企业青年员工高流动下的安全培训——以SMC(中国)有限公司为例

SMC(中国)有限公司面临着高人员流动率的考验,特别是一线青年员工的流动,对企业的安全生产形成了一定的影响。在近些年青年员工频繁流动的背景下,企业通过"安全培训资料标准化"的方式,使安全培训水平不断提升,培训效果得到保持,新人事故数量维持在较低水平。     

打造本质安全的氟化工企业

氟化工生产过程通常具有高温、高压、易燃、易爆、高毒、强腐蚀等诸多危害因素,安全生产风险大,对设备、自动化控制和安全生产管理要求很高。目前大多数氟化工企业的生产设备、安全设施和自动化控制水平不高,而且企业往往远离城市,面临着人员流动大、招工难的困境,造成员工缺少安全生产操作知识和经验,＂三违＂现象严重。降低安全风险中化蓝天集团有限公司（简称中化蓝天）是中国中化集团公司和     

安全不分你我——福州红庙岭垃圾焚烧发电有限公司抓好外协单位人员安全生产管理工作

编者按:随着企业发展的不断深入,企业岗位分工不断细化,越来越多的企业在生产经营活动中,使用外来协作人员,然而随之而来的外协单位安全管理问题,却一直困扰着一些企业的安全发展.据相关数据显示,近几年来,我国企业生产中发生的伤亡事故,有60%是由企业的外协人员引起的.因此加强企业外协人员安全管理,预防安全生产事故,成为了企业安全工作的一项重要内容.     

安全不分你我—福州红庙岭垃圾焚烧发电有限公司抓好外协单位人员安全生产管理工作

随着企业发展的不断深入,企业岗位分工不断细化,越来越多的企业在生产经营活动中,使用外来协作人员,然而随之而来的外协单位安全管理问题,却一直困扰着一些企业的安全发展。据相关数据显示,近几年来,我国企业生产中发生的伤亡事故,有60％是由企业的外协人员引起的。因此加强企业外协人员安全管理,预防安全生产事故,成为了企业安全工作的一项重要内容。     

培训内容与方式对船企外用队伍安全素质的影响

近些年,随着仪征市船舶修造业的不断发展,大量的外协流动施工队伍和钢结构加工企业纷纷入驻造船企业。然而新入厂的员工在不同的船厂都同时面临着环境新、人员新、作业条件差和配合差等众多不利于安全生产的因素。很多船舶企业在发展扩张时期硬件一时不能完全到位,大多数企业都是边生产,边建设,事故隐患日益突出。     

浅谈建立安全知识培训体系的方法

随着社会经济高速增长、科学技术迅猛发展、社会机械化程度不断提高以．及企业生产人员结构呈多元化的特点,安全生产的重要性也越来越受到人们的关注。要实现安全生产,对企业生产人员的安全知识的培训是必不可少的。安全知识培训是对企业在职人员强制进行短期的安全知识及安全技能的教育培训,是企业安全生产工作的重要基础和组成部分,     

以"人性化"的管理构建科学职业健康安全体系--记玉柴机器股份有限公司的安全管理

玉柴机器股份有限公司是一家中外合资股份制企业,现有员工5000多人,主要生产柴油机和柴油发电机组,是中国最大内燃机生产基地.玉柴机器股份有限公司是广西壮族自治区一个龙头企业,在安全管理中,应用安全系统工程的方法,全方位从人员的安全管理、设备设施的安全状态管理,生产过程的安全控制等不断提高企业的安全管理水平,不断改善企业的劳动条件和安全生产的软硬件设施,为公司的生产经营的可持续发展起到了保驾护航的作用.     

以“人性化”的管理构建科学职业健康安全体系——记广西玉柴机器股份有限公司的安全管理

玉柴机器股份有限公司是一家中外合资股份制企业，现有员工5000多人，主要生产柴油机和柴油发电机组，是中国最大内燃机生产基地。玉柴机器股份有限公司是广西壮族自治区一个龙头企业，在安全管理中，应用安全系统工程的方法，全方位从人员的安全管理、设备设施的安全状态管理，生产过程的安全控制等不断提高企业的安全管理水平，不断改善企业的劳动条件和安全生产的软硬件设施，为公司的生产经营的可持续发展起到了保驾护航的作用。     

智能生产促安全 以人为本保安全——乔丹体育股份有限公司安全生产小记

正乔丹体育股份公司成立于2000年,是一家集设计、研发、制造和销售运动鞋、运动服饰为一体的综合性体育用品企业,是我省百强企业。拥有200多人的专业设计研发团队,2016年安全生产标准化二级达标,是我省安全文化示范企业。近年来,用工成本增加、人员流动快导致用工紧张,企业面临不小压力。如何留住员工,确保     

浅谈企业安全培训教育

随着安全生产法律法规体系的不断健全完善,国家对企业员工安全素质和企业安全管理水平的要求越来越高,而企业安全培训教育是影响企业安全管理水平和员工整体安全素质提升的关键因素。     

企业物流与安全

按照物流的作用范围 ,可分为社会物流和企业物流。随着物流活动在我国各生产领域不断地推进 ,企业物流合理化、科学化对提高企业的竞争力及促进企业的发展具有重要意义。笔者论述了企业物流与安全生产之间的关系 ,强调企业物流系统在进行设计和改善的同时必须进行安全设计 ,提出了企业物流系统中装卸搬运和仓储两个重要环节的安全技术 ,同时 ,又指出从事安全管理的人员 ,可以通过改善企业物流系统来改善企业安全现状。     

强化生产现场安全管理是防止“三违”的有效手段

当前,第六次“安全生产周”活动在全国范围内轰轰烈烈地开展起来了,安全生产以周促月,以月促年,“遵章守纪,保障安全”已成为人们心中的主题.但是,在社会主义市场经济逐步建立和完善的过程中,随着生产的不断发展,人员的不断变化,安全问题变得越来越复杂、艰巨,如何不断探索新的适应企业特点的安全管理方法,是企业领导和安全管理部门面临的一个重要课题.     

浅论企业安全道德建设

浅论企业安全道德建设徐超（阳泉市总工会，０４５０００）道德是调整人与人以及个人同社会之间关系的行为规范的总和，是社会意识形态之一。具体到企业安全生产活动中，企业安全道德则是随着社会化大生产的不断发展，随着企业现代化生产程度越来越高而形成的在生产中调整...     

企业安全教育＂五法＂

全教育是企业搞好企业安全生产的基础性工作。随着形势的不断发展和变化，如何开展安全教育成为各级企业安管人员共同关注的问题。我们从多年安管实践中归纳出5种安全教育的方法。     

工程技术管理人员安全生产责任的落实

安全生产责任制度,是现代企业工程施工安全生产工作的基本制度,是落实企业安全生产主体责任、规范安全管理流程的基本法则。每一个建筑施工企业都会制定出从企业董事长、总经理到各个管理岗位,直到基层作业人员的安全生产责任制。在施工现场安全生产工作中,工程技术人员的安全责任落实是安全管理链条的重要环节。     

规范培训考核 从源头打好安全生产“主动战”

安全生产工作事关全局,是企业发展的生命线。安全生产培训则是安全生产的一项基础性工作,从规范培训考核抓起,提高从业人员的技术技能,才能打好安全生产战略主动战。2020年初,福建省应急管理厅印发《福建省安全生产"三项岗位人员"考试与证书管理实施细则》,进一步抓牢抓好企业主要负责人、企业安全管理人员、特种作业人员等"三项岗位人员"持证上岗的考核工作,严格规范考核、发证流程,持续改进作风,不断优化服务,让考生更加省力便捷地参加考试、领取证件,从源头上筑牢安全生产工作基础。     

用人机工程学视角审视安全

正随着自动化甚至智能化的水平不断提升,企业的生产安全水平也在不断提升。类似过去进入工厂车间随便就能看到的那种脏乱差景象,一眼就能看出很多不安全的问题以及作业人员有明显不安全行为等,已经越来越少。特别是在现代化的公司企业,可能存在的安全隐患,仅靠目视化方式往往难以发现问题。而这种情况下安全人还能够快速精准地发现企业生产作业场     

中海油夯实基层基础 做好班组长安全培训

<正>安全生产责任重于泰山。班组长作为一线班组核心人员,其安全工作水平和管理能力直接影响企业安全生产管理水平。中国海洋石油集团有限公司(简称“中国海油”）高度重视班组建设工作,不断深化企业安全生产“双基”建设（基层和基础建设）,通过文化引领、持续改进、不断创新,将安全领导力向基层延伸,助力企业实现持续安全稳定发展。     

浅谈企业安全教育

随着我国用工制度的改革,大量的农民工涌向中小企业,这些人员文化程度不高,流动性大。与此同时,国有企业工人岗位调换频繁,导致企业安全教育难度大,工作量大。相当部分的企业根本没办法实现完整的“三级安全教育”或者“三级教育”内容和方式陈旧,由于安全生产意识教育与安全生产知识、技能的教育不到位,导致企业员工的安全素质差,“三违现     

安全资源

企业在开展包括安全生产工作在内的各项工作时,都离不开人员、物资、设备、资金、信息等等各类资源。对于安全生产工作而言,企业如果能够统筹运用好各类"安全资源",往往能够有效提升工作效率,更好地确保工作目标的实现,促进企业安全生产水平的提升。