浅谈煤炭企业班组安全文化建设

安全文化建设是用安全文化塑造企业员工,从更深的文化层面来激发员工“关注安全、关爱生命”的本能意识,未确立安全生产的长效机制,达到实现安全生产的长期稳定。近两年来徐矿集团张双楼煤矿在开展全员大培训、素质大提升的基础上,提出了全面加强班组自主管理的安全管理新思路,提出“不安全不生产,努力创造安全条件去生产”的安全理念,把“以人为本,本质安全”确立为安全文化建设的精髓,有力促进了矿区安全工作的根本好转。     

浅谈电力企业安全文化建设

<正>安全生产是电力企业的生命线,也是所有工作的基础。目前,虽然大多数电力企业的安全生产软硬件水平都有了较大提高,但事故隐患依然不能杜绝,因此,只有从更深的文化层面来激发员工"关注安全、关爱生命"的本能意识,才能确立安全生产的长效机制,实现安全生产的长期稳定。下面笔者将从安全观念文化、安全行为文化、安全制度文化、安全物质文化4个方面阐述如何做好电力企业安全文化建设。     

完善考评体系 推进标准化建设

山东省安全生产监管局通过完善考评体系,推进安全生产标准化建设,并将推进安全生产标准化建设作为落实企业安全生产主体责任,建立安全生产长效机制的一项重要措施来抓,全省安全生产形势持续稳定好转。     

聚合力 提能力 生动力——探讨地方推进企业安全生产标准化建设对策

<正>安全生产标准化是企业安全生产重要的基础性工作之一,是推动企业主体责任落实、建立安全生产长效机制的有效途径,是提高企业本质安全水平、有效防范事故发生的根本措施。近年来,企业安全生产标准化建设情况取得了很大进展和显著成效,为夯实企业安全基础、促进安全生产形势稳定,提供了有力支撑和重要保障。但在基层推动和创建过程中,尤其在中小企业层面,还存在意识不强、动力不足、政策不够、质量不高等问题,影响     

健全安全生产法律体系

近年来,国家安监总局在“安全发展”这一理念和思路的原则上,积极推行安全生产长效机制建设,强调依法治安,建立完善的安全生产法律体系,为确保全国安全生产状况持续稳定好转起到重要作用。     

推进危化品企业安全生产标准化工作策略研究

深入开展危化品企业安全生产标准化建设,是贯彻落实以人为本、安全发展理念的重要措施,是落实企业安全生产主体责任的重要举措,是有效防范事故、遏制重大事故的重要手段,是实施安全许可制度、强化源头管理的有效措施,是建立安全生产长效机制的有效途径.首先对危化品企业安全生产标准化的发展历程进行了分析和研究,针对现阶段开展安全生产标准化工作中普遍存在的一些问题,从企业实施安全生产标准化、评审单位进行达标评审与咨询指导和安全监管部门行使安全监管职能四个层面提出了推动安全生产标准化工作的策略和方法.     

双管齐下 落实企业主体责任

<正>安全生产标准化建设,是规范企业安全生产工作、建立安全生产长效机制的重要基础工作;严格落实建设项目安全生产"三同时"制度,是企业安全生产工作高起点、高标准的重要保障。广东省广州市萝岗区高度重视这两项工作的开展,逐渐探索,走出了一条落实企业主体责任、加强企业安全生产规范化建设的新路。     

加大宣贯力度 建设安全吉林 《省委省政府安全发展长效机制意见》宣讲团到全省各地宣讲

7月14日,吉林省委、省政府出台了《关于加快构建安全发展长效机制的意见》(以下简称《意见》),这是在全省上下深刻吸取事故教训,实现安全生产长治久安的一项重大创新举措。《意见》是贯彻落实党中央、国务院关于科学发展安全发展决策部署的重大举措,是全省各级党委、政府以及各有关部门和单位做好当前和今后安全生产工作的行动总纲,是解决当前安全生产领域突出问题的"尚方宝剑"。本刊特开设《构建安全发展长效机制》栏目,旨在及时反映全省各地、各部门、各单位在贯彻落实《意见》过程中的好经验、好做法,营造加快建立安全生产长效机制,实现科学发展安全发展,建设安全吉林的良好氛围。     

要以“实”为基

正安全专项治理作为一种特殊时期的特殊手段,能在短时期内起到见效快、效果明显的作用,但切不能"一阵风",而是要以实为基,注重长效机制建设。第一,以"实"为基,就是要作风务实,不做表面文章。虽然"头痛医头、脚痛医脚"的工作需要做,但那仅仅是临时的、应急的,更关键的是各相关单位必须从系统层面     

构建安全生产长效机制的实践和研究

首先阐述了安全生产工作长效机制的内涵、功能与特征。通过分析近年来全国安全生产的形势,提出了构建安全生产长效机制必须要解决的问题,并阐述了构建安全生产长效机制的主要内容。最后,对南昌市在构建安全生产长效机制的实践和取得的效果进行了介绍。     

安全生产重大危险源风险预警体系

重大危险源风险预警是安全生产事故控制和预防的关键,是企业安全管理的重要内容。开展重大危险源风险预警体系研究,对全面提升生产经营单位安全风险防控能力、减少重特大安全生产事故的发生有重要的意义。本文分析了我国重大危险源风险防控发展历程,提出建立政府层面、企业层面和社会层面的安全生产风险防控体系,建设重大危险源风险预警系统,利用三维激光扫描技术进行重大危险源风险预警,为进一步的理论研究和技术研究提供参考。     

力口强企业班组安全建设 提高职工安全健康水平

日前召开的全省工会班组安全建设现场推进会．既是我省工会配合党政推进安全生产大检查的再动员,也是工会劳动保护工作夯实基层基础、健全企业安全生产长效机制的再部署。我省各级工会要紧密围绕江苏安全生产工作全局．切实加强源头参与。拓宽工作领域,完善监督制度．夯实工作基础．着力构建工会参与班组安全建设的长效机制．在保障企业安全发展和职工安全健康等方面发挥更加积极的作用．     

安全文化 春风化雨——访国家煤矿监察局副局长、国家安监总局新闻发言人黄毅

<正>2010年初,为深入贯彻党中央、国务院关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神,落实国家安全监管总局《"十一五"安全文化建设纲要》部署,加强企业安全文化建设,推动企业安全生产长效机制建设,预防和减少生产安全事故,国家安监总局决定在全国范围内开展安全文化建设示范企业的创建活动。     

以“四化”巩固安全生产长效机制

<正>近年来,沈阳市的安全生产监管难度越来越大,如何创新监管方式,巩固安全生产长效机制,是摆在安监部门面前亟待解决的问题。2013年以来,沈阳市安全生产监管局以安全生产制度化、标准化、网格化、信息化的"四化"建设为核心,在巩固安全生产长效机制方面进行了探索实践。制度化是安全生产工作的依据首先是我们制定出台了《沈阳市安全生产条例》,明确了安全生产职责、机构、资金投入等规定,为全市安全生产工作提供了重要的法律支持和保障。在此基础上,又     

2011年林业安全生产工作综述

从组织领导、隐患治理、安全生产长效机制建设等方面,全面翔实地总结回顾了2011年林业安全生产工作,为今后的林业安全生产管理奠定了基础。     

构建企业安全文化长效机制

<正>安全文化建设是提高企业安全管理水平、规范安全生产行为的有效手段,也是夯实企业安全生产基础、构建安全生产长效机制的重要途径,更是一项惠及企业职工生命与健康安全的重大工程。近年来,随着企业安全文化建设和示范企业创建活动的深入开展,安全文化的"软实力"作用在保障企业安全生产、提升职工安全素质等方面得到了充分展现,为有效防止和减少事故发生,促进安全生产形势稳定提     

探索建立安全生产长效机制的几点思考

当前,我国安全生产工作以颁布和实施《安全生产法》为重要标志和全面建设小康社会为奋斗目标,已进入一个新的历史阶段。为此,我们要根据安全生产工作面临的新形势、新任务的要求,抓住安全生产的主要矛盾,认真研究新情况、解决新问题,努力探索建立安全生产长效机制,彻底改变长期以来安全生产领域的被动局面:在监管方式上,治标多,治本少;在事故管理上,事后处理多,事前预防少;在管理思路上,重形式主义,轻实际效果;在制度建设、政策和体制设计上,应急对策多,单项运作多,长远考虑少,系统研究不够。安全生产长效机制的形成,必将对实现安全生产的长…     

强化责任制落实 推进标准化建设

安全生产标准化建设是安全生产的一项重要工作,它要求企业制定规章制度,对生产岗位、作业环节(环境)、各种设备设施的安全管理,必须符合法律法规、标准规程要求。武汉钢铁(集团)公司通过建立安全生产标准化长效机制,进一步克服了工作的随意性,用法规抓安全,用制度保安全,实现安全生产工作规范化、     

南通市3方面推进企业安全生产主体责任落实

本刊讯 为切实强化企业安全生产主体责任的落实,江苏省南通市从3方面着手推进企业安全生产主体长效机制建设。     

构建长效机制的三项要点

针对我国安全生产长效机制建设中存在的＂模糊、抽象、零乱＂等主要问题,笔者提出了要在构建中着重解决的三项要点。安全生产长效机制是目前我国安全生产监管领域中常见的使用频率较高的一个术语,也是一些专家学者倾心研究、各级安监部门致力探索的问题。那么什么是长效机制呢？虽然领导讲话、政府文件、会议材料用得很多,但是,至今为止,却一直没有一个标准的答案,给人的印象仍是模糊、抽象、零乱的。