价值会计.     

知识经济与环境保护创新

随着科学技术的进步和发展,以知识的生产、传播和应用为基础的知识经济已悄然兴起。中外专家、学者对知识经济的研究正逐渐深入．一些国家的领导人也首肯了知识经济的来临。中共中央总书记江泽民同志于１９９８年２月就中国科学院《迎接知识经济时代建设国家创新体系》的...     

知识经济时代我国西部矿业可持续发展研究

本文分析了西部矿产资源和矿业概况,矿产资源开发利用中存在的问题,提出了西部地区矿产资源可持续开发利用和矿业可持续发展的正确途径。     

现代企业人力资源战略分析

人力资源的战略化管理是知识经济时代的必然要求和未来发展趋势。人力资源战略处于企业职能战略的核心地位，通过对企业人力资源战略分析必须考虑的内、外部环境因素的研究，提出了现代企业人力资源战略分析的基本理论框架，并对企业实施人力资源战略化管理进行了理论探索。     

对知识经济与矿业环境保护的探计

对知识经济与矿业环境保护发展的关系问题，进行了初步探讨，指出了知识经济时代矿山环境保护事业需要认真关注的若干重点领域和应对措施。     

环保企业应对金融危机的对策

对于全球金融危机,环保企业面临着机遇与挑战,应依靠技术创新,提升企业竞争力;调整结构,务实企业发展基础;建设企业文化,提高企业员工素质;多渠道融资,增强企业发展后劲;加强管理,提升企业核心竞争力。     

企业环境污染治理的误区及其对策

论述了当前企业环境保护现状,企业环境管理存在的误区,提出了强化企业环境污染管理与治理对策。     

环保企业标准化建设存在的主要问题及对策

本文分析了环保企业实施标准化的必要性及环保企业在标准化建设中存在的问题，提出了有效实施环保企业标堆化的主要措施。     

实施企业升级环境保护考核制度的问题及对策

实施企业升级环境保护考核(以下简称环境考核制度)是环境保护这一基本国策在基层经济单位具体落实的体现,是加强企业环境管理,防治工业污染的有效途径,它的实施对于提高企业的经济、社会和环境的整体效益都有着积极的促进作用.但是这项新的管理制度在实施时,还存在一些问题,笔者试就存在的主要问题、原因及其对策进行分析和探讨。     

谈“三资”企业的环境问题及应采取的对策

随着我国沿海经济发展战略的实施,经济特区、沿海开放城市和开放地区的“三资”(外商独资、中外合资、中外合作经营)企业迅速发展,有力地促进了我国经济持续稳定的发展,如厦门经济特区1988年“三资”企业工业产值超过了国营企业工业产值。“三资”企业的发展对我国环境保护事业又有什么影响?“三资”企业的发展究竟有无环境问题?我们应该采取怎样的环境保护对策?这是值得研究的问题。     

知识经济与环保产业的发展

本文分析了环保科技与产业化发展的关系,以及知识经济给环保产业带来的巨大影响。环保产业具有带动环保科学研究、促进可持续工业产业和农业产业发展的功能,环保产业是社会进入工业化阶段更需要的产业,是极具生命力的新型产业。     

新《建设项目环境保护管理条例》实施对企业环境保护管理的影响及对策措施

文章以2017年10月1日实施的《建设项目环境保护管理条例》(以下简称《条例》)为研究对象,根据行政审批制度改革及新修订《环境影响评价法》的要求,立足于《条例》修改的背景,阐述了《条例》主要从简化环保审批事项、流程,加强环保事中事后监督管理,减轻企业负担、进一步优化服务等三方面修改了相关内容;探讨了《条例》实施后企业将面临环保欠账问题突出,生态红线管理薄弱、家底不清,竣工环保验收缺乏规定的标准和程序,环境影响后评价工作实施不力,环境风险防控体系建设薄弱、人力财力投入严重不足,土壤、地下水污染防治任务艰巨等问题;提出加快清理解决历史遗留的环保问题,加强生态红线管理,加强土壤、地下水环保管理,加强竣工环保验收管理,加强环境影响后评价工作,进一步加强环境应急和风险防控体系建设,强化环境信息常态化公开机制等对策与建议。     

国家重点污染企业环境管理对策

加强国家重点污染企业的环境管理,对于重点污染企业以至整个工业污染防治都是至关重要的。然而,虽然国家公布了“八五”期间全国3000家重点污染企业名单,但如何深入做好第一批重点污染企业的环境管理工作,不论企业自身,还是环保部门都正处于探讨和逐步完善阶段。当前,国家采取的手段是实行排污许可证制度,进行总量控制,同时辅之重点污染企业排污状况报告及污染源监测动态数据库。显而易见,研究和深化重点污染企业环境管理的对策,对于做好国家重点污染企业的管理工作具有重要的现实意义。结合鞍山市环境管理工作的实际,我认为在深化管理方     

浅析影响企业推行清洁生产的障碍及对策

在实施清洁生产过程中有诸多障碍因素，严重影响企业推行清洁生产，因此识别并克服不利于或阻碍清洁生产审核的障碍很有必要。1动力不足是企业推行清洁生产的最大障碍 清洁生产主要是通过企业提高管理水平和技术改造来实现的，清洁生产的主体是企业，必须由企业自愿参加。也正是由于清洁生产的非强制性，对现行的生产工艺没有强制性作用，因而，企业没有进行推行清洁生产的压力。     

我国企业环境信息披露存在的障碍及对策

针对我国企业环境信息披露现状，分析了企业环境信息披露在环境信息计量、成本分配、环境会计准则等方面存在的主要障碍；并借鉴国外环境信息披露的成功经验，提出了从健全环境会计法规、形成合理的环境价格体系、加强环境会计的社会和政府监督等方面消除企业环境信息披露障碍的措施。     

新时期企业人力资源开发探讨

人力资源开发是把人的智慧、知识、经验、技能、创造性、积极性当作一种资源加以发掘、培养、发展和利用的一系列活动。随着新时期知识经济与信息化的日趋增强,学习型组织与职业生涯管理的日益发展,我国企业人力资源开发的环境逐步变化,企业需要在与国际接轨的同时提升自身人力资源开发的广度与深度,才能在激烈的竞争中立于不败之地。     

论ISO14000的冲击和我国企业的应有态度与对策

编者按；ISO14000系列环境管理标准是国际标准化组织继ISO9000（质量管理标准）后的重大举措，是当今国际潮流。该文从ISO14000对国际贸易的影响及对消费倾向的引导等方面，分析了其对我国企业的冲击．指出我国企业应认识到问题的严重性，并将实施ISO14000作为企业自身发展的需要．采取积极有效的措施．逐步达到标准要求并通过认证。一、ISO14000是当今国际潮流ISO1400o是国际标准化组织为保护全球环境·促进世界经济持续发展·针对全球工业企业、商业、政府部门、非盈利团体和其他用户而制定的系列环境管理标准．是国际标准化组织…