像管工程项目一样 一步一脚印建设安全文化——访中港金邦(北京)国际文化咨询有限公司科技开发部总经理潘建军

安全文化建设对推动企业安全生产形势根本好转具有重要的现实意义,多数企业很早就开始了安全文化建设,其中一部分企业的安全文化建设很成功,也有不少企业安全文化水平依然处于较低层次。那么,究竟什么是安全文化?安全文化如何建设?我国安全文化未来的发展趋势又是什么?近日,本刊采访了中港金邦(北京)国际文化咨询有限公司科技开发部总经理潘建军,请其就安全文化建设问题作深刻解读。     

让安全文化形成力量

<正>如何让安全文化建设在安全管理工作中产生力量、发挥作用?安全文化建设规划、安全理念体系、制度建设、全员参与缺一不可。"一年企业靠运气,十年企业靠品牌,百年企业靠文化"。企业要想保持长久稳定发展,必须借助安全文化的力量,积淀安全文化建设成果,实现基业长青、安全发展。如何系统、有效地开展安全文化建设是企业安全管理人员需要研究     

安全文化 安全管理之“魂”——访国家安全生产监管总局宣教中心安全文化研究所所长董成文

<正>近年来,国家安全生产监管总局就企业安全文化建设多次下发文件,对企业安全文化建设提出了明确要求和指导性意见。据了解,随着企业安全文化建设活动不断深入推进,目前全国已命名的省级以上安全文化建设示范企业共2 502家,其中,全国安全文化建设示范企业308家,省级示范企业2 194家。那么,安全文化在企业的安全管理整体水平提升中到底发挥了哪些作用,安全文化的内涵又是什么?我国目前企业安全文化建设工作有哪些亟需解决的问题?近日,     

认清本质 循序渐进 建好安全文化——访首都经济贸易大学教授毛海峰

自从原国家安全监管总局发布《安全文化建设"十二五"规划》以来,不少企业都开始了安全文化建设,其中颇有一部分企业的安全文化建设很成功,也有不少企业安全文化水平依然处于较低层次。那么,究竟什么是安全文化?我国诸多企业在安全文化方面存在哪些问题?某些安全文化成效较高的企业,其长处何在?在安全文化建设过程中,有哪些问题是人们容易忽视的或非常值得关注的?近日,本刊采访了AQ/T9004—2008《企业安全文化建设导则》的主要起草人,著有《企业安全文化:理论与体系化建设》一书的首都经济贸易大学教授毛海峰。     

对推进企业安全文化建设的思考

安全文化是企业文化的重要组成部分,是企业在长期安全生产实践中的深厚积淀。现实中安全文化建设又是一项长期性、艰苦性的工作,需要全社会都来关注它、重视它。党的十八大关于推进文化建设的战略部署,为企业文化建设指明了方向,新形势下如何加强安全文化建设,使之更深地融入安全生产。     

怎样感知一家企业的安全文化

随着越来越多的企业对安全文化建设的重视,纷纷开展各项安全文化活动,有些企业还会按着AQ/T 9004-2008《企业安全文化建设导则》要求,成立安全文化建设小组,来推行安全文化建设工作。那么,怎样去衡量一家企业的安全文化状态呢?如果时间充分、条件允许,可以按照AQ/T 9004-2008《企业安全文化建设评价准则》去评价,或者使用系统的表格、工具深人地去评估企业的安全文化。那如何在短时间内快速感知一家企业的安全文化呢?     

文化领衔安全护航

在2013年5月9日召开的全国安全生产宣传工作暨全国安全文化建设现场会上,广东省路桥建设发展有限公司路达分公司(以下简称"路达分公司")被授予"全国安全文化建设示范企业"的称号.在道路交通安全形势日益严峻的当下,路达分公司是如何成为全国安全文化建设典范的呢?概括起来主要是,有正确的引导,制定完善的体系,创造良好的环境及氛围.     

“标准”使安全文化不再抽象——访首都经济贸易大学安全与环境工程学院教授毛海峰

<正>"安全文化究竟是什么,感觉太抽象了,不知道具体做些什么。"这是记者在采访企业安全文化建设工作时,听到最多的问题。长期以来,在企业安全文化建设方面,我国始终没有一个统一、完善的标准,很多企业不知如何才能建立符合自身特点的安全文化体系。     

如何让安全文化发挥作用?

<正>主持人语:目前我国很多企业在安全生产方面都会遇到诸如:小事故不断却找不到有效的办法预防和解决,安全人员苦口婆心也无法换来员工对规定的遵守,引入大量先进的安全管理工具却达不到预期效果等困扰。有什么解决办法?俗话说"三流企业靠员工、二流企业靠制度、一流企业靠文化",那么我们如何通过安全文化建设来解决这些问题?本期就让我们来谈一谈如何把准安全文化的脉,让安全文化发挥作用。     

关于新形势下企业安全文化建设的探讨

新形势下,如何加强和改善民爆企业安全文化建设,充分发挥企业安全文化功能作用,以丰富的企业安全文化内容促进企业安全工作的发展,已成为摆在我们面前的一个重要课题。     

班组，企业安全生产的前沿——如何开展班组安全活动

企业在基层班组开展安全活动;一是强化员工安全意识、提高员工安全技能,二是营造安全氛围,培育安全文化。那么如何开展安全活动,使安全活动易于被员工接受,真正地起到提高员工安全技能、推动安全文化建设的作用呢?     

境外中资企业机构安全防范体系规范建设研究——以澳大利亚安全防范政策框架为例

正为什么建设安全防范系统?发生了哪些安全事件?要解决什么问题?希望达到什么目的?这些都是企业机构安全防范建设中都会遇到的一些问题。企业机构安全防范体系建设不仅仅是安装一组安全防范设备,或者建设一套安全防范系统,或者是安全防范系统的日常运营和维护;而是贯穿企业机构所有层次、涉及企业机构所有部门,集成安全防范文化、安全风险管理机制和安全     

打造“中国杜邦”——访金川集团安全环保部总经理赵千里

近年来,金川集团安全文化建设先进经验——"金川模式"受到了国家安全生产监管总局(简称总局)、安全学术界和众多企业的广泛关注,随着这一模式在全国的推广,越来越多的企业把"学金川"当作提升安全生产工作的突破口。然而,"金川模式"究竟是如何炼成的,对其他企业到底有何可借鉴之处,该怎样学习?本刊记者近日采访了金川集团安全环保部总经理赵千里。     

浅议企业安全文化建设与安全标准化建设的关系

目前由于国内各企业正在开展企业安全标准化建设工作,很多企业对安全标准化建设与企业安全文化建设之间的关系感到困惑。本文首先介绍了企业安全文化的层次和各层次间的关系以及安全标准化建设的相关内容,然后分析了企业安全文化建设与安全标准化建设之间的关系,最后得出安全标准化建设是企业安全文化的重要组成这一结论。安全标准化建设是建设安全文化的重要措施之一,企业可以通过安全标准化的建设来完善其在安全文化建设中的不足。本文能为企业进行安全标准化建设和安全文化建设的实施提供参考依据。     

新时期加强企业安全文化建设的思考

目前全国的安全生产保持总体稳定、趋于好转的发展态势，但是形势依然严峻，各种重特大事故造成群死群伤的事件仍时有发生，其中由于人的安全意识不高而导致事故发生的现象越来越严重。因此如何增强人的安全意识，搞好企业安全文化建设已是目前亟待解决的问题。本文重点分析了安全文化的内涵，阐明新时期加强企业安全文化建设工作的重要意义，提出了现阶段做好企业安全文化建设工作的对策。     

意识的改变影响行动的改变安全才是最终的价值——访北京市燕通建筑构件有限公司安全保卫部部长王燕

安全文化建设对推动企业安全生产形势根本好转具有重要的现实意义,在我国,许多企业很早就开始了安全文化建设,其中一部分企业的安全文化建设很成功,也有不少企业安全文化水平依然处于较低层次。为了促进企业安全文化建设的交流与发展,就企业如何更好地建设安全文化的相关问题,本刊采访了北京市燕通建筑构件有限公司安全保卫部部长王燕。     

安全文化能杜绝习惯性违章吗？

近年来,“安全文化”成为企业安全管理的热点词,许多企业试图通过安全文化建设,提高员工的安全意识,增强企业安全管理水平,从而遏制事故与不安全事件的发生。一些人认为,安全文化是企业安全管理的根基,建立良好的安全文化,可以有效杜绝员工习惯性违章操作;也有一些人认为,安全文化并不能凌驾于安全管理之上,员工违章的原因众多,无法完全依靠安全文化建设消除。对此,您认为安全文化能杜绝违章吗？如何可以,需要进行哪些工作？     

凝聚团队力量 激发员工工作积极性——访山东山水水泥集团有限公司安全副总监孙显义

安全文化建设对推动企业安全生产形势根本好转具有重要的现实意义。在我国,多数企业很早就开始了安全文化建设,其中一部分企业的安全文化建设很成功,也有不少企业由于种种原因,安全文化水平尚处于较低层次。针对企业如何做好安全文化建设的相关问题,本刊特采访了山东山水水泥集团有限公司安全副总监孙显义。     

加油站的安全文化建设之我见

加油站安全建设是企业管理中的一项传统性基础工作,俗话说: "基础不牢,地动山摇".如何搞好加油站安全文化建设,激发他们的工作积极性和创造性,应做好以下几方面工作:     

安全文化进程也是企业文化进程

<正>"安全文化"是企业文化的一部分,安全文化的进程也是企业文化的进程,企业在起步阶段,企业文化的建设很艰难,这时候老板更多会关注企业如何生存下去,如何创