共查询到20条相似文献,搜索用时 7 毫秒
1.
编辑同志:我单位1名职工因工伤右小腿骨折,经治疗恢复拆除钢板后15日左右,在家活动时右脚不慎扭了一下,工伤处又被折断。请问能否享受工伤待遇给予治疗。李浩李浩先生:来函收悉。根据函中所反映的情况,我们认为,该职工第二次受伤是第一次工伤的延续,理应享受工伤医疗待遇。第二 相似文献
2.
3.
申请人于某于2011年5月底入职于被申请人处(企业类型:有限责任公司),申请人于2011年12月7日发生工伤,2012年1月4日被认定为工伤,停工留薪期为2011年12月7日至2012年4月7日,累计4个月,停工留薪期满后申请人回到被申请人处继续工作。2013年7月30日,经由申请人提出,被申请人与申请人双方当事人协商一致解除劳动合同。被申请人依法为申请人缴纳了在职期间的社会保险费。申请人于2013年8月29日经鉴定确认伤残等级为十级。 相似文献
4.
5.
1987年10月10日,我单位一名职工在担当狄甘3166次货物列车牵引任务,15点50分列车运行至喜集水车站三道停车,该职工下车坐在二道钢轨上,被进站的401次旅客列车撞折左腿胫骨,导致左腿截肢。1987年11月6日原兰州铁路分局以兰铁分劳(1987)809号文件对该职工的工伤给予了认定。 相似文献
6.
编辑同志:我是一家建筑公司的工人。2008年11月底才进入公司,到工地工作2天就发生了工伤,公司支付了我的医疗费用。现有一问题想请教,在我目前治疗期间,公司是否应支付我的工资,是按照什么标准?因为我刚来工作未满一月,还没有拿到工资,但在我的劳动合同中, 相似文献
7.
编辑同志:我单位一职工2004年受伤,经鉴定,为伤残六级。今年该职工要从单位辞职,向我们申请工伤补偿。请问,我们应支付哪些工伤待遇? 相似文献
8.
编辑同志:我集团公司下属分厂一名职工于2006年被冲床伤及右手中指和无名指末节。当时分厂与受伤职工私下协议予以解决,不仅给予及时治疗,报销了受伤职工的全部医疗费用,足额发放休工期间的工资和福利待遇,还给了一定的营养补助。 相似文献
9.
编辑同志:我们是四川人,夫妇两人一起在广东一家企业打工。2007年4月,我爱人在工厂受伤骨折,被厂里送到附近医院治疗,11月初才出院回家。治疗期间的各种费用已由厂里支付。出院后经劳动能力鉴定,我爱人的伤残等级为三级。出院后我们曾多次要求厂里办理工伤认定手续,但厂里一直拖着不办,只是每月仍然发给我爱人工资。我们很担心,一旦企业不景气,不再按月发给工资,我们的生活和治疗就成了难题。请问:按照我爱人的伤残级别,厂里应该支付我们哪些待遇? 相似文献
10.
编辑同志:
我单位一职工卢某在上班时,因操作失误,右小腿不慎被钢管压伤,导致右胫腓骨开放性骨折,当日被送进医院进行手术治疗。术后第20天,卢某出现肺炎。经过治疗,卢某现已出院,他的家属向我单位提出工伤认定申请,包括右小腿骨折和肺炎两项。我单位认为,右小腿骨折认定为工伤没有疑义, 相似文献
11.
编辑同志:
我单位一名职工于2005年7月28日23时30分骑自行车上零点班,途中一辆大货车迎面开来,灯光射得两眼睁不开,他下意识的把车往右边靠以避让汽车时,摔倒马路边水沟里,被后面上班的同志送到职工医院医治,医生诊断牙齿碰掉5颗,下嘴唇被牙齿刺穿缝针。 相似文献
12.
13.
我姓魏,是一名铆工,两年前,我在班长的安排下,与工友一块在厂房内搬动工件,不料左脚被地上杂物绊住,工件从手上滑落,砸伤右脚。车间主任考虑,若如实上报,车间、班组的奖金和名声会受影响,便指示班长:“给老魏做做工作,该看病看病,该休息休息,工伤就别报了。至于待遇,告诉他,少不了。”班长如实转告后,我碍于领导面子,就答应了。 相似文献
14.
我是一名化工生产企业的职工,由于长期与有毒物品接触,呼吸困难,头疼难忍,7月初医院诊断为职业性中毒,需住院治疗。我想咨询一下,我能享受工伤待遇吗? 相似文献
15.
2007年12月20日,某建筑公司门卫于宝与一帮朋友在饭店喝完酒后去单位值夜班,但当晚与他一起值班的职工却证明于宝一晚上都没有去上班。第二天下班时间,其家人发现他没有回家,遂四处寻找,后在去单位路边上的沟内发现了于宝的尸体。经法医鉴定,公安部门排除自杀、他杀的可能,椎定为醉酒冻死。请问,于宝的情况能认定工伤吗? 相似文献
16.
正超龄劳动者与用人单位之间是劳动关系还是劳务关系,一直争议不断。2017年,江苏省与浙江省分别出台文件,对超龄劳动者的劳动关系属性、是否可以参加工伤保险做出了明确的规定,为这类劳动者争取工伤权益提供了有效依据。 相似文献
17.
18.
19.
我单位一职工最近在上班工作时间,为接工作电话,从房间的一侧走到电话机旁的途中,因地面(地砖)拖过后未干而导致滑倒,造成踝骨骨折,请问,该职工是否算工伤? 相似文献
20.
编辑同志:2007年2月,我们单位一名职工在工作中受到事故伤害,单位承担了治疗期间的费用。但在一次性赔偿等待遇上,单位一直未给予明确答复,该职工也一直不知道可以直接向劳动保障行政部门申请工伤认定。 相似文献