矿山妇女半边天真情爱心保安全

安全隐患是发生事故的根源。为此，天湖山能源实业公司女工委号召女工、家属用自己的真情和爱心为矿山职工筑起安全第二道防线。他们紧密结合自身的特点和矿山的实际。深入开展以。一、二、三、四、五、六”为主题的安全协管活动。即“一签约”，井下一线职工家庭签订夫妻安全公约；“二多学”，多抽出一些时间学习安全法律法规，     

焊花四溅展风彩弧光闪烁巾帼情——记唐村实业公司机修厂电焊能手邵华

兖州矿业集团唐村实业公司机修厂青年女工、共产党员邵华,参加工作１８年来,参与安装、焊接工程１００多项,各种工件达几万件,焊接质量合格率都达９８％以上。１９８０年,当时年仅１８岁的邵华来到唐村实业公司当了一名电焊工。当头一次身穿工作服,一手拿防护面罩、...     

矿山妇女半边天真情爱心保安全

安全隐患是发生事故的根源,为此,天湖山能源实业公司女工委号召女工、家属用自己的真情和爱心为矿山职工筑起安全第二道防线.他们紧密结合自身的特点和矿山的实际,深入开展以"一、二、三、四、五、六"为主题的安全协管活动.即"一签约",井下一线职工家庭签订夫妻安全公约;"二多学",多抽出一些时间学习安全法律法规,到井口,下车间向广大职工宣传党的安全生产方针政策、安全生产规范规程,要求矿工要干标准活,要关注安全,关爱生命; "三叮咛",叮咛职工班中不违章、不蛮干,先安全后生产.不安全不生产; "四管好",管住下井班前不喝酒,下井不带烟火; "五保证",保证职工下班吃好、喝好、休息好、上班离家心情好,不让丈夫为家务事操心; "六常做",常吹安全枕头风,长敲安全思想钟.常做安全贴心事,长算安全明细账,营造浓厚家庭安心氛围,让矿工"安安心心上班去,高高兴兴回家来".     

四面八方

唐村实业公司重奖安全功臣年初，山东兖州集团唐村实业公司隆重召开１９９８年度安全先进集体和先进个人表彰大会，表彰奖励在１９９８年安全生产工作中做出突出贡献的先进集体、个人，并重奖安全功臣。去年以来，唐村实业公司大力开展“挤水升标”质量标准化会战，在公司...     

小小少年担大任

俗话说 :“有志不在年高”。在山东兖州矿业集团唐村实业公司的安全宣传教育的讲坛上 ,活跃着一支由少年儿童组成的安全队伍 ,他们常年坚持学安全知识、唱安全歌、演安全节目、办安全事 ,孩子们的一言一行、一举一动 ,为矿工叔叔化解了疙瘩 ,增强了安全意识 ,被矿工亲切地誉为“安全小老师”。现代儿童有“小皇帝”“小公主”之称。近年来 ,矿区的独生子女逐年增多。该公司工会、团委、女工委、计生办针对社会上、家庭中对孩子们的宠爱 ,一些职工家长对孩子的“言听计从” ,创造性地将这一“特点”运用到安全生产中去 ,收到了事半功倍的效果…     

武钢女工卫生室办得得法

武钢共有女职工5万多名,占职工总数的1/3。几年来,公司在全面关心女工保护的同时,认真办好女工卫生室,全公司已有女工卫生室133个,占应建数的71%,而且办好管好,在预防女工妇女病患病率上起到了重要作用。 武钢的女工卫生室,都配备了专职或兼职管理人员,并建立了卫生室工作人员岗位责任制,开展了女工健康卡片登记、经期冲洗登记、孕妇保健指导和孕妇休息检查记录工作。 为了提高卫生室工作人员的业务能力和管理水平,公司定期对她们进行业务培训。铁合金厂女工卫生室的小张学习女工“五期”保健卫生常识后,立即想到了本厂的一名女工因长期从事…     

为女工健康操心的工会

陕西省纺织工业公司工会认真抓好女工保护工作,提高了女工的健康水平,女工发病率下降了10～30%。 首先,公司工会在恢复和建设十年内乱中破坏的女工保健设施上,积极协助行政建立女工卫生室和孕妇休息室。1980年以前,这个共有女工56,000多、工厂26家的公司,仅有4家工厂有女工卫生     

全国纺织系统发放女工保健录像带

最近,全国纺织工会和纺织工业部生产司将女工保健科教片转录成磁带,发放至各省、自治区、直辖市、单列市纺织工业厅(局、公司)及各纺织(轻纺)工会。要求各级行政领导、工会认真组织基层干部、班组长和广大女职工观看,以提高认识,加强领导,切实贯彻执行国家有关女工保护的方针、政策和有关规定,结合本地区、本产业的实际情况,制定切实可行的女工保护措施。同时,纺织工会和纺织工业部生产司还要求,各级工会要设女工工作委员会或女工委员,主动协助、督促领导和有关部门落实女工保护的各项措施。各企业要按照“工业企业设计卫生标准”建立女工保…     

“‘三八’安全卫士” 刘苗苗

山东兖矿集团唐村实业公司高强力阻燃输送带厂青年女工刘苗苗,以高度负责的精神,制止“三违”,排除隐患,自1995年担任工会群众安全监督检查员以来,先后制止“三违”150多人次,汇报处理安全隐患1000多条,提安全合理     

唐村实业公司征订《劳动保护》做到“三确保”

山东省兖矿集团唐村实业公司十分重视《劳动保护》杂志的征订工作 ,他们提出２０００年征订工作的总目标是 :保持１９９９年的水平 ,保证不滑坡。为此 ,该公司要求宣传科长、工会劳动保护委员会亲自抓落实 ,并对全公司征订计划明确“三确保” :一是确保公司安全委员会成员及公司党政工团领导人手一份《劳动保护》 ;二是确保全公司２０个生产区队、非煤产业实体厂点单位必须有《劳动保护》 ;三是确保工会、群监会、团委青安岗、武装部民兵安全哨、女工家属协管会及劳动人事科等各单位、各部门都有《劳动保护》。该公司此举也极大地调动了职工…     

台中县鋐光实业公司爆炸火灾

台中县光实业公司爆炸火灾１９９０年４月１２日，台湾省台中县外埔乡光实业公司设在地下室的餐厅突然发生爆炸，正在餐厅用午餐的６９名员工陷入烈火中，４０人死亡，２９人受伤。设在长生路的这家公司是专门生产自行车脚蹬板的企业，这天中午，员工们陆续到达地下室餐厅...     

撤销“三八”带电作业班

广西河池供电公司撤销了“三八”带电作业班。 “三八”带电作业班自1975年成立以来,在工作上做出了一定的成绩。但由于女工的生理条件,不适于野外高空带电作业。有的女工成家后,精力和体力逐渐减弱,也难以胜任原来工作。公司为了保护女工,有利工作,因此下决心撤销了这个作业班,已重新安排她们的工作。撤销“三八”带电作业班@江震球     

解除女工职业危害三招

近些年来,湖北省女职工伍队不断壮大,她们分布在各个不同的岗位上,不少女工涉足了有损女性生理机能的工种。为保障女职工和后代的身体健康,湖北省各级工会女工组织配合有关方面创造了解除女工职业危害的新招。 一是协助行政大力发展第三产业,将女职工安排在适合她们生理特点的岗位上。 黄冈县第二砖瓦厂有63名从事繁重体力劳动的女工,厂领导积极开办13个餐馆、食品厂、豆制品厂和缝纫店等服务行业单位,使53名女职工得到合理安排。武汉装卸公司已有1000余名女工转到纱厂和商业服务业工作。武汉汽车运输公司二站将袋卸女工全部转人新开办的印…     

为贯彻《女职工劳动保护规定》办十件事

国务院发布了《女职工劳动保护规定》后,湖南湘潭江南机器厂十事业部工会在职工代表大会上通过了贯彻《规定》的7条实施细则,并且做了10件好事: 一、在优化组合中正确安排女工。在厂里优化组织生产过程中,建立了一个生产沙发床的临时班组。工会和行政部门优先吸收女工参加,怀孕和哺乳期女工受到保护,保证了女职工在深化改革中的地位。 二、为怀孕女工调换工作。104车间一位怀孕女工在有涂漆作业的环境中从事重体力劳动,身体感到不适。工会主席和女工委员根据国务院规定的第七条同车间主任协商,这位女工被调往一个合适的工作岗位。象这样调换…     

办好女工卫生室

我厂1,500多名职工中,有 569 名是女工’其中80%在生产 第一线。为了搞好女工劳动卫生 工作,几年来,我们抓了女工卫 生室的工作,对保护女工健康起 到了良好的作用。 我们厂是生产绒类织物的专 业厂,车间里花衣多,粉尘多,染 料多,温度高。夏天,花衣毛沾 在出汗的皮肤上, 极不舒服,女 工容易患外阴搔痒,有苦难言;月 经量多的女工,皮肤淹了也无法 说,只好跑到厕所用冷水擦 擦,严重影响了女工的身体健 康。 针对以上情况,我们积极向厂行政领导反映女工的特殊困难.讲女工在生产中的作用,讲建立女工卫生室对保护女工健康的好处。厂领导改变了过去…     

是上班途中还是无故旷工

正女工上班途中发生交通事故,公司却以女工旷工为由抗辩工伤认定。当地社保局对女工的工伤认定申请,是如何作出认定的?法院对用工单位的起诉和上诉,又会作出怎样的判决?2013年7月13日早上6时40分左右,江苏省溧阳市女工刘某从溧阳市星斗村家里,骑摩托车去某服饰公司(以下简称"服饰公司")上班,在上兴镇团结水库附近,与蒋某驾驶的小型普通客车相撞,发生交通事故。刘某受伤,致脾脏破裂。     

是上班途中还是无故旷工

女工上班途中发生交通事故,公司却以女工旷工为由抗辩工伤认定。当地社保局对女工的工伤认定申请,是如何作出认定的？法院对用工单位的起诉和上诉,又会作出怎样的判决？     

曹庄矿巾帼岗位练兵建功

山东肥城矿业集团曹庄矿工会女工委围绕企业生产经营目标，积极开展巾帼岗位练兵建功活动，不仅调动了女职工工作的积极性和主动性，而且提高了女职工的技术素质，促进了全矿的安全生产。     

自我保护 健康监护 特殊防护——唐村实业公司“三护工程”保安康

近年来,山东省兖矿集团唐村实业公司在抓好井下煤炭生产和地面非煤产业的同时,积极实施“三护工程”,不断改善职工的劳动工作环境,确保了职工在生产过程中的安全和健康。建矿41年来,杜绝了煤尘、瓦斯、水、火“四大”灾害事故的发生,职业病人数逐年下降,近10年来无人患职业病。 目前,唐村实业公司主要从事煤炭、胶带和电缆的生产制造。现有接尘、接毒职工1800多人,粉尘、有毒、有害作业岗点千余个。多年来,该公司历届领导始终坚持贯彻“安全第一,预防为主”和劳动保护方针,积     

女工保护浅谈

妇女是建设社会主义的重要力量,也担负着抚育第二代的光荣任务。由于妇女在生理上与男子不同,她们在参加生产劳动过程中,必然会遇到许多特殊的困难。因此,我们要根据妇女生理上的特点,给以必要的特殊的保护。 妇女在生理上明显的特点是有月经期、怀孕期、分娩期、哺乳期,所以认真做好女工“四期”保护是很重要的。 妇女在月经期干重活、下冷水,容易引起月经不调、闭经、痛经等妇女病。这就要求照顾女工在经期不做重活、不下冷水。要加强女工经期卫生教育,有条件的单位应设立妇女卫生室,还要建立起女工月经登记卡制度,及时掌握女工怀孕和患妇…