文山供电局实行管理人员带班制度

为完善安全生产责任传递机制,有效规范现场作业行为,云南省文山壮族苗族自治州供电局于2008年11月出台了《各级管理人员安全监督到位的规定》（以下简称《规定》）,实行管理人员带班制度。     

“红线”系“三员”

<正>安全生产责任制是一种不可忽视的制度,是生产经营单位各级人员在开展各类生产活动时一条不可逾越的"红线"。这条"红线"系着"三员",即决策人员、各职能部门管理人员、从业人员。图为某企业安全检查现场。(图片由江西赣能抱子石水电厂提供)安全生产责任制是一种不可忽视的制度,甚至可以说是整个安全生产工作的基本制度、运行机制和保证体系,是生产经营单位各级人员在开展各类生产活动时一条不可逾越的"红线"。这条"红线"系着"三     

查现场除隐患 为奥运做贡献——首钢总公司现场安全检查剪影

为了今年奥运会首都的良好环境,为确保首钢结构调整和搬迁压产这一特殊时期的生产安全,近年来,首钢各级安全管理人员通过强化现场安全检查,及时发现和消除不安全因素,进一步夯实了公司的安全生产基础。     

右江矿务局实施安全生产奖惩新办法

右江矿务局为鼓励各级管理人员深入生产一线，靠前指挥．现场解决安全问题，日前修订并实施新的安全生产奖惩办法和安全风险抵押金考核办法。     

四面八方

吉林铁合金公司安全工作重宣传柏林矿实行安全动态管理法四川达竹柏林矿业有限公司为强化安全生产,从转变管理人员工作作风入手,在全公司实施了管理人员“一线指挥、一线工作、一线解决问题”的动态管理。该公司以开展月度安全竞赛为契机,组织生产、安全、技术等相关部门的管理人员深入井下一线抓安全生产。公司各级领导干部每天24小时有人井下带班,每天分三班在井下巡查。此外,公司还组织相关人员在各区队及生产现场开展了“查思想、查规章制度、查工作态度、查现场管理、查责任制、查规程措施落实”的“六查”活动,及时处理了安全生产中出…     

广西合山矿务局规范各级管理人员下井带班工作制度

根据《国务院办公厅转发发展改革委安全监督总局关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班指导意见的通知》（国办发[2005]53号以及自治区经济委员会、自治区安全生产监督管理局《关于公布实施广西壮族自治区煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班工作实施办法的通知》（桂经能源[2006]193号）文件精神，合山矿务局结合自身实际情况，积极规范各级管理人员下井带班制度，制定出台了《合山矿务局各级管理人员下井带班工作实施办法》（以下简称《办法》）。     

加强管理监督 确保特殊药品使用安全

药品安全特别是毒剧麻精神等特殊药品的管理是医疗机构安全管理的重中之重,必须引起各级领导和医疗机构行政管理人员的关注。一、存在问题及原因(一)库房管理存在漏洞。药库药房及科室在特殊药品管理上存在图方便、不按制度办事的现象,“五专”(即专人管理、专柜加锁、专用账册、专册登记、专用处方)等制度落实不到位,缺乏有效的监督机制。这给盗窃、     

多方位多角度提升检修作业水平——访苏州林易思企业管理有限公司运营总监戚志强

正2018年5月12日15时33分左右,中石化上海赛科石油化工有限责任公司一苯罐进行检维修作业时发生闪爆事故,造成检维修作业承包商上海埃金科工程建设服务有限公司6名现场作业人员死亡。类似的事故还有很多,暴露了众多公司在检修作业方面存在严重不足。目前我国企业在检修作业方面,存在哪些问题?化工企业检修作业为何事故频发?安全管理人员面临着哪些困难与不足,怎样解决?针对上述问题,近日本刊采访了苏州林易思企业管理有限公司运营总监戚志强。     

检维修作业目视化管理方法的应用

2013年,吉林石化公司全面推行现场安全目视化管理工作。本文就如何在检维修作业中推行安全目视化管理,提高施工作业现场HSE管理水平进行阐述。1检维修作业目视化管理介绍1.1检维修作业目视化管理的定义检维修作业目视化管理是在石化企业检维修施工作业现场通过安全色、标签、标牌等方式,明确人员的资质和身份、工器具和设备     

培训

NEBOSH国际工作场所职业健康与安全取证培训（HSW） 培训机构：深圳市赛为安全技术服务有限公司培训时间：9月2327日、12月913日培训对象：现场作业人员,现场管理人员,职业健康与安全管理人员和建设项目管理人员。     

须有制度约束

正笔者根据多年从事煤矿安全管理的经验来看,想要保证现场安全生产,做好交接班,不仅仅需要做到"手上交接",更需要有完善的制度来约束,有相应的条款来考核,方能确保现场交接班"底数清、情况明、措施实"。图为某企业管理人员正在检查交接班记录情况。(图片由川煤集团广能公司提供)     

规范管理 强化监督

正笔者认为,企业可以从建立健全交接班管理制度、多渠道监督、奖罚分明3方面入手展开工作,确保各基层单位履行好交接班制度,进而保证企业的生产稳定,安全运行。图为某企业安全管理人员检查交接班现场。(图片由山东新时代药业有限公司提供)     

基于精益安全的“四位一体”安全管理模式建立与应用

正基于精益安全和PDCA理念,以标准化、系统化为思路形成"四位一体"安全管理模式。安全制度与责任体系将文字要求细化成具体可执行的工具,便于各级人员履职;岗位安全培训体系将各级培训进行精细化和标准化,并形成流程化的培训模式;现场标准化体系以目视化为方法,通过现场可视化与检查标准化,成为员工与领导管理风险的有效工具;安全绩效考核体系注重文件与现场,鼓励员工自主安全改善。     

高处焊接作业安全

在建筑施工现场,高处焊接作业随处可见,由高处焊接作业引发的人身伤害事故也屡屡发生。高处焊接作业,受作业面狭窄及作业面远离地面等因素影响,一旦发生事故,很难进行应急救援,事故严重程度远比普通地面焊接作业后果严重,加强安全监控,确保作业安全,是各级安全管理人员的工作重点。     

企业动态

近期,面对产业跨度大等问题,四川省铁路产业投资集团公司(简称铁投集团公司)实施全视角统筹管控安全。一是铁投集团公司专门出台《集团公司安全生产组织机构和安全管理人员配备办法》,核心子公司和各级生产经营单位、施工单位基本设立了独立的安全管理部门和专职安全管理人员。二是按照管理人员工资收入的一定百分比,对专职安全管理人员发放安全津贴。     

云南煤监开展煤矿职业危害防治培训

本刊讯针对煤矿各级管理人员和从业人员职业危害防治知识缺乏的实际,为夯实煤矿职业危害防治基础工作,普及煤矿职业危害防治知识,云南煤矿安全监察局1月7日印发通知,将对全省煤矿职业危害管理人员、检测人员、从业人员分别开展不少于32学时、90学时和32学时的煤矿职业危害防治知识培训。各级煤矿安全监管部门要将煤矿职业卫生安全知识培训工作纳入重要议事日程,要通过教育培训,使煤矿企业各级安全生产管理人员及从业人员知法、守法、知防、会防,形成群防群治的局面,全面夯实基础职业危害防治工作。     

红外线矿山安全考勤系统填补国内空白

山东省煤炭科学研究所、兖州矿业 (集团 )公司兴隆庄煤矿、山东省煤炭工业管理局科技处共同研制的 KKQ 1型煤矿安全考勤系统 ,填补了我国红外线矿山考勤装置的空白 ,已经由专家通过了技术鉴定。这种红外线矿山考勤系统主要是由微机、地面主机、考勤分机、红外线编码发射装置、数据传输通道等五个部分所组成的 ,利用安装于矿工帽灯内的红外线编码调制发射电路发出考勤编码信息 ,矿工门在井下的指定位置只需要将打开的矿灯指向考勤机的红外线接收窗口 ,即可以完成考勤步骤。在微机信息管理应用软件的支持下 ,最终可以实现矿山下井人员考勤的…     

长汀县交通局采取措施确保"五一"期间安全运输

一是强化运输站场源头管理。加强站场源头管理,增加运管所驻车站管理人员,把好"五关"即日趟检关、"三品"查堵关、售票关、检票关、车辆进出站关。严     

领导干部下现场也应穿戴劳防用品

安全规程规定:"进入生产现场,必须穿戴好劳动防护用品."一般来说,企业的大部分职工都能够自觉遵守.但笔者发现,某些领导及管理人员,却忽视这一规定.据了解,到生产现场不穿戴劳动防护用品的有三种人;一是企业上级主管单位的领导人员;二是企业机关干部;三是基层单位的管理人员.     

加强监督 提高认识 详细标准

正笔者认为,想要避免交接班流于形式,确保各基层单位履行好交接班制度,企业应从加强监督检查、提高员工思想认识、制定详细标准等3方面入手。图为某企业"面对面"交接班现场。(图片由龙钢公司能源检计量中心提供)