科学决策是实现安全生产的必由之路

近几年来,我局把抓好安全生产的科学决策作为领导工作的首要环节,从而取得了很好的效果,创造了连续四年无工亡事故,连续三年无重大货损重故、重大火灾事故、重大机损事故、重大交通事故等重大事故的成绩;负伤频率也逐年下降。 作为一个企业的领导干部,需要对整个企业的各项工作作出决策。这些决策是否科学,直接影响着许多工作的成败。 实践证明,科学决策的产生离不开人们的各种先进意识。一个厂长缺少商品生产意识、利润意识、市场意识、风险意识等,固然适应不了发展商品经济的需要。但是,仅仅有了这些,而没有安全生产意识,就不可能作出科学…     

铁山垄钨矿连续四年实现“五无”

铁山垄钨矿坚持把安防工作当作大事来抓,强化现场管理,取得显著成效.截至1991年12月31日止,这个矿已取得连续4年无工亡、无重大设备事故、无重大火灾事故、无交通肇事和无中毒事故,安全生产(?)656天。铁山垄钨矿是有色系统的一个中型企业,近几年来逐步完善了安全管理制度,建     

推行安全管理标准化是实现港口安全生产的重要保证

青岛港务局地处山东半岛,是全国四大外贸进出口港之一,年吞吐量三千多万吨。1986年以前,虽然港口的经济效益名列海区的前茅但安全生产管理的被动局面却一直困扰着我们局的各级领导。 1986年以来,我们痛下决心,率领全局职工大打安全生产翻身仗,几年来,坚持“安全第一,预防为主”的方针,实行单位首长安全负责制,坚持全方位综合治理。狠抓了“三个深化”,即深化两级机关的安全意识,促进管理效能;深化基层队、班的安全管理;深化装卸作业现场、重点部位的安全管理。经过四年的努力,去年全局实现了连续46个月无工亡事故,连续32个月无其它重大责任…     

安全生产九点做法

近年来,青岛港为了提高港口安全生产的管理水平,在安全工作中采取了多种做法,主要做法是: 方针目标管理 局和局属各单位每年实行安全方针目标管理,并且用数理统计、微机、生物节律作为辅助措施。由局将安全目标值和无因工死亡、无重大机损、无重大货损、无重大火灾和无重大交通事故的“五个零”指标落实责任,层层分解到各部门和班组,从而使全局形成一个纵到底、横到边的安全保证体系,为港口安全工作创造 全方位”管理的局面。 百日安全竞赛 青岛港每年都组织两三次百日安全竞赛活动,以加强各单位对职工的安全生产宣传教育,提高干部、职工遵…     

企业报摘

涟钢总厂在总结1991年安全环保工作的基础上,制定了1992年安全环保工作计划,决心实现总厂“0001”目标,即重大伤亡事故为0,工亡事故为0,重大污染事故为0,安全环保指标全面达国家一级企业标准。 (摘自涟钢《安全简报》) 五冶一公司坚持安全第一,以安全求效益,不断强化全员的安全生产意识。1991年全公司无重伤、死亡事故发生,千人负伤率0.06,无生产火灾、职业中毒发生,职业病发病率为零。取得连续1300天无死亡,连续6年无重伤事故的好成绩。     

实行系统确认控制 保证安全生产

1991年,我厂本着“安全第一,预防为主”的方针,实行系统确认控制,规范人的行为标准的管理措施,有效地减少了各类事故、1991年实现了工亡事故为零,重伤事故比1990年下降50%,连续实现1120天无工亡的长周期安全生产。 一、实行系统确认控制 系统工程确认控制,是应用安全系统工程原理,对整个系统采取确认控制,以达到预防事故的目的。它包括三个方面:一是对系统中起主导作用的人的控制。主要是制定各种管理制度和安全生产责任制,从企业的决策中控制住对安全生产的忽视。如我厂年初职代会通过的安全生产方案和各分厂签字的安全生产责任状,以及厂经…     

我厂安全管理工作的经验

我厂是一个拥有五万枚纱锭、894台布机的中型企业,现有职工3913人。1989年我厂努力贯彻“安全第一,预防为主”方针,积极开展创“四无”(无工亡、无重伤、无火灾、无重大设备事故)活动,取得了良好效果。 1989年,我们厂在原有的基础上进一步调整充实了安全生产管理机构及人员组成。调整充实后,全厂共有专职管理人员4名,兼职安全管理人员237名,各生产班组都配备了兼职安全员。通过调整充实,全厂形成一个纵横到边的安全管理机制,为安全生产的顺利进行提供了可靠的组织保证。为使安全生产职责分明,层层把关,确     

鞍钢安全管理的若干做法

鞍山钢铁公司是我国最大的钢铁联合企业,现有厂矿一百多个、职工近40万人。近几年来伤亡事故不断下降。1984年冶金部在鞍钢召开安全生产现场会,推广他们的经验。1985年,国家安全生产委员会又在鞍钢召开安全生产现场会,并将全国第一块安全生产的奖牌授予鞍钢,下面介绍的是鞍钢安全生产的部分做法。 一、确定○的目标。车间保厂矿、厂矿保公司,从1984年起,鞍钢制订了“实现工亡和重大设备事故为零”的奋斗目标。零的目标给人压力、催人奋进、让人追求。 二.一把手政策。一把手抓安全,也是改革安全管理模式上的突破,强化了安全生产管理体系。从…     

大冶冶炼厂第六次荣获“湖北省安全生产红旗单位”

我国七大炼铜基地之一的大冶有色金属公司冶炼厂,现有职工3000余人,生产中存在高温、高压、易燃、易爆、部分工业介质有毒等不安全因素。该厂坚持“安全第一、预防为主”的方针,实现3600天无工亡事故。最近第六次荣获“湖北省安全生产红旗     

鞍钢安全工作发展战略的初步设想

近几年来,鞍钢提出人身死亡和重大设备事故为零的奋斗目标,加强安全管理,从严治厂,依法治厂,不断把现代科学管理方法应用于安全生产,使企业人身伤亡事故逐年下降。“六五”期间比“五五”期间企业工亡人数下降41.95%,重伤人数下降58.8%,月均千人负伤率下降84.8%,安全生产达到全国同行业第一流水平,1985年获国家“安全生产先进单位”奖牌。为最终实现“事故为零”的奋斗目标,本文就鞍钢“七五”期间及2000年安全工作的发展谈一点初步设想。     

栏头语

在本刊这期截稿之前,编者得知青岛港务局实现了连续50个月无工亡事故,36个月无重大货损事故、无重大机损事故、无重大火灾事故、无重大交通事故的好消息。一个万人以上的大企业。能够在这么长的时间里做到“五无”是难能可贵的,是十分值得庆贺的。本刊编辑部祝愿青岛港务局在安全生产上再接再励,更上一层楼。 这个海港企业工种众多,工况复杂,任务繁重,是怎么能取得这样可喜的成绩的呢?其他企业乃至各行各业能不能也做得那样好呢?回答这个问题应该是肯定的。实现这个目标的关键,首先在于企业领导人有正确的决策思想,把安全生产放在一切工作的…     

从英日美工亡事故统计看其管理精髓

正2014年英国、日本、美国三个国家的工亡事故数据发布,可以看到,发达国家的安全绩效稳步上升。总结这些发达国际的经验,对于促进我国安全生产工作,有着重要的借鉴意义。在全球主要工业化国家中,英国安全绩效20年来稳居第一,日本基本处于第二,美国列于前五,这三个国家统计口径基本一致,分别位于欧洲、亚洲和北美洲,能够体现全球安全生产的先进水准。2014年度英国、日本及美国工亡事故数据,如表1:     

雪峰水泥集团:安全管理好 生产发展快

安全出效益,安全促发展。这是湖南雪峰水泥集团有限公司上上下下的共识。这家国家大型水泥生产企业,由于认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针和坚持“管生产必须管安全”的原则,连续19年无工亡事故,连续9年被湖南省评为安全生产先进单位。年生产规模由50万吨发展为100万吨以上。职工收入连年增加。科学的“零一二三”管理模式     

冶金系统首季安全生产形势喜中有忧

今年第一季度(截至3月27日),全国冶金系统因工死亡人数比去年同期 减少16人,35个重点企业一季度工亡事故比去年同期降低45.1%,大型钢铁 联合企业中,鞍钢、本.钢、攀钢、唐钢、包钢等企业均实现事故为“零”。安 全生产形势出现明显好转的势头。 去年11月,冶金部安环司在齐齐哈尔钢铁厂召开了28省市和计划单列 城市安全生产负责人会议,总结了1986年安全工作经验,明确了今年的目 标,起步早,效果比较好。一季度钢铁系统工亡事故比去年同期下降33%, 黄金系统下降60%,机修、地质系统实现了工亡事故为“零”。但是,值得注 意的是基建行业的工亡人…     

韩旺铁矿安全生产3500天

山东莱钢总厂韩旺铁矿是山东省境内最大的露天铁矿。截至４月１７日,连续３５００天实现了工亡、重伤、重大火灾事故、重大设备事故、负有主要责任的重大交通事故、重大污染事故“六为零”的目标。该矿坚持狠抓安全教育不间断,安全知识学习不间断。安全活动日做到了“两...     

关于加强安全生产工作的意见

安全生产工作关系到国家和人民生命财产安全,关系到社会稳定和经济的健康发展。近年来,各地区、各部门认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,在加快安全生产法制建设,确立安全生产工作机制,加强事故隐患监控、治理和事故调查处理,建立安全生产责任制,推动安全生产宣传教育等方面做了大量工作,全国安全生工作取得了较大成绩。但近一个时期以来,部分地区和行业安全生产形势比较严峻,重大伤亡事故时有     

企业领导如何履行安全职责

马钢是一个特大型钢铁联合企业,已形成200万吨钢铁的生产规模,职工7万余人。1989年3月被批准为安徽省先进企业,5月顺利通过国家二级企业评审。1989年系列指标均达到国家一级企业标准,并创360天无工亡事故的历史纪录。总结多年来安全生产的经验教训,我们深深地认识到,要搞好安全生产,领导重视,特别是公司主要领导对安全切实地负起第一职责是关键。只有这样才能把安全第一的思想贯穿于生产经营的始终,落实安全奖惩和安措资金,并保证安全干部队伍的素     

金河磷矿实行吨矿安全费和安全抵押金制

本刊讯 四川什邡金河磷矿1985一1986年连续发生事故,死亡8人。矿领导为了鼓励职工贯彻“安全第一,预防为主”的方针,减少事故,经报上级主管部门批准,在井下采矿、掘进队中试行了吨矿安全费和全员安全风险抵押金制度,取得了好效果。 吨矿安全费制是1986年11月实行的。具体方法就是按生产原矿每吨提取0.5元作为安全费(回收矿石不提取),用于奖励采掘队中实现安全生产的职工。具体作法是以分矿为单位,凡达到无死亡、重伤事故,无重大火灾和爆炸事故,无重大设备事故,采矿、掘进月计划同步完成,粉尘合格率达到指标,文明生产、安全教育好,事故处理严…     

安全第一 教育先行

近几年来，北京市各级政府坚持“安全第一，预防为主”的方针，通过开展不间断的宣传教育工作，使广大职工遵章守纪的自觉性和自我防范事故的技     

无锡市纺织局同保险公司签订安全生产承包责任书

本刊讯 最近, 中国人民保险公司 无锡分公司同无锡 市纺织局签订了保险防灾、安全生产承包责任书。 承包书要求局所属工厂、企业单位做到无火灾、无爆炸、无多人中毒、无色大交通事故。达到承包内容和钱难的企业,年底由保险公司给予一定奖励。承包内容中还明确提出,局与各基层单位要落实安全生产目标管理,做到无因工死亡、’无火灾、无爆炸、无多人中毒、无重大交通事故、无重大设备事故,以及重伤低于全年考核指标数,还包括开展安全活动,检查事故隐患,落实整改措施等。无锡市纺织局同保险公司签订安全生产承包责任书@洪君