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顾波 《安全.健康和环境》2011,11(3):38-39
13年中,齐鲁石化橡胶厂厚厚的动火证上都签有王春芬的名字,这三个字对负责掌管安全的她来说,是至高的荣誉和信任,也是她对于生命、对于爱的一种诠释。"爱"要勇敢说出口"我对他大声喊,你现在必须停下来,如果再这样干下去,我是不会走的!只见他从5米高的脚手架上哧溜就下来了,一下子站在我的面前,比我足足高了快两头,满脸怒火的瞪着我,我们就那样大概僵持了有5秒钟……"王春芬说。 相似文献
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郝志强 《安全.健康和环境》2005,5(4):45-46
从事安全管理长达十余年之久,经常听到有些同事为安全部门的"地位"太低而怨天尤人.有人抱怨说企业领导虽然整日将"安全第一"挂在嘴边,但从心底并不真正重视,故此工作开展难度太大;有人抱怨说自己所在的安全部门是一个"不管部门"--别的部门不管的事情,安全部门都要管起来,虽然是整日忙忙碌碌,到末了还是个碌碌无为;有人抱怨说安全工作不好管,说到底不过是"说起来重要,干起来次要,忙起来不要".种种现象归根结底,都是因为安全部门不能与管人财物的"权力"部门相比,在企业中太没地位所致. 相似文献
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王辉 《安全.健康和环境》2013,13(6):59-60
中国石化高桥分公司由于其所处的特殊地理环境,安全环保工作始终处于重要位置。近年来,高桥石化一直积极推行安全文化建设,将安全文化建设的重心落实到班组,先后开展了"今天我当安全员"、创建"安全1000班组"等活动,取得了一定成效。1班组安全文化建设现状及存在问题1.1思想认识存在差距一是认为安全管理有职能部门,班组只是做样子,无需独立负责。二是班组长管理力度不够,管理有难度。三是对安全工作存在"三多三少", 相似文献
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余峻才 《安全.健康和环境》2004,4(11):45
班长老高春风满面地走进操作室.老高是一个什么事都藏不住的人.大伙看老高这种神情,就知道老高准有喜事.每当老高有喜事,大伙都会嚷着要老高请客,老高每次也都爽快地答应.他是大喜大请,小喜小请,有时买两包瓜子也算是请客.因此,老高与班组成员的关系搞得不错,大伙都听他的. 相似文献
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刘芹 《安全.健康和环境》2011,11(2):36-36
"你快下来,把安全带系好,把安全帽戴牢稳!"张军冲着一个正在高处施工的工人喊道,"你怎么回事,还要不要命了?"工人一边小心翼翼地下来,一边自言自语:"‘铁面包公’,管这么多不累啊?"被称为"铁面包公"的人叫张军,是采气厂的一名安全工程师,由于平日里他总不定时、不定点地去现场查看安全情况,并对查找出的问题从不放过,这种不近人情的处理方式使大家在工地上都喊他"铁面包公"。张军于2006年来到普光气田上班后,现实工作情况着实让他出了一 相似文献
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近年来,我国安全立法工作按照"三级立法"原则,紧密结合生产和生活实际,取得了较大的成绩,推动了"以法管安全".但是与社会主义经济发展和安全形势尤其是加入WTO的需要相比,仍有不相适应地方.当前,为促进以"依法治理"和"经济制裁"为主要手段的职业安全管理工作,应加强安全法制的调整与建设,着重从完善立法体系,建立与入世后相关的法律规范等方面作出努力. 相似文献
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贝克喜盐草(Halophila beccarii Asch.)是典型的潮间带海草,属于所有海草中最古老的两个世系之一,有"活恐龙"之称。生物学上它具有"年纪老"、形态小、生长快、雌雄同株、雌蕊先熟、遗传多样性低、一年生和多年生生活史并存的特征;生态学上它具有"开拓种"、"先锋种"的特征,被认为"虽微小但强大",通常能从干扰后快速恢复。由于分布范围有限、种群周转快、形态小而易被沉积物覆盖等原因,贝克喜盐草及其重要性并不被人熟知。潮间带地区高强度的人为活动对贝克喜盐草造成了极大的威胁。全球范围内,贝克喜盐草资源面临持续衰退的趋势,已被国际自然保护联盟(IUCN)列为易危(VU)种,并被认为是10种具有灭绝风险的海草种类之一。基于贝克喜盐草的生物学和生态学特性以及资源现状,建议(1)将贝克喜盐草列入"中国红色物种名录";(2)采取措施保护其土壤种子库;(3)相关的红树林保护区把贝克喜盐草增列为保护对象;(4)对面临威胁的生境进行迁地保护;(5)加强贝克喜盐草的基础研究,突破解除种子休眠和促进种子萌发的技术瓶颈,完善其室内培育和野外移植的技术体系。 相似文献
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《安全.健康和环境》2011,(5):1-1
中共中央宣传部、国家安全监管总局等七部委部近日发出通知,安排部署2011年(第十个)全国"安全生产月"活动。全国"安全生产月"活动的主题:安全责任,重在落实。以强化企业安全生产主体责任为重点,以"三深化"、"三推进"为主要抓手,严厉打击各类非法违法生产经营建设行 相似文献
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宋木林 《安全.健康和环境》2006,6(9):42-43
据统计,石化行业有三分之二的事故是由"三违"造成的,"三违"即"违章作业""违章指挥""违反劳动纪律".许多人已经深刻认识到"违章作业"、"违章指挥"的危害,可"违反劳动纪律"这一条却往往被忽视.所以,迟到、早退、不按时巡检挂牌的现象时有发生,脱岗、串岗的现象也屡禁不止."没有规矩不成方圆",严明的纪律是企业安全生产的前提,是一切团队步调一致、卓有成效地完成工作目标的基础.加强纪律建设是确保企业日常运行规范化的根本途径,也是积极推进企业安全管理,夯实"三基"工作的基础. 相似文献
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吴永明 《安全.健康和环境》2007,7(2):26-26
徐建飞在新兴油库干了20余年,连续多年被盐城石油分公司评为"安全生产先进个人",他任班长的盐城石油分公司新兴油库综合管理班,是系统内优秀班组. 相似文献
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"人性化"不拒"得罪人" 总被引:1,自引:0,他引:1
姚耀富 《安全.健康和环境》2008,8(3):49
不少企业都在安全工作中推行人性化管理,取得了一定的效果.但也有的在这方面陷入了误区.企业加强安全制度管理,严格考核,严格按操作规程操作,就有人认为太死板,不近人情,违背了人性化管理.在这些论调面前,有的干部唯恐"得罪人",该说的话不说,该管的事也不管了.茂名石化大乙烯安全环保部副部长杜丕祥不是那样,他经常说的话是:"宁可罚得你哭爹叫娘,也不愿看到你家破人亡".为了秉公执法,他没少得罪人,其自行车轮胎甚至被人刺破扎坏,但他仍然一如既往坚守安全监管的职责.一名年轻职工在施工中所戴的安全帽帽绳不紧,被他毫不客气地开出了50元罚单. 相似文献
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彭展 《安全.健康和环境》2005,5(8):21-22
这是一个记忆片段--一个双休日中午,家中电话"嘟嘟嘟"地响起,一接听,另一端传来一个熟悉的声音--曾荣又向我询问有关安全杂志的联系方式,为他的安全漫画找"婆家".我告知他几个最新找到的地址,随后又关切地问他最近"新作"如何?他不好意思地回答:"谈不上什么新作,我就喜欢画一些,也不知道能不能被刊登,投稿试试看吧……" 相似文献