聚焦

<正>劳动者的职业安全健康事关企业的发展和社会的和谐,职业健康监管工作事关劳动者职业安全健康权益,企业对劳动者职业安全健康的保护可以让劳动者更有尊严、更体面工作。2012年,新修订的《职业病防治法》以及为履行职业卫生监管职责,促进职业病防治工作而制定的《工作场所职业卫生监督管理规定》《职业病危害项目申报办法》     

“七个切实”推进职业健康工作

2013年5月13-14日召开的全国职业安全健康经验交流会,旨在发挥职业病防治典型企业的引领作用,推广职业病危害防治先进经验和做法,促进全国各行业、企业开展职业安全健康工作,提高职业危害防治水平。2013年5月13-14日,国家安全监管总局、国家煤矿安全监察局、中国职业安全健康协会召开了全国职业安全健康经验交流会,这是自新修订的《职业病防治法》于2011年12月31日颁布实施后,首次召开的全国交流会议。     

职业健康——体面劳动的生动诠释

为了切实提高用人单位职业病防治意识,促进其依法履行职业病防治主体责任．我省开展了“职业卫生监督执法年”活动。前不久,各地又抓住《职业病防治法》宣传周的契机,明确分工、加强协调．认真贯彻执行国家和省职业病防治工作要求,切实维护劳动者职业健康权益。     

四川省职业病危害防治现状与对策思考

经统计职业危害因素申报系统、职业病网络直报系统等相关数据,发现四川省职业危害涉及面广,接触危害因素人数众多,职业健康投入不足,职业病发病人数多并主要为尘肺病。省安全监管局在职业健康监管方面开展了多项切实有效的工作,然而在职业病防治中仍存在诸多现实问题。针对这一情况,提出了强化职业健康防治意识,增强工作自觉性和主动性;完善法律法规体系,形成良好法治环境;完善制度、机制,落实企业主体责任;突出重点,深入开展职业危害治理等提高职业病危害防治效果。     

迈开职业健康的关键步伐——国家职业病防治规划（2009—2015年）出台

职业病防治事关劳动者身体健康和生命安全,事关经济发展和社会稳定的大局。党中央、国务院历来高度重视职业病防治工作。 《职业病防治法》实施以来,各地区、各有关部门加大工作力度,开展职业病危害源头治理和重点职业病专项整治,规范用人单位职业健康管理和劳动用工管理,严肃查处危害劳动者身体健康和生命安全的违法行为,全社会职业病防治意识逐步增强,大中型企业职业卫生条件有了较大改善,职业病高发势头得到一定遏制。     

创“健康企业”保职工健康

在职业病防治工作中,工会的职责定位是探索参与职业病防治的工作模式.河北省唐山市总工会在推进职业病防治工作中,创新工作模式,通过在全市企业中广泛开展创建“健康企业”活动来促进职工作业环境和条件的改善.     

工会参与 促职业病防治

湖北省有接触粉尘、化学毒物等各种职业病危害因素工人200万,但接受法定监测的厂矿和定期接受健康体检的工人数量均低于全国平均水平。为做好职业病防治工作,2010年以来,湖北省总工会组织开展了职业病防治调查研究,在全省推广＂工会参与职业病防治工作模式＂,发挥工会组织参与和监督的作用。     

常熟安监局深入乡村开展《职业病防治法》宣传周活动

4月29日,常熟市安监局、卫生局等相关职能科室深入支塘镇蒋巷村,联合开展以“防治职业病,职业要健康”为主题的《职业病防治法》宣传周现场咨询活动。本次活动通过现场宣传、发放科普读物、职业健康知识咨询等厅式,分别将《职业病防治法》等法律法规、劳动暂依法享有的职业卫生权利和义务、常见职业病防治科普知识以及职业病诊断与鉴定流程等内容与企业职工进行交流。     

职业健康监护 问题及对策简

职业健康监护既是《职业病防治法》赋予用人单位应尽的法定义务和劳动者依法享有的权利,又是减少职业病危害因素对劳动者身体造成职业健康损害、预防发生职业病的重要措施。《职业病防治法》和《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第49号）等职业病防治法律法规的实施,使职业健康监护工作纳入了法制化、规范化管理的轨道。但是,职业健康监护在实践中,特别是在基层还存在诸多问题,与法律法规要求还有较大的差距。笔者根据多年从事职业健康监护工作的经验和体会,就职业健康监护的目的、具体内容、工作流程和当前用人单位职业健康监护工作中存在的问题、原因及对策进行分析探讨,并提出改进建议。     

“求索”与“融通”——对职业病防治现状的思考

<正>自2002年《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)实施以来,我国职业病防治工作取得了显著成绩。但是随着社会经济的迅速发展,现有的防治工作水平仍呈现滞后的现状,难以满足人们日益增长的职业健康需求,可谓"路     

石焦集团：职工代表当“安全钦差”

皖北煤电集团祁东矿注重关爱职工身心健康,采取多种措施强化职业病防治工作,有效减少了职业病的发生。建矿7年来,职业病发生率控制在0.2％以下,得到了上级主管部门的充分肯定。健全组织,完善制度。该矿成立了职业病防治小组,矿长亲自担任组长,配备6名专兼职管理人员和一整套的仪器设备;建立职业病防治责任制,完善了四项制度(职业卫生管理制度、职业病防治法规划及实施方案、职业卫生防护设施管理制度、职业卫生个人防护用品管理制度);为职工建立了五大档案(职业性健康档案、职业危害因素的监测结果与分析档案、职业病健康检查档案、     

小龙煤矿三个落实强化职工职业健康防治工作

右江矿务局小龙煤矿认真贯彻落实《职业病防治法》等相关法律法规,把职工的职业安全健康与职业病的防治纳入企业安全生产的重要日程工作。根据煤矿生产作业环境特点狠抓“三个落实”强化职工的职业健康与安全工作,努力保障员工健康权益。     

某铅酸电池厂职业病危害防治状况调查

本文通过调查河南孟州市某铅酸蓄电池厂职业病危害因素种类及接触情况.检测结果、职业健康体检结果和职业病防护设施、个体防护措施等,分析该企业职业卫生状况,并针对现有防护措施的不足提出改进措施和建议,以提升企业职业病危害防治水平。     

完善6项机制 保障职工安康

<正>工会参与职业病防治工作是法律赋予工会组织的职责所在,也是工会劳动保护工作的重要任务,更是维护劳动者职业健康权益的重要举措。多年来,中国石油化工股份有限公司天津分公司(以下简称天津石化)工会结合石化行业生产工艺复杂、自动化程度高、职业病危害因素较多等特点,按照中华全国总工会《关于加强工会参与职业病防治工作的意见》和天津市总工会《关于推广"工会参与职业病防治工作模式"的实施意见》的要求,不断完善《天津石化公司工会劳动保护监督检查管理办法》和《天津石化工会劳动保护监督检查考核评价办法》,把参与职业病防治作为工会劳动保护工作的一项重点工作来抓,切实维护了广大职工的安全健康权益。     

职业健康监护 问题及对策

正职业健康监护既是《职业病防治法》赋予用人单位应尽的法定义务和劳动者依法享有的权利,又是减少职业病危害因素对劳动者身体造成职业健康损害、预防发生职业病的重要措施。《职业病防治法》和《用人单位职业健康监护监督管理办法》(国家安全生产监督管理总局令第49号)等职业病防治法律法规的实施,使职业健康监护工作纳入了法制化、规范化管理的轨道。但是,     

法国：把医生请进公司完善职业安全体系

上班族是社会中最庞大的群体,他们的健康状况对全国整体居民健康水平影响最大。法国很早就开始关注职业病的防治,在1919年就开始制定职业病一览表,以明确哪些病属于职业病范畴。     

开展职业病防治工作 维护职工合法权益——访中华全国总工会劳动保护部部长王俊治

当前,我国职业病防治形势严峻,各级工会积极开展各项工作,为全面推动职业病防治工作、维护劳动者职业健康权益作出了巨大的贡献。2011年8月18日,本刊记者就"工会开展职业病防治工作",专访了中华全国总工会(以下简称全总)劳动保护部部长王俊治。     

职业健康体验场馆在职业健康培训中的应用

旨在介绍一种新型的职业健康科普教育培训模式—职业健康体验场馆。通过对比课堂培训、在线学习、现场体验等培训形式,引出职业健康体验场馆在职业健康培训中的优势,其利用多媒体、虚拟现实、模拟和实物等展示手段,向职工展示职业病危害的类型和特点、职业病防护的方法和措施、职业病的诊断和治疗等内容,并探讨了职业健康体验场馆的建设和发展的措施建议。职业健康体验场馆培训模式使职工通过实地体验和感性认知,直观地感受职业健康的重要性和必要性,帮助了解和预防潜在的职业健康风险,提高职工对职业健康安全的认识和技能,减少职业病和职业伤害的发生。借助这一创新的培训模式,增强职工自我保护意识和能力,提高职业健康素养,推进职业健康教育与健康促进工作。     

服务石化企业职业健康

自1978年中国石化集团公司职业病防治中心（前身为“北京燕山石化职业病防治所”）成立以来,历经30多年的发展和壮大,已发展成为拥有预防医学、临床医学、化学分析、卫生工程、环境工程等专业人才的技术队伍,具有满足石油化工工作场所职业危害检测、评价、职业健康监护、应急救援等工作需要的设备,集职业卫生管理、     

武汉市职业病防治工作的现状与对策

分析武汉市职业危害形势与职业病防治工作的现状,探讨职业病防治工作中存在的问题,提出如何加强职业病防治的建议,为相关监管部门的工作提供研究依据.